㈠ 忘記打卡原因怎麼寫
寫作思路及要點：結合自身原因。
正文：
公司領導：
由於我制度觀念不強，公司明文規定上下班必須打卡，但我因xxx忘記了打卡。雖然事出有因，但我畢竟違反了公司制度。現對我的行為作出深刻檢討。今後我一定加強學習公司制度，學習公司企業文化，不做違反公司制度的事。我願意接受公司對我的處罰。
敬請領導對我監督，今後我一定不會再違反公司制度，即使有特殊情況也必須事先向領導請假。
說明人：xxx
日期：xxx
㈡ 上班漏打卡原因怎麼寫
漏打卡原因：
1、忘記打卡
2、因工作外出，不能及時返回公司打卡
3、當天考勤系統異常，個人無法打卡成功
㈢ 富士康員工未刷卡自述報告怎麼寫
是改善報告吧。
描述現象：
上班前忘記刷卡，造成打卡異常。
原因分析：
來到車間已經臨近開線，所以直接做到線體上開始准備工作，忘記刷卡。
來到車間後忙於交接對班WIP，處理異常較多，忘記刷卡。
自己粗心大意造成忘記刷卡（以上幾條選個適合自己的，或者寫個其他的）
改善對策：（這個最重要，至少2-3條）
在崗位上標識「今天你刷卡了嗎？」字樣來提醒自己。
與臨近工位同事或者朋友約好刷卡時間互相提醒刷卡。
進車間後第一任務是刷卡，上班前時刻提醒自己刷卡。
自述報告的話，就是「撕心掏肺」的把你未刷卡的原因和經過說一遍，說點廢話就行，領導才懶得看你那些報告，這只是個形式，說白了就是給你點「顏色」「警告」一下，讓你下次不敢亂犯錯。
㈣ 上班漏打卡補卡理由怎麼寫
實話實說就可以,應該是你沒打開,填申請什麼原因沒打開記錄。你是忘記了就直接寫忘記打卡,如果確定那天打開了,也可以寫沒打上或打卡未記錄,一般有的下面會有選項可以直接勾選。
忘記打卡補卡申請書應該寫明自己忘記打卡的原因、造成的後果、改過的態度及承諾等。
範文：
上班未打卡檢討書
尊敬的領導： 針對七月中本人上班忘打卡這件事，給公司帶來的種種不必要的麻煩表示深深地歉意，誠懇的向各位領導承認自己所犯下的錯誤。
在這次未打卡的事情上，我細細的回想了一下，這應該是由於我的粗心和大意，太漫不經心了，下班居然忘記打卡。在此，我考慮到這是個非常嚴重錯誤的事情，很是不應該，這是對自己與公司的不負責。
該事不僅直接影響到了自己正常工作的心情，而且給領導添了不少麻煩，破壞了集體的形象，給集體抹了黑，給自己的同事樹立了壞的榜樣。我現在已經沉重地意識到我的錯誤給領導給單位帶來了嚴重的損失與干擾。為此我深表遺憾和悔恨。
請原諒我，我鄭重允諾下次決不再犯。希望領導能給我一個機會。在以後的工作中我將通過自己的加倍努力工作來表達自己的覺醒，對集體作出更大的貢獻。並提高對自身的要求，加強自我約束，強化自身責任感，深化集體榮譽感。
我將以此事為警，以此事為契機，讓自己在以後工作的日子裡，敬忠職守，兢兢業業不在范這種錯。希望領導給我一次機會。
致此
檢討人：某某人
xx年xx月xx日
漏打卡是可以理解，但是需要及時到人事部領取補簽單，經過上級審核後再交還給人事部門，作為當前工作周期的考勤記錄憑證，行政人事部需要成立一個督查小組，巡查上下班到點之後，是不是員工都在其工位上，如發現異常，及時記錄並溝通。
公司做出規定，上下班必須要打卡，如未按時打卡，每次扣罰金20-100元，一定有制度約束才行，上下班打卡必須按公司規定執行。
忘記打卡等同沒打卡，可以書面解釋並由上級領導簽字處理，如不能解釋則按沒打卡處理。
每個月給規定數量的赦免權，超過直接按遲到或者曠工計，每月忘記打卡不能超過三次，多出部分扣除當天的工資。
當天忘記打卡，當天寫明原因交給會計，如當天不能說明情況的，最遲不能超過24小時，並找出相關證明人簽字，因為工作中確實有粗心的員工忘記打卡，只要能說明情況，並有證明人就算正常打卡。
㈤ 寫沒打考勤的原因，怎麼寫
1、由於工作較繁忙，下班時仍然在捉摸工作的事情，因此馬虎大意了，造成了忘記打卡的情況。請領導原諒。
2、由於家庭出現突發狀況，急於處理家庭事務，因此忘記打卡。請領導原諒。
3、天氣較冷，手指脫皮，無法打上指紋，故造成了考勤缺失，請領導體諒。
大概就這三個理由吧。
㈥ 富士康刷卡異常報告怎麼寫
改善對策，由於自己的疏忽大意給助理和主管帶來不必要的麻煩，考勤卡也是工作的一部分，不能有一點兒疏忽，後繼一定不露刷考勤卡。 改善報告一般是由事情原因，結果，然後寫下今後的改善措施就好了 比如 原因分析： 來到車間已經臨近開線，所以直接做到線體上開始准備工作，忘記刷卡。 來到車間後忙於交接對班WIP，處理異常較多，忘記刷卡。 自己粗心大意造成忘記刷卡（以上幾條選個適合自己的，或者寫個其他的） 改善對策： 在崗位上標識「今天你刷卡了嗎？」字樣來提醒自己。 與臨近工位同事或者朋友約好刷卡時間互相提醒刷卡。 進車間後第一任務是刷卡，上班前時刻提醒自己刷卡。
㈦ 考勤異常原因說明怎麼寫
考勤異常原因說明。
考勤機現在是不好使，沒有打卡成功，但是我在規定的時間內到崗，沒有遲到。
㈧ 富士康沒有打上班卡 怎麼寫異常說明
2017-11-24聊聊
標題：下班打卡報告申請
內容：我是xx部門員工，今日下班因一時疏漏，而忘記打卡。
為防止月結工資出現錯誤，而造成本人經濟損失，現特此向公司申請打卡記錄遺補。
時間：xx
姓名：xx
工號：xx
再看看別人怎麼說的。
㈨ 京東me打卡異常
一、產生考勤異常原因 ：
1、漏(忘記)打卡;
2、因公外出未打卡;
3、未打上卡;
4、未按系統要求的時間段打卡;
5、停電或刷卡系統故障，打不上卡。
二、管理辦法 ：
1. 打卡注意事項：
因ERP考勤系統設定前、後兩次打卡間隔時間為12分鍾。即:12分鍾內重復打卡(視為無效卡)，系統只會識別第一次的打卡時間。如果超過12分鍾再次打卡(視為有效卡)，系統將會視為下時段刷卡記錄，從而引發考勤異常。舉例如下:
1)12分鍾內重復打卡異常情況:打卡情況:假設制一課員工(班次7:50~12:00，13:10~17:20)打
下午下班卡，打卡時間為17:21，如果該員工吃完飯後又在12分鍾之內來打加班卡，假設該次打卡時間為17:32分。異常結果:因為在12分鍾內重復打卡是無效的，所以該員工當晚加班的上班卡將會沒有。
2)超過12分鍾再次刷卡異常情況:打卡情況:假設制一課員工(班次7:50~12:00，13:10~17:20)
打下午下班卡，打卡時間為17:21，過了12分鍾後，假設該員工以為剛才忘記打下班卡了，又來打了一次卡，該次打卡時間為17:36。且該員工又在18:30打了加班的上班卡，並在20:30也打了加班的下班卡。異常結果:因超過12分鍾再次打卡是有效的，所以17:36這次卡，系統會當作加班的上班卡，即18:30這次卡，系統會當作加班的下班卡，而真正的加班下班卡20:30將會遺失。
2. 人事單位於正常工作日(周一至周五)當天公布上一工作日之員工考勤異常。
3.凡考勤異常(漏打卡或未打卡)需補卡者，須在人事單位公布考勤異常後第二天下班前，提交附件一《補卡申請單》(須寫明因公或因私未刷卡理由)並經課級主管及部門主管簽批。作為人事單位修正異常之憑證。
4. 人事單位於每月初(1-2日)重新公布一次上月全廠人員考勤異常匯總表，凡需補卡者，須於公告發出後兩天提交上月漏交之《補卡申請單》，每月4日後提交上月《補卡申請單》一律不予受理。
5、人事單位於每月初公布上月各單位補卡人員名單及補卡總次數。
6、員工不得濫用《補卡申請單》(如:員工當天上午忘記帶卡，中午必須拿回卡，並由下午開始必須打卡)。
7. 凡考勤異常(漏打卡或未打卡)未申請補卡者，一律視為曠工處理，人事單位不再另外公告處理結果。
8. 員工薪資計算依據:
1)人事單位一律依員工刷卡(考勤)記錄，作為計算員工薪資之主要依據。
2)各單位、現場之報表、表單等資料數據，均不作為考勤及計算員工薪資之依據。
9. 曠工一天，記小過一次。連續曠工兩日者，記大過一次。連續曠工三天、全月累計曠工超過四天、或一年內累計曠工超過十天的，均予以除名。
10.凡需要查詢所屬單位員工之考勤、薪資及遞交請假申請卡、補卡申請單等工作，統一由(單位)課級主管負責到人事單位辦理。
㈩ 幫我寫一份上班未打卡的理由
動之以情，曉之以理，就寫一下比較能接受的原因，比如：
1、我叫***，是***崗位員工，今天上午因送孩子到學校路上交通梗塞，耽誤了些時間，由於趕到公司時匆忙上崗，忘記了打卡。
2、女孩子都會有自己生理期的幾天，都是特別痛苦的，可以給老闆解釋說你生理期來了，然後比較痛，然後所以遲到忘了打卡了。
(10)沒打上卡異常原因怎麼寫擴展閱讀
上班未打卡的檢查
身為XXXX職務人員，因為加班沒有帶考勤卡，所以，嚴重影響了工作，同時對表現出我對公司管理的理解不夠深刻。
首先在這里向各位領導說聲對不起，完全是由於我個人的原因，沒有把工作做 好，把一項即有利於我個人又有利於XXXX公司的工作程序忘在了腦後，成為大家的反而教材。 在以後的工作我要加備努力，絕不在同一地方摔倒，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬不能半途而費。