『壹』 只投資不參與經營怎麼分紅
只投資不出力怎麼分紅需要看公司成立時具體的約定，如果只投資不出力肯定要比投資又出力分紅少。提前約定分紅比例可以避免後續的糾紛。通常一般公司成立時入股的方式有很多種，比如資產入股，技術入股，資源入股等。股份有限公司是指公司資本為股份所組成的公司，股東以其認購的股份為限對公司承擔責任的企業法人。設立股份有限公司應當有2人以上200以下為發起人。公司股份可以自由轉讓，但不能退股。
如果股份有限公司通過募集資金的形式成立，那麼在招股書時要說明以下內容，包括發起認購的股份數;每股的票面金額和發行價格;無記名股票的發行總數;認股人的權利、義務;資金用途等。股份有限公司的基本步驟為申請名稱預先核准登記和工商登記。工商登記時需要提交的資料包括董事會指定代表或者共同委託人證明:公司音程:依法設V的驗資機構出具的驗資證明:企業名稱預先核准通知書:公司住所證明等。
【拓展資料】
一、股票概念
股票是一種有價證券，是股份公司在籌集資本時向出資人發行的股份憑證，代表著其持有者（即股東）對股份公司的所有權，購買股票也是購買企業生意的一部分，即可和企業共同成長發展。這種所有權為一種綜合權利，如參加股東大會、投票表決、參與公司的重大決策、收取股息或分享紅利差價等，但也要共同承擔公司運作錯誤所帶來的風險。獲取經常性收入是投資者購買股票的重要原因之一，分紅派息是股票投資者經常性收入的主要來源。
二、交易時間
大多數股票的交易時間是4小時，分兩個時段，為：周一至周五上午9:30至11:30和下午13:00至15:00。上午9:15開始，投資人就可以下單，委託價格限於前一個營業日收盤價的加減百分之十，即在當日的漲跌停板之間。9:25前委託的單子，在上午9:25時撮合，得出的價格便是所謂「開盤價」。9:25到9:30之間委託的單子，在9:30才開始處理。如果你委託的價格無法在當個交易日成交的話，隔一個交易日則必須重新掛單。
休息日：周六、周日和上證所公告的休市日不交易。（一般為五一國際勞動節、十一國慶節、春節、元旦、清明節、端午節、中秋節等國家法定節假日）。
『貳』 合夥公司中股東不參與管理能拿到分紅嗎謝謝!
只要你在裡面有股份就可以拿到的，他會根據你入股多少來分的
『叄』 不參與經營的股東怎麼分紅
摘要 因為不參與經營，所以對公司的財務盈利情況不了解，出了力的大股東和也不願和和您按出資比例分。您可以和他簽訂協議，比如約定分紅的時間，要求財務公開透明，希望可以幫助到您
『肆』 只投資不參與管理的股權分配
股東不參與工作也就是因為這個股東可能前期是以資金入股，但是不參與公司的日常經營管理，這個是非常常見的！那麼如何來公平的這些股權分配呢？
首先這個就沒有絕對的答案，只有相對的公平與合理！
方法一：如果你的項目非常有吸引力，你自己也不差這個資金，對方這個投資型股東，你也是可要可不要的，這個時候就可以讓對方溢價進來，也就是本來投100萬可以佔到20%的股份，這個時候可以讓他佔10%甚至5%的股份。就是這么拽，因為你不缺資金，他愛來不來。
方法二：這可能是大部分企業家朋友會遇到的情況，項目沒那麼牛逼，也需要對方的資金。這個時候就需要好好籌劃了。
在對方沒有收回投入資金之前，對方投多少錢就可以佔多少股份，但是有一點要明確，公司的控制權要把握在你的手上。
等到對方收回最開始的投入資金之後，這個時候就可以拿出10%~30%的利潤用來獎勵在公司幹活的股東，也不是說在公司幹活的股東就可以拿到這部分利潤，必須得完成相應的指標，完成了這部分的利潤分紅就可以拿到；如果沒完成，那不好意思就拿不到。把這部分利潤分了之後，最後再按照股權比例分紅。
當然以後隨著公司利潤的不斷增加，還可以適當提高比例用來激勵在公司幹活並且有結果的股東，比如完成了500萬的利潤，拿出10%，完成了1,000萬的利潤，拿出20%完成了??後期也可以有條件的把這部分比例轉化為公司的注冊股
這樣子就可以有效激勵了在公司幹活的股東，在公司貢獻越大，分的越多。那隻投錢不出力的股東呢，雖然分錢的比例少了，但整個公司盤子大了，你的投資也收回去了，分的錢也自然而然變多了。
最後的一個總結：
不管是幾個人，合夥公司必須有大股東可以做，決策說了算，不能凡事都商量；必須有規范的股權協議簽訂，不能口頭約定；退出機制必須完善。
『伍』 股東只入股不參與管理經營,不管企業賠賺都要分紅是否合法
股東只入股不參與管理經營，不管企業賠賺都要分紅是不合理不合法的。分紅是股份公司在贏利中每年按股票份額的一定比例支付給投資者的紅利。公司法規定，如果公司出現虧損的情況下，應當先用當年利潤彌補虧損，是沒有分紅的。
根據《中華人民共和國公司法》第一百六十六條公司分配當年稅後利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅後利潤中提取法定公積金後，經股東會或者股東大會決議，還可以從稅後利潤中提取任意公積金。
公司彌補虧損和提取公積金後所余稅後利潤，有限責任公司依照本法第三十四條的規定分配；股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規定不按持股比例分配的除外。股東會、股東大會或者董事會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。
(5)投資公司股東不參與管理怎樣分紅擴展閱讀：
《中華人民共和國公司法》第三十四條股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。
第一百六十八條公司的公積金用於彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金不得用於彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金不得少於轉增前公司注冊資本的百分之二十五。
『陸』 不參與管理入股分紅最重要的幾點
股東不參與分紅協議書的內容有：股東信息、股權情況、不參與分紅的說明、法律依據、表決情況等，對於股東不參與分紅的具體情況，需要根據股東大會中的相關決議來進行處理，具體情況結合實際而定。
『柒』 不參與公司經營的股東可否享受高分紅
不參與公司經營不會影響股東分紅。公司股東依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者等權利，股東履行出資義務後，按照實繳的出資比例分取紅利。股東不參與公司經營不影響股東權利的行使。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第四條
公司股東依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者等權利。
第三十四條
股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。
『捌』 願始股東突然不參與公司任何管去做別的事怎樣分配利潤
開啟工資制度 在公司做事的就有工資，不在的只有分成沒有工資，工資可以開高點
『玖』 股東只入股而不參與經營，該如何設定分紅制度
摘要 1.股東分紅是依公司法或公司章程規定，按出資比例分紅的，也就是說股東分紅是依法分紅，所以分紅時不存在什麼獎懲機制的，任何「獎懲」辦法對分紅來說都不合法的；