❶ 順豐快遞員一月能掙多少錢呀
順豐快遞員一般月薪是3000-5000元。
順豐是國內的快遞物流綜合服務商,總部位於深圳,經過多年發展,已初步建立為客戶提供一體化綜合物流解決方案的能力,不僅提供配送端的物流服務,還延伸至價值鏈前端的產、供、銷、配等環節,從消費者需求出發,以數據為牽引,利用大數據分析和雲計算技術,為客戶提供倉儲管理、銷售預測、大數據分析、金融管理等一攬子解決方案。
順豐還是一傢具有網路規模優勢的智能物流運營商。經過多年的潛心經營和前瞻性的戰略布局,順豐已形成擁有「天網+地網+信息網」三網合一、可覆蓋國內外的綜合物流服務網路,其直營網路是國內同行中網路控制力強、穩定性高,也是獨特稀缺的綜合性物流網路體系。
順豐採用直營的經營模式,由總部對各分支機構實施統一經營、統一管理,保障了網路整體運營質量,是A股首家採用直營模式的快遞公司。2019年9月23日,被教育部等四部門確定為首批全國職業教育教師企業實踐基地。
2019年12月,順豐速運入選2019中國品牌強國盛典榜樣100品牌。2019年12月18日,人民日報「中國品牌發展指數」100榜單排名第61位。2020年1月4日,獲得2020《財經》長青獎「可持續發展創新獎」。
❷ 快遞員到底掙多少錢一個月,為什麼說法差很大
快遞員一般掙1萬元一月,之所以說法差很大,是因為快遞員的勤勞程度和攬件的數量不同。
快遞員工資提成部分主要是來自於攬件。一個攬件提成大約在10%左右,收件多工資就會多,收件少工資就會少。每個快遞員負責的區域會不同,如果運氣好的話,所在的區域發件多,快遞員月薪過萬不是什麼稀奇的事。
介紹
快遞員收入差異,是根據所在的城市、快遞員區域以及他的客戶決定的。比如是在某一個大城市,即使是同一個快遞公司(因為有些可以加盟快遞公司),每個快遞員的收入(底薪、提成)都是有差別的,甚至相差很大,順豐的快遞員也不例外。
快遞員工資構成主要包括「底薪、送貨提成、收件提成、其他福利補貼」4個部分。底薪從幾百元到上千元不等,一般底薪高提成少,而底薪低或無底薪則提成會多一點。
❸ 現在找個送快遞的工作怎麼樣一個月可以賺到多少錢
這一最先你需要選好精英團隊,有些快遞公司無利不起早,生意好,價格好,像順豐快遞、京東商城,我們這送件每單一元錢,別的的許多貨運物流每一件7毛,這都差了百分之三十了,同樣前提下你干再好也比不上別人,剩餘的需看你分得哪些地區了,一般情況下來的晚了不容易有什麼好的地區,也就平均吧,不容易過高也不會太低,也就是類似他人掙多少你也是多少,沒有那麼容易你一個人薪水比其他人高一大截,這樣的話精英團隊里邊毫無疑問心態持續,老總也不會讓這種事情產生危害企業正常的運行。
上崗期內毫無疑問有一個見習期,也就是老師傅陪你的這一個環節,等著你融入的環節,等著你真真正正自己拿抽成的環節,這一期內工資是很高的,也只能確保你一個正常的生活水準。我講我還要你自己補貼呢。等著你真真正正逐漸拿抽成走上正軌的情況下,依據你派送量的是多少,與你攬收量的是多少來做薪水的水準的。發放工資的時,在這一月內他會依據你目標的成功量。你就是派送和攬收通過率是多少來考量的?這一期內是否有被消費者投訴了?是否有把件丟失了?這一都要在當月開展懲罰的。
❹ 干快遞一個月能賺多少
看攬件的多少。
快遞員工資提成部分主要是來自於攬件。一個攬件提成大約在10%左右,收件多工資就會多,收件少工資就會少。每個快遞員負責的區域會不同,如果運氣好的話,所在的區域發件多,快遞員月薪過萬不是什麼稀奇的事。
快遞員工資構成主要包括"底薪、送貨提成、收件提成、其他福利補貼"4個部分。底薪從幾百元到上千元不等,一般底薪高提成少,而底薪低或無底薪則提成會多一點。快遞員每送一件快遞,都能得到少許提成。
快遞員到底掙多少錢:熟練老手最高月入15000:
月薪構成:底薪+送件提成
離雙11還有一周的時間,小李已經迫不及待,他告訴北青報記者:「快遞員的工資,是底薪+送件提成,也就是說送的件數越多,工資越高。雙11期間,京東也會搞大規模的促銷活動,訂單一般都會翻倍,我們的工資也最高,能輕松過萬,所以大家都很期待。」
做快遞員這行,年輕體力好很占優勢,小李也算「快槍手」,如果是普通居民樓,每個小時可以送出15-20個件。
如果是寫字樓,因為收件人相對集中,同樣的時間里送的快件多一些,每小時可以送到20-30個。「這些都是平時的送件量,要是到了雙11,可以多送30%,這樣當月工資自然也高不少。」
❺ 快遞員一般多少錢一個月還是拿提成的
快遞員工資一個月沒有固定額,是拿提成的,工資是打到卡里,按月結算。
通達系快遞員工資結構由基本底薪、技能津貼、計件獎勵三部分組成。
基本底薪按本地區社會最低保障發放;技能津貼由工齡工資、技能工資、崗位津貼等組成。技能工資包含操作工等級、業務技能(會做多少崗位和業務練兵成績)、崗位系數(崗位在中心的易難程度、關鍵崗位等);崗位津貼包含班組內的專兼職管理者崗位津貼、特殊崗位(問題件處理崗等) 等組成。
計件獎勵的前提是所有操作崗位都應有工作量統計,按不同崗位配置不同系數,操作量×系數=工作分,再按工資總額計算出工作分的分值,操作工的計件獎勵=工作分×分值。
而工作分的統計建築在基礎管理必須扎實,操作崗位必須有準確的計量和質量紀錄,凡能通過金剛系統的生產操作系統取得必須以系統數據為准。
技能工資和計件獎勵的辦法和設置要經過員工管理委員會討論通過後並報總部人力資源中心批准後才能實施。崗位系數、崗位津貼設置要合情、合理、合法,要講清設置原理,要大部分員工能接受,要成為激勵員工積極向上的動力源泉之一。
工作分的分值要經過精密計算才能確定,工作分要根據全年業務量預側、全年中心各操作崗位工作量的分解、全年可用工資總額計算出工作分分值。
快遞員收入情況
1、收入差異大
快遞員收入差異,是根據所在的城市、快遞員區域以及他的客戶決定的。比如是在某一個大城市,即使是同一個快遞公司(因為有些可以加盟快遞公司),每個快遞員的收入(底薪、提成)都是有差別的,甚至相差很大,順豐的快遞員也不例外。
2、收入不穩定
快遞員工資提成部分主要是來自於攬件,一個攬件提成大約在10%左右,收件多工資就會多,收件少工資就會少。
每個快遞員負責的區域會不同,如果運氣好的話,所在的區域發件多,快遞員月薪過萬不是什麼稀奇的事,甚至有些厲害的快遞員自己不用做什麼事,直接請人讓別人來做體力活,但這畢竟只是少數情況。
但是這些客戶也不是穩定的,說不定因為某個件沒做好、客戶生意慘淡、工廠搬遷或者倒閉而流失客戶。
3、快遞員工資由四部分構成
據了解,快遞員工資構成主要包括「底薪、送貨提成、收件提成、其他福利補貼」4個部分。底薪從幾百元到上千元不等,一般底薪高提成少,而底薪低或無底薪則提成會多一點。
快遞員每送一件快遞,都能得到少許提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右,無底薪1元左右。快遞員每收一件客戶下的單,一般能拿到運費10%的提成,按照15元運費計算,每件的提成是1.5元。此外,某些福利較好的快遞公司每月還有數百元的電話費和油費補貼。
4、普遍5000-8000元,少數上萬
據匯博人才網後台數據統計,2015年我市快遞員的平均月收入在5000-8000元左右。一般情況下,快遞員如果業務夠熟練,在雙十一期間能完成與平時相比近兩倍的業務量,普遍收入會增加1000-3000元左右。
「快遞乾的是辛苦活,比的是跑腿功夫。」重慶某快遞公司45歲的庾師傅是公認的不折不扣的「飛毛腿」。一輛摩托,一個筐子,每天早上7點半便出門開始一天的工作。「我剛做快遞的時候收入也不高,後來做熟了收入才慢慢上來了。其實什麼行業都得守,就是一個熟能生巧的過程。」
庾師傅說,「雙十一期間忙是真忙,但是掙得也多。2014年雙十一期間,11月和12月的收入都超過了萬元。公司里和我差不多的也有十來個,上萬的雖然不算多,但是大家普遍都能掙到7000左右(每月)。2015年估計也差不多。」
5、雙十一每人多投遞50%
記者從某快遞公司重慶分撥中心了解到,2015年11月13、14日,該快遞公司重慶方面進港快件數量分別為22萬件、43萬件,這個數字分擔到快遞員頭上,即每個快遞員要多投遞50%左右。
具體數字上,平均每人每天要投遞一百多件。該快遞公司重慶方面負責人估計,2015年雙十一期間,80%的快遞員的工資大致處於五千元以上的水平。
❻ 新手跑快遞第一個月能賺多少錢
你好,我以前也跑過快遞。第1個月也就能掙個2000多到3000塊左右。當然了,這主要是根據自己的業績和旺季算,快遞量越大,你的收入越高。
❼ 快遞員工資一般多少錢一月
看攬件的多少。
快遞員工資提成部分主要是來自於攬件。一個攬件提成大約在10%左右,收件多工資就會多,收件少工資就會少。每個快遞員負責的區域會不同,如果運氣好的話,所在的區域發件多,快遞員月薪過萬不是什麼稀奇的事。
快遞員工資構成主要包括"底薪、送貨提成、收件提成、其他福利補貼"4個部分。底薪從幾百元到上千元不等,一般底薪高提成少,而底薪低或無底薪則提成會多一點。快遞員每送一件快遞,都能得到少許提成。
快遞員到底掙多少錢:熟練老手最高月入15000:
月薪構成:底薪+送件提成
離雙11還有一周的時間,小李已經迫不及待,他告訴北青報記者:「快遞員的工資,是底薪+送件提成,也就是說送的件數越多,工資越高。雙11期間,京東也會搞大規模的促銷活動,訂單一般都會翻倍,我們的工資也最高,能輕松過萬,所以大家都很期待。」
做快遞員這行,年輕體力好很占優勢,小李也算「快槍手」,如果是普通居民樓,每個小時可以送出15-20個件。
如果是寫字樓,因為收件人相對集中,同樣的時間里送的快件多一些,每小時可以送到20-30個。「這些都是平時的送件量,要是到了雙11,可以多送30%,這樣當月工資自然也高不少。」
以上內容參考:人民網-快遞員到底掙多少錢:熟練老手最高月入15000
北京1萬是有的,有的更高,但要做好累死的准備
送快遞的一個月大約能賺多少錢;在中小城市快遞員年平均每個月工資大概3800-4800錢 。。。
因為快遞員送快遞工資是屬計件制,送多多得送少少得的原則,每月工資是有所不同的。
在中小城市快遞員普通月派送工資每月,大約有3500-4500千元左右,如果是旺季每月有4500元-5500元左右全年平均收入在3800-4800元左右吧。
如果是在大城市快遞員工資相聯對平均工資要多800-1000元左右。
因為大城市快遞送件相對比其它城市多一點的,因為大城市的人口密集,經濟收入好,消費能力強,快遞多。
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送快遞一個月大概多少收入? - : 每個快遞員負責的區域會不同,如果運氣好的話,所在的區域發件多,快遞員月薪過萬不是什麼稀奇的事. 快遞員工資構成主要包括"底薪、送貨提成、收件提成、其他福利補貼"4個部分.底薪從幾百元到上千元不等,一般...
快遞公司送快遞一個月收入多少 一般快遞公司送一個件多少錢提成 : 送一件提一塊錢左右
做快遞員現在送快遞一個月多少錢 - :根據趕集網的數據顯示,目前快遞員月薪超過8000元的城市中,深圳比例最高,其次為重慶、成都、青島、上海、杭州等;月薪為5000—8000元的檔次中,北京比例最高,青島位於上海、東莞、深圳、成都和重慶...
快遞員一個月大概能拿多少錢 - : 一般的快遞員工資在4000-5000元左右,如果你有客戶收件多,上萬也是有可能的!
送快遞一個月大概能掙多少錢 - : 剛開始的兩個月2200底薪,不能去收件,送件,只能在店裡收件,送件.大約能賺3000多.分配區域後,好的區域大約8000左右,普通區域4500 順豐快遞,在三線城市
送快遞收入?一月 - : 2000到20000都有,取決於你的勤勞程度和業務需求.
送快遞,一個月能掙多少錢 - : 送快遞一個月能掙多少錢;在一般中小需市平均每年快遞員一個月大概3800-4800錢::快遞員送快遞工資是屬計件制,送多多得送少少得的原則,快遞員每個月工資是有所不同的.在中小城市快遞員派送快遞工資在普通月份,每個月大約有3500-4500千元左右,如果是旺季每月有4500元-5500元左右全年平均收入,在3800-4800元左右吧.如果是在大城市快遞員工資相聯對平均工資要多800-1000元左右.因為大城市快遞送件相對比其它城市多一點的,因為大城市的人口密集,經濟收入好,消費能力強,快遞多.
快遞員的工資大概多少? - : 多少都有,上不封頂,各大快遞公司老總當初不都是快遞員嗎,瞅瞅人工資多少現在,至於現在的快遞員,有的拿三四千也有,也有人拿好幾萬,送快遞那叫派件,掙辛苦錢,你能聯系業務,像那些發件特別多的淘寶店之類的,收件,這才是掙錢的我曾經認識一個朋友,他就是快遞員,有關系,每天不派件,就一個大客戶賣衣服的網店,每天發幾萬件,他就躺著收錢,每個月具體掙多少萬不清楚,反正只知道他一個快遞員,每天啥也不幹,還自己花錢雇兩三個人在公司每天給他拉貨...
送快遞工資怎麼計算 - : 快遞員工資...
❽ 送快遞一個月能賺多少錢啊!
樓上的都是做過快遞,外賣嗎? 快遞送不賺錢的一單才一塊錢你一天能送多少我給你做個計算:8點上班清理貨物9點清理完!一趟大概40件左右,送需要1到2小時!根據你對地方的熟悉程度和對客戶的熟悉程度!你做熟練了大概12點前送完70單左右。下午二派繼續清貨送完30單。一天大概就100快,這還要看地理位置。收件才是快遞賺錢的地方但是一天能收到一件就不錯了,一般談大單子,也沒你什麼事情。主要是位置!工作上沒有休息時間,真正的一個月也就3500左右了!
外賣呢!送一單平均在6到7快左右 ,10點正式開工到中午2點休息,下午4點左右開始晚上8點半可以走人,也可以值宵夜一單價格很高!一天基本可以到25單左右(這也是看地理位置)下雨爆單可以到50+送的熟練的平均一天就在35+!這樣算下來基本的都有(25單*6元=150元*26(休息4天)=3900)最低你都是3900這是最低!
我不會拿什麼最高最多的來說事,只說一個正常人正常心態!畢竟能拿那麼多的。。。。。呵呵,你也懂!
我總結下兩者區別:1.下雨外賣比快遞累很多,快遞可以適合不讓貨物淋濕,外賣別人等吃飯呢2.外賣規矩也相對多些,畢竟你是送吃的3.個人覺得正常時候外賣比快遞輕松很多,雖然規定送餐時間但是一般都可以到位,4快遞沒有所謂的休息日,5快遞承擔的責任相對來說大一些
純手打!望採納!
❾ 韻達寄一個快遞,快遞站賺多少錢
一般在0.8元—5元不等,如果是大的快遞,配送費會更貴一些。
大部分加盟快遞公司送一個件是0.8-1.2元的提成,快遞員每收一件客戶下的單,基本給公司的是5-6元每公斤的價格。