⑴ 社保買不進去是什麼原因
社保買不進去是什麼原因，下文就隨我來簡單的了解一下吧。
1、用戶之前就職的公司仍然為個人在繳納社保，導致現在就職的公司無法繳納社保;
2、個人現在就職公司的人事部或者人力資源管理部操作不當工作失職，造成不能繳納社保;
3、有些公司悉扒利用社保當做幌子進行詐坦激騙行為，騙取財物。
以上就是社保買不進去可能存在讓陸襪的三種原因。
拓展知識:給員工交社保怎麼操作?
開通社保賬戶，單位需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶，社保開戶後會領取《社保登記證》。
⑵ 為什麼交不了社保
不能交社保原因有幾點。
1、用戶之前就職的公司仍然為個人在繳納社保，導致現在就職的公司無法繳納社保。
2、個人現在就職公司的人事部或者人力資源管理部操作不當工作失職，造成不能繳納社保。
3、有些公司利用社橋明保當做**進行詐騙行為，騙取財物。
以上就是社保買不進去可能存在的三種原因。睜李
如何解決個人的社保買不了的情況
1、如果發現之前的就職公司仍然為個人繳納社保，及時聯系前公司人事部或者人力資源管理部的職員，要求他們及時停止繳納，轉移社保。
2、如果因為現就職公司人事部或者人力資源管理部操作不當造成個人無法繳納社保的情況，要及時反映情況，請他敏早告們及時處理。
3、如果發現有些不法**在利用社保進行詐騙，要及時去當地的人事管理局，並且帶上如身份證、戶口本這類相關證件，請人事管理局的工作人員查明原因。
⑶ 社保交不了費是什麼原因
社保交不了費原因為社保卡未激活；社保卡未修改社保密碼；社保卡損壞。
社會保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算，還可以辦理養老保險事務；辦理求職登記和失業登記手續；申領失業保險金；申請參加就業培訓；申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇；在網上辦理有關勞動和社會保障事務等。
社保卡交不了費主要原因分析：
1.社保卡未激；
查看社保卡所屬制卡銀行，在卡面左上角有銀行標志和名稱；
持社保卡和有效身份證件到制卡銀行任一網點的櫃台上激活社保卡；
持社保卡和有效身份證件到縣（區）級社保局或定點葯房，修改社保卡初始密碼。
經過上述2個步驟，社保卡就能正常使用了。
2、社保卡未修改社保密碼
社保卡是「一卡雙密碼」，兼具社保卡和銀行卡功能。這一點從卡面上的兩個號碼可以得知，一個是社會保障號，一個是銀行卡號。
所以，僅僅在銀行激活社保卡還不行，還需要持社保卡和有效身份證件到縣（區）級社保局或定點葯房設置社保密碼。
3、社保卡損壞
社保卡損壞後，需要持有效身份證件到本社保卡的制卡銀行網點，申請補卡。
在銀行申請補卡後，可能還需到縣（區）級社保局辦理相關手續，以便在等待拿卡的這個無卡時期，如何用醫保買葯或就診。
社保充不了錢可能存在的三種原因：
1、用戶之前就職的公司仍然為個人在繳納社保，導致現在就職的公司無法繳納社保；
2、個人現在就職公司的人事部或者人力資源管理部操作不當工作失職，造成不能繳納社保；
3、有些公司利用社保當做幌子進行詐騙行為，騙取財物。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
⑷ 社保交不上什麼原因
用戶之前就職的公司仍然為個人在繳納社保，導致現在就職的公鉛做襪司無法繳納社保。
2、個人現在就職公司的人事部或者人力資源管理部操作不當工作失職，造成不能繳納社保。
以上就是社保買不進去可能存在的原因。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生胡顫活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。
職工參加基本養老保險，是由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費的，不能繳費的原因可能有網路信息延遲，繳納社保和實際劃款是有時間差槐激等。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
⑸ 社保繳納不了的原因
法律分析：鉛雹社保交不了，存在下列兩個原因，分別是身份證問題和社保是否被停掉。
法律依據：舉念《中華人民共和國社會保險法》 第二條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可正激困以一次性繳費至滿十五年。
⑹ 社保交不了費是什麼原因
社保有幾種原因交不了：
1、之前的公司還在為當事人上繳社保；
2、當前公司人事部或者人力資源管理部的失職。
3、退休後返聘人員不可以交社保；
4、兼職員工可以不交社保；
5、勞務派遣的員工用人單位可免交社保，等各種原因。
社保指的是五險，也就是社會保險。社會保險包括工傷保險、失業保險、生育保險、養老保險、醫療保險五個險種，其中醫療保險、養老保險、失業保險由公司和激拆念個人按照不同比例共同承擔保費，工傷保險和生育保險由單位繳納明困，個人不需要繳納。
個人繳納社保有兩種方御嘩式：
1、參加城鄉居民社保，包括居民養老保胡鍵險和醫療保險；
2、以靈活就業身份參加城鎮職工社保，包括褲亂巧職工養老保險和醫療保險，也可以說是靈活就業社保。
需要注意的是，這兩種方式通常都要去戶口所在地社保局繳納社保。不過，部分地區是允許符合一定條件的非本地戶籍者繳納靈活就業社保的，具體要求可以咨詢當地社保部門。
⑺ 公司交不了社保怎麼回事
公司社保交不進去的原因如下：
1、之前的公司還在為當事人上繳社保；
2、當前公司人事部或者人力資源管理部的失職。
3、退休後返聘人員不可以交社保；
4、兼職員工可以不交社保；
5、勞務派遣的員工用人單位可免交社保，等各種原因。
社保是社會保險，包括工傷保險、失業保險、生育保險、養老保險、醫療保險五個險種，其中醫療保險、養老保險、失業保險由公司和個人按照不同比例共同承擔保費，工傷保險和生育保險由單位繳納，個人不需要繳納。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十七條
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變寬悔肢更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理慎世機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
第五十八前談條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
⑻ 為什麼社保繳費交不了
社保交不了，有可能是這兩個原因導致，分別是身份證問題和社保是否被停掉。如果參保人的身份證填寫錯誤，那麼是繳費不成功的。另外，若社保被停掉，繳費也會不成功，所以想要知道自己社保為什麼交不了，最好打電話到當地社保局詢問清楚，社保局人工服務電話12333。
拓展資料：
1、社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
2、在中國，社會保險 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
3、2020年1月1日起，在內地（大陸）就業、居住和就讀的港澳台居民將擁有社保卡，與內地（大陸）居民一樣，依法參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益。2020年2月18日，國務院總理李克強主持召開國務院常務會議，決定階段性減免企業社保費和實施企業緩繳住房公積金政策，多措並舉穩企業穩就業。自2020年11月1日起，企業職工各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。
⑼ 社保有幾種原因交不了
社保有幾種原因交不了：
1、之前的公司還在為當事人上繳社保；
2、當前公司人事部或者人力資源管理部的失職。
3、退休後返聘人員不可以交社保；
4、兼職員工可以不交社保；
5、勞務派遣的員工用人單位可免交社保，等各種原因。
社保指的是五險，也就是社會保險。社會保險包括工傷保險、失業保險、生育保險、養老保險、醫療保險五個險種，其中醫療保險、養老保險、失業保險由公司和個人按照不同比例共同承擔保費，工傷保險和生育保險由單位繳納，個人不需要繳納。
關於社保買不進去有以下幾個原因：
1、用戶之前就職的公司仍然為個人在繳納社保，導致現在就職的公司無法繳納社保
2、個人現在就職公司的人事部或者人力資源管理部操作不當工作失職，造成不能繳納社保
3、有些公司利用社保當做幌子進行詐騙行為，騙取財物。
個人繳納社保有兩種方式：
1、參加城鄉居民社保，包括居民養老保險和醫療判告塌保險；
2、以靈活就業身份參加城鎮職工社保，包括職工養老保險和醫療保險，也可以說是靈活就業社保。
需要注意的是，這兩種方式通常都要去戶口所在地社保局繳納社保。不過，部分地區是友帶允許符合一定條件的非本地戶籍者繳納靈活就業社保的，具體要求可以咨詢當地社保部門。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在中國，社會保險 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞掘圓動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
⑽ 社保交不了費是什麼原因
社保交不了費原因如下：
1、社保卡未激活。
查看社保卡所屬制卡銀行，在卡面左上角有銀行標志和名稱。
持社保卡和有效身份證件到制卡銀行任一網點的櫃台上激活社保卡。
持社保卡和有效身份證件到縣（區）級社保局或定點葯房，修改社保卡初始密碼。
經過上述2個步驟，社保卡就能正常使用了。
2、社保卡未修改社保密碼
社保卡是「一卡雙密碼」，兼具社保卡和銀行卡功能。這一點從卡面上的兩個號碼可以得知，一個是社會保障號，一個是銀行卡號。
所以，僅僅在銀行激活社保卡還不行，還需要持社保卡和有效身份證件到縣（區）級社保局或定點葯房設置社保密碼。
3、社保卡損壞
社保卡損壞後，需要持有效身份證件到本社保卡的制卡銀行網點，申請補卡。
在銀行申請補卡後，可能還需到縣（區）級社保局辦理相關手續，以便在等待拿卡的這個無卡時期，如何用醫保買葯或就診。
社會保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算，還可以辦理養老保險事務；辦理求職登記和失業登記手續；申領失業保險金；申請參加就業培訓；申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇；在網上辦理有關勞動和社會保障事務等。
一、社保繳費包括哪些
社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。由於養老、工傷、醫療、生育、失業等社保5大險種的繳費基數與待遇補償基數均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會帶來各社保險種的調整。
二、繳費比例
1、養老保險
(1)個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
(2)單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳褲絕納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險
以北京市為例，醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險
單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險
根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之清辯間;
5、生育保險
繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。
6、公積金
以北京市為例，公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇答純缺住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。