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ps怎樣讓文字在圈內 2025-06-26 02:08:34

想領失業保險金離職原因怎麼寫

發布時間: 2022-11-20 19:30:41

❶ 離職原因要怎麼寫才能領取失業保險金

離職原因領取失業保險金寫:工作壓力太大,精神持續緊綳,已經連續一個星期處於失眠狀態,無法繼續工作。

按照《成都市人力資源和社會保障局關於推進失業保險金「暢通領、安全辦」工作的通知》(成人社辦發〔2019〕140號)、《成都市就業服務管理局關於推進失業保險金「暢通領、安全辦」工作有關問題的通知》(成就發〔2020〕18號)文件要求。

我區4月1日以後停保的失業人員,由原用人單位通過社保經辦窗口、蓉e人社網、失業保險經辦窗口三種方式備案後申領失業保險金。現將我區《失業保險金申領辦事指南》印發你們,請遵照執行。

❷ 怎樣寫離職原因才能領失業金

正常情況下要領取失業金的話,首先有兩個條件,第一就是自己已經繳滿失業保險滿半年,因為根據我國失業保險制度是繳滿半年之後,是可以拿失業金,另外一個很重要的就是非本人意願中斷就業。
這里邊首先一個先決條件就是自己正常繳納的失業保險,也就是說自己在有工作的時候,每個月能夠按時的繳納失業保險,一般的話要繳滿半年以上才可以享受。然後根據規定是每繳滿一年可以拿兩個月的失業保險金,然後最長是不能超過24個月。也就是說在整個的職業生涯過程中,也就是從參加工作到退休期間,一共是僅僅可以拿24個月的失業金。所以要領失業金的話,其實並不是隨便就可以領到的,首先前提條件還是等在職的時候繳納失業保險。
那領取失業金的第2個先決條件就是非本人意願中斷就業。這里邊就是說如果自己跟公司提出去解除合同或者自己辭職的話,那就是是自己主觀意願提的,是沒法去領失業金的。而反過來如果是非本人意願,也就是公司方面提出解除活動,倒計時公司是要給付一定的賠償金的,所以一般的話企業也不大願意主動去提出解除活動,除非是企業的客觀經營條件發生變化,或者企業對員工實在是鬧得不可開交了,出於減少麻煩考慮才會去跟員工解除合同啊。所以在如果想領失業金的話,一定要在跟企業解除勞動合同的時候要說清楚,要讓企業寫清楚是企業方提出解除合同,那這樣就變成了非本人意願而中斷就業。
那最後再說一下這個失業金的領取標准,一般的話企業拿到企業的退工單之後就可以帶上自己的身份證,可以到當地的勞動社保部門窗口去辦理領取失業金的。一般領取標準是自己在失業前繳納的失業保險的基數去乘以40%。然後最高是不超過當地的最低工資標准。所以一般來講失業金也僅僅是解決自己在失業期間的一個基本的生存的一個問題吧,更多的還是要靠自己及時的去找到工作。

❸ 我要辦理失業金,在失業原因一欄不知怎麼填

失業原因一般可以填寫以下內容,可以根據實際情況選擇一項填寫:

一、合同期滿。

二、被單位解除勞動合同。

三、被單位解聘,遲退,或開除。

四、其它。

失業保險是指國家通過立法強制實行的,由社會集中建立基金,對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分,是社會保險的主要項目之一。

申請辦法:

各地失業保險的申領流程不太一樣,具體請以當地最新政策法規規定為准。

以石家莊市失業保險管理處工作流程為例,失業保險金申領發放與待遇審核流程為:

(一)失業保險金申領發放

(1)失業人員持本人本人證明以及原單位開具的終止或解除勞動合同證明,填寫《失業保險金申領登記表》等材料自60日內到市失業保險管理處辦理申領失業保險金登記;

(2)市失業保險管理處根據個人繳費記錄情況,核定失業保險待遇、標准、期限等;

(3)將審核結果通知失業人員,發放《企事業單位職工失業登記證明書》;

(4)失業人員持《企事業單位職工失業登記證明書》到指定的失業保險經辦機構辦理申領手續和求職登記手續,參加就業培訓;

(5)失業人員按月進行領取失業保險金登記;

(6)失業人員每月持卡到指定銀行領取失業保險金。

以上內容參考:網路-失業保險

❹ 失業保險離職原因怎麼寫

離職原因領取失業保險金寫:個人基本信息,無法繼續工作的原因。

❺ 辭職書怎麼寫才能領失業險

辭職書這么寫才能領失業險
1、員工需要本單位的離職證明或解除勞動關系證明上必須明確註明是非個人原因辭職
2、必須寫明因公司原因主動辭退或勞動合同到期公司通知不再續簽等等原因才可以去相關部門領取失業金。

❻ 工傷因不能勝任原工作辭職後可以領失業金嗎怎麼寫辭職理由才能領失業金

怎麼寫辭職理由都不可能領失業金,只有被辭退的才有機會領失業金。而且工傷不能勝任原工作,單位必須給你安排的,不安排就得賠錢。
發生工傷後,勞動者不能從事原來工作的,用人單位可以與勞動者協商崗位的調整,如果勞動者不同意的,用人單位作出賠償後可以解除勞動合同。調整崗位後的工資報酬,原則上應當實行同工同酬。
失業金領取條件:

1、失業人員參加了失業保險,並且在失業前的單位至少繳納失業保險滿1年及以上時間;

2、非本人意願中斷就業。職工主動辭職在不能領取失業金的,只有非本人原因被迫失去工作的,才可以領取失業金待遇。例如單位不按照勞動合同規定發放工資導致職工申請離職的,或者是單位破產倒閉、單位裁員導致失業的,才屬於非本人意願中斷就業;

3、失業後辦理了失業登記和求職登記。

只有同時滿足以上三個基本條件的失業人員才能申請領取失業金。