❶ 如何做好乾凈整潔平安有序城市環境工作
提升城市管理水平
1、高效完成城市管理和執法體制改革。根據中央、省、市工作部署，2017年年底前要完成新一輪全國范圍內城市管理和執法體制改革，按照「權隨事走、人隨事調、費隨事轉」原則，以城市管理體制改革為契機，整合城市管理資源，理順管理體制，明確管理職責，建立長效機制。總體來說，城市管理工作做到70%的問題用服務手段解決、20%的問題用管理手段解決、10%的問題用執法手段解決，實現城管工作變被動管理為主動服務，變末端執法為源頭治理的目標。
2、深化推進環衛工作改革。在總結去年部分街鎮「一體化」保潔試點工作經驗基礎上，理順環衛體制和管理工作，進一步落實環衛條塊管理責任區的劃分，釐清穿插在村居的河涌、堤岸、綠地、公廁、次幹道的管理和保潔職責，一並劃入屬地街道保潔范圍。以「工匠」精神再提升環衛精細化管理工作，將環衛隊伍列入特殊隊伍管理機制，開展環衛管理人員的業務培訓，開拓和創新監督管理機制，區城管局和各街道在現有保潔合同到期後，全面實施自主管理工作。
3、深化城市管理工作模式改革。一是推進「城管+公安+司法」協同執法模式。區城管局、區公安分局、區司法局建立協作執法機構，制定日常工作組織、實施、監督和協調等工作機制；各街鎮組建綜合巡查執法隊，明確重點區域、重點時間節點的聯合巡查，並向內街內巷、村居延伸，實現「前台共管，後台分流」的工作模式。二是推進聯合督辦和聯合辦公工作模式。建立由區兩辦督察督辦部門和區城管局協調部門聯合督導檢查的工作模式，對發現的城市管理問題，及時督辦責任單位和屬地街鎮落實整改；由區城管辦牽頭，組織開發區建環局及黃埔區創建辦、農業和林業園林、水務、城管、住建、衛計等部門建立聯合辦公例會工作機制，定期召開工作會議，研究我區城市管理工作的困難、提出工作建議和部署重點工作任務，促進我區城市管理工作有序開展。三是推進聯合執法模式。進一步建立健全公安、建設、城管、交通、安監、市場監督、食葯監等部門聯合執法工作機制，針對我區城市管理工作難點、重點和群眾投訴的熱點，開展聯合執法，提高城市管理執法效率。
落實城市管理重點任務
1、提升環衛保潔管理工作。按照「體系化、標准化、精細化」工作思路，深度融合和再提升黃埔區環衛管理工作，區城管局統籌落實環衛試點改革工作，完善環衛「全鏈條」管理體系建設，提高環衛投入、規范作業標准、統一設施設備標識，推進環衛設施設備建設和管理工作，解決環衛車場停車難、壓縮站配套不齊等問題。
2、推進垃圾分類源頭減量。區固廢辦統籌全區垃圾源頭減量工作任務，力爭我區90%街鎮達到創建垃圾分類示範街鎮良好以上標准。文廣新、市場監管、住建、國土規劃、教育、供銷等部門要依據職責做好垃圾源頭減量工作；上半年，各街鎮必須建立居民裝修建築廢棄物收集點和大件垃圾拆解中心，設置廢玻璃、廢舊衣物回收點（箱），全區社、居、村完成垃圾「定時定點」分類投放，實現我區全年垃圾源頭減量目標。
3、鐵腕查控違法建設。按照違法建設工作查控目標責任書要求，落實查控違法建設屬地管理責任主體，城管、國土、水務、交通、農業和林業園林等部門要依法履行查控違法建設執法主體責任，齊抓共管，鐵腕查控違法建設，對新增違法建設實行「零容忍」，實現我區違法建設「零增長」目標，按計劃完成拆除各類違法建設面積35萬平方米，落實市控違工作統一部署，完成我區歷史存量違法建設50%的拆除任務。
4、依法高效綜合治亂。2017年在全區各街鎮全面推進容貌示範社區、門店招牌示範路、市容環境衛生責任區制度落實等創建工作，突出「早、中、晚、夜間」等重要時段，落實巡查與守點相結合、集中整治與聯合執法相結合、嚴格執法與文明執法相結合、專項執法與常態執法相結合，開展主次幹道、重點場所、學校周邊等重點區域的亂擺賣、超門檻經營、亂設廣告招牌等影響城市空間、景觀違法行為的綜合治理。加大在建工地治亂力度，適應我區大開發、大建設需求，企業籌建部門、建設部門強化工程項目文明施工管理力度，城管部門落實出泥工地「兩點一線」監管執法工作，嚴查在建工地施工中的各類違法行為。加大城中村出租屋燃氣黑點整治力度，嚴厲打擊非法充氣、代客充氣等違法行為。
5、推進民生工程建設。圍繞公廁整治提升任務，全區完成公廁整治任務，加快推動長洲垃圾壓縮站規劃建設工作。按照區政府要求，各街鎮選擇不少於一個社區,結合城中村安全隱患整治、村改居、示範社區建設，同步推進管道燃氣建設，完成全區13個村、居、社燃氣管道入戶的「三年再提高」工作目標。
6、加快智慧城管建設。完成區財政投入的智慧化城市管理信息系統和開發建設城市管理精細化考評系統建設，推進城市管理由被動向主動、由靜態向動態、由粗放向精細的轉變，健全「智慧城管」網路，擴大「智慧城管」覆蓋面，搭建「智慧城管」協同平台，加快公安治安視頻、城管指揮平台、區網格化平台和應急平台等系統的有機對接和資源共享，實現精確、快速、高效、全方位、全天候、全過程的城市管理，提升城市管理工作效能。
7、強化考評工作模式。以考評促管理，以監督促落實，聘請第三方社會機構，對我區城市管理工作多項考評內容實施量化檢查考評，每月通報考評情況，通過「邊檢查、邊督促、邊整改」等措施，提高我區城市環境精細化、標准化、品質化水平。
突破城市管理瓶頸
1、規范轉制社區宅基地房建設。著力解決轉制社區居民和村民無序的建房現狀，從區情出發，結合政協提案，盡快出台我區轉制社區宅基地建房的實施意見和指引，明確「一戶一宅」宅基地建房標准，解決剛性需求，規范轉制社區宅基地房建設，減少違法建設數量。
2、規范設置流動商販疏導點（區）。依據《黃埔區設置流動商販臨時疏導區（點）工作規范》，由政府主導，各街鎮結合轄區實際，在符合條件的區域規范設置流動商販疏導區（點），按照「疏導、規范、服務、和諧」的方針，通過合理的制度建設，因地制宜，引導流動商販入點入室經營，規范擺賣行為，變無序為有序。
3、規范設置建築廢棄物消納場。圍繞解決建築廢棄物年排放量超過800萬方的困境，順利推進各類工程項目的開工建設，確保企業籌建項目落地投產快，國規、建環、城管等部門加快推進我區土方平衡受納場規范設置，開發區土地儲備中心統籌調配區內工程項目建設土方平衡，開發區建管中心力爭第一季度完成外環線兩側綜合整治項目立項、設計工作，加快實施臨時土方受納場建設，解決建設項目土方平衡問題。
❷ 創建文明城市我們應該應怎麼做
創建文明城市我們應該：
在公共文明上：應該自覺遵守市民道德規范和行為守則，出行時自覺維護公共秩序，不闖紅燈，不跨護欄，不違章停車，遵守交通秩序。不在公共場所大聲喧嘩，乘坐公交車自覺排隊，依次上下車，並主動為老、弱、病、殘、孕乘客讓座。自覺愛護公共環境，不隨地吐痰，不亂丟污物，妥善處理寵物糞便，說文明話，辦文明事，做文明人。
在公共場所上：應該對公用電話、郵箱、報欄、座椅等公共設施精心保護，不弄臟、不損壞；公共場所不亂扔雜物、不隨地吐痰、不損壞花草樹木、不吵架、不鬥毆；在禁煙場所不吸煙；在影劇院、圖書館、會所等場所保持安靜、文明，不大聲喧嘩、不嬉鬧，開會看電影當眾不打手機
在交通行為方面：應該：自駕車的市民，嚴格遵守交通法規，車輛行駛、停靠安全規范；乘坐公交車的市民要自覺排隊，主動給老、弱、病、殘、幼讓座。
在公共關系方面：應該對公共場合人們的行為熱情、友善、誠信、守法、文明。如搭乘公共交通工具能主動為老弱病殘孕讓座，能耐心細致回答外來人員求助詢問，公共場所著裝整潔和儀容得體、注重禮儀。
在公共秩序方面：所有車輛都不闖紅燈、搶道、逆向行駛、亂停亂放；所有行人都不亂闖紅燈、不亂穿馬路、不亂翻護欄，坐公共汽車時有序排隊候車、依次上下車，所有市民不亂晾曬、不亂張貼、不亂搭建、不亂堆放、不亂潑污水、不散發小廣告、不會違規出攤經營的現象。
❸ 淺談怎樣做好城管工作
淺談怎樣做好城管工作
一座城市，三分靠建設，七分靠管理。筆者認為要抓好城市管理，必須做好以下幾個方面的工作。
首先要文明執法，程序執法。文明,是人類的進步標簽，也是我們每一個管理者必備的素質要求。執法過程中如果不文明，缺乏人性化考慮，忽視被管理者的需求，僅強調流動商販對城市秩序的破壞，而不關心他們的生存就業的迫切性，就很容易導致暴力抗法事件的發生。只有文明執法，以理服人，教育為主，處罰為輔，才能得到人民群眾的認可，才能讓被管理者真心的接受你的建議，服從你的管理。
二要加強城管執法輿論宣傳。基於城市管理工作的復雜性和廣泛性，沒有現成的經驗可用，只能在摸索中前進。可想而知，如果僅靠一支人數有限的城管隊伍來完成好，顯然是不夠的。我們一定要搞好城市管理的輿論宣傳工作，以此提高人民對城管工作的認知度，讓更多的人來理解、支持和參與城管工作。
三要疏堵結合，打造和諧城管。一般說來，從事流動商販的人，多是文化水平不高，缺乏一技之長，缺少資金的弱勢人群。如果我們在執法過程中一律對他們進行「堵」與「罰」，少數人就很容易走極端，暴力抗法也就不足為怪了。所以說比起「堵」來,執法過程中的「疏」,就顯得更為重要。這一點上，韓國的做法值得我們借鑒，他們把城管執法區域劃分為三塊：絕對禁止區域，限定經營范圍區域和引導區域。這樣就把打擊、沒收轉化為監督為主，打擊為輔，變「堵」為「疏」，一定程度上化解了政府和民眾之間的矛盾。
❹ 如何提升做好城市管理工作的能力
群眾工作，歷來是我們黨高度重視的一項十分重要的工作。當前，在全黨自上而下開展黨的群眾路線教育實踐活動中，面對城管執法整體形象尚需加強，社會對城管隊伍的評價還不高，在隊伍建設模式還有待完善的現狀，如何適應新形勢下的城管行政執法工作的需要，提高做好群眾工作的能力應從以下幾個方面著手：
1、轉變理念，牢記「為人民管理城市」。 城市的主體是市民，城市管理的根本目的是為每個市民創造更加優美的城市環境。工作中，我們要牢固樹立城市是人民的，城市資源和公共服務應由全民共享的理念，樹立城市管理要貼近市民、服務市民、惠及市民的理念，使城市管理符合最廣大人民的根本利益，順應人民群眾的生活需求。城市首要的是一種服務，就是為市民服務，而不是一種景觀，市容的美觀只有在方便人們生活的尺度內才是可取的,只有二者有機統一才能相互促進、共同提高。要變單純執法為「執法+管理+服務」三位一體。單純的執法、管理往往只注重了執法效果而忽視了社會效果。工作中，我們要牢記城管執法就是服務、城管執法就要服務、城管執法必須服務的宗旨，堅持「既要城市形象，又要執法形象」、「剛性管理，柔性執法」的執法理念。
2、群管群治，請群眾參與城市管理。城市管理件件關系百姓，事事關系民生，要拓寬社情民意表達渠道，搭建多種形式的與市民溝通的平台，喚起全社會對城市管理工作的重視、理解和支持。一是要搭建與市民群眾交流的平台，適時組建城管志願者隊伍，開展城管志願者活動。二是對城市管理中重大制度和政策的實施，要廣泛聽取群眾意見，提高社會參與度。三是建立群眾意見征詢制度，定期深入管理對象等征詢意見建議，讓群眾知曉城管執法的職能范圍和法律法規，應當遵守什麼樣的規定，什麼樣的行為將受到處罰，對群眾不滿意的事列表建檔、逐一排查解決。
3、優化隊伍，填補隊伍素質「短板」。隊伍整體素質不高是制約城管執法的最大短板。城管執法隊伍成分復雜，有公務員、事業人員，不少地方聘用協管員佔了多數。特別是聘用的協管人員普遍文化素質低，自律意識不強，隊容風紀和組織紀律性不好，往往被社會各界詬病。協管人員業務素質低，沒有掌握應知應會的城市管理法律法規和執法辦案技能，面對城市管理違法行為無從下手，不能履行懲戒、教育職責，難以樹立執法權威。要根全面實施相對集中行政處罰權工作的實際需要，把不斷提升城管隊伍素質、培育現代化城管隊伍、提高城管執法能力，放在隊伍建設更加突出的位置來抓。要嚴把城管隊員進門關，在統一招錄城管執法人員時，對高素質的專業性人才給予優先考慮，努力引進一批學歷層次高、業務技能強的優秀人才，優化城管隊伍知識結構。
4、為民無限，把工作做到群眾的心坎上。現代城市管理的綜合性，決定了城管執法的集中性。城市的小商販問題，不僅僅是市場監管方面的問題，它牽涉就業、附近農村經濟發展階段及發展模式、市場准入門檻、商業服務布局、供求關系以及居民生活習慣等諸多方面，牽一發而動全身。要著力解決群眾關心的事，為群眾辦實事。因此，無論是城管執法的立法標准，還是城管執法更為細化的規則等，都應當是「官」和「民」共同意志的反映，而不是「官方」強加給廣大市民的標准。例如，對的「馬路市場」整治問題，不能只講秩序，也要講方便居民生活。要開辟適當臨時市場和建立必要基礎設施，如「地方特色一條街」、季節性農副產品臨時銷售點和在次要街巷設季節性市場，著力解決弱勢群體之需、群眾關注之切問題。最大限度地密切執法者與市民的關系，充分贏得群眾理解和支持，把矛盾化解於執法過程、解決在萌芽狀態。
5、外塑形象，注意培育城管執法文化。一是加強宣傳。城市管理件件關系百姓，事事關系民生，因此，要深化城管部門宣傳工作，及時報道城管工作動態，反映城管的真實工作情況。二要培育獨特的城管執法文化。要加強城管人職業榮譽感、認同感和歸屬感的培育，把城市管理作為一項可以為之無私奉獻、不懈奮斗的光榮事業。三是抓隊容風紀，全力打造新城管、新面貌、新形象。
❺ 如何做好城市管理工作
一、充分認識加強隊伍建設的重要性和必要性 ，不斷增強自身建設的責任感和緊迫感
隨著城市管理向縱深發展，城市管理綜合執法工作任務將更加艱巨和繁重，特別是按照依法治國，依法行政的要求，國務院對開展城市管理相對集中行政處罰權工作要求，以及廣大市民群眾對公正執法，文明執法的要求，我們的工作要求更高了，更嚴格了。面對這種形勢，我們必須清醒地看到，思想認識要高度統一，加強思想政治教育，為隊伍夯實思想基礎。過硬的政治思想素質，是干好一切工作的前提。為此，城管局要緊密聯系隊員的思想與工作實際，重點抓了三個方面的工作：一是抓觀念創新，把學習與提高隊員素質結合起來；二是抓作風轉變，把學習與為群眾辦實事結合起來；三是抓工作方式轉變，把學習與提高執法水平結合起來。通過全體學習，討論，擺問題，找差距，寫心得體會及交流學習經驗等方法形式，改進隊員的作風，提高了隊員的思想政治素質，為工作的開展保駕護航。城建監察對維護整個城市衛生，環境以及其它方面有著舉足輕重的作用，思想上要高度認識城建監察工作在新區建設時期中的重要意義。目前隊伍自身建設的總體水平還不能很好的適應新任務新體制的要求，一些隊員的組織素質，工作作風，業務水平和組織紀律觀念等方面還存在一定差距。因此，在今後一個時期，我們必須把隊伍建設擺上重要位置，把它作為關繫到綜合執法作用能否充分有效地發揮，關繫到綜合執法事業能否健康發展，關繫到各項任務能否圓滿完成，關繫到「一心一意為人民服務」的宗旨能否落到實處，關繫到相對集中行政處罰權工作能否取得成功的大事來抓，進一步提高對加強隊伍自身建設重要性的認識，不斷增強責任感和緊迫感，採取一切有效措施，扎扎實實，全力推進，全面提高隊伍自身建設水平，使城市管理綜合執法事業沿著正確的軌道健康發展。
二、明確隊伍建設的目標和工作原則，牢牢把握隊伍建設的方向
加強隊伍建設應遵循堅持高標准，嚴要求的原則。結合我們的自身特點，推動隊伍正規化建設，不斷開創隊伍建設的新局面。堅持突出重點，標本兼治的原則，以加強思想政治建設為基礎，樹立良好形象和提高依法行政能力為主線，完善制度建設，強化監督制約機制，全面提高隊伍建設水平。堅持榜樣帶動、整體提高的原則，發揮領導的表率作用，激勵全體執法人員積極向上，不斷進取，形成人人爭先進，事事爭上游的良好氛圍。作風紀律要更加嚴明。「教人先教己」，只有自己在平時嚴格管理，強化內部監督約束，才能在做出處罰時讓人信服。在工作中，也要講究工作方式方法，做到「有理，有據，有禮，有節」，不允許隊員風紀不整，不講究執法藝術以及在崗不管不作為等現象，希望大隊無違法違紀等現象發生，隊伍穩定，人心思齊。人心思進。
三、明確隊伍自身建設主要內容，整體提高隊伍自身建設水平
首先，從提高領導班子建設水平入手，要用鄧小平理論武裝頭腦，以「三個代表」重要思想和十七大報告精神為指導，深入執法工作第一線，狠抓工作落實，發揮模範帶頭作用和表率作用，團結和帶領全體執法人員，圓滿完成各項工作任務：其次，從大力弘揚「四種精神」入手，不斷加強隊伍建設和作風建設，從加強隊容風紀管理入手，努力塑造隊伍良好形象；從提高隊伍執法水平入手，不斷提高依法行政能力；從廉政建設入手，不斷增強服務意識；要牢固樹立公僕意識，容執法與於服務之中，努力為群眾辦實事，做好事，密切聯系群眾。努力建設一支政治優良，作風頑強，業務過硬，紀律嚴明，執法嚴格的綜合行政執法隊伍。嚴格規范執法，執法力度進一步加大，辦案質量進一步提高。大隊要嚴格規范行政執法行為，從執法實體到執法程序，都嚴加管理，規范。針對以往工作中存在的注重違法，違章實體，輕視執法辦案程序的問題，要做到老生常談，警鍾長鳴，讓隊員腦中時時綳緊「依法行政」這根弦，心裡時時刻刻不忘「規范執法」這四字，既保證所執行法律法規的剛性，又不野蠻，失范。對違法違章案件的處罰，在分管領導具體負責的情況下，大隊主要領導堅持定期審查案卷，及時發現，糾正執法中的偏差，較好的保障執法的規范化。規范不文明的執法形象，在群眾中樹立起了威信，也樹立了城市管理新時期的新形象。
❻ 創建全國文明城市,我們該做什麼
1、整潔市容，從我做起。自覺維護城市環境整潔衛生，愛護花草樹木，不損壞公物，不亂堆亂放，不亂貼濫畫，不隨地吐痰，不亂扔雜物，不高空拋物，不放養遛狗。
2、文明出行，從我做起。遵守交規，保持交通暢通，行車禮讓行人。不亂穿馬路，不闖紅燈，不向車窗外拋物和吐痰，不亂停亂放亂鳴亂行，不酒後駕車。
3、文明環境，從我做起。保持好我們城市的衛生環境，不隨地亂扔垃圾，不損害公共物品，不亂貼濫畫。不隨意踐踏草坪，注意愛護一草一木。
4、文明餐桌，從我做起。賓館、飯店、餐館、學校食堂普遍參與文明餐桌行動，在營業場所顯著位置和餐桌上設有「不剩飯不剩菜」「勤勞節儉」「適度點餐」等相關溫馨提示，拒絕鋪張浪費。
5、文明家庭，從我做起。家風淳樸，尊老愛幼，勤儉持家，鄰里團結；言傳身教，幫助孩子扣好人生的第一粒扣子。
❼ 對城市管理的十個建議怎麼寫
寫作思路：根據城市管理社會參與度不高、執法工作方式陳舊、配套設施滯後、執法人員素質參差不齊等問題進行提出建議。
正文：
城市管理是社會管理的重要內容，事關民生和社會和諧，為此建議：
一、加大宣傳力度，爭取全民支持參與。要切實加大對城市管理的宣傳教育力度，利用會議宣傳、標語宣傳、巡迴宣傳，特別是通過新聞媒體等多種平台對市民加強城市管理相關法律法規教育，不斷增強市民的城市意識、環境意識、社會公德意識。
二、加強設施建設，夯實城市管理基礎。要充分發揮規劃在城市建設中的龍頭作用，通盤考慮城市功能分區，嚴格依照規劃建設城市，完善配套設施建設，為依法管理打下良好基礎。
三、加大執法力度，提高城管工作實效。要綜合整治突出問題，疏堵結合、以疏為主，早發現、早制止、早拆除，打早、打小、打了違章建築和違章行為。
四、要改善執法方式，樹立「以人為本」的城市管理理念，多一些寬容理解、少一些埋怨粗暴，多一些教育勸阻、少一些行政處罰，切實運用好「一勸告、二教育、三警告、四整改、五處罰」的漸進式工作方法，切實避免引發群眾對抗情緒和社會矛盾。
五、要堅持公平公正、公開透明的原則，創新開展城管進社區、辦公在現場、執法在一線、服務在基層活動，合理調配執法管理力量，實行秩序混亂高峰站點、中鋒巡線、低峰巡面的運行模式，增強城市管理執法工作實效。
六、加強隊伍建設，增強執法保障能力。要加強職能部門行政執法人員的教育，樹立管理就是服務，執法更是服務的理念，大力推行陽光執法、文明執法。
七、要制訂完善城管執法管理流程標准，對執法語言、行為舉止、處罰標准等作出具體規定，規范城管執法行為。
八、要嚴肅工作紀律，內強素質、外樹形象，對上爭取支持，對下加壓驅動，努力建設一支素質高、紀律嚴、作風硬、善打硬仗、群眾滿意的行政執法隊伍，促使城市管理水平不斷提高。
九、建立長效機制，形成城市管理合力。積極主動探索職能部門之間雙邊或多邊聯合聯系機制，建立聯席會議機制、工作聯動機制、信息互通機制和定期通報機制，加強信息互通、資源共享和聯合執法。
十、要按照「管理、服務、執法」三位一體的「大城管」格局，進一步加強城管和社區在管理城市中的職能，整合現有城管資源，著力完善城市管理機制。
❽ 怎樣做好城市建設管理工作
近年來，為切實把城市建設作為一個產業來經營，努力達到經濟活動高效化，基礎設施高能化，生態環境優質化，信息高度靈通化，人口密度合理化。我認為做好城市建設與管理工作應做到以下幾點：
一、建立多元化投融資體制，加大城市基礎設施建設力度
首先要加大招商引資力度。注意合理發揮社會資金的作用，以便更好地調動和利用民間資金和外資。
其次是實行投資、建設和管理分離的體制，構建投融資平台。一方面政府授權對城市存量資產進行統一的經營管理，另一方面以公司的存量資產為依託，代表政府作為城市建設投資融資主體，採取直接或間接等手段，進行項目融資。
另外是加快重點項目的建設。加快以治理城市污染、改善城市交通、解決居民生活用水、改善人民生活質量和節約能源的項目的建設。
二、打造城市品牌，著力提升城市形象和競爭力
為了改善城市環境，提高城市競爭力，以打造城市品牌、提升城市形象、彰顯城市特點為主要內容，強化城鎮管理。（一）創新城市管理體制，形成全方位、多層次、多系統齊抓共管的格局。（二）積極開展創造城市的良好人居環境工作。加大城市文明程度、社會秩序、環境質量和良好形象等「軟環境」方面的管理力度，塑造城市文明形象。（三）把城鎮建設的各項管理工作納入法治化軌道。依法加大對違規建築、違法佔用等違章行為的整治，不斷提高執法效率和管理水平，確保城市規劃的全面實施、城市建設有序推進，從而提升城市的文明形象和知名度。
三、堅持以人為本，切實解決熱點、難點問題
根據自身的實際情況，具體問題具體分析，認真研究解決城市建設和管理中的新情況和新問題。（一）解決拖欠工程款和農民工工資問題。採取多種手段，防止拖欠工程款和農民工工資的增加；（二）妥善解決城市房屋拆遷中的問題。合理安排拆遷規劃，實行拆遷計劃管理，規范房屋拆遷管理行政行為，完善拆遷安置資金的監管、拆遷裁決前的聽證等拆遷配套政策。特別要妥善解決低收入的住房困難戶房屋拆遷後的住房問題。從而保證拆遷工作有序的進行，為城市建設創造良好的條件；（三）加大城市建設質量和安全監管的力度。建立健全的質量安全生產制度和保障體系，全面落實建設主體質量安全責任制。認真執行項目法人責任制，招投標制、合同管理制、工程監理制等制度，切實維護人民群眾的切身利益。
四、堅持城鄉互動，統籌城鄉建設和發展
在城市建設中，要充分發揮城市的輻射帶動作用，堅持以工業化的思路謀劃農業，以城鎮化途徑建設農村，以減少農村勞動力的方式富裕農民，統籌城鄉的建設和發展。
這就要求把規劃調控的重點從關注城鎮節點轉向城鄉協調發展，實現科學合理的城鎮發展規模和布局，統籌安排城鄉基礎設施和社會服務設施建設，努力做到資源共享、協調發展；其次，積極實施重點鎮發展戰略，把發展的重點放在個別發展潛力較大的鄉鎮，根據該城鎮的地理位置和自然資源條件，建設具有地方特色的重點城鎮。
最後要加快農民新村建設步伐，把農民新村建設和農房建設作為一項重要的工作來抓，根據各地不同的地域特點和傳統風格，使農民新村成為基礎設施配套完善，農民住房寬敞，功能齊全，自然環境和衛生條件好，社會秩序文明的農民新村。
因此在城市建設管理工作中，要針對工作中存在的突出矛盾和問題，進一步加快城市基礎設施建設，進一步強化城市管理，統籌城鄉發展，改善人居環境，從而開創城市建設和管理的新局面。
❾ 如何做好一名城管員
(1)提升業務素質和自身修養，城市管理人員首先要熟悉相關法律法規和規章，懂得文明執法，在執
法過程中要經常修正自己的言行舉止，，維護城管隊伍形象。
(2)提高思想覺悟，堅持全心全意為人民服務的宗旨，要牢固樹立群眾觀點，時刻傾聽群眾呼聲，做
好便民服務，要有較強的責任心和使命感，要堅持以人為本的原則。以人為本原則--堅持「一切為
了人民，一切依靠人民」的思想。
具體包括兩個層次:
a城市管理必須以滿足居民的物質、文化需要為目的，使居民在城市中感到安全、衛生、舒適、方
便，居民對日益完善的公共服務體系感到滿意。
b努力提高城市人口素質，主要是文化素質、道德素質和身體素質，使居民明確權利和對等的義
務。
(3)作為執法人員應具有良好的形象和氣質，做到外表嚴整，姿態端正，形體大方。
(4)要做到「三勤」即腦勤、口勤、手勤。
腦勤就是要我們善於思考問題，分析問題，要集思廣益，運籌帷幄。口勤就是要在提高口才表達能
力的基礎上，加強對群眾的說服教育工作，宣傳相關法律法規，俗話講「話象棱刺跳三尺，話如春
風暖人心」，要力求以理服人，有情、有理、有節地開展工作，使被管理人心悅口服，讓市民的思
想認識在我們不斷的說服教育中得到提升。手勤，講究的是我們在工作當中手腳要勤快，反應要敏
捷，堅持管理為主，處罰為輔的原則。多為群眾熱情服務，多為群眾著想，時刻為群眾提供便利。
(5)以法管理原則--城市必須依靠法規來治理，才能井然有序，保障長治久安。
要通過完善規章，加強執法管理，深化守法教育，並使三者環環相扣，真正做到有法可守、違法
必究、執法公正。當法規在城市活動和全體市民心中具有神聖的權威時，城市管理現代化才有根本
的保障。