1. 有兩位領導該如何請示工作
1、先分清要做的事情是由誰主管的，一般直接找主管這件事情的領導審批，如果對事情影響到另外一個，是好的影響，做完以後告訴他。如果是壞的影響提前知會一下，讓另外一個領導給你出出主意，再由事情主管領導審批。
2、如果當2個人都有利益沖突時候，不用請示，私下暗示給他們，看他們意思，關鍵時候非要選擇，就選擇決定你工資的那個領導那邊（2選1任何時候都是下策）。
3、養成郵件的通知請示的習慣，關鍵時候同時發送給2個人，等待他們協商，或者把他們拉倒一個群里協商好了，做出決定，補郵件給他們以確認。
4、至於茶葉個人覺得，你還是留給自己吧，或者不如給同事。送東西比較高明手法，送不好不如不送。給同事同樣能達到，拉攏同事的效果，送領導他們是看不上，而且你的意圖大家很明顯都知道，被同事知道也不好。
5、以上建議有一個共同點就是不管誰的事情都要做好，至少有一個領導給你說話。