『壹』 我現在在公司做運營管理工作，請問前途怎麼樣
你先要看你老闆他能力怎樣他進取心是否強如果強那你可以在裡面好好發展~~~
『貳』 外企公司的管理應該是怎樣的
管理制度很嚴格，而且很流程化。如果你的公司是納斯達克上市企業，會收到404法案的約束，那更是極端的流程制度化。你的周報、屏保密碼都有嚴格的規定。
其他方面個人覺得沒什麼，只是效率要求比較高，溝通、團隊協作機會非常多，對個人素質要求很高。
『叄』 外企的辦事處是什麼意思
外企辦事處一般是國外的公司在中國進行投資開公司或工廠之前設立的一個落腳點，以方便聯絡。
能否拿到股份要看情況了，如果這家外企在中國有投資建立正式公司了，那麼可以，如果一直是辦事處，那麼不可能。
據我所知，辦事處一般都是用第三方派遣的員工，需要簽訂三方協議（辦事處，雇員，派遣公司），但繳納的社保和正常公司是一樣的
『肆』 外貿公司營運管理專員是做什麼
主要負責外貿平台的運營維護和數據收集分析，產品更新，關鍵詞優化等等一系列基礎細節問題，好的運營可以讓業務員省力一半，只要安心開發和維護客戶就行。
『伍』 在外企駐中國的辦事處（代表處）上班有前途嗎
不是所有的都有前途。有的辦事處就幾個人，租一間別人的廠房（駐工廠的辦事處）就在那裡做起來了，環境並不一定就很好的。提供雙休倒是概率蠻大的。
『陸』 在外企辦事處工作和在外企或者外企的分公司工作有什麼異同越詳細越好，給加分
辦事處是不是指代表處,根據中國的法律,代表處不能直接聘用中國籍員工,所以只能通過第三方的人力資源公司派遣,就是說你的勞動合同不是直接和代表處簽的,而是和人力資源資源公司簽的,然後人力資源公司再把你派遣到代表處工作.分公司可以直接和員工簽合同.關於發展前途,我認為和公司有關,不在於對方是代表處還是分公司.