① 因為資金不夠創業失敗的例子
因為資金不夠創業失敗的例子一社會中創業失敗者比比皆是，成了大學生不敢創業的重要原因，創業培訓專家提醒畢業生，大可不必因噎廢食。大學生可以從失敗的創業事例中吸取經驗教訓，使自己在創業路上少走彎路。
大學生創業失敗案例之一:研究生面館創業失敗--原因分析
遙想當年：成都「第一研究生面館」開張
自古君子遠庖廚。去年12月24日，該市另一所高校食品科學系6名研究生聲稱自籌資金20萬元，在成都著名景觀———琴台故徑邊上開起了「六味面館」。
壯志雄心：5年後開20家連鎖店
第一家店還未開張，六位股東已經把目光放到了5年之後，一說到今後的打算，他們六位異口同聲地說：當然是開分店啦！今年先把第一家店搞好，積累經驗，再談發展。我們准備兩年內在成都開20家連鎖店，到時候跟肯德基、麥當勞較量較量。
情傷錢損：無人管理，草草收場
而目前，由於面館長時間處於無人管理和經營欠佳的狀況，投資人已准備公開轉讓。這家當初在成都號稱「第一研究生面館」的餐館僅僅經營了4個多月，就不得不草草收場。
內中滋味：研究生門館關門有內幕？
原本想以「研究生」之名來製造廣告轟動效應，但事情的發展卻出人預料。「研究生面館」開業不久，6名研究生就一個個被學校領導找去談話，要他們在學業和面館之間做出選擇：要麼退出，要麼退學。
創業失敗--原因分析
1、生意不紅火，管理上也出現混亂，6位研究生稱功課繁忙，店堂內經常無人管理。
2、附近商家：「味道不好，分量不足，吃不飽。」面館所在街道非繁華商業市區。
3、每月支出龐大，入不敷出
年輕沒有失敗 知識創造財富 經營界帶你走近年輕的老闆們
大學生創業失敗案例之二:經營飾品店為何失敗
一個偶然的機會，我在一個本地網站的二手市場上發現有人要轉讓一批飾品，出於好奇，我跟那人聯系問了問情況。起初我並沒有想買，因為我畢竟毫無這方面的經驗。誰知兩天後那人又給我打電話，熱情地說讓我先看看貨，迫於情面和女人的愛美心理我答應了。那人是一個很有氣質也很精明的南方婦女。她說要出國，所以想把剛從廣州精心挑來的飾品轉讓出去。據她介紹，做飾品利潤非常高。非典時期利潤是最少的時候，但就是那時，每月的純利還有2000多元。她的說法很讓我動心。我隨後又看了看她帶來的樣品。那些樣品很精緻，當然標價也很高。她說可以按照標價的二折轉讓給我，這樣的話無論我怎麼賣都不會賠錢的。聽了這話，我真的動心了。可是，我告訴她我現在沒有店鋪。她聽了以後又給我推薦了兩個地方，並說馬上就要出國，要我抓緊時間決定，還有別人也在跟她聯系。
② 大學生創業失敗的案例及失敗的原因有哪些
案例：
成都「第一研究生面館」開張。自古君子遠庖廚。去年12月24日，該市另一所高校食品科學系6名研究生聲稱自籌資金20萬元，在成都著名景觀———琴台故徑邊上開起了「六味面館」。
第一家店還未開張，六位股東已經把目光放到了5年之後。而目前，由於面館長時間處於無人管理和經營欠佳的狀況，投資人已准備公開轉讓。這家當初在成都號稱「第一研究生面館」的餐館僅僅經營了4個多月，就不得不草草收場。
創業失敗原因分析
1、生意不紅火，管理上也出現混亂，6位研究生稱功課繁忙，店堂內經常無人管理。
2、附近商家：「味道不好，分量不足，吃不飽。」面館所在街道非繁華商業市區。
3、每月支出龐大，入不敷出。
介紹
大學生作為我國的年輕高級知識人群，有著較為豐富的知識儲備和相較於其他高級知識分子所欠缺的創造力，是符合在我國十三五規劃的創業主要人群。
但因為大學生這個群體社會實踐經驗與能力的欠缺，與創業的成功要素所矛盾，導致大部分大學生創業在初期就自行夭折，使大學生創業成為了國家社會共同關注的話題。
③ 六味面館創業失敗,分析如何防範創業風險
預防創業風險「八字訣」：分析、評估、預防、轉嫁。（1）學會分析風險。創業者對每一經營環節都要學會分析風險，做什麼都不能滿打滿算，要留有餘地，對可能出現的風險要有明確的認識和克服的預案。（2）善於評估風險。通過分析，預測風險會帶來的負面影響。例如，投資一旦失誤，可能造成多大損失；投資款萬一到期無法挽回，可能造成多大經濟損失；貸款一旦無法收回，會產生多少影響；資金周轉出現不良，對正常經營會造成哪些影響（3）積極預防風險。例如，對投資方案進行評估，對市場進行周密調查，制定科學的資金使用政策等。一旦某個環節出了問題，要有採取補救措施的預案，盡可能減少負面影響。同時，還要加強管理，建立健全企業各種規章制度，特別是合同管理、財務管理、知識產權保護等；在平時的業務交往中要認真簽訂、審查各類合同，加強對合同履行過程中的監督。（4）設法轉嫁風險。風險不可避免，但可以轉嫁。例如財產投保，就是轉嫁投資意外事故風險；購商品是轉嫁籌資風險；以租賃代替購買設備是轉嫁投資風險。創業也是如此，個人獨資承擔無限責任，但幾個人共同投資，就是有限責任，就能分散風險。
④ 面試失敗多次，如何找出面試失敗的原因
失敗是正常現象，要麼是你的工資比較高。公司負擔不起，要麼是你的經驗不適合他們公司，要麼是你太優秀，公司用不上你，生怕你工作兩天就跑了，他們也有自卑心理，要麼是公司根本不需要人，這只是一個變相做出來擴大名氣的廣告。你需要自信，找工作需要運氣和實力，不要說以前的公司有多差，不要把你所有的工作經歷都寫下來。
這給面試官的印象是他們太困惑了，找不到僱用你的理由。你可能什麼都知道，但你並不是什麼都精通，我學會了不去說以前公司的壞話，完善自己的簡歷，這是我在很多面試中總結出來的。人才交流方面的專家在研究了數百次面試後得出以下結論。面試不僅僅是表現，面試成功的決定性因素往往是表現是否突出，而不是靠應聘者的個人能力，也不是靠應聘者是否適合這個職位。
⑤ 大學生創業成功與失敗案例
大學生們常常懷抱著一種對未來美好的渴望，投入到創業中來，但現實的洪流卻常常無情的把他催垮。據統計顯示，90%的新生創業企業都會在五年內夭折。在那倖存下來的10%的企業中，又有90%會在第二個五年內結束生命。也就是說，大約99%的新創企業活不過十年，大學生創業的企業尤其為甚。
因為，我們的學校總是把學生練習成善於打工的職員，而不是善於創造工作機會和開辦企業的創業者。事實上，在目前的中國，做老闆的以大學生學歷的為少。
下面的創業故事說明了大學生創業為什麼會失敗：
西安理工大學2007屆畢業生小黃曾參加了陝西市政府舉行的全市落實創業政策懇談會。會上，他一道出自己想建立一個大學生求職網站的想法就得到了市長陳寶根的贊賞和支持。在市長的鼓勵下，這個充滿了創業激情的小夥子迅速完善了先前醞釀許久的創業計劃書、架構起未來網站的基本框架。但一個繞不開的問題是，由於自己並不會寫電腦程序，網站的建立必須由專業的技術人員來完成，這名技術核心人物在哪裡？苦苦找尋數月無果，小黃只好暫時收起創業夢想，先找份工作，給別人打工。
「對創業條件分析不足，這是我最大的失敗。」小黃這樣總結自己失敗的起步。
大學最後一學期，迎接小黃的是一場接一場的招聘會、一次又一次的失望而歸。「我們不停地奔波於各種招聘會，在海量的招聘信息里想要找到一個適合自己的企業卻很難。」在與企業的接觸中，小黃了解到企業也存在類似的煩惱。因為缺乏對學生的了解，企業僅通過一次招聘會或一次簡單的面試簽訂用人協議，事後卻發現招聘來的員工並不適合這份工作，為此浪費了大量人力物力。於是，他萌發出這樣一個想法———辦一個不同尋常的求職網站。 （創業項目非常好！找到了切入點。）
小黃介紹說，在網站中，他將為企業和大學生搭建起一個長期穩定的接觸平台，只要大學生和企業登錄注冊，雙方就可以通過這個平台相互了解，企業甚至可以跟蹤大學生在校期間的各方面表現，決定畢業時是否錄用。
接下來的幾個月，小黃開始了廣泛的市場調研。他登門20多家企業，與人力資源管理部門負責人溝通了這一想法，網站的特色服務內容得到70％的人的肯定。「我會用兩到三年的時間向外界推廣網站，吸納大學生和企業登錄，並向企業收取一部分會員費。三年後，點擊量有了一定提升，廣告將成為網站盈利的又一渠道。未來，在繼續完善網站服務內容的基礎上，推出一系列連帶產品，我相信這會有更大的發展前景。」實際上，小黃已明確了網站的盈利模式。至於網站的長遠規劃，小黃表示他已制定了相應的計劃。
盡管制定了自己的創業計劃、確立了盈利模式、進行了市場調研，也得到了父母兄長的資金支持，但小黃卻忽視了創業最為關鍵的因素之一———組建得力的團隊。 （因為社會經驗的缺乏，難免考慮不到，有時候竟把最重要的東西給忽略了。）
「剛開始我以為這不是問題，懂程序的人多，肯定能吸引到這樣的人。」直到制定創業計劃的後期，小黃才向身邊好友發布信息，結果只找到一個做網站的高中好友。「人太少了，編好這個網站的程序至少要兩年。」小黃說，目前高校內具備這方面技術的人太少，而有豐富經驗和能力的人卻不願意放棄工作跟他一起創業，好比沒有左膀右臂，小黃孤軍奮戰的結果只能是退下陣來。
「合理的創業方案、資金和團隊是創業的三大要素，缺一不可，之前我卻沒有認識到這一點。」小黃感到有些後悔。他說，如果當初有人能給他指導和提醒，或許就不會出現這樣的錯誤，「學校應該開設創業指導選修課，給有創業想法的大學生一定的指引。」
目前，小黃暫時放下了自己的創業計劃，開始忙於找工作。「等有了幾年工作經驗，我還會繼續完成創業夢想。這幾年，我會構建自己的生活圈，尋找創業的最佳團隊。」
小本創業第一步網點評：
創業前對自己要有一個清醒的定位，這個定位不僅僅是對自己能力的定位，對創業成功與失敗都要有一個清醒的定位。
在做一件事時，我們首先看的是合不合法，然後考慮的是經濟上行不行，最後是這個團隊能不能承接，這是一個步聚。但由於我們太急於把這個事情做成，或說前兩個因素太好了，就忽略了最後團隊的問題。而最後恰恰是這個因素使項目功虧一簣。
所以對合作夥伴的性格特性及能力一定要有清楚的熟悉，這對於團隊的核心人物來說至關重要，讓合適的人坐上合適的位置。
⑥ 如何認識洋務運動的性質和失敗的原因，教訓
1、性質洋務運動是清朝封建統治階級中的地主階級洋務派為了維護清朝的封建統治而進行的一場自救運動。既有其進步性，也具有落後的保守性。
2、失敗原因 （1）洋務運動具有封建性。洋務運動的指導思想是「中學為體，西學為用」。洋務派企圖在不改變中國固有的制度與道德的前提下，以吸取西方近代生產技術為手段，來達到維護和鞏固中國封建統治的目的，這就嚴重限制了洋務運動的發展。
（2）洋務運動對外國具有依賴性。西方列強依據種種特權，從政治、經濟等各方面加緊對中國的侵略和控制。它們並不希望中國真正富強起來，而洋務派卻處處依賴外國，企圖以此來達到自強求富的目的，無異與虎謀皮。
（3）洋務企業的管理具有腐朽性。洋務企業雖然具有一定的資本主義性質，但其管理卻仍是封式的，企業內部充斥著營私舞弊、貪污中飽、揮霍浪費等腐敗現象。
3、教訓洋務運動是中國走向近代化的第一步。洋務運動的失敗說明，在不觸動封建專制統治、沒有擺脫外國資本——帝國主義的侵略與控制的前提下，謀求通過局部的枝節改革發展本國資本主義，達到自強求富的目的是行不通的。
⑦ 因為資金不夠創業失敗的例子
對於一些人來說，創業啟動資金是比較頭疼的事。如果您在創業初期因為資金煩惱，可以考慮選擇網上小額貸款的方式緩解壓力。
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⑧ 常見的創業失敗的原因有哪些
成功的路不只一條，創業就是其中的一條。但是創業失敗帶來的影響總是很深，原因也多種多樣，那些准備創業的年輕人不如來看一看，吸取經驗和教訓以期在以後的創業道路上能夠更加順利。
導致創業失敗的原因：
1、市場不需要。出於興趣而不是市場需求去解決一個問題，這是失敗的第一大原因。
2、缺少現金。資金與時間是有限的，必須合理分配。如何花錢是一個難題，有29%的企業因此死亡。許多人在創業之初並沒有考慮到流動資金的重要性，所以在沒有足夠的流動資金的前提下就貿然創業。
3、團隊不行。企業如果想成功，組建多樣化團隊，擁有多種多樣的技能，這點很重要。
4、產品不對。如果不良產品太多，或不良率太高，很容易導致產品滯銷和囤積，這樣的消耗讓初創企業很難承受;如果產品的生命周期太短，產品面世不久就要遭遇被淘汰的風險，一旦企業的應對不及時或操作無力，企業會迅速陷入困境。
5、缺乏執行力。缺乏執行力的結果是，好的Idea變成產品後打了折，產品被推向市場時打了折，消費者拿到產品後的體驗又打了折，售後服務也打了折⋯⋯折到最後，不僅折損了消費者的信心，也徹底折損了初創企業的生命力。
6、營銷不到位。營銷不利是企業失敗的主要原因之一，許多創始人只喜歡編寫代碼，開發產品，不會推廣產品。
7、缺少激情。對某個領域缺少激情，或者缺少某個領域的知識，這才是失敗的關鍵原因，而不是因為你沒有好創意。
8、筋疲力盡。保持「工作-生活「的平衡相當重要，許多創業公司創始人沒有做到，於是筋疲力盡的概率就會很高。當你發現企業走進死胡同時，必須在必要的地方減少損失，重新定向，這點很重要。
參考資料:創業失敗的最大原因是：想的太簡單。只想賺錢，而不考慮自己能不能把人、事、物協調好的時候，就註定了每一個環節都會出現誤差，結果就可想而知了。創業不是打工，兩者之間存在本質的區別。
⑨ 你會怎樣客觀准確地分析自己遭遇失敗的原因答案是什麼
我是張小果，對於我來說，失敗算是家常便飯，到現在創業也是一樣，正是失敗讓我成長，讓我的人生不會枯燥！
從出生到現在，小失敗無數，大失敗不下100次，創業失敗也有了幾次，對於失敗我有自己的原則和看法，在清明節這個日子，用這一篇把我的失敗教訓和經驗分享給大家，也藉此祭奠那些已經入土的失敗！
人生失敗是常態，學會接受
每一個人從出生以來就不斷經歷大失敗、小失敗、也正是這些失敗讓我們學會了很多，每個人不是從摔倒中學會走路呢？對於失敗特別不能自卑，因為失敗是每一個人都要面對的，並不是只有你，並不是上天只對你不公，正如前幾天360創始人周鴻禕先生也在今日頭條感嘆「人生失敗」，所以，失敗了更要挺起胸膛，因為你比別人多了更多的人生閱歷，因為你可以充滿自信的對別人說，這個我失敗過是因為什麼，你就有了資格擔任人生導師。
失敗了以後做什麼？
失敗了悲傷、絕望的情緒一定會有，不要讓這些情緒壓抑在心裡，去找合適的地方發泄出來，讓情緒溜走。這些發泄方式對於每個人是不一樣的，有的人可以騎車在路上狂奔，有的人可以對著大海怒吼，有的人可以拿著枕頭發泄，有的人會找最親近的人去述說，有的人可以暴飲暴食，都沒有關系，用對你最合適、最好的方式去發泄出來，發泄出來是對失敗和自己最好的尊重。
當你發泄完，冷靜下來以後，忘掉失敗的結果，忘掉自己的羞愧，忘掉別人的眼光，靜靜的去認真看待失敗的過程和本身，找到失敗發生的最終和真正原因。這個審視失敗的過程是人生升華的必由之路，才是最重要的，因為你可以在這個過程中可以學習，可以成長，可以改正，可以有更多的勇氣去面對更多的失敗。
怎麼分析失敗的原因？
失敗對於很多人來說，有很多特定的條件、環境、人、客觀或者主觀的因素，
失敗是一種概率事件
，所以你只有找到真正觸發失敗的原因、行為包括客觀條件的時候，你才會知道如何避免。
當你發現失敗的真正原因在自己，那就改變自己提升自己。
當你發現失敗的最終原因在別人，那就遠離那樣的人，避免自己成為那樣的人。
當你發現失敗的主要原因在環境和時機，那你就記住，這個時機和這個地方並不適合你做這個事。
很多時候失敗的原因不是單一的，需要組合的去審視，所以不要把所有的原因壓在自己身上，你的身體會承受不了，也不要把所有的問題怪在別人頭上，因為別人的行為和舉動是你無法決定的，用公正以及辯證的眼光去看待，才能真正找到問題所在，也不會在同一個地方不斷摔跤不斷失敗。
失敗不可怕，失敗以後卻不知道原因，只想著羞愧，只想著活無價值，只想著上天不公，那才是真正可怕！