『壹』 當老闆或上司問你忙不忙的時候，你會怎麼回答
這要視乎你的目的，如果不想付出太多，就說忙，如果想在老闆上司面前好好表現，就說不是很忙，還行，老闆有什麼吩咐的，之類的。
『貳』 領導在同級領導面前問你有時間嗎，該怎麼辦
這樣的場景你面臨兩個尷尬的點：
1、是當面詢問；
2、當著同級領導面；
先來假設一下，如果是老闆臨時安排的工作，那麼你的上級領導會毫不猶豫地滿足老闆的訴求，這時老闆就要當著你上級領導面進行安排，這不是詢問，而是布置。但如果是同級的領導，就先需要你部門領導的答應，你的部門領導如果已經答應，就會直接安排工作，不會再次詢問。
結合以上2點，當領導在同等級領導面前問你是否有時間的時候，很大一部分是因為你的領導並不想答應他的請求，所以來問你是不是有時間？這里我們也可以說是「借刀殺人」。
下班後領導的消息可以看情況決定是否回復：
1、看事情的重要緊急程度
當領導不管是在群里給你發微信，還是給你發私信，給你安排一些工作內容的時候，你可以通過他的描述來判斷這件事情的重要及緊急情況。如果這件事情是十分重要且緊急的，那麼你就可以及時的去處理，如果這件事情只是領導給你提個醒，那麼你就可以暫且，先不處理。
因為如果你看到領導的信息就去處理工作內容的話，你就極有可能沒有了自己的生活，不管是什麼樣的人，如果沒了自己的生活，不能好好的休息工作也不會做得太好。
2.看領導是通過什麼樣的方式給你安排的工作內容
微信本來就是一個延遲的通訊工具，在職場中當你與領導溝通的時候發一個微信，不見得馬上就會得到回復。同樣的，當領導給你安排工作內容，尤其是在休息日的時候，你也有可能因為家裡面有其他的事情，而不能馬上看到，所以面對微信信息的時候，緊急程度往往會低一些。
但是如果領導給你打電話，或者給你發了語音電話，那麼這件事情的緊急程度可能就會比較高，因此就要盡量地去完成它。
『叄』 領導問你有空嗎，該怎麼回答
如果直接回「沒空」！恭喜你，說不定評優評先都與你無緣了！
如果回答「有空」，
那領導會不會覺得你整天無所事事，工作太不飽和了！
再或者直接回復 「您有事嗎？」
怕是已經被誤解自己的態度很不耐煩，所以你可以這樣回答，回答：「領導，啥事？」
解析：這句一說，一是不會打斷領導的興致，不讓你在領導心目中形成推諉工作的印象；二是領導安排任務也是為了推動事業發展，作為下屬理應積極回應。
第二步：迅速分析
· 如果領導是詢問事項：當這件事在自己的權責范圍內，要如實回答；若在權責范圍外，則要告訴領導這件事自己目前沒有負責，自己可以找某某了解情況後，再回復領導。
· 如果領導是交辦任務：在領導大致說完任務後，自己要迅速對任務的難度、完成需要消耗的時間與手上工作的死線之間進行初步判斷，權衡好自己的時間是否能妥善處理好領導交辦的任務。
解析：事先按任務的輕重緩急建立時間表非常重要！
第三步：誠懇回答
針對「領導是交辦任務」的情況，詳細說明在兩種不同狀況下如何回答：
狀況一：領導交辦的任務難度大、耗時長。自己確實很忙，在多個死線邊緣遊走。
對應舉措：誠懇、簡要地說明自己有多個工作死線，給領導提出推動工作完成的建議，積極表示在完成手中原工作的情況下願意出力。
狀況二：領導交辦的任務難度不大。自己面臨截止，但可以調整。
對應舉措：積極接下任務，簡要說明自己手上還有其他緊迫的工作任務，請示領導能否在一定范圍內進行調整，自己也要提高工作效率。
解析：無論怎麼回答，重要的是態度誠懇，實事求是。無論在什麼情況下，都要積極回應，不推諉工作。領導交辦的任務，能接則接，這樣一來為領導解決了問題，二來讓自己得到了鍛煉，何樂而不為呢？
還
『肆』 曾仕強：領導問你有空沒空，小心不要掉入溝通陷阱
和領導溝通和交流的過程中，要知道對方說話的含義，那麼這種情況就要對領導有進一步的了解。
所以，都需要平時的互動或者是做事過程中去體會，才可以做的更好，才可能避免掉入陷阱。
『伍』 當老闆問你現在有沒有空的時候，怎麼回答
當老闆問自己現在有沒有空的時候， 在不同的情況下有不同的回答，比如恰好碰到自己下班沒時間時，可以跟老闆說自己在外面，現在沒時間，如果老闆急著要的話，就說自己可以趕回去做等，具體回答內容如下：
1、碰到自己下班沒時間
剛好自己已經下班了，在趕回家的路上，老闆突然打電話來問自己有沒有空，但自己卻又急著回家，可以這樣說：
「老闆，不好意思呀，我正在外面呢，現在沒時間，你要是著急的話，我現在趕回去給您辦也行。」
這句話不僅將自己沒時間的信息傳達了出來，還會讓上司覺得自己對待工作的態度很認真。他知道自己沒空，自然也就不會把事情安排給自己了。
2、自己下班有時間
當自己下班有空時，最好能夠這樣回答：「老闆，我現在在家呢，有什麼事，您說。」
這句話看似簡單，其實它已經把「在家」這個重要信息給表達了出來。這樣的話，給自己安排工作的可能就會減少一半。
3、上班沒時間
要是老闆在上班時問自己這個問題，那就更好回答。
比如當自己正在忙其他業務時，接到了領導的電話，千萬別直接說：我沒時間。
其實完全可以跟他實話實說：不好意思呀老闆，我在忙另一個項目呢，空不出時間來，要不您問問別人？
一方面強調了自己正在忙的事情，還為他提供了其他的解決方法。
4、上班有時間
作為員工，上班時間老闆問自己是否有空，而自己又正好有空時，是一定要答應領導安排的任務的，這也是作為員工的一種職業素養。
因為老闆雇員工是解決問題的，所以不能無緣由的拒絕他安排的任務。所以當碰到老闆問自己有沒有空時，可以這樣說：我這邊剛忙完某個項目，您有什麼事嗎？
這樣的回答會讓他覺得自己很敬業，上個任務剛結束，還沒休息就投入下一項工作。
注意事項：
1、當老闆問我們「有空嗎」的時候，切記不要直接回答說沒有空，回答的關鍵在於自己的態度。即使沒時間，也要讓領導覺得自己對工作很認真。
2、語氣也很重要，就是不管自己有沒有時間，回答的時候都要讓老闆感覺得自己把老闆的話放在心中，即表現出來的是我很想去執行老闆的任務等。
『陸』 在工作時間之外，老闆突然問你有空嗎，你該如何回應他
行走職場，最怕領導下達模稜兩可的指令，本來工作和生活壓力就大，還要揣摩領導心思，真是累上加累。比如，領導發微信問你「有空嗎」、「忙啥呢」，你回復「沒空」，領導請你吃飯怎麼辦？你回復「有空」，領導讓你加班怎麼辦？到底怎麼回應比較好呢？用這3個策略，既不當接盤俠，還讓你加分受重用。
【一】既不要裝死，也不要秒回。
有些下屬，看到領導發微信，就知道沒啥好事，乾脆選擇性眼瞎，裝死看不見。其實，領導心知肚明，最恨半天不回復的人，可能會上升到「工作態度」或「對領導不敬」的高度，心裡對你不爽，哪有你的好果子吃。
如果你想拒絕這件事情，在知己知彼的情況，你可進可退，從容自如，「我正在辦理某某急事，預計下午五點辦完。我看小李下午沒事，他更懂這個業務，能否先讓他辦理，我忙完後立即配合他共同完成任務。」
你既優雅拒絕了指令，又給出了解決路徑，還表明了你認真負責的態度。
最後，請領導換位思考一下，有話直說，何必為難下屬。領導正確的問話方式應該是：「你現在手頭上有什麼活兒。」下屬回復，「我正在做某某工作。」如果領導有必要安排任務，要按照輕重緩急的原則，「你把某某任務暫時放下，先辦這件事。」你通過優化調整下屬手上工作量的方式，既把任務安排下去，又關照了下屬的情緒。
『柒』 領導在辦公室當面問你有時間嗎，怎麼辦
領導經常會在你工作的時候，突然問你：最近工作怎麼樣？現在有沒有多餘的時間？往往這時候很多人會對領導說：我最近工作完成得很不錯，現在有時間。
那麼這時領導會把一些燙手山芋的活交給你。比如：我這里有個方案我需要趕緊出一下，明天我要用到，今晚你就加班做一下吧。
對於這種情況我們要回復果斷，而且理由以現在的工作為主，讓領導感覺你非常的忙碌，沒有多餘的時間，但是如果別人確實比你忙，你就不可以這樣回復了，時間長了，領導也就看出來了。
與領導相處的溝通技巧
1、不要讓領導做填空題、不幫領導做決策，只需讓領導做選擇題即可
如果讓領導做填空題，說明你距離離職的時間不遠矣；如果讓領導做選擇題，說明你該被提拔了。但職場上，很多人只會批評、不會給解決方案，常常帶著問題找領導溝通，讓領導給自己解決方案。如果你是這樣的人，請立馬改正。如果你帶著問題與領導溝通，讓領導給你解決方案，估計你很快就要被離職了。
2、不要怕領導煩，做到及時反饋
職場上，當你的領導交代給你工作或任務時，你都要及時反饋工作或任務進展，這樣便於你領導做決策。你可能說，怕領導忙、更怕領導煩。不及時跟進工作進展，才是你領導最煩的事情。
3、要敢於表達自己的觀點，但不要說廢話
人在職場，要帶著解決方法去表達你的觀點，而不是唯唯諾諾亦步亦趨。當你大膽表達你的觀點時，你的領導才會發現你，只要你隱藏你的競爭之心，你的領導還是願意發掘你的才能，才會給你更多資源和權力，你才會做更多事情，你也才會更值錢。
『捌』 領導在自己的休息時間突然問有空嗎，應該怎麼回復
領導在自己的休息時間突然問有空嗎，應該怎麼恢復？領導人非常尷尬，記得以前見過視頻，領導者要求員工。 「下班後有時間嗎？我邀請你吃。」員工我要吃，我要吃，我在談論「時間」，領導者說「那麼你離開加班，我會給你一些外賣！」第二次，領導層也問這個員工「下班後有時間嗎？」員工採取了最後一課，並立即「沒時間了！」領導人說我們共同參加吃飯，你沒有時間。所以，當領導者問你時，你必須回答。特別是當領導者問你「它是空的嗎？」然後組織一個好語言和答案，不要直截了當，沒時間！當領導者問你「是免費的？」，如何回答，無需做更多？
如果你有一些東西可以找到我，就沒有時間了！這個答案屬於更幽默，辦公室的氣氛將瞬間活躍，領導者將更容易。領導人只是一個普通人。事實上，他有時還探討了與下屬通信的階段，並且需要升級。當你聽到你的時候，他可能會對你安排一項任務，但你也將與他的關系更加親密，並將來有一項重要的任務。他會先想到你。如果你不想做他安排的事情，那麼你可以和他一起接受，比如：我必須做任何事情，我不會來，能給你更多的時間嗎？或安排幫手？
『玖』 當領導問你「有空嗎」，你該怎麼回復