1. 辞职申请书中的辞职原因怎么写
可以这样写：尊敬的领导：您好，本人______由于个人原因，无法继续为______公司(单位)服务，现特提出离职，望公司领导予以批准。同时感谢贵公司一直以来对本人的帮助。谢谢!申请人：______时间：___年___月___日
2. 离职申请书怎么写
要点：
1、格式要规范，要有礼貌
2、理由要充分，说清楚离职的原因
范文：
尊敬的各位公司领导：
您好！感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请报告。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在公司学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于个人原因，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我已准备好在下个月从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。 非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。
在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
申请人：xxx
申请时间：20xx年xx月xx日
3. 辞职申请书上 离职原因应该怎么写
离职原因可以从以下几个思路来写：
1、正面回答。直接回答原因而不是各种绕和回避，太过隐晦的回答反而会让面试官认为其中有不好的负面原因，还会以此判断你的性格和风格做出不利于你的判断。
2、原因要真实。你的回答可以不是真实的全部，但一定要真实，因为只有真实的你才会回答的比较坦然，也只有真实的才是符合逻辑的才能经得起背景调查。
3、原因不要过多。因为面试时间的限制，过多的原因的罗列可能会暴露各原因间的冲突，给HR造成你思维混乱的印象。
4、原因主次分明。类似于上面提到的对于避讳的辞职原因的解释，“主要是因为职业发展与预期有了偏颇，其次合同刚好到期。”主次分明的原因让HR感觉你思路清晰，逻辑性强。
5、希望与失望的刚好结合。失望时因为前公司不能满足你的需求而新公司刚好可以弥补你的失望。这样既讲述了真实的离职原因，又能表达对新平台的渴望和赞美，面试官会比较希望有这样的表述。当然，做到这点一定是要在面试前有所准备，对面试的公司进行了解。
6、要三个匹配相结合。第一是与职业发展相匹配，刚毕业时可以表达自己正处于学习期，渴望一个成熟的令自身发展的平台，但如果是表达了自己才高八斗，想找一个识货的老板，HR反而会觉得你太嫩，不懂事。第二是与职业身份相匹配，即基层、中层、高层的回答均要符合职位身份。第三是与行业特点相匹配，比如自己不认同行业潜规则，行业衰退，想提前换个新领域等。
7、思维积极，把握情绪。数落甚至谩骂前公司绝不是一个好的说辞，对面试没有任何好处。一定要控制好自己的情绪，如果有冲突可以讲，但同时一定要说一些换位思考的话，这样HR会认为你看问题较为客观。
8、特别不太光彩的离职原因怎么讲?讲出事实是一定要的，但是可以不是全部的事实。如果面试者主动的坦诚沟通比如考核制度、工作技能需求等，面试者可坦诚与其沟通避免日后工作上的麻烦。又比如，职业操守，社会道德、违法等问题，坦诚也是一种态度，这种情况下坦诚也许将坏事变好事，否则日后被人揭发反而被动。
4. 个人原因辞职信怎么写
辞职信要写的诚恳，做到善始善终，这样才会对以后自身的发展有利，如果是因为个人原因需要辞职的，就更加要写辞职信，辞职信中要写明个人的辞职的原因。个人原因的辞职信理由可以从以下几个方面说：
一.家庭原因辞职的。1.家里孩子太小，离不开。 2.家里准备盖房子。 3.家里庄稼要开始收割。4.家里发生了邻里纠纷，要回去处理。 5.兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。
二.以个人原因的辞职理由。 1.身体吃不消。2.自己要回去结婚。3.回去读书，再也不打工了。 4.我水土不服。5.我非常想家。6.自己太笨，学不好技术。7.个人在这里没有发展。8.与这里人相处不来。
三.以公司原因的辞职理由。 1.生活及住宿条件不好。2.车间里的活太重。3.不适应眼前的公司岗位。4.承受不了这样的工作压力。
例如：
尊敬的领导：
首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xxxx公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。
因为是做xxxxx工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。
但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。
最后，我真心希望xxxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人：YJBYS
20XX年XX月XX日
辞职正确理由：
1.有一个各方面条件都比较好的公司，我们相互比较中意，我希望有更好的发现，特提请辞职人往高处走水往低处流，这样的辞职理由中规中矩，没有风险平稳辞职，老板被炒了也没有话说。
2.背井离乡的我，希望在家乡就职，这样方便照顾我的父母，也不至于和我的爱人两地分居这个理由适合已经成家立业但仍然在大城市打拼的漂族青年们，这样一条理由不仅能够让你成功辞职，还能够获得一场温情的欢送会。
3.我经过认真的考虑，这份工作并不是我想要的，我要追求我的生活。
(4)离职详细原因请柬怎么写扩展阅读
5. 离职申请原因怎么写
如果用人单位没有侵犯你的合法权益，可以写点主客观理由。如果用人单位侵犯了你的合法权益，可以写明。
递交解除劳动合同的通知后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推到你身上，也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天（试用期提前3天，下同）提出解除劳动合同的通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同通知”，保留好底单做为证据，外加劳动合同就够了，如果用人单位不在30天内支付你的工资，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并根据劳动合同法第八十五条的规定，要求支付工资及相关经济补偿。
解除劳动合同的通知内容最好明确以下内容：
1、本人因…………（如果用人单位侵犯了你的合法权益，最好写上这个原因，便于以后作为证据），决定与公司解除劳动合同，最迟工作到某年某月某日；
2、请公司书面通知本人于某年某月某日与某人交接工作，如未接到书面通知，本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失，本人不承担责任；
3、请于某年某月某日某时前与本人结清工资及其他相关费用，并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。
建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，也才能更全面地维护你的合法权益，会使你一生受益。
如果用人单位侵犯了你的合法权益，注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼，这很重要。
6. 辞工书离职原因怎么写7篇
辞工，读音cí gōng，汉语词汇，释义为辞掉雇工;雇工辞掉工作。辞工书 离职 原因怎么写呢?下面是我给大家带来的辞工书离职原因，希望能帮助到大家!
辞工书离职原因1
尊敬的_总：
在海润工作的五年匆匆而过，恍惚间并不遥远，我还记得在 毕业 的时候，被石家庄的公司辞退，那时候我根本没想过来北京，而且长这么大也就来过两次北京，大二的时候来过一次，大四的时候去过国展招聘会。我觉得北京好大好大，我肯定混不来。我不知道毕业后会去哪里，即便当论文答辩结束后张小宁问我想不想去北京的时候，我依然犹豫自己够不够格。如果没有小宁的介绍，有一点我可以肯定，那就是绝对不会来北京，想都没想过。如果那样我现在可能还会在石家庄游荡，可能会离 广告 越来越远，一边走一边迷茫在年轻的路上。
所以我很感谢公司，感谢艾总给了我这个机会，让我一毕业就能步入纯正的广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本学生，我感到骄傲和幸运，当他们为了找到一份工作而拼命地投 简历 的时候，我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。感谢海润这个温和的平台。
感谢艾总、各位总监的教导和关怀，从你们那里我学到了很多很多，工作上的技能和 经验 ，为人处事上的道理和 方法 。你们是我走进社会的启蒙恩师，我很珍惜在这里学到的每一点每一滴，这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益。
在海润的这段时间，同事们也给与了我莫大的帮助，他们把自身积累的方法和经验与我分享，帮我提高，朝夕相处的日子里一起并肩作战，一起为了同一个目标奋进，同甘共苦，感谢他们!
由于个人的原因，我将在月底离职，带着一份不舍和求索的矛盾心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司，告别一起的战斗史，告别一起为成就的喝彩，告别一起的日日夜夜，此刻我深深地感到海润 文化 带给我的冲击，此刻我想说有机会我们再共事!
由此对公司造成的不便我深表歉意。希望领导可以理解!祝愿海润在未来的日子里蒸蒸日上，宏图大展。
此致
敬礼!
申请人： 申请书 模板
__年__月__日
辞工书离职原因2
尊敬的领导：
您好!
抱歉在工作的时候打扰您，但因为一些私人的事情，我决定在此向您递交这份辞职申请。为此给您造成的不便和影响，还望您能原谅!
作为您部门下的员工，我很幸运能在您培养下成长。至今为止，通过您的教导和培养，我不仅掌握了__岗位的基础工作能力，还在这些日子的培训和指点中，大大的改进了我自身的能力，提高了自身的专业性。
如今，我能有现在的成长和收获，正是因为有您在当初将我带入了这个行业!因为您的帮助，我加入了___公司，了解了__行业，还在这些日子来的工作和生活中，认识了公司中众多的同事，和不少的同事还结下了深厚的友谊!这些，都是我在来到__公司后产生的变化和收获。也是__这个岗位给我带来的改变!
可如今，我却必须在此向您上交的这份辞职申请!我真的感到很惭愧，很遗憾。如今公司也正是缺人手的时候，但我的却在这个时候选择了离开!尽管是充满了无奈的抉择，但我依旧感到非常的抱歉!
这次突然选择离开，其实大部分的原因是我家中的急事导致的。因为也不是一时半会能解决的事情，所以才有了这样的考虑。当然，在真正让我下定决心的还有一些其他的事情。
如今，我在__公司也有了几个月的工作体会了，对于工作和生活方面，已经能基本适应。但是，尽管我自己能够适应，但对于我的家庭、我的父母来说，这实在是有些难以接受。
还记得上次的__假期的时候，因为父母与我现在居住的地方较远，加上公司的假期安排也比较紧凑。如今，在节日人流暴涨的时候，竟是连回一趟家也无比困难!这让我不得不担心起来。
如今，我也有__岁了，父母的岁数也不小了，随着年龄的增加，他们今后的生活中也很难照顾自己。而且我在离家这么远的地方工作，他么也一直都很担心和牵挂考虑到这点，我彻底定下了辞职的想法。
真的很抱歉，如果条件允许，我也很希望自己能继续在这里工作和发展，但生活中有太多需要考虑的事情，尤其是对于家人的事上，我不得不有限选择。还望您能早日找到顶岗人员，在此之前，我会将自己的负责的工作认真做好，绝不留下麻烦和遗憾。
最后，祝愿公司财源广进，一帆风顺!
此致
敬礼!
申请人：申请书模板
__年__月__日
辞工书离职原因3
尊敬的：
我是怀着一种五味杂陈的心情来写下这份 辞职 报告 的。我自19__年7月 入职 法院以来不觉已逾21个年头，其中到__法院也已9年有余。在过去的时光里，我曾荣记个人三等功2次，获年度先进工作者4次，优秀公务员称号2次，优秀共产党员4次，个人承办案件3000件以上，参与审理案件2000件以上，履行了我作为一名法官的应有职责。回首过往，感慨良多。在这人生的黄金20年里，承蒙法院领导与同事们的关心呵护和支持帮助，使我由一个自法学院刚踏进法院大门的懵懂学子，逐渐成长为一名不再望案生畏的资深老法官(或许身未老而心已老)，我要说的，除了感恩，还是感恩。
或许正是因为经历了很多事，一颗曾经略显稚嫩和脆弱的心在不知不觉中已变得成熟和刚强起来，不再刻意去追求什么即便通过个人努力也难以企及和能够实现的事物，放下执着，万事随缘也就一度成为我自己的座右铭。约略想来，这些年跟随过我实习的学生少说也有十几人了，我曾不止一次地和他(她)们讲起我对法科实习生和法官助理的十二字建议：多读经典、心存敬畏、追求卓越。守卫底线，不忘初心，是我多年来信奉并努力实践的人生准则。作为家中长子的我，这些年来埋藏在内心深处的是愧疚与不安，每每想到多年来含辛茹苦、任劳任怨地抚养并供给我们兄弟和妹妹三人读书，并年事渐高，身体欠安的父母，内心便生出些许焦灼和刺痛之感。为人子女，行孝宜早不宜迟。回想这些年来，我的父母亲已是先后遭遇过四次大手术，亟需在物质生活和医疗保障上解除后顾之忧，这也使得我在去意彷徨之际坚定了辞职的信念，毕竟时不我待。尽管司法改革的春风已吹起，相信会有更多的优秀法科生加入到法官职业中来，也相信法官的职业待遇和职业保障会更上一层楼，在提升司法自信力的同时，司法公信力也会随之张扬。但作为一个在这法院摸爬滚打廿余载的资深法官，值此司法改革春天到来之际，我却产生了程度不同的职业倦怠之心，工作上追求四平八稳、得过且过，曾经的那份激情与梦想似乎像小鸟一样飞走了。我还年轻，还想过一个别样的生活，还想让自己的至亲生活得更加有尊严、更加有保障。出于个人原因，我选择辞职，对过往不后悔，对将来不恐惧。青山不老，绿水长流，生活还得继续。相信天道酬勤，守正出奇，一分耕耘一分收获。在今后的人生里程中，我会倍加珍惜这段刻骨铭心的法官职业生涯，珍惜曾经的情谊，自觉维护法院和法官形象，关心、理解、支持司法审判事业，并力所能及地贡献出自己的一份绵薄之力。
以上是我的辞职申请，敬请批准。
此致
敬礼!
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__年__月__日
辞工书离职原因4
尊敬的领导：
您好!
经过认真的思考之后，我决定在在此向您申请辞去目前在___的岗位。尽管我深知自己这样的行为会给您带来很多的麻烦，实在是非常的对不起，因为生活中的一些原因，我必须在此想您辞职。
作为一名___的员工，我也是在您的培养下一点一点的成长起来的，尽管目前自身还没有什么突出的进展，但我还是非常感谢您对我的培养和支持，因为有了您的教导，我才能充分的在工作中改善自己，加强自己!这才有了现在的我。此外，还有哪些同事们，哪些在我工作中给我过帮助和鼓励的同事们，我也真的很感谢他们的帮助，是他们的陪伴，让我有了今天的成绩。
但是，如今我却因为生活中的一些事情导致无法继续进行工作，这点实在是让我觉的非常可惜。尽管很抱歉，但我可能必须要离开这里了。
说到自己这次辞职的理由，其实很简单，很平凡，但也很现实。从公司距离我家，哪怕是最近的距离，也要花费上_小时的时间，但如果出现了一些意外没能赶上车，那就可能会花费更久。而后者，在日常的生活中反倒是占大多数。
反思 过去的这些日子，每天我都需要很早就起床赶车，甚至有时候，连早饭都来不及吃上就只能赶去车站，然后又要在车上慢悠悠的度过_个小时的时间，等到了公司，也基本上没有时间解决早饭了。而下班后也同样是如此，日复一日，每天都在拥挤的公车上浪费了不少的时间。更糟糕的是，从我家到公司的道路也是一条拥挤的道路。万一出现了交通拥堵，迟到这件事，也是不可避免的。过去我在考勤上出现了这么多次迟到，但其实，我每天已经起的很早了。这真的让我很沮丧。每天将时间浪费在无意义的车程上，又因为早晚班的拥挤，我完全无法利用这段时间去做些什么事情，着真的让我切实的感到生命正在被浪费。这实在是有些糟糕。
如今，经过深刻的思考，我终于决定要在这里向您辞职了。真的很抱歉，并非是因为的___公司不好，也不是因为我不喜欢这份工作，但毕竟每天要额外的支出这么多的“路费”，代价实在是有些太大了，而且也对我的生活带来了极大的影响!真的非常抱歉!我的申请，还望您能批准。
此致
敬礼!
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__年__月__日
辞工书离职原因5
尊敬的各位领导：
首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。
如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于20__年__ 月__ 日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。
对此为公司带来的不便，我深感歉意。
此致
敬礼!
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辞工书离职原因6
尊敬的各位领导：
你们好!
由于本人一直以来视力不好，近视度数不断加深，就担任此份工作后，经常熬夜，睡眠不足，给眼睛带来的伤害越来越大了，每到上早班的一周里，早上起床眼睛更是疼痛不已，带着病痛上班，都是靠着忍受度过的。
由于还这样一直下去，后果不堪设想，现家人要求我到医院检查并接受治疗，希望各位领导批准我离职。
此致
敬礼!
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__年__月__日
辞工书离职原因7
尊敬的各位领导：
我带着复杂的心情写这封 辞职信 。
过去的岁月里，公司给予了我良好的学习空间和时间，使我学到了一些新的东西，充实了自己，扩展了我狭窄的知识面，并增加自己的一些实践经验。对于公司这么长时间以来的照顾，在此我表示真心的感谢!我发现自己越来越不能做于他人有意义的事，也就越来越缺乏工作的激情，越来越不适应这样的工作。这与自己的初衷及目标都是尽不相同的。不过，因为常伴领导们的关心与提携，仁人同事的无私友爱，在公司的时光仍然是色彩斑斓的。这两年的经历也必将转化为一笔宝贵的资财。
再有，这段时间以来一直觉得很疲惫，而且近来对工作的完成情况不是很好，所以，经过自己慎重地考虑之后，我决定向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致
敬礼!
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__年__月__日
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7. 辞职申请表中的辞职原因怎么写
离职的原因无外乎是工资低或者干的不顺心，当离职时填写离职原因可以如实填写离职原因，如果真实原因不便实话实说，可以找一些面上的套话写，诸如考虑“照顾家庭的需要”、“离职创业”、“考虑自身发展，换个工作领域或方向”等等。
离职影响因素划分成三个维度：
1、工作关系因素(work - related factors)：工作关系因素反映了组织对离职的影响；
2、经济机会因素( economic opportunity factors)：经济机会因素反映了劳动力市场规律对离职的影响；
3、个人因素(indivial factors) ：个人因素反映了个人背景差异对离职的影响。
(7)离职详细原因请柬怎么写扩展阅读
离职理论所指的个人因素是个体差异。 包括：一是个性特征，如个性、控制力、 自信力；二是职业特征，如职务、技术水平、 专业化、年龄；三是生活特征， 如婚姻、家庭、生活条件。
1、辞职原因应该结合实际
为了让你的辞职原因更有说服力，你在提交辞职申请时一定要结合实际说明。比如说是因为离家远，通勤时间过长；比如说发现目前工作不适合自己原来的职业规划，因此需要重新定位；比如说家里人要求自己做什么工作，而自己确实有意愿等等。辞职的理由越充分，越具体，越容易通过。
2、不要给公司留下挽留的余地
你一定要区分清楚谈薪和辞职的区别，谈薪是员工和公司双方进行沟通，辞职是员工单方面提出的要求。有些人抱着谈薪的目的辞职，没想到最后辞不了职，还加不了薪，正是因为用错了方法。如果真的决定了辞职，就不要给公司留下挽留你的余地。就像第一点所说，公司很有可能对症下药，给你加薪或者调动岗位，让你最后无法离职。
3、避免提及公司的不足
你要清楚的是，辞职只是员工单方面的选择，如果可以就尽量避免和公司发生矛盾。
一来，秉承诚信的原则，你不能因为要辞职就胡编乱造，表现出较差的素质；
二来，既然已经决定辞职，就没必要再吐槽公司或说同事的坏话，这样做对你而言没有半分好处，还有可能被公司拒绝你的辞职申请。
8. 离职原因怎么写比较好
离职原因可以这样写：
1、感觉个人在公司发展的空间有限。
2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距。（注：待遇比同地区同岗位平均水平低15％－20％，员工将对公司产生抱怨。待遇比同地区同岗位平均水平低25％，员工将极有可能选择离职）
3、员工与领导层之间的互相信用程度较差，员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视。
4、与领导人在公司理念上产生分歧（这条大都发生在企业高层离职上）。
5、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、心情郁闷。
6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等，被调整离职。
7、个人原因（如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等）选择离职。
8、公司对员工的职业生涯规划不清晰，在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距，员工感觉到成长机会较少而选择离职。
9、办公环境不佳，如有辐射、噪音、被动吸二手烟等。（这一项在女性离职原因中占有一定比例）。
10、合同期满或项目（工程）到期。
9. 辞职时离职原因怎么写比较好
靠谱的辞职理由，
一、以家庭原因辞职的理由
1、父母生病了，需要回家照顾。
2、家里孩子太小，离不开。
3、家里准备盖房子。
4、家里庄稼要开始收割。
5、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。
二、以个人原因辞职理由
1、身体吃不消。
2、自己要回去结婚。
3、回去读书，再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
三、以公司原因辞职理由
1、工资太低。
2、时间太长。
3、环境太差。
4、上班太累。
5、没有休息。
四、以其他原因辞职的理由
1、我要换个环境。
2、我亲戚叫我到他那里去。
3、有亲戚开店叫我过去帮忙。
4、我女朋友怀孕了。
5、我没有了生活费，公司又不借给我，我辞职。
注意事项：
1、辞职前，员工需要提前通知单位，试用期员工只要通知即可，但是正是员工需要以书面的方式通知；
2、员工办理辞职时需要和单位进行交接，将工作以及公司物品归还给单位，并需要接收人签字确认，避免之后出现纠纷。
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辞职是一件比较麻烦的事情，选择一个合适的理由，能够为我们辞职解决许多不必要的麻烦，常见并且有用的原因例如：身体原因，工资原因，家庭原因等等。
1，身体原因：
如果实在无法面对领导的追问，可以说身体不好，需要回家进行休养，或者以长期工作出现了某些的后遗症,必要的时候可以在医院开具相关的证明给领导看，不过一般情况下也没有这样必要，只要决心已定，差不多都会答应。
2，工资不合理：
辞职的时候，还可以用工资少这个原因来当做借口，即然是出来工作，工,资就一-定要合理，工资过低，自然就会留不下人的，那么辞职也是天经地义的，所以这个理由十分充实，也不会让你感到难为情的。
3，照顾家庭：
辞职的最好理由就是需要照顾老人和孩子为由，可以告诉领导家里面的实际情况，孩子太小没有人管，老人生病了需要人去照顾，这两种理由也是最现实的，不会让别人感到你在找理由，所以可用这种方法来尝试。
4，岗位不适合：
部分人在辞职的时候都是会以工作不适合为理由，其实这也是- -种好的辞职理由，当没有任何的借口时，可以用这样的方法来说，找工作本来就是要找适合自己的，心得体会不适合当然就要另谋出路，所以也是合情合理的。