『壹』 離職原因怎麼寫比較好
1、因住所搬離公司地點較遠，上班不便特提出離職，請公司批准辭職。
2、父母生病了，需要回家照顧，請公司批准。
3、家裡孩子太小，家裡父母照顧不了，孩子離不開，請公司批准辭職。
4、家裡准備蓋房子，全家人都要回家，請公司批准辭職。
5、家裡農忙沒人干，只能回家幫父母，請公司批准辭職。
6、家裡發生了鄰里糾紛，要回去處理，請公司批准辭職。
7、兄弟或姐妹要結婚，自己作為家中長子／姐需要回家操辦，請公司批准辭職。
8、因個人感受無法接受繼續工作的辭職理由
9、工作壓力大，身體吃不消，請公司批准辭職。
10、回去結婚，父母要求回家，請公司批准辭職。
11、去讀書繼續深造，請公司批准辭職。
12、本人水土不服，沒有精神上班，請公司批准辭職。
13、非常想家，想回家看看，請公司批准辭職。
14、自己智商低，老學不會，請公司批准辭職。
15、不適應目前的崗位工作，太累了，請公司批准辭職。
16、個人在這里沒有發展，沒出息，請公司批准辭職。
『貳』 辭職原因怎麼寫
1、家裡孩子太小，離不開。
2、家裡准備蓋房子。
3、家裡莊稼要開始收割。
4、家裡發生了鄰里糾紛，要回去處理。
5、兄弟或姐妹要結婚，辭職回家。
6、父母生病了，需要回家照顧。
6、自己太笨，學不好技術。
7、我不適應眼前的崗位。
8、我個人在這里沒有發展。
9、我與這里人相處不來。
10、我承受不了這樣的工作壓力。
11、在這里體現不出我的人生價值。
12、有親戚開店叫我過去幫忙。
『叄』 辭職時離職原因怎麼寫比較好
靠譜的辭職理由，
一、以家庭原因辭職的理由
1、父母生病了，需要回家照顧。
2、家裡孩子太小，離不開。
3、家裡准備蓋房子。
4、家裡莊稼要開始收割。
5、家裡發生了鄰里糾紛，要回去處理。
二、以個人原因辭職理由
1、身體吃不消。
2、自己要回去結婚。
3、回去讀書，再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
三、以公司原因辭職理由
1、工資太低。
2、時間太長。
3、環境太差。
4、上班太累。
5、沒有休息。
四、以其他原因辭職的理由
1、我要換個環境。
2、我親戚叫我到他那裡去。
3、有親戚開店叫我過去幫忙。
4、我女朋友懷孕了。
5、我沒有了生活費，公司又不借給我，我辭職。
注意事項：
1、辭職前，員工需要提前通知單位，試用期員工只要通知即可，但是正是員工需要以書面的方式通知；
2、員工辦理辭職時需要和單位進行交接，將工作以及公司物品歸還給單位，並需要接收人簽字確認，避免之後出現糾紛。
33 評論 分享 舉報
網路網友ca560fe
2019-11-19 · TA獲得超過2.1萬個贊
關注
辭職是一件比較麻煩的事情，選擇一個合適的理由，能夠為我們辭職解決許多不必要的麻煩，常見並且有用的原因例如：身體原因，工資原因，家庭原因等等。
1，身體原因：
如果實在無法面對領導的追問，可以說身體不好，需要回家進行休養，或者以長期工作出現了某些的後遺症,必要的時候可以在醫院開具相關的證明給領導看，不過一般情況下也沒有這樣必要，只要決心已定，差不多都會答應。
2，工資不合理：
辭職的時候，還可以用工資少這個原因來當做借口，即然是出來工作，工,資就一-定要合理，工資過低，自然就會留不下人的，那麼辭職也是天經地義的，所以這個理由十分充實，也不會讓你感到難為情的。
3，照顧家庭：
辭職的最好理由就是需要照顧老人和孩子為由，可以告訴領導家裡面的實際情況，孩子太小沒有人管，老人生病了需要人去照顧，這兩種理由也是最現實的，不會讓別人感到你在找理由，所以可用這種方法來嘗試。
4，崗位不適合：
部分人在辭職的時候都是會以工作不適合為理由，其實這也是- -種好的辭職理由，當沒有任何的借口時，可以用這樣的方法來說，找工作本來就是要找適合自己的，心得體會不適合當然就要另謀出路，所以也是合情合理的。
『肆』 離職原因怎麼寫最合適
離職最好的原因具體如下：
（一）公司方面
公司方面的原因包括：
1、工資福利不到位，無法滿足正常的日常開銷。
2、加班頻率過於頻繁，嚴重影響個人正常作息。
3、辦公環境不好，比如員工之間互相拉幫結派，互相勾結，存在腐敗之風。
4、領導不重視下屬意見，給自己分配的工作和自己專業不對口。
（二）個人方面
個人方面的原因包括：
1、身體存在重大疾病，無法正常工作。
2、對目前工作並無興趣，想轉行另謀高就。
3、與同事相處不好，工作關系緊張。
4、工作任務過多，自己水平有限，無法勝任所在崗位。
（三）家庭方面
家庭方面影響到離職的原因主要有：
1、父母年邁，需要回家照顧。
2、家鄉蓬勃發展，想要回鄉創業回報家鄉。
3、由於二胎政策，孩子出生，需要離職回家照看。
離職因素分析
有研究表明，員工不滿意程度與缺勤率之間的相關程度並不很高。即工作不滿足可能只是影響員工缺勤率的眾多因素之一。
例如，即使人們真的不喜歡他們的工作，但如果他們認為工作對於維持自己的生計或完成一個重大項目有重要意義的話，他們也可能不會選擇缺勤；另一方面，一些員工可能非常不喜歡他們的工作，但他們只是在工作中偷懶或消極怠工，以表示自己的不滿，而不是選擇缺勤。
員工離職的另一極端形式是跳槽。員工對工作的滿意度越低，他們考慮辭職的可能性就越大，同時付諸實施的可能性也越大。但研究發現，員工不滿意與跳槽意向之間有較高的相關性，而與實際的跳槽行為之間卻只有中等偏下的的先關性。
很多員工的個人因素，如職業經驗、經濟狀況等讓其難以最終做出跳槽的決定。一些研究證明：員工的經濟狀況以及找到一份可以接受的新工作的可能性是影響員工跳槽的重要因素。由此，研究者們推測，失業率對於員工工作滿意度及員工流動率之間的關系有一定的預測作用。
在失業率低的條件下，工作滿意度和員工流動率的相關程度要高一些。這是因為，當失業率低時，人們認識到他們還有許多其他的工作機會，於是當對目前工作不滿意時，傾向於辭職去尋找另一份工作。
相反，高失業率限制了員工選擇其他工作的機會，他們寧願保持原有的工作，盡管他們或許對這份工作很不滿意。因此，失業率越高，工作滿意度和員工流動率的相關性越低。
『伍』 辭職原因簡短實用 辭職原因怎麼寫簡短幾行字
最簡單的個人辭職原因20字
1. 家裡莊稼要開始收割。
2. 家裡發生了鄰里糾紛，要回去處理。
3. 由於我個人的原因，經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。
4. 鑒於目前的身體及生活狀態，自認為不能夠為公司創造更大的價值，現向公司提出辭職，望公司予以批准。
5. 由於個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重思考之後，特此提出離職申請，敬請批准。
6. 由於我婆婆最近身體不太好，不能盡心地照顧我家寶寶。小孩子此刻正是調皮搗蛋的時候，我婆婆一個人顧但是來了，所以，我想辭職回家照看寶寶。
7. 家裡孩子太小，離不開。
8. 家裡准備蓋房子。
9. 兄弟或姐妹要結婚，辭職回家。
10. 有親戚開店叫我過去幫忙。
11. 我因為要去留學，故需辭去此刻的工作，請上級領導批准。
12. 因為諸多原因，最近感覺自己的心態很不好，不能夠很好的完成崗位工作。
13. 父母都已年邁，家裡無人照顧，人都有選取的權利，在經過深思熟慮以及和父母的商議過後，我在此時選取離開公司。
14. 我女朋友懷孕了。
15. 我沒有了生活費，公司又不借給我，我辭職。
16. 我一到上班就頭疼。
簡單的辭職報告範文【一】
尊敬的領導：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這份信的。自從我進入公司之後，由於公司對我的關心、指導和信任，使我學到了很多知識，對此我深表感激！
由於我自身能力的不足，工作越來越讓我感到力不從心，為此我進行了長時間的思考。為了不因為我個人的原因而影響公司的經營發展，經過深思熟慮之後我決定辭去目前在部門擔任的職務和工作，我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
非常感謝公司在這段時間里對我的教導和照顧，在公司的這段經歷於我而言非常珍貴，將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我職業生涯發展中重要的一部分。
祝：公司領導和所有同事身體健康、工作順利！ 公司業績越來越好、步步高升！
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體諒我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日