A. 急！！！高考檔案里的地址錯了怎麼辦
不用著急，你可以先去確認你被那個學校錄取了，然後打電話到該學校的招生辦公室，更改地址，就算你沒有打電話過去的話，如果你被錄取了，學校會用EMS或者掛號信郵寄，那個錯的地址沒有人接受，會被退回去的。
所有參加高考的考生必須建立高考紙介檔案，紙介檔案內容主要包括：考生高中學籍表、高考體檢表、思想品德考核表等，考生本人應妥善保管，在全國范圍內長期有效。
凡被高校錄取的考生，其紙介檔案經縣考試招生工作站密封後，必須由考生本人憑高校錄取通知書、高考准考證、身份證領取，報到時交給錄取學校。
未被高校錄取的考生，縣考試招生工作站不予提供檔案；如有特殊情況需親屬代辦提取高考檔案的，代辦人需憑考生錄取通知書、高考准考證、身份證及代辦人身份證等領取。
特別提醒
高考檔案是考生進入大學的必備重要資料，請各考生在入校前務必提取個人檔案材料，檔案密封後嚴禁私自拆封！已被大學錄取未報到（棄讀）考生，請將檔案交回所就讀的高中學校教務處或縣考試招生工作站，並辦理錄取高校電子學籍退檔手續，以免影響再次高考。
檔案非常重要，切勿遺失！ 考生入學報到時必須繳驗高考准考證，請考生務必妥善保管！
B. 學校把大學畢業生檔案寄錯地方了，怎麼辦
學校把大學畢業檔案寄錯地方了，那你留的是原來的人力資源處的單位。有兩種辦法，第一種是讓那裡的單位重新把你寄過來也可以的，第二種是你直接到那邊去拿也可以的，反正你知道了你的畢業生的檔案的去處，也就別緊張。總之總有兩種辦法找到你的畢業生的檔案，這是我的看法。
C. 三方協議中的檔案地址寫錯了怎麼辦
三方協議中的檔案地址寫錯了怎麼辦
隨著社會一步步向前發展，用到協議的地方越來越多，簽訂協議可以保護當事人的合法權益。那麼什麼樣的協議才是有效的呢？以下是我精心整理的三方協議中的檔案地址寫錯了怎麼辦，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
三方協議中的檔案地址寫錯了怎麼辦
如果在三方協議中有錯誤內容的，應該及時向協議所有當事人提出，並要求對協議進行更正。更正的方法為：
1、直接在原協議上進行修改，並由三方共同在修改處簽名或蓋章。
2、可以由三方另外簽訂補充協議進行更正。
3、申請換一張三方協議重新填寫。
擴展內容：
三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
三方協議在畢業生到單位報到（憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》）、用人單位正式接收後自行終止。
三方就業協議書不同於勞動合同。
首先，三方就業協議書是國家教育部統一印製的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關於高校畢業生就業的法規和規定，有效期為：自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時（註：在到用人單位報到前），就同時要求和畢業生簽訂一份類似勞動合同的協議；而更多的.用人單位則要求先簽「就業意向書」，畢業生報到後再簽訂勞動合同。
其次，就業協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。第三，畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失。若勞動合同與三方協議附件內容矛盾，則以勞動合同為准。
注意事項
簽三方協議要留心六個細節：
第一，要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協議無效；填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫。
第二，外企、合資企業、私企一般採用試用期，根據合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般採用見習期，通常為一年。
第三，不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。但是，勞動法規定，「對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。」所以學生要力爭取消違約金這一條規定。
第四，現行的畢業生就業協議屬「格式合同」，但「備注」部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發生糾紛，可以此維護自己合法權利。
第五，當下許多高校為了提高自身就業率，就強迫學生找熟人親屬簽訂「虛假」協議，這對於畢業生來說是不利的，畢業生不應當屈服。
第六，學生在簽訂協議時，要嚴格按照規定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章後再到學校就業指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢後就直接到學校畢業生就業指導中心要求蓋章。這樣帶來的後果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生卻因為自己和學校都已經簽字蓋章，回天乏力。或者逆來順受，或者就被迫違約賠償用人單位。
三方協議作為國家統計大學生就業率的一個根據，同時也是國家派遣證發放的一個證明。只有你簽署了三方協議，拿回學校，學校才會在你畢業後將派遣證發給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報到，就此開始計算工齡，而你也就擁有了幹部身份（每年基本6月25日畢業，所以6月18日前必須將三方交到學校）。
三方協議書是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，以便於解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。因而三方協議書只是畢業生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業意向，不是勞動關系的法律文件，對勞動關系沒有約束力，只有畢業生到單位報到，並與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關系，意向變為現實之後，畢業生才能和用人單位形成正式的勞動關系。有的企業在和學生簽訂三方協議後，要求學生畢業前到公司實習，企業在學生畢業後根據其實習表現及簽訂勞動合同的原則，協商簽訂勞動合同，也可能出現不簽訂的情況。因此，對於畢業生來說，簽訂了三方協議並沒有進入就業的「保險箱」，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。
;D. 檔案轉出原因怎麼填
檔案轉出原因有兩種，一種是異地調動而調檔，另一種是死亡檔案轉移檔案局永久保存。
E. 檔案郵寄地址填錯了怎麼辦
法律分析：郵局如果查不到該地址會將檔案退回學校，可以聯系學校修改地址。
法律依據：《中華人民共和國檔案法》 第十三條 直接形成的對國家和社會具有保存價值的下列材料，應當納入歸檔范圍：（一）反映機關、團體組織沿革和主要職能活動的；（二）反映國有企業事業單位主要研發、建設、生產、經營和服務活動，以及維護國有企業事業單位權益和職工權益的；（三）反映基層群眾性自治組織城鄉社區治理、服務活動的；（四）反映歷史上各時期國家治理活動、經濟科技發展、社會歷史面貌、文化習俗、生態環境的；（五）法律、行政法規規定應當歸檔的。非國有企業、社會服務機構等單位依照前款第二項所列范圍保存本單位相關材料。
F. 檔案錯了怎麼辦、
可由集團出具證明。
1、查找相關證據，證明這份檔案是屬於本人且是填錯的。可以到總集團去，如果曾經在那裡工作應該有關於個人的底檔類信息，核實一下在集團時曾用名、身份證信息等等，如果和錯的這份檔案一致，讓其出證明即可。
2、然後由當地政府下設的人力資源局出具認定材料，即認定這份檔案是本人的，且是填寫錯誤的，認定後存入檔案即可。
檔案非常重要，記錄一個人的主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的文件材料，起著憑證、依據和參考的作用，在個人轉正定級、職稱申報、辦理養老保險等相關證明時，都需要使用檔案。
(6)檔案地址錯了怎麼填轉檔原因擴展閱讀:
檔案保管要求
人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。
高校學生檔案則是國家人事檔案的組成部分，是大學生在校期間的生活、學習及各種社會實踐的真實歷史記錄，是大學生就業及其今後各單位選拔、任用、考核的主要依據。事業單位，人事檔案相當重要。
提供保管檔案的服務的機構各地人才市場、各區、縣人才市場及街道辦等。按照我國檔案法、幹部檔案工作條例、流動人員檔案管理暫行規定等法規，畢業生的人事檔案屬於國家法定、強制執行、歸口管理的公共信息，個人不得截留和銷毀。
檔案丟失需進行補檔，也就是說，持有者需回到小學、初中、高中、大學及原工作單位，補齊相關證明材料，因為檔案未歸檔會影響到入黨、升學等，影響自己評定職稱、考研政審、勞動保險及日後的離退休手續辦理，也會影響到自己出國留學。如果有考公務員的意向，檔案必須保管好。
G. 初二人事檔案地址填錯怎麼辦
可以聯系學校人事部進行修改。這個影響比較大，所以建議早點修改，不然有可能遺失檔案。
個人人事檔案投寄地址填錯了，要麼在你填寫的地址。要麼被寄件機構發現沒有寄出。檔案調檔地址寫錯，會增加檔案調動時間周期，也會增加檔案丟失的風險。現在考研、考全國資格證書、進國有制單位、評職稱、落戶等都是需要個人人事檔案的。不管個人人事檔案是成為死檔還是檔案遺失，都會失去以上這些機會。
H. 檔案地址填錯了怎麼辦
大學檔案都是統一時期一起移送的。
先打電話問移交部門有移交了嗎，沒有的話，就說明情況更改地址。
如果移交部門已經移交了，了解已經在哪一步了，如果物流狀態到了接收部門，在到電話過去說明情況辦理移交申請手續。進行二次交接手續。
I. 畢業檔案地址填錯了該怎麼辦求助
檔案找不到當然受影響。
但是：
人力資源和社會保障局，下面分就業局、公務員局、人才中心等。
所以，你填報的是人力資源和社會保障局，它最後也只要寄到人才中心。
所以，不會有事。
去問時，帶上報到證，說明下情況，不會有什麼事。
J. 三方協議上的檔案接收地址填錯了怎麼辦
三方協議上的檔案接收地址填錯了怎麼辦集錦
隨著社會一步步向前發展，越來越多地方需要用到協議，協議對雙方的事務履行起到積極作用。相信很多朋友都對擬協議感到非常苦惱吧，下面是我整理的三方協議上的檔案接收地址填錯了怎麼辦，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
三方協議上的檔案接收地址填錯了怎麼辦
如果在三方協議中有錯誤內容的，應該及時向協議所有當事人提出，並要求對協議進行更正。更正的方法為：
1、直接在原協議上進行修改，並由三方共同在修改處簽名或蓋章。
2、可以由三方另外簽訂補充協議進行更正。
3、申請換一張三方協議重新填寫。
擴展內容：簽三方協議要留心六個細節：
第一，要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協議無效；填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫。
第二，外企、合資企業、私企一般採用試用期，根據合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般採用見習期，通常為一年。
第三，不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。但是，勞動法規定，「對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。」所以學生要力爭取消違約金這一條規定。
第四，現行的畢業生就業協議屬「格式合同」，但「備注」部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發生糾紛，可以此維護自己合法權利。
第五，當下許多高校為了提高自身就業率，就強迫學生找熟人親屬簽訂「虛假」協議，這對於畢業生來說是不利的，畢業生不應當屈服。
第六，學生在簽訂協議時，要嚴格按照規定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章後再到學校就業指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢後就直接到學校畢業生就業指導中心要求蓋章。這樣帶來的後果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生卻因為自己和學校都已經簽字蓋章，回天乏力。或者逆來順受，或者就被迫違約賠償用人單位。
就業協議與三方協議
無論什麼專業畢業，掌握《勞動合同法》中有關權利義務，合同訂立、履行、變更、終止和解除等規定，既可及時要求用人單位改正，也可防患於未然。
為了全面貫徹教育部關於以社會需求為培養目標，以就業為導向的辦學方針，建立「需求、培養、實訓、就業」的教學模式，使畢業生能夠學以致用，經甲、乙雙方協商簽訂本協議。
1、就業協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的`簡稱，是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經雙向選擇，在規定期限內確立就業關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議，是用人單位確認畢業生相關信息真實可靠以及接收畢業生的重要憑據，也是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。就業協議一般由國家教育部或各省、市、自治區就業主管部門統一製表。
不同單位的簽約年限不同，要問清楚。對違約金，在協商中要力爭將其降到最低。違約金特別高的單位要慎重簽約，以免是單位自身條件不好，利用高額違約金拴住畢業生。
2、三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到（憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》）、用人單位正式接收後自行終止。
不會，網上填的信息只是留作登記，在學活領取的是一份空白的紙質版三方，所有信息都要重新填寫，最後公司的信息以紙質版最後簽約的為准，由工作人員後期修改。
試用期內單位出資提供了各類技術培訓，若是在試用期內辭職的，單位不得要求支付該項培訓費用。在試用期滿後辭職的，則應按約定承擔違約責任。
學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為准。
舉個例子：很多人在銀行上班，但其實並不是銀行的員工，原因就是他們簽的三方合同。正式合同是指合同只有甲乙雙方，一方是你本人，一方是銀行。三方合同是指合同有甲乙丙三方，一方是你本人，一方是人力公司，一方是銀行。還有一種三方合同也是只有甲乙兩方，一方是你本人，另一方是人力公司。
五險一金繳納情況也是我們需要注意的地方。比如有一些公司只繳納五險(社保、醫保、失業保險、養老保險、工傷保險)而並不繳納公積金。還有一些公司只按最基礎的工資標准繳納五險一金，而並不是按工資全額繳納。這些也都是我們在簽訂合同前需要去了解的。
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