‘壹’ 为照顾孩子上学辞职怎么写
敬的公司领导：
您好!
首先，我很感谢公司领导给我一个在____公司工作的机会，我也很重视在____公司这一年的工作经历，而且很荣幸自己能成为____公司这个充满活力的团体的'一员。在这一年的工作中，我学到了不少知识，虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面我还是需要不断地学习。我相信在____公司的这段工作经历和经验，将会对我以后的发展带来非常大的帮助。
但是，由于本人回家带小孩，所以我不得不辞职。再次感谢公司领导在这一年的时间里对我的帮助和教导，对于我的离职给公司带来的不便我表示抱歉。同时我也希望公司领导能够体恤和理解我的个人实际情况，对我的申请予以批准。
申请人：______
20____年____月____日
‘贰’ 离职的万能理由有哪些
万能的辞职理由有：
一 、因个人原因辞职
1、我与周围同事相处不来。
2、觉得工作压力大。
3、觉得没有发展前途。
4、自我太笨，学不好技术。
5、回去上学，再也不打工了。
6、身体吃不消。
7、自我要回去结婚。
8、我不适应眼前的岗位。
9、我水土不服。
10、我十分想家。
二、 以家庭原因
以家庭原因辞职的借口
1、家里准备盖房子。
2、咐余父母生病了，需要回家照顾。
3、家里庄稼要开始收割。
4、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。
5、家里孩子太小，离不开大人。
6、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。
三、以公司原因辞职理由
1、环境太差。
2、管理太严。
3、分配的岗位不好。
4、车间里的活太重。
5、领导总是批评我。
6、工资太低。
7、生活及住宿条件不好。
8、上班太累。
9、车间太热。
10、没有多少休息时间。
11、领导对我不公。
12、工作时间太长。
四 以其他原因辞职的借口
1、我老公不要我干了。
2、我表哥叫我到他那里去。
3、在那里体现不出我的人身价值。
4、我一到上班就头疼。
5、我那里没有老乡。
6、我看不惯那里人的工作作风，眼不见为净，我要辞职。
7、我要换个环境。
8、我女朋友怀孕了。
9、有亲戚开店叫我过去帮忙。
五、最简单的个人辞职原因
1、人际关系复杂
现代企业都很讲究团队精神。你对人际关系胆怯和逃避，你可能会被认为在人际交往中缺乏协调本事。而协调本事不行是现代型人才的“硬伤”，这将会直接妨碍你的从业取向。如果用人单位需要你加盟的目的就是为了让你帮忙协调企业的人际关系，若你空早如此回答，其结果就可想而知了。
2、收入低没劲干
这样的跳槽理由会使招聘者误认为你很计较个人得失，对工作没有吃苦精神，把个人利益看得重于梦想抱负。在用人者的眼里，这样的人最多只能临时聘用，不可委以重任，更谈不上合作创业。并且，你若仅仅为了追求高收入而跳槽，会让用人单位担心如果有更高的'收入，你会毫不犹豫地再次跳槽。这种观念一旦构成思维定势，你的身价将会大打折扣，即使你有卓越的才能也很难获聘。
3、与上司合不来
人在社会，你就是和各式各样的人打交道，什么样的上司都有可能碰上。假如你挑剔上司，则说明你在工作上缺乏适应性，并且没有摆正你自我的位置。毫无疑问，应当是你去主动适应你的上司，而不应要求你的上司来适应你。再者，在平时的业务往来中，你会接触到各种各样的客户或关系单位的人，对企业来讲，他们都是“上帝”，如果你尚处理不好与上司的关系，就更谈不上与“上帝”友好相处了。
