⑴ 如何和领导请假
向领导请假难不难，归根到底看你平时的工作表现好不好，以及跟领导的沟通顺不顺畅 有正当的理由向领导请假，一般是不太为难的。譬如老婆生孩子、自己要住院、孩子得重病、长辈去世……诸如此类的请假缘由，领导想不批准也吃不消。
为难的是一些弹性相对较大的病假、事假，可准，可不准，就比较让人头疼了。譬如家里下水道堵了，要等着人来通；准备请年休假出去玩，偏偏那段时间单位事务最多；车子被擦被撞了，要去修；得了慢性病，需要定期复查……这些事情说重要吧，当然重要，但有些不是非本人不可的，有些是不急于一时的，即使领导不批准，也没办法，最多背后抱怨领导不通人情。
此外，还有些请假理由，是不好意思说出口的。比如在外面赚外快；睡觉睡过头了；想跳槽找其他单位面试；心情不好想去逛个街……不能以这些为理由，只好想尽办法编个其他的借口，此时最怕的就是穿帮。
其实，请假难不难，归根到底，看你平时的工作表现好不好，以及跟领导平时的沟通顺不顺畅。 如果你留意一下，会发现，优秀的员工，跟领导经常做有效沟通的员工，请起假来往往就比较容易。
而平时工作表现一般，尤其是跟领导沟通比较有障碍的员工，遇到一些可批可不批的病假，尤其是事假，请起假来就不太容易。因为领导容易产生这样的想法——该干的活你都没干好，怎么还好意思来请假？ 领导是单位制度的有效执行和监督者，只要是符合相关制度规定的，一般不会不批准。
而且，大部分的领导都是比较通情达理的，因为作为管理者，适当的通融是有利于对员工进行更好地管理的。否则，一刀切的管理模式，反而容易使得制度僵化，整个团队也会变得死气沉沉。 一般情况下，作为员工，如果要请假的话，最好诚挚地向领导解释请假的原因，一定要有实质性的理由。
同时也尽量避开单位、部门特别是你本人工作的繁忙时段，或者能够提前把该做的事务完成，要么就跟其他同事说好届时帮你处理一些相关事务。假会不会准，其实拿你请假的理由跟当时的工作状况作个比照就应该能明白个大概了。
工作越紧张的时候，只有很重要的事情，才有可能得到准假。而工作比较闲适的时候，只要你好好跟领导沟通，坦言缘由，基本上也都能准假。若有出游、回老家等安排，最好提早向领导提出，让领导可以综合全面地安排工作。
⑵ 工作时间有事需要外出，应该如何向领导请假
请假的三个原则：
第一，打提前量，不要让领导措手不及，甚而耽误工作；
第二，请假应该是不得已，是勉为其难，而不是很随意；
第三，工作如何解决，你可以安排还是有同事帮忙顶包。
⑶ 在工作中如何跟领导请假，快捷且不得罪领导
在请假的时候可以把事情说得严重一些，请假的时候尽量打电话，语气要特别的重，领导也会感觉到这件事情的严重性，这个时候就可以快速的请假了也不会得罪领导。
⑷ 如何跟领导请假
请假跟领导说的方法如下：
1、态度诚恳
跟领导请假时态度要诚恳，如果不是当面请假的，最好可以打电话跟领导请假，或者可以发短信请假，最好不要发微信或者QQ请假，这样显得不重视。
2、用词准确
请假时要注意用词，用请示的语气，可以说：领导，我家里有事，特向您请假一天，望您批准，万分感激，而不是说我家里有事。
3、理由充分
请假的理由最好要充分，如果你的领导不给请那些小假，比如如旅游、去玩啊这种的，就不要说，可以说家里有事需要请假，或者可以说生病了需要请假。
4、选好时机
请假要选好时机，不要在领导非常忙的时候去跟领导说要请假，也不要在半夜或者早早的时候跟说要请假，要在领导比较清闲，最好提前几天天跟领导申请。
5、工作交接好
请假之前要将自己负责的工作做好，如果没有完成的也要当面或者发短信跟领导说已经将手头负责的工作交接给哪位同志了，回来后也要及时跟领导汇报。
⑸ 如何更好的向上级领导请假理由
01
对于上班族来说，难免会遇到琐碎缠身的事情需要去处理，这样就需要我们去请假完成，但请假也不是一件容易的事情。什么样的理由是上班族最常用的呢？
02
身体不舒服是每个人最常用的请假理由，举凡感冒、头痛、拉肚子、呕吐或是急性盲肠炎，都是可以作为身体不舒服的理由，而且，通常身体状况不佳，往往可以明显看出来，所以，这个理由也是位居十大请假理由的首位。
03
家里有事定义很难确认，虽然也常被作为请假的理由之一，但最好先了解你的老板想法，确定可能会通过核准的理由再提出请假申请。像是父母生病或是亲人发生意外等，需要帮助处理，这时请假获准的可能性比较高，另外像家里厕所坏了、要找人修理…等事，有的老板会认为那是你的家事，不该影响他付给你薪水工作的时间，获准的可能性就不高。 而且，万一你常提出请假理由却未获得准许，不但假没休成，可能还影响老板对你的印象，年终绩效奖金可能就得有缩水的心理准备。
⑹ 怎么和领导请假
1、请假尽早提出，给他人留出时间
如果条件允许，最好提前一个月以上向直属领导与同事告知自己的计划。
2、阐明工作内容，做好工作安排
请假时向自己的领导，特别是非直属的大老板说清自己手头目前还有几项工作，这些工作什么时候能够完成。
3、沟通时坦诚以待，不卑不亢
请假时，大家最好摆正自己的心理位置，其实在公司中员工请假无论是带薪年假还是不带薪的事假，这都是员工自己应有的权利。
4、即使被拒绝，也可约定其他时间
当然，即使是自己做好了完全准备，可能自己的老板却恰好计划在那个时期上线一个重要的项目，拒绝了自己的请假，其实那也没有关系。因为，身为员工自然应该理解公司的工作安排，而相应的公司也应该照顾员工的自身需求。
和领导请假的注意事项：
1、在请假时，需要注意的要看准时机，如果领导早晨一上班，最好不要去请假。人家领导刚上班，刚进办公室，还没有来得及把一天的工作思路理顺一下，自己就跑进屋，当头提出，要请假，这使人家领导心里很不爽。
2、领导正在处理突发事件，最好不要去请假。说心里话，谁也不愿意发生突发事件。可是，这世界上，谁也绝对杜绝不了突发事件，各个单位、各团队也一样会遇到突发事件。这时候，正是领导最心烦意乱的时候，也是最手忙脚乱的时候。
如果这时去请假，领导心里绝对心烦。而且，再如果，处理突发事件具体工作有可能需要自己，自己却跑去请假。搞不好，人家领导会以为，自己在成心逃避困难，成心逃避急难险重的工作。
⑺ 如何跟上级请假
如何跟上级请假
你知道如何跟上级请假吗？在我们日常工作中，如果想要跟上级请假的话，必须要讲究方法和技巧，否则很容易让上级反感。下面我为大家分享一下如何跟上级请假，感兴趣的朋友赶紧来了解一下吧。
如何跟上级请假1
1.想好请假的合理理由。 假如你想请假的话，建议你要想好请假的合理理由。你要跟领导讲明，你想请假，是为了做某些事，这些事不做就会影响自己的生活，跟领导认真的讲明，只要你请假的理由较合理，或者你的理由让人无法推辞，相信有可能你会请假成功的。
2.寻找合适的时机。 假如你想跟领导请假建议你要去寻找一个合适的时机，因为有时候领导好说话，有时候领导不好说话，所以只要你把时机把握准了，在领导心情比较好的时候，你去请假可能更容易获批。所以要想请假，请假的时机很重要。
3.多次跟领导申请。 假如你想请假，你再想好了合理理由的时候，也找准了合适的时机后，建议你及时去跟领导再次申请，领导一次不同意你的请假，那就请第二次，第二次不同意，那就请第三次……多去跟领导说几次，相信去的次数多了，说不定你也就成功了。
如何跟上级请假2
跟领导请假要讲究方法
1.选好请假理由。 请假要讲究的方法之一就是选好请假理由。你想休假，肯定是有一些原因，所以在去请假之前，先把理由想好，再去找领导请假，相信只要你的休假理由让别人无法拒绝，那一切都很好办的.，也许就顺利的把假请到了。
2.学会打感情牌。 请假要讲究的方法之二就是请假的时候学会打感情牌。跟领导请假，一定要学会打感情牌。也就是去请假的时候，要学会用感情说话，就是让自己变得弱势点，跟领导讲明自己请假的原因，充分利用自己的感情，充分表露自己的感情，打感情牌更容易成功。
3.一定要尊重领导。 请假要讲究的方法之三就是请假的时候一定要尊重在领导。你去找领导请假，你肯定希望能顺利的请到假，那要这样的话，就必须要尊重领导，因为很多人都是吃软不吃硬的，所以在跟领导说话的时候，就一定要尊重领导，千万不要太强势，不要让别人觉得你态度不好，或者让别人反感你。
⑻ 如何向领导请假
跟领导请假需要态度诚恳、理由充分、用词准确，并且要选好时机，把工作交接好。请假时要注意用词，用请示的语气，可以说：领导，我家里有事，特向您请假一天，望您批准，万分感激。
1、因年底公司事务缠身，现出差在外，故无法按照领导通知的时间及时赶回参加会议，特向您请假，还望领导及时给予批准，如对工作造成不便之处还望谅解！
2、尊敬的某某领导您好，本人早上一起来发觉身体不舒服，吃了药后也没能好转过来，需要在家休息一下，等好转以后再过来上班。刚给您打了电话没接，估计在忙了，所以发短信向您请假，请假单会回去补上的，望见谅！
3、我是水利工程026班学生xx（姓名），因xxxxxxxx（原因）需要请假，前往xxxxxxxx（去向），请假时间自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共xx天，请假期间的人生财产安全由本人负责，恳请老师及校领导批准。
4、某某店长，您好！我是谁谁谁，之前打过几通电话你没有接到，所以只能发短信，望您见谅。本人因为一早起来身体不舒服，没办法上班，需请半天假去医院看病。且这半天工作安排暂且交与另一位美容师代替，我已经和她说好了。恳请批准，谢谢！
5、本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩)，产后出血，现在孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。
6、新春佳节就要来到了，越来越浓的节日氛围勾起了我的思乡之情。我想从x月x日至x月x日请假x天回家探望父母，在节日期间尽一份儿女的孝心，望领导批准为盼。恭祝领导新春快乐!万事如意！
7、我因为身体不舒服，前往医院检查，经医生诊断，患上重感冒，肺内感染，需要打点滴3天，为此，特请假3天，手头虽有未完成工作任务，但时间还来得及，待我身体痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作，特请领导批准。
8、因本人参加的足球赛与开会时间相冲突，所以不能参加xx年4月29日中午十二点半在新学活304召开的第一次全体会议，特此请假，恳请批准!
9、领导，我家里有事，特向您请假一天，望您批准，万分感激。
10、XX领导，晚上好！本人于XX年XX月XX日登记结婚。按照国家及地方有关婚假的规定，可享受XX天婚假（包括双休日）。现特向领导请求休婚假，假期自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日共计XX天。目前的工作已安排交接完毕，请领导予以审批，特此申请！
⑼ 该怎么跟领导请假
职场中，很多人不愿意跟领导请假。一个原因是经常请假，影响在领导心中的印象；另一个是请假时，编造借口实属太难。多少次请假被拒门外，我们跟领导的关系日渐恶化。但请假在所难免，学会请假是一门技术。跟领导请假，告诉你三个步骤，高效提升成功的概率。分别是：1. 首先明确自己的目的，即请假的原因及天数；2. 说出一个更高、夸张的请求，让领导拒绝；3. 最后说出自己真实的目的。这三步，环环相扣极易增加成功的概率。首先，明确自己的真实目的，但此时不可直接说出，以免领导拒绝，没有回旋的余地；其次，说出一个夸张的请求，让领导拒绝。领导拒绝你后，略带愧疚之心。此时，我们便可使用第三步，说出自己真实目的。由于领导拒绝过第二步过高要求及怀有拒绝后的愧疚，此时说出真实的目的更易实现。刚入职那会儿，跟领导生疏，请假之时更是唯唯诺诺。请假时，害怕面对领导质问的神情，更害怕遭到无端拒绝后的失落。记得，有一次想提前回家，便跟领导说：“领导好，由于最近火车票紧张，票一时难弄到手，可否提前一天回家？”记得，当时领导有些不悦，说道：“如果公司都像你这样，咱们还要不要生产经营了？这么几天的假期，如果没有紧急的事最好不要请假，影响不好。况且，咱们科室人员众多，别养成以后提前请假回家的不良作风。”领导说完后，我一直无法应答，很是伤心。伤心之余更多的是内疚，自责自己在领导心中的印象就此滑落。长此以往，我再也不敢无端请假。其实，上面的案例便是不懂请假技术的典型范例。我们常常跟领导直接说出自己的请求，这样极易被心情不好的领导拒绝，然后我们毫无其他办法，只能乖乖回到工位自责与生闷气。
急性肠胃炎，上呼吸道感染，还有很多
回答
您好，请您稍等，感谢您对我的信任，您的问题我已经收到。
如果你真的因为这一阶段的工作繁重，感到了疲惫，想要休假，那可以选择真诚地说出你的理由，但是需要注意以下几点：
1.最好可以把自己近阶段的工作任务简单地进行一个概况，让领导清楚你这个阶段确实为公司的业绩做出了贡献
例如：在上个月的30号，某个项目完全地结项，想要请假休息三天，望领导批准。
2.用数据说话
这和你汇报自己的工作的时候一样，有具体数据支撑的请假，能够让领导直接领会你最近的辛苦。
例如：上季度的销售额平均每日增长1单，顾客留存率上升百分之0.2，这一阶段的整体业绩呈现缓步上升趋势，为了更好的冲刺下个季度的目标，我准备休息调整一下，理清思路，请假三天，望领导批准。
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⑽ 怎样跟领导请假
跟领导请假时态度要诚恳，最好跟领导说明请假理由，并且把工作交接好，给领导一个定心丸，能更容易批假，比如：领导您好，领导我家里有点急事儿，我得去处理；不过我保证手头的工作，在明天晚上6点之前如期完成！
1、领导你好，我家孩子早上发烧了，我爱人刚好出差了，所以我想请一天假陪孩子上医院去，请您批准。
2、领导您好，因为昨晚晚饭吃了不干净的海鲜，上吐下泻，现在还在医院打点滴呢，这边想跟您请半天假，望您批准。
3、领导您好，孩子学校要开家长会，爱人正好出差了，所以想跟您请一天假。
4、昨晚搬太重的箱子，不小心拉伤了背部肌肉，得去医院做理疗，可能需要两三天时间，所以想跟您请假。
5、领导您好，我弟弟明天结婚，所以我想请三天假回老家，参加婚礼，望您批准。
6、领导您好，领导我家里有点急事儿，我得去处理；不过我保证手头的工作，在明天晚上6点之前如期完成！
7、家里有点事儿，家人还挺着急的，电话里面也没和我说原因，就是让我赶紧回去，我这没办法必须得回去看看，工作我已经交接好了。
8、老板，老家有急事需要我回去处理，我这边想几天假，不过您别担心啊，关于我们部门这周最重要的工作，我已经和同事们安排好了，肯定不会耽误的。
9、经理，我发烧了，39.5度，需要到医院输液，所以想跟您请一天假。
10、领导，我妈上楼梯摔了一跤，挺严重的需要住院，所以我想请几天假照顾她。