⑴ 支付寶集五福萬能卡怎麼用
1、在我的福卡頁面，選擇萬能福。
2、點擊立即使用，點擊立即轉化。
3、點擊確認，將萬能福轉化為自己需要得福卡即可。
⑵ 支付寶萬能福卡怎麼使用
支付寶的萬能福是萬能的，
可以轉換任何一個福字，
使用方法：
當你集了四個任何不同的福，
再加上萬能福就可以合成五福了，
就可以瓜分大獎了。
⑶ 額外獲得2021年萬能福卡的方法有哪些
方法一：支付寶搜索關鍵字，可以領取額外福卡。(注意，並不是百分之百得，依舊是抽!)
支付寶搜索：【薇婭】【蒙牛】【麥當勞】【肯德基】【銀泰百貨】【一汽大眾】【滴滴】等等，都可以得到額外的福卡。領取的次數有限，選你幾個喜歡的詞搜索吧。
其中，【薇婭】有幾率可以獲得一張“萬能福”、“電影票”、“天貓精靈”、“天貓魔鏡”，當然像我一樣的非酋，也有可能抽中一些“平台優惠券”(你懂的)。但是，根據朋友分享的圖片，他確實是抽到了“萬能福”。
辦法二：支付寶搜索【消費卷】，其實就是平時的翻牌子抽卷，只是多了一個“沾福卡”的選項，目前只要去翻牌子，基本上都會獲得一張“沾福卡”，有了“沾福卡”，就可以去沾好友的敬業福了，但是幾率你懂的!
值得一提的是，現在贈送好友任意福卡，只要他領取了，你也有機會獲得“沾福卡”，估計也是支付寶為了鼓勵大家互相贈送吧!
辦法二：支付寶搜索【消費卷】，其實就是平時的翻牌子抽卷，只是多了一個“沾福卡”的選項，目前只要去翻牌子，基本上都會獲得一張“沾福卡”，有了“沾福卡”，就可以去沾好友的敬業福了，但是幾率你懂的!
值得一提的是，現在贈送好友任意福卡，只要他領取了，你也有機會獲得“沾福卡”，估計也是支付寶為了鼓勵大家互相贈送吧!
辦法三：那就是掃一些額外的商家圖標!掃描下方任意小圖標，都有機會抽中福卡，當然也是有次數限制的。大家挑幾個順眼的掃一下就行了。當然，這里有些圖片和辦法二的搜索是“二選一”，如果掃不了，證明你已經用過辦法的關鍵詞搜索了。
最後一個辦法：當然就是人多力量大，進入到“集五福”的群里，可以跟大家交換需要的福卡，要是遇到慷慨一點的大佬，說不定還能拿到“敬業福”。
⑷ 如何獲得2021年支付寶萬能福
1、打開支付寶，然後點擊上方的一起集福;
2、然後我們點擊AR掃福;
3、接著在下方點擊掃一掃得福卡;
4、然後我們對著福字進行掃描就有機會獲得萬能福卡;
5、當然，我們掃描下方的福卡，獲得萬能福卡的幾率很大;
6、另外，掃描下方不常見的福也是有幾率獲得萬能福卡的。
⑸ 支付寶萬能福怎麼用
- 01
首先登陸你的支付寶賬號，點「擊綠水青山過福年」。
- 02
進入頁面後，點擊「我的福卡」。
- 03
進入後我們可以看到萬能福，點擊立即使用。
- 04
選擇你需要的福卡點擊轉換就可以了。
- 05
下圖是轉換的成品，要注意的是盡量在最後關頭再轉換你所需要的福卡。
⑹ 支付寶福卡兌換禮品在哪裡
支付寶福卡兌換禮品在支付寶操作，操作步驟如下：
操作環境：
品牌型號：iPhone13
系統版本：iOS15.3.1
app版本：v10.2.56
一、打開手機支付寶，在支付寶的首頁界面中點擊上方的集五福福相伴的活動，進入到活動界面中。
二、在活動界面中，點擊上方的【我的福卡】進入到已經擁有的福卡界面中。
三、在此界面中點擊右上角的【福氣店】進入到兌換商品的活動中。
四、在福氣店中，我們可以上滑全部禮品，在禮品界面中找到【新春五福定製口罩】點擊進入兌換，還可以在福氣店的上方去參與抽獎，也可以獲得五福口罩。
【拓展資料】
2014年，支付寶實名用戶超過3億，支付寶錢包活躍用戶超過2.7億，單日手機支付量超過4500萬筆，超過2013年11.11創造的單日手機支付4518萬筆的全球峰值紀錄。
2014年雙十一全天，支付寶手機支付交易筆數達到1.97億筆。支付寶穩健的作風、先進的技術、敏銳的市場預見能力及極大的社會責任感，贏得了銀行等合作夥伴的廣泛認同。目前，支付寶已經跟國內外180多家銀行以及VISA、MasterCard國際組織等機構建立了深入的戰略合作關系，成為金融機構在電子支付領域最為信任的合作夥伴。
2016年底，支付寶公布用戶數是4.5億。
2018年11月28日，支付寶全球用戶數已經超過9億，其中，在國內的活躍用戶中，70%的用戶使用3項及以上支付寶的服務。
2019年1月9日，支付寶正式對外宣布，支付寶全球用戶數已經超過10億。
2019年6月，支付寶及其本地錢包合作夥伴已經服務超12億的全球用戶。
我們相信：企業社會責任應內生於企業的商業模式，惟其如此才能實現可持續發展。
我們確信：社會責任對企業不是負擔，每一家企業都可以找到自身與企業社會責任的接洽點。
我們相信：人人都有社會責任，在網路化的便捷環境下，人人都有能力履行社會責任。支付寶不僅是金融工具、商務平台，更是社會責任平台。
支付寶及阿里巴巴集團較為推崇員工大規模持股的制度安排。在籌建小微金融服務集團的過程中，40%的股份作為對全體員工的分享和激勵，剩餘的60%股權作為引入其他戰略投資者。阿里巴巴集團和小微金融服務集團的在職員工，都獲得相應股份，實現「全員持股」。