1. photoshop面试时一般面试哪些方面
一、设计理念方面的问题（以下问题没有标准答案，但可以在沟通的过程是了解对方理论方面的深浅程度）：1、你是如何理解设计工作的？2、设计与绘画艺术有什么最本质的区别？3、为什么常有人说"纯艺术做的好的人中枣祥大多不能同样在商业美术有很高的成就"呢？4、商业设计的服务对象是什么？5、商业设计的设计水平是学校里学习来的吗？为什么？6、你在学校学习的时候学过什么样的相关课程？7、设计有没有最好的概念？8、设计作品好坏的标准在哪里？9、平面设计工作是如何进行？有哪些一般可行的过程？10、目前国内外最时尚的平面设计理念是什么？11、在你所见的平面设计作品中你认为哪些国家或地区的作品令你印象深一些？为什么？12、国内你最欣赏的平面设计师有哪些？13、国内的平面设计作品对你印象最深的是哪些？14、你认为最成功的平面设计作品是什么,举一二例子说明一下？15、国外的发达国家的平面设计状况是怎样的？16、中国的平面设计与国外的同行比较有什么样的优势与不足？17、国内做平面设计最发达的地区有哪些？这什么？18、国内做平面设岩者计工作的一般是有什么教育背景的人员？19、国内发达地区平面设计的一般收入状况是怎样的呢？20、你曾经服务的企业你认为最得意的作品是什么？21、你与他人合作完成的作品中最成功的案例是什么？22、你如何认识品牌？设计与品牌的关系是什么？23、从学校参加工作以来你的设计思路是用语言还是用手来表达的？24、你经历的广告公司有什么样的机构和部门？你觉得最重要的部门是什么？25、你觉得自己最大的长处是什么？26、你觉得要获得职业上的成功需要在专业上具备什么样的特质及能力？27、平面设计工作的流程是大致是怎样的，从任务的下达到完成的一般过程？28、在设计的过程中,你的表现客户不满意,反复要改动的时候你一般是怎么处理？你会完全按客户的要求改动吗？29、当你的想法与客户总监或创意总监有冲突的时候你会怎么做？30、你的设计方案总是公司的同事很有信心,而客户很难认可时你怎么去说服客户呢？31、你参与过实业公司的提案会吗？作为平面设计人员你在会上一般会有什么样的发言？32、你觉得未来设计人员的出路在哪里？33、你认为在做商业美术这一行来说最缺少的是什么？你打算怎么做？34、在你所合作过的成功的案例是你觉得你的客户最欣赏你的是哪一点？35、对于媒体和广告你有什么样的经验？36、有人说做广告总是在为他人做嫁衣裳，你怎么理解的？37、做设计方案时你会手工绘制吗？38、用手工绘制能不能很好地表达你想要的效果？39、在工作中你觉得电脑是必不可少的工具吗？40、除了工作之外电脑对于你来说最大的作用是什么？卖搏41、工作之余你有走市场的习惯吗？42、对于最流行的设计表现形式,你是通过什么样的方式去了解的？43、你有没有独立完成整套设计任务的能力呢？44、在广告公司里你与谁沟通的最多？45、平面设计与营销工作是什么样的关系？实际工作经验和实际电脑操作方面的问题（可以通过以下问题了解该同志对于设计相关工作的熟悉程度）：46、在电脑平面设计过程中目前最常用的图片处理软件是什么？47、你一般会在什么软件里完成最后的排版？48、PC机上最常用的排版软件是哪一个？49、广告公司里做平面设计最常用的是什么电脑？是Apple还是PC?50、苹果机与PC机的操作系统是可以互换的吗？51、在苹果机上最常用的排版软件是什么？52、电脑性能主要决定因素有哪些？53、做三维动画或影视制作运算速度比较快且稳定的是哪种电脑？54、我们常说的翠绿如果用印刷的四色标色方法它应是什么？55、M60Y100是什么色？56、专色是指什么色？57、专色也可以用四色印刷出来吗？58、没有专色的情况下,只要有彩色图片菲林应该是多少个色版？59、排版最后完成之后，在交输出公司的时候哪些是一定要检查的？60、输出菲林所用的图片都是什么色彩模式？61、用RGB图出菲林不会有问题吧？62、印刷品在文件制作时一般要有多少分辨率？63、图案的分辨率与印刷的网线数是什么关系？64、一般的海报印刷用什么样的纸？多少克数最常见？65、做户外使用的海报在印刷之前政府相关部门有没有要求审批的程序？66、PSD的图可以在Freehand里排版出菲林吗？67、如果图里带有专色在做的时候专色在图片处理软件里是什么形式反出来的？68、有专色的图要存为什么格式才能用于排版软件？69、喷绘文件是用所有的软件都可以完成吗？70、小尺寸的喷绘文件一般用原大的原寸做多少分辨率？71、做大型户外喷绘的时候文件一般做多大就可以了？72、为什么你屏幕上见到的与打印出来的色彩差这么远？72、户外车身广告画面制作材料是什么？73、丝印与喷绘的最主要不同点在哪里？74、什么是孖P？75、包装盒最常见的材料是什么？76、现在常见的印刷设备是什么？77、印刷质量最好的在国内是什么地方？78、专色可不可以有网点的？79、书版你首选用什么排版？80、什么叫透穿？81、在进行图片处理工作时还会经常用到哪些软件来配合PS使用？82、使用图片处理软件完成工作时的你认为最大挑战是什么？
2. 行政岗位面试问题及回答
行政岗位面试问题及回答如下：
1、文员的基本素质是什么？日常用语有哪些？
答：我认为行政文员的基本素质是踏实肯干，灵活机动，细致周全，积极上进。日常用语有：
见面时：“您好！见到您很高兴！”“您有什么事需要我帮忙吗？您是初次来这里吗？路燃铅上辛苦了。”
分别时：“再会！明日再见”“祝您一路顺风，请转达皮谈好我们对您家属的问候”等。“请对我们的工作提出宝贵意见”“请您稍等，我马上帮您去办。”
2、如果让你对企业档案分类的话，你会如何划分？
解答：一般来说，企业档案划分的话有以下六类：行政管理类、经营管理类、认识管理类、销售类、财务类、设备管理类。
3、文员的具体工作是什么？
行政文员的具体工作包括接待工作、档案工作、文书拟写与处理、会议组织、信息工作、办公室日常事务、协调工作等几个方面。
4、从行政方面控制公司成本，你认为可以从哪些方面入手？
解答：
一、控制办公用品的侍凯价格、大方流程和使用时间。
二、向员工宣传节约水电的重要性。
三、办公电话、会议、打印等方面进行相关的控制。
5、谈一谈你的个人工作体会。
在我从事行政文员工作过程中，感觉到了行政文员这一职位在公司运转过程起着衔接与协调重要作用。作为一名行政文员，要热爱本职工作，兢兢业业，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘当无名英雄的气概。办事要公道，忠于职守并在工作中努力掌握各项技能。
6、如果让你拟一份放假通知，给你5分钟的时间你能写好吗？
解答：这一道题目主要考察的是应试者对于公文格式的熟悉程度。对于行政人员来说发布类似的公文是日常工作的一部分，经常会用到因此要求行政人员能快速的起草出来。在写作时要特别的注意格式和措辞。
3. 面试行政专员应该要注意哪些问题面试官一般会问哪些问题
招聘面试行政专员应当留意三个层面。1:礼仪知识层面。作为一名行政后勤，招聘面试时要留意主要表现出自已的礼仪知识，由于在现实工作上，行政后勤会接触到不一样的人，因此礼仪知识要得当、有礼貌。在衣着上，不适合浮夸，配搭要适合，如果是女性，留意画妆要岗位和商务些，不适合过重。2:逻辑思维层面。行政后勤在回答时，要留意逻辑思维逻辑清晰，简约强有力，这能反馈出侯选人的行事设计风格，既有技巧、条理清晰、有成功、有架构。
由于人事工作看起来非常容易，实际上也是非常繁杂的，新手必须一定的时间段来整理相对应的工作内容，企业不愿也无法花大力来培育新的行政后勤，一直期待招来的职工可以和企业长期发展趋势，因此你表述完长期工作中的期望后，这也是一个加分项目最先招聘者先会使你简单自我介绍，随后会问在哪儿掌握公司的，对这一份工作中有哪些了解，再去是自身的职业发展规划是啥，也有便是以前工作中的主要内容。自身的优点和缺点，以后销售市场薪酬问题，褔利问题，加班加点问题，气氛问题，上级领导问题这些。
4. 面试行政岗位可能会被问到的问题有哪些
1、如果因为行政工作出现失误，给公司造成经济损失，这个时候应该怎么办？
行政解答：本着为公司努力工作，如果因为失误造成公司经济损失，首先想法设法弥补或挽回损失，如果个人无能力负责，希望单位帮助解决，自己也将负起应有的责任。
在后面的工作中，必定吸取教训，人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误。
2、如果上级领导到公司检查，作为一个行政人员，需要怎么做？
行政解答：行政对于这个事件，应当做好的是对领导的接待工作，那接待工作可以从食宿安排、行程安排、配合上级的工作安排以及资料整理、会议安排、视察陪同人员的安排等着手分析
3、谈一下之前的失败经历或者缺点
行政解答：绝敏这个时候可以说一下与职场和工作内容明显相斥的缺点，也可以重点说一下失败后的芹贺反思，以及从中得到的经验教训。甚至可以说一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
4、行政并首枝工作控制公司成本支出，有哪些方面可以谈谈
行政解答：控制办公用品以及水电支出的支出，减少浪费以及成本支出；另外也可以宣传下公司节约水电的重要性。
5. 行政助理面试一般会问那些问题
1、行政助理的具体工作是什么?
2、介绍一下自己。
3、行政助理的基本素质是什么?日常用语有哪些?
4、你磨腊为什么选择这份职业?
5、如何对档案进行分类?标准是什么?
6、如何看待时间管理?
7、在工作中如何处理与上下级的关系?
8、就你应聘的工作而言，你如何提升工作效键明率?
9、如何看待加班?
10、你有什么追求?对未来有什么规划?
11、说说你对5S的理解。
12、制作一份离职稿游告申请表。
13、你今后想怎么做好工作?
14、如何组织公司会议?
6. PS审核面试常见问题分享
PS审核面试常见问题分享
APS审核面试常见问题篇1
1、Is there any Special Proct in your hometown?
你的家乡有什么特产?
2、What are your interests in the spare time (off-hour)?
你的家乡有什么特产?
3、How long have you leant the German?
你学德语学多长时间了?(最好回答学了多长时间而不扰散仿是多少学时)
4、Which province is your hometown?
你的家乡在哪个省?
5、Do you have siblings? (brothers or sisters)
你有兄弟姐妹吗?
6、What is your impression of Germany?
你对德国有什么印象?
7、Do you think you could adapt to the life in Germany?
你觉得你能适应在德国的生活吗?
8、Do you have any friend or relative in Germany could help you solve the problems?
你有朋友、亲戚在德国可以帮助缓纤你解决问题吗?(不要回答有亲戚在德国， 可回答有同学在德国学习)
9、What is your understanding to Germany in fields of ?
你对德国有什么了解?(政治、经济、文化、地理方面)
10、How are you aware of the Germany information?
你了解过德国的信息吗?从哪里了解的?
APS审核面试常见问题篇2
1、What are your ecation in detail?
你受过哪些教育?
2、When and where do you take these ecation?
你什么时候在哪里上的这些学校?
3、How long have you studied in your collegeuniversity now?
你上大学上了多长时间?
4、Have you graated now?
你已经毕业了吗?
5、What is your profession?
你的专业是什么?
6、Why do you want interrupt your studying course in China?
你为什么想中断在中国的学业?
7、Can you explain your occupation experience in China?
你能讲述一下你在中国职业经历吗?
APS审核面试常见问题篇3
1、Have you taken part in any internshipspractice?
你参加过实习吗?
2、Which subject are you interested in firstly?
你对什么科目最感兴趣?
3、Do you think there is any help to your future by the profession subjects now?
你认为你学的`这些学业对你将来有帮助吗?
4、Could you make a brief introction to your professional?
你能简短介绍下你所学的专业吗?
5、What is the main point in your professional?
你所学专业的重点是什么?
6、What do you learn from your professional?
掘肢你在这个专业学到了什么?
7、You already have one occupation in China, why do you want go to Germany?
你在中国已经有工作了，为什么还去德国?
8、What is the topic of your graated thesis?
你的毕业论文题目是什么?
9、Could you make an introction to your graation thesis?
你能给我介绍下你的毕业论文吗?
10、What is the framework in your graated design?
你的毕业设计的框架是什么?
;7. 面试 行政岗位,有哪些面试官会问的问题该如何准备
常见问题如下：
1、你最大的优势是什么？
你最大的优势就是：你的高效以及让你变得高效的那些技能和个人特质。
2、我们为什么要亩并雇用你？
面试官通常把这个问题作为测试你是否具备抗压能力的题目。你要表现得沉着冷静、处变不惊，给出一个实际上是在说“因为我能够顺利高效地接手这份工作，并且尽量不让公司的工作中断”的回答。你要告诉面试官你了解这份工作的要求，并且你能够达到这些要求。
3、你有在无人监管的情况下工作过吗？
在无人监督的情况下工作，你需要具备的特质是：自立——能够解决常规问题并适当地运用自己的判断力。
自驱力——在没有外在动力的情况下承担任务和责任的能力
自律——在没有持续监督的情况下履行责任和准时完成目标的能力
如果你想维持自己高效的形象，那么你的回答要积极一点。即便你没什么这方面的经验，你也肯定在日常生活中有过成功完成一些任务或项目的体验，这些你也可以参考。很少有人没有在无人监督的情况下工作的体验，也很少有人没有任何值得借鉴的经验。
4、你在当前的工作中需要做出哪些决策？
这是一个关于你的责任程度的问题，大部分人都低估了自己的能力的。
5、你在工作中做了哪些事情来表现你的主动性？
你哪一次主动采取负责任的行动解决了一个问题或防止了一个问题的发生。要记得说明公司从你的行动中获得的好处。
6、什么时候自己做决定比较好？什么时候听从上级安排比较好？
面试官希望你不但能够听从指挥，也具有自己的主见。你需要给出一个不偏不倚的回答，表明你在必要的时候会承担责任，而不会草率行事。
7、日复一日地做着例行工作，你会不会觉得无聊？
如果你说你会觉得无聊，就会对你的面试不利。如果你说你喜欢，则会显示出你是一个无趣、缺乏进取心的人。所以你回答时要掌握好平衡。
8、你喜欢做细节性工作吗？
如果面试官问你这个问迅枝迹题，那么你申请的这份工作可能很注重细节，很多文书工作和行政工作需要关注细节。
9、你喜欢固定的工作内容和上下班时间吗？
文书工作基本上都有着固定的工作内容和上下班时间，不能说你不喜欢，然而如果你说你喜欢固定的工作内容和上下班时间，又会显得缺乏抱负，如果他们叫你加班或者做一个额外任务，你就会心烦意乱，所以你要给出一个中性的回答。
10、你是一个善于听从上级安排的人吗？
面试官想知道你能否有效完成指令，包括：理解指令、理清指令、执行指令、反馈结果。面试官也想知道你是否愿意听从指令，不埋怨、不争辩。
准备如下材料：
1、自我介绍（3分钟内），重点突出你在组织、协调方面的能力。如果有参加会议组织或学生组织的经历要突出介绍。比如你的分工和感悟搭桐，应急的处理过程等。
2、你的文字写作能力。比如发表的什么论文，参加什么征文比赛。看你什么类型的公司，国企的话侧重政策类或党务类的公文写作能力；私/民企更强调策划、会议记录等。
3、要注重对领导的汇报与尊重。多给领导提相关参考意见。比如针对某一事务，你要多提几条意见供参考。这样可以突出你的工作能力强。
4、强调相关工作经历，尤其是与行政管理有关的工作经历，比如办公室助理，行政文员等。
8. 面试官问会不会ps
面试官问会不会PS，可能有以下两种原因：
了解基本使用方法：面试官可能想了解你是否熟悉Photoshop的基本使用方法，以便评估你是否具备完成弯搏相关任务的能力。在这种情况下，面试官可能只是在测试你的基本技能，你需要表现出熟练的基本操作和技巧。
考察应聘者的创意和设计能力：面试官可能想考察你的创意和设计能力，以便评估你是埋缺祥否具备完成相关任务扮歼的能力。在这种情况下，面试官可能会询问你如何应对不同的设计挑战和问题，并询问你如何发挥自己的创意。
无论是哪种情况，你都应该诚实地回答面试官的问题，并表现出自己的技能和能力。如果你不确定如何回答某个问题，可以请教面试官或者寻求帮助。