⑴ 醫院工會屬於縣工會管轄嗎
縣醫院工會屬於縣公工會和醫院共同管理。
⑵ 公立醫院堅持黨委領導下的什麼負責制
全市公立醫院全面實行黨委領導下的院長負責制
為進一步加強黨對公立醫院的領導，健全現代醫院管理制度，推動健康中國戰略重慶實踐，根據黨章和中央決策部署，重慶市委辦公廳日前印發《關於加強全市公立醫院黨的建設工作的實施意見》（以下簡稱《實施意見》）。《實施意見》就實行黨委領導下的院長負責制，提升公立醫院基層黨建工作水平，加強醫院領導幹部和幹部人才隊伍建設等提出明確要求。
據了解，《實施意見》由重慶市委組織部、重慶市衛生計生委起草，嚴格對標對表、全面貫徹了中央辦公廳印發的《關於加強公立醫院黨的建設工作的意見》精神。《實施意見》共5個部分，20項具體內容，圍繞充分發揮公立醫院黨委的領導作用，切實加強公立醫院領導班子、幹部隊伍和人才隊伍建設，著力提升公立醫院基層黨建工作水平，把抓好思想政治工作和醫德醫風建設作為公立醫院黨組織重要任務，不斷強化對公立醫院黨建工作的領導和指導等方面展開。
根據《實施意見》，實行黨委領導下的院長負責制，醫院黨委（黨總支、黨支部）等院級黨組織發揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用。黨委書記主持全面工作，負責組織黨委重要活動，督促檢查黨委決議貫徹落實，支持院長開展工作。院長是醫院法定代表人，在醫院黨委領導下，全面負責醫院醫療、教學、科研、行政管理工作。
為切實解決群眾關切，重慶結合實際，在《實施意見》中將狠抓醫德醫風建設單列為一條，要求建立黨委主導、院長負責、黨務行政工作機構齊抓共管的醫德醫風工作機制，健全完善醫務人員醫德考評制度，實行醫德「一票否決」制，將醫德表現與醫務人員晉職晉級、崗位聘用、評先評優和定期考核直接掛鉤。在加強和改進人才工作方面，要求醫院制定、完善人才引進、培養、使用和管理辦法；建立醫院領導班子成員聯系高層次人才制度，搭建不同層次人才發展平台，營造良好的人才發展環境等。在履行全面從嚴治黨政治責任方面，要求醫院黨委履行主體責任，加強黨的紀律建設，嚴明紀律紅線；紀委要履行監督責任，全面履行監督執紀問責等。
重慶市委組織部有關負責人表示，公立醫院是黨領導的衛生健康戰線的生力軍，是黨聯系人民、服務群眾的重要窗口。堅持黨對公立醫院的全面領導，是帶根本性、方向性的重大原則問題，必須旗幟鮮明、堅定不移。當前，我市正持續深入推進公立醫院綜合改革，必須把黨的領導貫穿公立醫院醫療、教學、科研、管理、改革各方面，務求取得實效。
重慶市衛生計生委有關負責人告訴重慶日報記者，全市衛生計生系統將採取一系列措施，比如加強基層黨建、以黨建促進業務提升，持續推進醫院健康環境優化，大力整治不合理用葯、不合理使用大型設備檢查、不合理使用高值醫用耗材等問題，深入推進便民惠民舉措等，不斷提高人民群眾就醫獲得感和滿意度。
⑶ 怎麼才能管理好一個公會
對於公會的管理我給樓主提幾點建議:1.一個公會的成立是建立在志同道合.互相尊重的基礎上.2.一個好公會的持續穩定.必須要有嚴格的規章制度和考核要求.比如:DKP的建立.DKP是一名公會人員對公會貢獻的一種體現.不管熟人.親戚.還是好朋友必須要嚴格遵照有關DKP制度的規定.不能有任何情誼導致DKP分發的不公平.還包括遲到.早退這些不好的現象.當然有事除外.樓主可以自行規定.假如沒有任何准備.可以參考nga里的文章.3.一個好的公會應該有一個好的氣氛.副本只是一個公會活動的一種.會長可以舉行其他團結有趣的活動.比如:釣魚比賽.徒步用最短時間從一點跑到一點的比賽.聯系其他公會組織PK交流的比賽.等.4.一個好的公會需要大家互相關心.互相理解.平時的聊天交流.文章交流都是一個很不錯的互相了解機會.其他還有很多.需要樓主慢慢體會.希望樓主公會越來越強大.越來越穩定
⑷ 怎麼才能管理好公會
你作為會長或者公會高層領導，就要把公會當成自己的企業，如何讓員工滿意就是你的工作了。
對於小號們：帶小號刷副本，聯系對方陣營刷戰場，在小號練級集中的地方清場地（防止敵方玩家來殺小號）等等。
對於60級的夥伴們：RAID的管理最重要，報名，集合，小隊分配，紫裝的分配，DKP的計算……
如果你的會是經常RAID的，那麼最好組織起固定團員，每次可以留3-5個位子給剛到60的「新」人。
祝你的公會能在你所在伺服器闖出一片江山!
⑸ 在醫院紀檢書記和工會主席屬於院長管轄還是黨委書記管轄
紀檢是黨口，一般紀檢書記都是本院的黨委成員，同時也受上級衛生局黨委管理。
工會主席也是黨口，在本院黨委和上級總工會領導下，開展本醫院工會各項工作。
一般院長兼任黨委或黨支部書記，看醫院大小而定。所以院長抓全面黨務公務和日常工作，領導分管領導做好本職工作。
如果你們那是分開的，書記、院長分開走，那麼紀檢書記和工會主席都是由黨委或支部書記領導黨務工作。
⑹ 醫院歸什麼部門管理
法律分析：縣市醫院一般是當地衛生局，省級醫院有可能是衛生廳或醫科大學。
醫院實行黨委領導下的院長負責制。黨的領導主要是政治思想領導。院長負責全院行政、業務的領導工作，副院長在院長領導下分管相應的工作。
黨委書記和院長都要對黨委負責，貫徹執行黨委的決議，工作中要互相尊重、互相支持。
黨委書記要支持院長的工作，尊重院長的意見，使院長有職有責有權。院長要接受黨委的領導，重大問題要及時提交黨委討論。科室實行科主任負責制，科室黨支部保證監督各項任務的完成。
法律依據：《全國醫院工作條例》
第五條 醫院實行黨委領導下的院長負責制。黨的領導主要是政治思想領導。醫院黨組織的主要工作是：貫徹執行黨的路線、方針、政策；發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的模範作用；做好全院職工經常性政治思想工作和對工會、共青團等群眾組織的領導；討論和決定管理范圍內的人事任免、獎懲工作；審議醫院長遠規劃、年度計劃、總結和重要工作部署等。院長負責全院行政、業務的領導工作，副院長在院長領導下分管相應的工作。黨委書記和院長都要對黨委負責，貫徹執行黨委的決議，工作中要互相尊重、互相支持。黨委書記要支持院長的工作，尊重院長的意見，使院長有職有責有權。院長要接受黨委的領導，重大問題要及時提交黨委討論。科室實行科主任負責制，科室黨支部保證監督各項任務的完成。各級醫院要逐步建立民主管理制度，擴大自主權，實行責任制，以加強醫院管理，克服平均主義，調動積極性，促進醫院的發展。
第六條 醫院根據減少層次的原則實行院和科室兩級領導制。院一級設置精幹有力的辦事機構。醫院按照規模、任務、特長和技術發展情況，設立業務科室。行政科室和業務科室的設置或撤銷，須經主管衛生行政部門核准。
⑺ 普洱市人民醫院的工作制度
在院黨委的領導下，督促、檢查、落實黨的路線、方針、政策和院黨委決議的貫徹執行情況；?
草擬院黨委的工作計劃、工作總結和院黨委上報下發的各種文件及有關文字材料，並負責按公文處理規范審核把
關，做好黨委文件立卷、歸檔和管理工作；?
組織全院幹部職工學習政治理論和落實政策；?
做好行風督查工作，深入調查研究，認真總結經驗，抓好先進典型；?
做好積極分子入黨前培訓工作，把好發展新黨員質量關；?
檢查三會一課、創先爭優的活動情況和效果；?
做好人民群眾的來信來訪工作，負責黨的各種會議的通知和記錄工作；?
做好中基層幹部的考察、管理和呈報審批工作；?
做好工、青、婦等群眾組織的協調工作和離退休幹部的管理工作；?
做好黨費的收繳、管理、使用工作，認真辦理黨員組織關系的接、轉手續。 院黨委會議由黨委書記主持，全體黨委班子成員參加，必要時可根據議題請有關領導列席會議；?
院黨委會議一般每月召開一次，特殊情況可以提前或推後召開；?
院黨委會議主要研究醫院黨務工作、政治文明建設工作、精神文明建設工作、思想政治工作、行業作風建設工作，
以及涉及醫院全局性的重大問題；?
院黨委會議由黨委辦公室主任負責會議記錄並組織實施。? 醫院的議事決策堅持黨的民主集中制的組織制度和領導制度，討論決定重大問題，必須執行少數服從多數的原則二、在議事決策過程中，涉及醫院全局性的重大問題時，一般要進行表決。對於少數人的不同意見，應當認真考慮。
如對重大問題發生爭論，雙方人數接近，除了在緊急情況下必須按多數意見執行外，應當暫緩做出決定，進一步調
查研究，交換意見，下次再表決；?
醫院的幹部任免、人事調動、基本建設、重大項目安排、大額資金使用、大額設備和葯品采購、其他重大決策等
涉及醫院全局性的重大問題，必須經過院領導班子集體討論研究決定；?
凡涉及職工群眾民主參與的事項，凡涉及職工群眾切身利益的事項，凡需職工群眾民主管理和民主監督的事項，
凡涉及醫院改革、建設、發展等方面的重大問題必須提交職工代表大會討論決定，在職代會閉會期間也必須在認真
聽取職工群眾和醫院工會的意見建議的基礎上，經過院領導班子集體討論研究決定；?
正確處理集體領導與個人分工負責之間的關系，不允許任何領導實行個人專斷和把個人凌駕於組織之上，嚴肅議事
決策的紀律。 醫院的院務，除涉及國家秘密、公共安全和依法應受到保護的秘密或隱私外，原則上應予公開，並做到政策依
據公開、程序規則公開、工作過程公開、實施結果公開；?
院務公開包括向社會公開和向院內職工公開，醫院的醫療服務信息、醫療服務價格信息、行業作風建設情況等
向社會公開；醫院的重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用情況、大額設備和葯品采購情況、
崗位設置及競崗情況、績效工資分配情況、年度財務預決算情況等向院內職工公開；?
堅持實事求是、依法辦事、按規章制度辦事、按程序辦事的原則，凡是公開的內容必須以黨的路線、方針、政
策和國家的法律、法規為依據，既要合理又要合法；?
堅持黨務、政務公開制度，認真執行醫務公開、價格和收費公示制度，尊重職工群眾和患者的選擇權、知情權
和監督權；?
採用新聞媒體、醫院網站、醫院信息、院務公開欄、會議等便利、快捷、有效的形式開展院務公開，設立投訴
信箱，公布投訴電話，自覺接受職工群眾和社會的監督。?
患者五知道五明白制度
患者五知道制度，即知道主管醫生和主管護士的姓名，知道接受診療時應遵守的程序和制度，知道醫患雙方的
權利和義務，知道做特殊檢查和有創治療前應履行的手續，知道發生醫療糾紛後的處理程序；?
患者五明白制度，即明白住院費用每日清單制的含義及使用方法，明白自己病情的診斷結果，明白做檢查的目
的，明白治療疾病的方法，明白病情轉化應注意的事項。
⑻ 黨委會是公立醫院什麼機構
公立醫院是事業單位。
基層黨委會在公立醫院發揮領導核心作用。
公立醫院實行黨委領導下的行政領導人負責制，對重大問題進行討論和作出決定，同時保證行政領導人充分行使自己的職權。