⑴ 我幾天出院需要休養怎麼向單位請病假
出院需要休養，直接帶上醫生的病休證明，向用人單位請病假就可以的，病假期間用人單位要支付病假工資的。
《關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》（勞部發[1995]309號）
59、職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標准支付，但不能低於最低工資標準的80%.
⑵ 因為手術需要請假1一個修養,該怎麼寫請假條
請假條 尊敬的xx 我是XX（部門職務姓名），因xx（原因）做了手術，目前醫生建議需要修養X天才能康復，希望XX（領導）您能准許我的請假，我一定在今後的工作中更加的努力，全心全意為公司做好自己的工作。 請假人：XX 時間
⑶ 工傷出院後康復休息怎麼請假
法律分析：工傷出院但未痊癒，如果需要休息的，讓醫院出具證明就可以的，不用向公司請假的，可以依法享受工傷休息的，工傷休息期間用人單位應支付工資的。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
⑷ 職工生病住院的請假條怎麼寫
生病住院請假條一：
醫師：您好!
鑒於我本人目前病情穩定，日常生活可以完全自理。今因事急需暫時請假外出處理事務。請假時間自今日 __時至____月____日 時返回。不在科室期間，如遇上級檢查，發現本人不在病床，被予以「掛空床」處罰，則本人願意自費承擔所有住院費用，不再享受醫保或新農合任何政策，包括承擔與其相關的醫保農合政策處罰責任。不在科室期間，本人發生任何意外情況均與駐馬店骨科醫院無關，一切責任由我本人及家屬自行承擔。
特此申請.
患者本人(簽名+指模)： 電話： 同意醫生：
時間：______年______月______日______時 時間：______年_____月_____日____時 (特別提示：住院期間一次請假不得超過小時) ................24....
生病住院請假條二：
住院部：
患者 (住 床)因個人原因，需要臨時請假外出(請假原因：
回家、工作、吃飯、購物、及其他 )，請假時間為： 年 月 日 點 分至 年 月 日 點 分。當班醫生或當班護士強烈要求我留院，並向我說明疾病本身的不可預知性及外出可能的意外風險，院方已完善告知義務，本人保證住院期間每天上午8：00前到醫院配合醫生查房，患者外出期間造成的一切後果責任自負，與醫院無關。
請假人： 與患者關系：
聯系電話：
年 月 日
生病住院請假條三：
住院部：
我是住院部患者 因本人有要事外出，特請假。請假時間自 月 日 時 分至 月 日 時 分返回。在外出期間，本人發生任何 意外情況均與XX醫院無關，一切責任由本人及其家屬自行承擔。
聯系電話：
患者本人(簽名+指模)： 住院醫生簽名：
時間： 年 月 日 時 分
⑸ 家裡有事請假原因怎麼寫
請假事由：直接寫家裡有事、自己不舒服等。
招數一：描述病情
【例】老闆，我得了急性拖延症，需要請假一個月在家休養，還望審批！
招數二：打親情牌
【例】領導好，本人由於親戚到訪，這幾天為了照顧她而感到心力交瘁，打算請假在家休養幾天。還望領導批假。
招數三：感同身受
【例】老闆，我很久沒有請假了，真的真的真的想體驗下請假是什麼感覺。
招數四：打愛情牌
【例】明天想請假一天，主要去做做頭發，畫畫妝，有空再整個容，前男友後天就結婚了，到時去砸場子！
招數五：傳統節日
【例】老闆不知道你知不知道三月三？我需要請假回家，我們村的歌唱比賽需要我，回不去的話全村就輸了。
(5)出院後要休養怎麼請假條原因擴展閱讀
注意事項
1、實事求是，不誇張，避免「找借口」的嫌疑。
2、本人手書，請假條一般由本人手寫，特殊情況可由他人代寫，但需要在正文中說明，如果列印，落款姓名要手寫。
3、言簡意明、請假條要簡潔明了，一般只要求寫清楚原因、請假的起止時間和希望得到批復即可。
⑹ 住院請假條怎麼寫病假
請假條(居中)受理請假的人或主管部門(稱謂)我因(請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，於____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間)，請假____天(請假具體時間)，請批准(請假辭)。請假人：XXX(請假人簽名)請假日期：____年____月____日。
病假條需要有10個方面的內容。例如：
1、標題；
2、受理請假的人或主管部門的信息。例如：受理請假的人或者主管部門的稱謂；
3、當事人請假的原因；
4、寫病假條的事因；
5、當事人的病因；
6、當事人請假的起止時間；
7、請假的具體時間；
8、請假辭；
9、請假人親筆簽名；
10、請假日期。
直接在第一排居中寫上「請假條」三個字，換行稱呼根據對方的身份來確定，如「尊敬的老師/老闆/領導」，內容主要有：請假原因、請假天數(具體哪天到哪天)和請求批准三個部分。
企業行政方面或資方按下列標准支付病傷假期工資:本企業工齡不滿二年者，為本人工資百分之六十;已滿二年不滿四年者，為本人工資百分之七十;已滿四年不滿六年者，為本人工資百分之八十;已滿六年不滿八年者，為本人工資百分之九十;已滿八年及八年以上者，為本人工資百分之一百。
拓展資料：企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：
（一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月；
（二）實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
⑺ 因病住院請假怎麼向領導寫請假條
因病住院向領導請假，那麼可以如實說明情況，比如可以這樣說：
請假條
尊敬的領導，您好！
我是員工xxx，因個人生病需要去醫院住院一段時間，情況特別危急特殊，希望領導能夠給予我足夠的支持和理解，批准我的請假要求，在這里我鄭重地對領導表示感謝。
我保證，當我病情恢復好了之後，我會盡快回到單位上班，請領導給予我足夠的支持和信任，在此衷心的表示感謝！
此致 敬禮！！
請假人：xxx
請假日期：某年某月某日。
⑻ 請假申請理由怎麼寫
申請書的格式由標題、稱呼、正文、落款等部分組成，具體寫作方法如下：
標題：「請假申請書」三字寫在第一行中間位置。
稱呼：在第二行頂格寫明向誰請假。寫給收條人的稱呼同一般書信。一般都是向頂頭上司或老師請假。具體寫法是在姓後面加上職務，注意用冒號。
正文：寫清請假的緣由，請假的起止時間。在第三行空兩格寫起。最後常以「請予准假」，「此致敬禮」，「不勝感激」等用語結束。
落款：署名和日期的寫法同一般書信。在右下方署上請假人姓名。姓名下方標注請假日期。
(8)出院後要休養怎麼請假條原因擴展閱讀：
要寫好請假申請書。必須注意以下幾點：
①請假原因要具體清楚，不能含糊其辭，模稜兩可。
②如果遇到突發事情來不及請假，可請人將請假條捎給收條人。如果是事先知道的事情應提前向有關人員請假，得到批准方可。一般請假人不應起級請假。
③請假時間一定要寫清楚，便於有關人員考慮和安排。
④請假人在假期滿後應主動銷假，假條不必收回。
⑼ 職工住院請假條怎麼寫
員工住院請假條是指員工為生病需要住院治療而向公司單位申請假期時填寫的請假條，其性質是病假請假條，格式寫法與員工病假請假條是一樣的，但一般會要求有醫院的住院證明或病歷單之類的證明材料，畢竟住院請假一般時間會較長，別外需要注意的是如果可能的話，還是要把工作安排妥當才好。為了讓大家有更深入的了解，我整理了員工住院請假條範文以供大家參考學習。
員工住院請假條範文
請假條
xx經理：
我從昨天晚上開始肚子不舒服，經醫生檢查是胃炎發作，醫生要求我住院治療，特向您請假七天，請批准。
附醫院證明
請假人：杜甫
XXXX年X月X日
請假條
**領導：
我因為最近流感橫行，而不慎中招，感覺身體不舒服，前往醫院檢查，經醫生診斷，患上重感冒，肺內感染，需要打點滴3天，為此，特請假3天，手頭雖有未完成工作任務，但時間還來得及，待我身體痊癒，一定加倍努力工作，完成全部工作，特請領導批准。
請領導批示
附醫院病歷單
申請人：李白
XXXX年X月X日
請假條
唐總：
您好！近日痔瘡突犯，疼痛難耐且不能正常走路，需住院動手術，特些請假七天，希望您批准。
附醫院病假條
申請人：痔瘡患者
20XX年X月X日
員工住院請假相關知識
住院期間請假工資怎麼算
在勞動合同中有約定的，按照勞動合同的約定基數計算，但約定的基數不能低於對應的職位的工資標准。在勞動合同中沒有約定的，有工會的或者職工代表的，可以在集體勞動合同中約定病假的工資計算基數，如沒有工會的，則之間按照當前的工資的70%計算工資，單位是不能隨便扣職工工資的。
上班時生病請假有工資嗎?
按照規定是要扣工資的，除非你們單位有相關的規章制度，有的單位每個月有帶薪病假，就是不扣錢了，還有帶薪事假的。國家的規定如下：
各地的規定不同。
國家：
職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標准支付，但不能低於最低工資標準的80%。
廣東：
第二十四條勞動者因病或者非因工負傷停止工作進行治療，在國家規定醫療期內，用人單位應當依照勞動合同、集體合同的約定或者國家有關規定支付病傷假期工資。
用人單位支付的病傷假期工資不得低於當地最低工資標準的百分之八十。
法律、法規另有規定的，從其規定。
第二十五條 勞動者因事假未提供勞動期間，用人單位可以不支付工資。
上海：
根據《上海市企業工資支付辦法》的相關規定，病假工資的計算基數按以下原則確定：
(一)勞動合同有約定的，按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標准確定。集體合同(工資集體協議)確定的標准高於勞動合同約定標準的，按集體合同(工資集體協議)標准確定。
(二)勞動合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協商確定，協商結果應簽訂工資集體協議。
(三)用人單位與勞動者無任何約定的，病假工資的計算基數統一按勞動者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。
如果沒有特殊約定，就只能按照當地的規定執行。
⑽ 因意外受傷在家休養,請假條怎麼寫
寫明請假原因，以及請假多久，然後請領導批准。最後寫上請假人，以及請假日期。