1. photoshop面試時一般面試哪些方面
一、設計理念方面的問題（以下問題沒有標准答案，但可以在溝通的過程是了解對方理論方面的深淺程度）：1、你是如何理解設計工作的？2、設計與繪畫藝術有什麼最本質的區別？3、為什麼常有人說"純藝術做的好的人中棗祥大多不能同樣在商業美術有很高的成就"呢？4、商業設計的服務對象是什麼？5、商業設計的設計水平是學校里學習來的嗎？為什麼？6、你在學校學習的時候學過什麼樣的相關課程？7、設計有沒有最好的概念？8、設計作品好壞的標准在哪裡？9、平面設計工作是如何進行？有哪些一般可行的過程？10、目前國內外最時尚的平面設計理念是什麼？11、在你所見的平面設計作品中你認為哪些國家或地區的作品令你印象深一些？為什麼？12、國內你最欣賞的平面設計師有哪些？13、國內的平面設計作品對你印象最深的是哪些？14、你認為最成功的平面設計作品是什麼,舉一二例子說明一下？15、國外的發達國家的平面設計狀況是怎樣的？16、中國的平面設計與國外的同行比較有什麼樣的優勢與不足？17、國內做平面設計最發達的地區有哪些？這什麼？18、國內做平面設岩者計工作的一般是有什麼教育背景的人員？19、國內發達地區平面設計的一般收入狀況是怎樣的呢？20、你曾經服務的企業你認為最得意的作品是什麼？21、你與他人合作完成的作品中最成功的案例是什麼？22、你如何認識品牌？設計與品牌的關系是什麼？23、從學校參加工作以來你的設計思路是用語言還是用手來表達的？24、你經歷的廣告公司有什麼樣的機構和部門？你覺得最重要的部門是什麼？25、你覺得自己最大的長處是什麼？26、你覺得要獲得職業上的成功需要在專業上具備什麼樣的特質及能力？27、平面設計工作的流程是大致是怎樣的，從任務的下達到完成的一般過程？28、在設計的過程中,你的表現客戶不滿意,反復要改動的時候你一般是怎麼處理？你會完全按客戶的要求改動嗎？29、當你的想法與客戶總監或創意總監有沖突的時候你會怎麼做？30、你的設計方案總是公司的同事很有信心,而客戶很難認可時你怎麼去說服客戶呢？31、你參與過實業公司的提案會嗎？作為平面設計人員你在會上一般會有什麼樣的發言？32、你覺得未來設計人員的出路在哪裡？33、你認為在做商業美術這一行來說最缺少的是什麼？你打算怎麼做？34、在你所合作過的成功的案例是你覺得你的客戶最欣賞你的是哪一點？35、對於媒體和廣告你有什麼樣的經驗？36、有人說做廣告總是在為他人做嫁衣裳，你怎麼理解的？37、做設計方案時你會手工繪制嗎？38、用手工繪制能不能很好地表達你想要的效果？39、在工作中你覺得電腦是必不可少的工具嗎？40、除了工作之外電腦對於你來說最大的作用是什麼？賣搏41、工作之餘你有走市場的習慣嗎？42、對於最流行的設計表現形式,你是通過什麼樣的方式去了解的？43、你有沒有獨立完成整套設計任務的能力呢？44、在廣告公司里你與誰溝通的最多？45、平面設計與營銷工作是什麼樣的關系？實際工作經驗和實際電腦操作方面的問題（可以通過以下問題了解該同志對於設計相關工作的熟悉程度）：46、在電腦平面設計過程中目前最常用的圖片處理軟體是什麼？47、你一般會在什麼軟體里完成最後的排版？48、PC機上最常用的排版軟體是哪一個？49、廣告公司里做平面設計最常用的是什麼電腦？是Apple還是PC?50、蘋果機與PC機的操作系統是可以互換的嗎？51、在蘋果機上最常用的排版軟體是什麼？52、電腦性能主要決定因素有哪些？53、做三維動畫或影視製作運算速度比較快且穩定的是哪種電腦？54、我們常說的翠綠如果用印刷的四色標色方法它應是什麼？55、M60Y100是什麼色？56、專色是指什麼色？57、專色也可以用四色印刷出來嗎？58、沒有專色的情況下,只要有彩色圖片菲林應該是多少個色版？59、排版最後完成之後，在交輸出公司的時候哪些是一定要檢查的？60、輸出菲林所用的圖片都是什麼色彩模式？61、用RGB圖出菲林不會有問題吧？62、印刷品在文件製作時一般要有多少解析度？63、圖案的解析度與印刷的網線數是什麼關系？64、一般的海報印刷用什麼樣的紙？多少克數最常見？65、做戶外使用的海報在印刷之前政府相關部門有沒有要求審批的程序？66、PSD的圖可以在Freehand里排版出菲林嗎？67、如果圖里帶有專色在做的時候專色在圖片處理軟體里是什麼形式反出來的？68、有專色的圖要存為什麼格式才能用於排版軟體？69、噴繪文件是用所有的軟體都可以完成嗎？70、小尺寸的噴繪文件一般用原大的原寸做多少解析度？71、做大型戶外噴繪的時候文件一般做多大就可以了？72、為什麼你屏幕上見到的與列印出來的色彩差這么遠？72、戶外車身廣告畫面製作材料是什麼？73、絲印與噴繪的最主要不同點在哪裡？74、什麼是孖P？75、包裝盒最常見的材料是什麼？76、現在常見的印刷設備是什麼？77、印刷質量最好的在國內是什麼地方？78、專色可不可以有網點的？79、書版你首選用什麼排版？80、什麼叫透穿？81、在進行圖片處理工作時還會經常用到哪些軟體來配合PS使用？82、使用圖片處理軟體完成工作時的你認為最大挑戰是什麼？
2. 行政崗位面試問題及回答
行政崗位面試問題及回答如下：
1、文員的基本素質是什麼？日常用語有哪些？
答：我認為行政文員的基本素質是踏實肯干，靈活機動，細致周全，積極上進。日常用語有：
見面時：「您好！見到您很高興！」「您有什麼事需要我幫忙嗎？您是初次來這里嗎？路燃鉛上辛苦了。」
分別時：「再會！明日再見」「祝您一路順風，請轉達皮談好我們對您家屬的問候」等。「請對我們的工作提出寶貴意見」「請您稍等，我馬上幫您去辦。」
2、如果讓你對企業檔案分類的話，你會如何劃分？
解答：一般來說，企業檔案劃分的話有以下六類：行政管理類、經營管理類、認識管理類、銷售類、財務類、設備管理類。
3、文員的具體工作是什麼？
行政文員的具體工作包括接待工作、檔案工作、文書擬寫與處理、會議組織、信息工作、辦公室日常事務、協調工作等幾個方面。
4、從行政方面控制公司成本，你認為可以從哪些方面入手？
解答：
一、控制辦公用品的侍凱價格、大方流程和使用時間。
二、向員工宣傳節約水電的重要性。
三、辦公電話、會議、列印等方面進行相關的控制。
5、談一談你的個人工作體會。
在我從事行政文員工作過程中，感覺到了行政文員這一職位在公司運轉過程起著銜接與協調重要作用。作為一名行政文員，要熱愛本職工作，兢兢業業，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘當無名英雄的氣概。辦事要公道，忠於職守並在工作中努力掌握各項技能。
6、如果讓你擬一份放假通知，給你5分鍾的時間你能寫好嗎？
解答：這一道題目主要考察的是應試者對於公文格式的熟悉程度。對於行政人員來說發布類似的公文是日常工作的一部分，經常會用到因此要求行政人員能快速的起草出來。在寫作時要特別的注意格式和措辭。
3. 面試行政專員應該要注意哪些問題面試官一般會問哪些問題
招聘面試行政專員應當留意三個層面。1:禮儀知識層面。作為一名行政後勤，招聘面試時要留意主要表現出自已的禮儀知識，由於在現實工作上，行政後勤會接觸到不一樣的人，因此禮儀知識要得當、有禮貌。在衣著上，不適合浮誇，配搭要適合，如果是女性，留意畫妝要崗位和商務些，不適合過重。2:邏輯思維層面。行政後勤在回答時，要留意邏輯思維邏輯清晰，簡約強有力，這能反饋出侯選人的行事設計風格，既有技巧、條理清晰、有成功、有架構。
由於人事工作看起來非常容易，實際上也是非常繁雜的，新手必須一定的時間段來整理相對應的工作內容，企業不願也無法花大力來培育新的行政後勤，一直期待招來的職工可以和企業長期發展趨勢，因此你表述完長期工作中的期望後，這也是一個加分項目最先招聘者先會使你簡單自我介紹，隨後會問在哪兒掌握公司的，對這一份工作中有哪些了解，再去是自身的職業發展規劃是啥，也有便是以前工作中的主要內容。自身的優點和缺點，以後銷售市場薪酬問題，褔利問題，加班加點問題，氣氛問題，上級領導問題這些。
4. 面試行政崗位可能會被問到的問題有哪些
1、如果因為行政工作出現失誤，給公司造成經濟損失，這個時候應該怎麼辦？
行政解答：本著為公司努力工作，如果因為失誤造成公司經濟損失，首先想法設法彌補或挽回損失，如果個人無能力負責，希望單位幫助解決，自己也將負起應有的責任。
在後面的工作中，必定吸取教訓，人的一生不可能不犯錯誤，重要的是能從自己的或者是別人的錯誤中吸取經驗教訓，並在今後的工作中避免發生同類的錯誤。檢討自己的工作方法、分析問題的深度和力度是否不夠，以致出現了本可以避免的錯誤。
2、如果上級領導到公司檢查，作為一個行政人員，需要怎麼做？
行政解答：行政對於這個事件，應當做好的是對領導的接待工作，那接待工作可以從食宿安排、行程安排、配合上級的工作安排以及資料整理、會議安排、視察陪同人員的安排等著手分析
3、談一下之前的失敗經歷或者缺點
行政解答：絕敏這個時候可以說一下與職場和工作內容明顯相斥的缺點，也可以重點說一下失敗後的芹賀反思，以及從中得到的經驗教訓。甚至可以說一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。
4、行政並首枝工作控制公司成本支出，有哪些方面可以談談
行政解答：控制辦公用品以及水電支出的支出，減少浪費以及成本支出；另外也可以宣傳下公司節約水電的重要性。
5. 行政助理面試一般會問那些問題
1、行政助理的具體工作是什麼?
2、介紹一下自己。
3、行政助理的基本素質是什麼?日常用語有哪些?
4、你磨臘為什麼選擇這份職業?
5、如何對檔案進行分類?標準是什麼?
6、如何看待時間管理?
7、在工作中如何處理與上下級的關系?
8、就你應聘的工作而言，你如何提升工作效鍵明率?
9、如何看待加班?
10、你有什麼追求?對未來有什麼規劃?
11、說說你對5S的理解。
12、製作一份離職稿游告申請表。
13、你今後想怎麼做好工作?
14、如何組織公司會議?
6. PS審核面試常見問題分享
PS審核面試常見問題分享
APS審核面試常見問題篇1
1、Is there any Special Proct in your hometown?
你的家鄉有什麼特產?
2、What are your interests in the spare time (off-hour)?
你的家鄉有什麼特產?
3、How long have you leant the German?
你學德語學多長時間了?(最好回答學了多長時間而不擾散仿是多少學時)
4、Which province is your hometown?
你的家鄉在哪個省?
5、Do you have siblings? (brothers or sisters)
你有兄弟姐妹嗎?
6、What is your impression of Germany?
你對德國有什麼印象?
7、Do you think you could adapt to the life in Germany?
你覺得你能適應在德國的生活嗎?
8、Do you have any friend or relative in Germany could help you solve the problems?
你有朋友、親戚在德國可以幫助緩纖你解決問題嗎?(不要回答有親戚在德國， 可回答有同學在德國學習)
9、What is your understanding to Germany in fields of ?
你對德國有什麼了解?(政治、經濟、文化、地理方面)
10、How are you aware of the Germany information?
你了解過德國的信息嗎?從哪裡了解的?
APS審核面試常見問題篇2
1、What are your ecation in detail?
你受過哪些教育?
2、When and where do you take these ecation?
你什麼時候在哪裡上的這些學校?
3、How long have you studied in your collegeuniversity now?
你上大學上了多長時間?
4、Have you graated now?
你已經畢業了嗎?
5、What is your profession?
你的專業是什麼?
6、Why do you want interrupt your studying course in China?
你為什麼想中斷在中國的學業?
7、Can you explain your occupation experience in China?
你能講述一下你在中國職業經歷嗎?
APS審核面試常見問題篇3
1、Have you taken part in any internshipspractice?
你參加過實習嗎?
2、Which subject are you interested in firstly?
你對什麼科目最感興趣?
3、Do you think there is any help to your future by the profession subjects now?
你認為你學的`這些學業對你將來有幫助嗎?
4、Could you make a brief introction to your professional?
你能簡短介紹下你所學的專業嗎?
5、What is the main point in your professional?
你所學專業的重點是什麼?
6、What do you learn from your professional?
掘肢你在這個專業學到了什麼?
7、You already have one occupation in China, why do you want go to Germany?
你在中國已經有工作了，為什麼還去德國?
8、What is the topic of your graated thesis?
你的畢業論文題目是什麼?
9、Could you make an introction to your graation thesis?
你能給我介紹下你的畢業論文嗎?
10、What is the framework in your graated design?
你的畢業設計的框架是什麼?
;7. 面試 行政崗位,有哪些面試官會問的問題該如何准備
常見問題如下：
1、你最大的優勢是什麼？
你最大的優勢就是：你的高效以及讓你變得高效的那些技能和個人特質。
2、我們為什麼要畝並僱用你？
面試官通常把這個問題作為測試你是否具備抗壓能力的題目。你要表現得沉著冷靜、處變不驚，給出一個實際上是在說「因為我能夠順利高效地接手這份工作，並且盡量不讓公司的工作中斷」的回答。你要告訴面試官你了解這份工作的要求，並且你能夠達到這些要求。
3、你有在無人監管的情況下工作過嗎？
在無人監督的情況下工作，你需要具備的特質是：自立——能夠解決常規問題並適當地運用自己的判斷力。
自驅力——在沒有外在動力的情況下承擔任務和責任的能力
自律——在沒有持續監督的情況下履行責任和准時完成目標的能力
如果你想維持自己高效的形象，那麼你的回答要積極一點。即便你沒什麼這方面的經驗，你也肯定在日常生活中有過成功完成一些任務或項目的體驗，這些你也可以參考。很少有人沒有在無人監督的情況下工作的體驗，也很少有人沒有任何值得借鑒的經驗。
4、你在當前的工作中需要做出哪些決策？
這是一個關於你的責任程度的問題，大部分人都低估了自己的能力的。
5、你在工作中做了哪些事情來表現你的主動性？
你哪一次主動採取負責任的行動解決了一個問題或防止了一個問題的發生。要記得說明公司從你的行動中獲得的好處。
6、什麼時候自己做決定比較好？什麼時候聽從上級安排比較好？
面試官希望你不但能夠聽從指揮，也具有自己的主見。你需要給出一個不偏不倚的回答，表明你在必要的時候會承擔責任，而不會草率行事。
7、日復一日地做著例行工作，你會不會覺得無聊？
如果你說你會覺得無聊，就會對你的面試不利。如果你說你喜歡，則會顯示出你是一個無趣、缺乏進取心的人。所以你回答時要掌握好平衡。
8、你喜歡做細節性工作嗎？
如果面試官問你這個問迅枝跡題，那麼你申請的這份工作可能很注重細節，很多文書工作和行政工作需要關注細節。
9、你喜歡固定的工作內容和上下班時間嗎？
文書工作基本上都有著固定的工作內容和上下班時間，不能說你不喜歡，然而如果你說你喜歡固定的工作內容和上下班時間，又會顯得缺乏抱負，如果他們叫你加班或者做一個額外任務，你就會心煩意亂，所以你要給出一個中性的回答。
10、你是一個善於聽從上級安排的人嗎？
面試官想知道你能否有效完成指令，包括：理解指令、理清指令、執行指令、反饋結果。面試官也想知道你是否願意聽從指令，不埋怨、不爭辯。
准備如下材料：
1、自我介紹（3分鍾內），重點突出你在組織、協調方面的能力。如果有參加會議組織或學生組織的經歷要突出介紹。比如你的分工和感悟搭桐，應急的處理過程等。
2、你的文字寫作能力。比如發表的什麼論文，參加什麼徵文比賽。看你什麼類型的公司，國企的話側重政策類或黨務類的公文寫作能力；私/民企更強調策劃、會議記錄等。
3、要注重對領導的匯報與尊重。多給領導提相關參考意見。比如針對某一事務，你要多提幾條意見供參考。這樣可以突出你的工作能力強。
4、強調相關工作經歷，尤其是與行政管理有關的工作經歷，比如辦公室助理，行政文員等。
8. 面試官問會不會ps
面試官問會不會PS，可能有以下兩種原因：
了解基本使用方法：面試官可能想了解你是否熟悉Photoshop的基本使用方法，以便評估你是否具備完成彎搏相關任務的能力。在這種情況下，面試官可能只是在測試你的基本技能，你需要表現出熟練的基本操作和技巧。
考察應聘者的創意和設計能力：面試官可能想考察你的創意和設計能力，以便評估你是埋缺祥否具備完成相關任務扮殲的能力。在這種情況下，面試官可能會詢問你如何應對不同的設計挑戰和問題，並詢問你如何發揮自己的創意。
無論是哪種情況，你都應該誠實地回答面試官的問題，並表現出自己的技能和能力。如果你不確定如何回答某個問題，可以請教面試官或者尋求幫助。