A. word文檔中興趣愛好前面對應的符號怎麼弄的
這是一些粗殲運圖標改顫，相當於word裡面的圖形，但這些不是Word自帶的的，是別人做好，要到網上去下載。我也是只有一些資料，不完整岩梁。做簡歷經常用到這些圖標。
B. 簡歷上的興趣愛好部分應該如何寫
簡歷上的興趣愛好部分應該如何寫
時間是箭，去來迅疾，我們將帶著新的期許，開啟新一輪的求職，是時候靜下心來寫一份簡歷了哦。相信寫簡歷是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是我幫大家整理的簡歷上的興趣愛好部分應該如何寫，歡迎大家分享。
1.寫與應聘崗位有關的興趣愛好
「興趣引領工作」。現如今，用人單位在招聘時希望尋覓一個對工作抱有熱情的人。如果你的興趣和工作相符合，那是再好不過的了——對企業來說，你更有可能會把圓虧興趣化作工作動力，更有判腔舉可能對工作保持熱情，也更有可能長久地待下去！所以，當你認為自己的工作經驗等其他項目已經無法再為自己增光添彩了，寫上興趣愛好吧！也許這就是你找工作的突破口！
2.不要寫太多，列二、三項為宜
如果你興趣愛好廣泛，動如打籃球、踢足球、滑雪、溜冰等，靜如看電影、閱讀、書法等你都有涉獵，是不是要把它們全部寫上來顯示你的多才多藝呢？大錯特錯！顯露過多的興趣愛好，會被HR覺得你花費了太多的精力在副業上，而有可能會忽略了本職工作。試問，一個總想著其他事情的員工，還有多少精力留給工作呢？
3.有實績的興趣愛好為佳
如同在書寫工作經驗時要量化自己的業績一樣，你在羅列興趣愛好時，如果能佐以實績就更好了。空談興趣不算數，只能算消遣，你寫在簡歷上的.興趣最好是自己為之做出過成績的。如，你喜歡跳舞，可以說說自己在業余時間參與的演出或者活動，再如，你愛好旅遊，可以說說你從旅遊中收獲了哪些知識技能能為你所用的……當你把一項興趣愛好當作一份工作經驗來寫，寫出收獲和長進，寫出你的能力，會更有說服力。
4.過於偏門的興趣愛好，不寫為宜
如果你的愛好並不常見，是諸如歌特、盜墓之類的偏門，那還是不寫為宜，否則你還需要「添油加醋」地用專業術語來解釋它們，並且可能會讓HR覺得你與團隊乃至社會的主流價值觀「格格不入」，從而對你產生抵觸感。此外，喜愛宅、睡覺等「消極」的興趣愛好也不宜出現在簡歷中，這些會讓你顯得沒有活力。所以，不管你是不是視上述幾點為自己的最大愛好，或者唯一愛好，也最好不要把它們寫在簡歷上。如果你真的其他的「主流」興趣愛好了，還不如不寫。
(2)簡歷上興趣愛好圖片怎樣弄擴展閱讀：
根據崗位需求寫興趣愛好
簡歷上的內容，是你用大學幾年的辛苦經歷換來的，每一句話都帶有明確的指向性，指向你的目標崗位，頗有些『寸土寸金』的意味。所以如果要寫興趣愛好，最好就不要按照千篇一律的寫法來寫，而是要根據崗位的需求來寫。比如想要應聘文案編輯崗位，那麼你的愛好是寫作並且獲過獎就很符合要求；新媒體編輯崗位，你說你愛寫作文，愛拍照修圖、拍Vlog，那對於這個工作來說就是加分項來的！
特長愛好寫具體
愛好寫具體，就是指在興趣愛好這一欄，不只是填一兩個「畫畫」「樂器」這樣的名詞就完了，還要把愛好寫具體。比如說你擅長樂器演奏，那就要寫具體是什麼樂器，是吉他，還是小提琴；你擅長寫作，就要寫清楚是擅長寫抒情文，還是新聞稿，寫得越具體，就越有說服力。
有選擇地寫興趣愛好
比如你有多個興趣愛好，但是在簡歷上不需要展示全部，而是有選擇地寫，要看看對於職位來說，這個愛好是不是加分項。比如說你的興趣愛好欄寫著熱愛精通各種游戲，在應聘游戲公司時是有優勢的，但是對於其他行業的公司，碰到有偏見的HR，說不定還會變成扣分項~
如果有大量相同類型的愛好，可以採用『合並同類項』法。比如這樣：愛好運動（游泳、登山、跑步），不要堆砌同類愛好，讓它們占據太大篇幅，會影響到有更大作用的「個人經歷」部分掘碧。
不要編造特長愛好
無論在什麼情況下，無中生有總是不好的。萬一公司真的有需要，而且有人記得你有這個特長，拉你出來遛了一圈，卻發現你什麼都不會，這不是很尷尬？還是實事求好，並且興趣愛好這一欄，並不是簡歷上的必要選項，如果你真的沒有，那就只能取消這一欄啦。
帶有消極色彩的興趣愛好不要寫。
如果你的興趣愛好就是宅在家裡睡覺、追劇等等，寫到簡歷中去，可能會讓HR覺得你這個人缺乏活力，不太喜歡社交。
所以，如果你的興趣愛好並不大眾化，或者有些消極性色彩，那就不要寫到簡歷中了，以防起到反作用。
寫有實際成果的興趣愛好會更好一些。
其實羅列興趣愛好和羅列工作經歷相似，如果能夠寫出一些你曾經做出的成績，那就再好不過了。
比如，你喜歡彈琴，獲得過等級證書，或者是參加過文藝表演；再比如，你喜歡旅遊，在旅遊過程中學到了哪些知識，學到了哪些技能等等。
用這種方法寫興趣愛好，可以從側面表現出你是一個認真對待生活的人，那麼對待起工作來應該也是認真用心的。
簡歷中的興趣愛好並不能代表一份簡歷的好與壞，但是想要讓「興趣愛好」為你的簡歷加分，那麼也需要細細琢磨一下到底該怎麼寫興趣愛好一欄。
;C. 簡歷怎麼弄
問題一：簡歷怎麼做 您好同學，快就業為您解答~
如何撰寫自己的簡歷，讓招聘決策者過目不忘並留下深刻印象，從而為你帶來面試機會，是一個值得重視的問題。到底如何寫才能吸引HR呢？
一、首先，確定求職方向。
這是最艱難的一步，也是最至關重要的一步。不要寄希望於僱主會從你流水賬般的羅列中為你匹配最適合的工作，你必須明確地告訴僱主：你想找什麼工作和你最適合干什麼工作。
二、確定從事此項工作所必需的知識與技能。
這也是關鍵的一步，如果不能明確這一點，你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味，失去吸引力。
三、列出所有與己相關的特長與技能。
簡歷和工作申請表的差別就在於：工作申請表的重點是「工作」，而簡歷的重點是「你」。誠實、精指鋒練、有選擇地列出自己的技能。
四、想一想有哪些成績能體現自己的能力。
閉上眼睛，好好想想，每個人都會有幾樁得意之舉，只要對求職有幫助，小事也能體現成績。
五、描述這些成績。
用簡練、明確的語言描述這些成績（不要流於對事件或工作本身的描述），重點是描述你自己幹了些什麼，起到了什麼作用，取得了哪些成果等。
六、逆著時間順序。
列出所有相關工作經歷包括有償的和無償的，全職的和 *** 的，不要漏了在職時間、職務以及公司名址。
七、列出所有相關的學歷和培訓情況，包括時間及所獲學位或證書。
除非僱主有特殊要求，一般無需列出中學學歷。如果你現在正在就讀或培訓中，可適當列出部分相關課程。
總之一篇完整的簡歷應當包括個人簡介，教育背景，職業性格，職業能力，在校經歷，實習經歷，個人評價這幾大模塊，然後分別予以說明，內容簡明扼要，突出核心優勢，排版整潔，一般一頁A4紙即可。快就業-專注於大學生求職/實習的平台，希望能夠對你的求職之路有幫助~
祝面試順利~
問題二：簡歷該怎麼做啊?大家是怎麼做的啊? 一、簡歷的文件格式
簡歷一般分為兩種，紙質的和e的（也就是網上發的）。如果是e的，應該針對招聘崗位要求適當調整。
比如：
1、用人單位要求在人才網上直接發送的。 應該在簡歷的標題標明自己的情況和應聘的崗位，以節省HR的時間精力，提高關注度。 例： XXX，26歲，中文碩士，2年工作經驗，應聘行政辦主任 或： XXX應聘貴公司行政辦主任
2、用人單位要求發送純文本簡歷到公司郵箱的。 應該在郵件標題寫明個人情況和應聘的崗位，方法同上。
3、用人單位要求以doc附件形式發送簡歷到公司郵箱的。 郵件標題同上，附件的doc文檔文件名也應改成：XXX應聘行政辦主任簡歷。 而不要用《簡歷》、《個人簡歷》之類的標題，以免HR下載附件的時候跟其他人的簡歷重復。
二、簡歷的基本內容
無非是標題，個人基本情況，自我評價，工作經歷，教育情況，職業技能和特長，以及職業目標。
1、標題最好不用《個人簡歷》，建議用《XXX的個人簡歷》。字體別弄太大~個人簡歷就是向HR表現自己的第一個舞台，標題太大了占的位置多，無形中減小了你表現的舞台。用上自己的名字也有原因：簡歷最重要的作用就是為了給HR留下最深刻的印象，這樣HR在把所有簡歷看完後想把覺得合適的人挑出來的時租逗茄候，會更容易找到你。
2、個人基本情況建議簡單突出重點，就不多說了。
3、自我評價最好突出自己最大的優點和最適合該崗位的地方，其他無關的可寫可不寫。如：熟悉各類行政人事、方案、標書等公文寫作，學習了管理學和經濟學等管理課程。能熟練使用計算機，英語聽說能力強。個性活潑開朗，能承受高強度的工作壓力。
4、工作經歷。（沒有工作經驗的寫實踐實習經歷可以參考此條）對有工作經驗的朋友來說，或者對要求有工作經驗的崗位來說，這是相當重要的一部分。這是HR直觀的了解你是不是適合工作崗位的重要信息，切忌泛泛空談。我的建議是在工作經歷中簡單描述自己所在的公司情況和崗位職責、業績等。其中業績最好有數據或者對比來強化。比如：
2005/03 2008/02 XX科技開發弊察股份有限公司 渠道營銷經理
湖南省高科技企業100強
工作職責和業績：負責招聘、培訓、考核渠道營銷人員；制定渠道營銷策略；聯系經銷商和大客戶，培養和維護營銷渠道等。通過三年努力，我負責的地區渠道銷售額平均每年上升36%。
5、職業技能特長。簡單，跟應聘崗位適合的可以適當多寫點。比如：
職業技能與特長：
1）出色的組織能力和團隊凝聚力。
2）多次成功的培訓、談判、項目運作經驗。
4）出色的公文寫作功底。
5）熟練使用計算機，上網、編程、資料庫、辦公軟體、多媒體等。
6、職業目標。這個部分別大叫口號就行。以前見過「你給我一個機會，我給你我的全部！」還有「給我一個杠桿，我將撬起整個地球！」之類的，你說看了嚇人不嚇人。。。
三、簡歷中需要注意的其他問題
上面簡單的對簡歷寫作提出了一些我的建議，下面還總結了下以前當HR看簡歷時候的一些看法
1、簡歷簡歷，首先就是一個「簡」字。據說有的人的簡歷有200多頁，500多頁，我沒有見過~不過10~30多頁的確實有不少。在現在這樣一個競爭激烈的社會，如果公司要招人，HR那收到的簡歷是以公斤為單位來計算的，誰有那麼多時間來看你那麼長的簡歷啊？我覺得簡歷搞個一兩頁夠了，最好不要超過三頁。如果不是記者、設計師等職位的特殊要求，不建議附上個人作品和獲獎證書復印件，只要在簡歷里提到就行。如果面試後公司對你確實有興趣，再提供不遲。
2、突出重點。H......>>
問題三：簡歷怎麼做？在word 裡面做嗎？ 第一步先寫自己的基本資料 姓名 性別 年齡 籍貫 電話 郵件等
第二步寫自己的教育經歷
第三步寫有沒有實習或者 *** 的經歷
第四步寫自己都獲得過什麼證書 有什麼興趣愛好 優點
第五步可以寫求職信（有無均可）
問題四：電子版個人簡歷怎樣弄? 可以使用word的表格命令製作簡歷；
可注冊網路文庫賬號，下載一些免費的簡歷模板了，然後在基礎上二次編輯；
精美word版簡歷模板可參考我的文庫主頁；
使用台式電腦可較好顯示簡歷的設計效果；
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問題五：個人簡歷怎麼製作 個人簡歷的寫法及應注意的問題
個人簡歷
個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：
(1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；
(2)學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等；
(3)本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；
(4)所獲榮譽；三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等；
(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷後面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優秀學生幹部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件以及駕駛執照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
寫履歷表要注意的問題是：
(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有說服力。
(2)履歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度，有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。
(5)不要寫對申請職位無用的東西，切記！
個人簡歷範文選登
畢業生個人簡歷
姓名：×××
性 別：男 ? ?? ?? ???公司電話：×××××××××
出生日期：19××年××月××日 家庭電話：×××××××××
地 址：某省科技職業學院xxxx# ? ?? ?? ???手機 ：×××××××××
郵 編：×××
求職意向：銷售部主管
工作經歷總結
非常熱愛市場銷售工作，有著十分飽滿的創業 *** 。在兩年從事陶瓷市場銷售工作中積累了大量的實踐經驗和客戶資源。與省內主要的二十多家陶瓷經銷商建立了十分密切的聯系，並在行業中擁有廣泛的業務關系。在去年某省的陶瓷博覽會上為公司首次簽定了海外的定單。能團結自己的同事一起取得優異的銷售業績。
工作經歷
2×××年5月―至今： 擔任某瓷器公司的市場部業務員。
主要負責與經銷商簽定經銷合同、辦理產品的包裝、運輸、保險、貨款結算、售後產品跟蹤、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。負責公司新業務員的培訓，在實際工作中具體指導和協調業務員的銷售工作，並多次受到公司的表揚。
1999年12月--2000年5月：在×××公司做市場調查員。主要負責以電話形式向客戶提取對產品的意見，並填寫相應的表單轉報給公司。
教育經歷
1996年9月―1999年7月某省科技職業學院國際經濟與貿易專業大專學歷。 在校一直擔任學生幹部，工作認真負責，學習成績優秀，多次被學院評為優秀學生幹部，優秀團干，個人標兵等。
所獲獎勵
1999/06 某某學院 優秀學生幹部稱號
1998/10 某某學院 優秀團干，個人標兵稱號
1997/10 某某學院 優秀團干稱號
培訓經歷
2000/07--2000/09......>>
問題六：大學生簡歷怎麼做？ 簡歷不需要文字太多，突出幾個重點就行了，在校生可以體現成績，學校實踐經驗，實在不行，展示下你所學習的內容，掌握的技能也可以。
簡歷最重要的2點，1是能體現你的求職優勢，2是符合招聘公司的招聘要求，你可以通過以下步驟寫出一份好簡歷。首先，明確下你的求職意向，你想從事什麼職業？其次，到網上看下這些職業的招聘要求，對照自己寫你的特點或者以前工作經歷，或者把自己的優點列到一張紙上。讓你的朋友幫忙，說出你盡可能多的優點，注意，不要是空話，具有某某能力，而應該有具體事例和經歷支撐，來說明你具備某某能力。然後，從網上找一份簡歷模板，對照裡面的選項，把你的資料填寫進去，把你的優點表現出來。
你還可以強調你的可適應的技術來彌補你所欠缺的工作經驗；再次，可以簡歷中的工作技能部分強調「勤奮苦幹……迅速掌握新技能」，這樣就可以盯你未來的僱主留下較深的印象。同時，你也必須考慮表達接受困難條件的意願以實現轉行和增加工作經驗的目的，例如「願意在周末和晚上加班」或「能夠出差或外派」，也許這樣就能為你獲取工作的機會。
問題七：怎麼給簡歷弄背景 10分 在網路上找到你喜歡的圖片，下載到你的電腦里，然後在word文檔里有個圖片命令下的來自文俯夾，打開的圖片所在文件夾選擇圖片就好了，想要圖片襯於文字下，就點擊圖片右鍵圖片編輯里的板式選擇一個你想要的就可以了。
問題八：趕集網的簡歷怎麼製作? 登錄您的賬號 然後在右下角有個兩個消息欄 一個是消息還有一個是我的帖子 旁邊有個倒三角 點擊倒三角會再展開兩個選項 後點擊求職助手找填寫簡歷 就可以製作您的簡歷了 去看一下吧、、、祝您求職成功
問題九：手機上怎麼做簡歷 可以注冊郵箱，在郵箱中使用郵箱自帶的簡歷模板，直接在郵箱中編輯填寫自己的簡歷；
一般163、qq郵箱都有該項功能；
也可在網站注冊會員，然後在網站填寫並提交投遞發布求職簡歷；
精美word版簡歷模板可點擊我的頭像進入我的文庫主頁；
wenku./...f
D. 簡歷上怎麼寫興趣愛好
在簡歷中，企業都希望知道你的愛好和興趣，愛好和興趣往往能看出你的個人特長和其他能力，興趣豐富的人一般都是能力強的表現。
興趣愛好：書法，登山
興趣愛好：看書/網球/旅遊
興趣愛好：好萊塢大片，籃球，唱歌等
興趣愛好：喜歡學習、運動、參加集體活動等
男生常見的興趣愛好：體育運動，球類活動，比如：足球、籃球、羽毛球、兵乓球、游泳、滑雪、滑冰、保齡球等。文藝類的愛好：聽音樂、看電影、看小說、寫小說、寫劇本、看報紙等!
詳細的分類可以為：
閱讀類興趣愛好：看書、讀報、看小說、看雜志……
運動類興趣愛好：籃球、足球、橄欖球……
飲食類興趣愛好：中餐、西餐、美食、食譜……
旅遊類興趣愛好：國內旅遊、國外旅遊、長途旅遊、短途旅遊、戶外旅遊……
音樂類興趣愛好：流行的、古典的、搖滾、輕音樂、……
飲茶類興趣愛好：綠茶、紅茶、烏龍茶、沱茶……
影視類興趣愛好：電影、連續劇、短劇、戲劇……
書籍類興趣愛好：文學、哲學、經濟、政治……
業余愛好：賦詩、書法、音樂、作畫……
服飾類興趣愛好：運動、正式、休閑……
益智類的謹笑者：下棋、博弈……
社交：俱樂部聚會、健身中心、社團活動……
休閑：逛街、美容、spa、節目錄制、游戲……
教育：親子游戲……
簡歷中怎麼寫特長和愛好
特長愛好在簡歷中的作用不大，並不是HR最關心的地方，但是興趣愛好可以為招聘方對求職者做一個全面綜合的評估。尤其有些單位都會有年會啊運動會啊什麼的，領導們都想招個到時能頂點作用，給自己臉上爭點光的新人。所以，特長愛好是你簡歷的加分項，寫好了錦上升枯添花，甚至可以雪中送炭。
簡歷中特長愛好應如何寫才能提高求職成功率呢?
圍繞求職意向寫
例如應聘電子商務相關的工作可以寫一些「網蟲」，「網上沖浪」的興趣;
如果想做技術的，就寫上網頁設計，趴技術論壇，參加技術聚會，在知乎、網路上給人回答問題等，甚至可以把你豆瓣上喜歡閱讀的書籍做成豆列，放到興趣愛好里，讓人感覺你就是天生祥薯喜歡技術的;
公司要招聘公關人員，那麼就要突出能反映自己口才好，思維敏捷，涉獵廣泛的興趣愛好特點，比如常年參加toaster master演講，熱愛桌游等群體性面對面策略游戲等等;
如果應征工會人員，毫不猶豫的把擅長書法、歌舞的特長寫上。
能說明你的性格的興趣，這種性格在工作里是很重要的
某些職位和興趣愛好有相當緊密的聯系：比如銷售類的職位需要一些經常參加團隊類、競爭類的活動的人;財務會計類的職位需要踏實做事的人，可以有一些閱讀類的興趣愛好。建築方案設計的職位就需要思維能力很強的人，那麼在愛好中就要突出自己思維的活躍性，縝密性，以及邏輯性。下面是一些簡歷中的興趣愛好及讓人聯想到的特徵，可以作為借鑒：
籃球，足球，排球：團隊精神。適用大多數崗位，如果你有這方面的愛好可以寫進簡歷。
圍棋，國際象棋：戰略意識，應聘市場類或者高端職位比較適宜寫這類愛好。
閱讀，古典音樂：高雅。應聘文職類的職位適合。
旅遊：適應不同環境的能力，快速學習的能力。特別是某些工作職位需要經常出差有這方面愛好的求職者無疑有一定優勢，適用於銷售業務類職位。
跆拳道：意志。適用於管理類，市場類職位。
演講，辯論：溝通能力強，適用於市場類，銷售業務類職位。
舞蹈：外向，易溝通。適用於公關類，市場類的職位。
愛好越具體越好
不具體的愛好，通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認為你的寫作水平很差。
這些愛好在HR眼中是：
音樂：沒有特長;整天帶著耳機的傢伙;帶2B的文藝青年;可能會唱唱卡拉OK
閱讀/讀書：沒有特長;讀各類弱智小說;此人很悶;不說話的人
閱讀這樣的愛好最好不寫，哪個學生不是寒窗苦讀才熬到今天?除非你對於某段歷史、某種文學真的很有研究，否則建議不寫為妙，要知道中資企業的人事經理大多都是文科出身，業務上不能把你考倒，文學方面鹿死誰手就不得而知了。
一位中外合資企業的人力資源部副經理給記者講了一個真實的故事，在美國耶魯大學的入學典禮上，校長每年都要向全體師生特別介紹一位新生。去年，被校長隆重推出的，是一位自稱會做蘋果餅的女同學。在這么多學生中，為什麼單單這位女同學如此幸運呢?原來，在耶魯大學，每年入學新生都要填寫自己的特長，而在當年的學生中，其他新生填寫的都是諸如運動、音樂、繪畫等，只有這位女生以擅長做蘋果餅為「賣點」，結果便脫穎而出。這就是「具體詳細」給這位女學生帶來的成功。毫無疑問，如果這位女學生在特長一欄填寫的是「擅長廚藝」而不是「會做蘋果餅」的話，恐怕幸運不會降臨到她的頭上。
強項要寫也只寫兩到三項
特長愛好是不是寫的越多越好?有人為了突出自己優秀寫了一堆的特長愛好，實際上對崗位應聘沒有任何幫助反而還會讓HR覺得你過於誇大，主次不分。
即使你確實「十項全能」，也沒必要寫那麼多。兩種方式為簡歷上列舉的興趣愛好做減法：
這項興趣對應聘崗位有幫助么?比如熱愛網游這項興趣，除了在應聘游戲公司時有絕對優勢，在其他大多數公司都是扣分項。
合並同類項：把擅長的運動歸類放在一起，說明你的發達的四肢，堅強的體魄就可以了，不用列好幾行。
最好能寫上一兩項體育愛好
否則招聘經理會認為你的體質很差不適合運動，或者你缺乏毅力不願運動，因為有些工作需要經常出差或者加班，如此高強度的工作可能你心有餘而力不足，那麼可能就不會聘用你。
不妨寫上羽毛球等日常生活中經常玩的運動項目，既沒有高抬自己大多數時間都在撿球的水平，又沒有讓招聘經理失望。
切記無中生有
很經典的一個例子，一個人在簡歷中寫了自己的特長是籃球，而自己卻沒有碰過籃球。結果在公司活動中，老闆叫他找5個人去打籃球。結果可想而知，真實的水平暴露了，也讓人對你的誠實產生了懷疑。
弱項不要寫，面試人員說不定對哪個項目感興趣，有時會跟你聊兩句，尤其是接連幾個、十幾個面試之後，有些招聘人員愛聊一些輕松的話題，一旦聊到的是你的弱項，絕大部分人會很尷尬，顯出窘態，喪失自信，這對你很不利。更重要的是，招聘人員會覺得你在撒謊。