㈠ 秋冬季工作服定做要怎么做
秋冬季工作服定做要怎么做？企业采购秋季工作服怎么选及秋装选购技巧。十月份秋冬季就真正来临了，许许多多的企业和公司也准备开始采购秋冬季工作服了，然而许多企业的采购们在选择秋季工作服的时候，通常以采购春季工作服作为根据，常常忽略很多秋装应注意的问题。江燕工装小编要告诉你：这个秋季你更需要保暖，说到保暖，那么您为秋季的工作服准备了多少？企业采购秋季工作服怎么选？下面江燕工装厂家给大家支几招。
第一，选择秋季工作服的注意事项
①秋季工装的款式：
一般来说，秋季气温降低和多风，工作服都是采用长袖工装，但是在领型出可以选择，市面上常见的是平凡领，和立领两种。
②秋季工装的面料：
首选当然是纯棉的最好，为什么呢？这是因为秋季易干燥多风，非常容易产生静电，其实江燕工装小编本人就是最怕静电滴，纯棉工装就不产生静电，而且舒适保暖抗风。是您选购面料的绝佳之选。当然，您也可以选择涤棉面料的工作服，涤棉的工作服面料相比较更结实一些，适合工作强度大的行业需要。
③秋季工装的颜色：
在颜色方面可以根据公司的要求来定，各种颜色有各种颜色的好处，比如灰色可以耐脏，红色的工作服更鲜艳，工作起来心情舒畅等，每个颜色都有适应的工作环境，顾客可以根据自己的行业和生产环境要求来选购适合的工作服。
④根据行业划分来选择：
机械行业的工作服首先强调实用，便于工作尽量采用挺刮美观经久耐磨的面料，款式上不断推陈出新，加入时尚元素并结合各行业特点，不仅帮助企业改善形象，更提升文化内涵。适合于各类工矿企业、石油、化工、冶金、电子、软件、汽车制造、机械制造、物流管理等企事业单位工作人员、工程人员的穿着之用。
⑤工作服按功能可分为：
防护型(通常是工装,包含特种功能防护)、形象型(通常是西服或 者在工装基础上加广告) 、福利型(通常以较高配置来体现企业归属感)；工作服类别可分为：工装、商务装,职业装、宾馆酒店。
第二，采购人员应该注意夏季和秋季的区别
①设计上的区别：
普通的夏季工作服和秋季工作服设计上最直观的区别就是袖子。长袖的秋季工作服，手肘部活动时无法像夏季肘部活动得自如。而大部分企业采购常忽视这个直观而又重要的细节，买回来的工作服手肘部没有经过任何人性化的设计，这种“中看不中用”的工作服限制了员工肘部活动，极大的降低工作效率。江燕工装秋季工作服可选择肘部采用人体工程学的双褶设计的，增强耐磨性的和手肘活动灵活度。重视人性化设计工作服厂商，会根据季节款式对领子进行细微调整。由于夏季炎热，领子的设计应注重排热散汗。而秋天干燥阴凉，领子的设计应更注视保暖挡风作用。夏季工作服就采用衬衣领设计，增加领部透气散热，保证舒适度；冬季工作服则采用夹克式衣领设计，保障人体温度。
②面料的区别：
秋季天气较夏季凉爽，以下图的秋季工作服为例，相比同面料的夏季工作服针织密度更大，厚重感更强，内层棉更注重保暖增加舒适度和透气性，涤在外层保证衣服整体平展度。
③颜色的区别：
夏季工作服颜色一般多以浅色的冷色系为主，给人清凉之感。而秋季可选择深色或暖色的色系使人在感官上觉得更为积极热情，所以建议采购人员在颜色上可以与夏季区别开。
以上就是江燕工装为大家整理的一些关于秋季工作服需要注意的细节以及问题，准备购买工服的朋友们可以用来参考。
㈡ 急急急！！公司要统一洗工作服（一样的衣服）。工作服那么多，要怎么去区分工作服呢
我们公司（南海奇美电子）是在衣服左胸前绣上一块蓝色正方形布料，上面打印有自己的的名字和工号，不过这是公司给我们已经做好的。建议你在比较明显的地方粘个自己比较喜欢的熨烫贴，这样在找自己衣服时就方便多了。
㈢ 有没有关于一般公司员工着装具体的管理规定啊，谢谢!
公司员工着装规范
为了规范公司员工着装，展现员工整齐划一的仪容仪表，树立公司良
好的精神风貌，特制订本规定。
一、总则：
在工作时间内，
作为职业人员，要注重仪表，为体现新网讯人员高效、
严谨的办事效率和作风，公司员工仪表和着装总体要求必须庄重、得体、
整洁、大方，并应严格执行本规定。
二、仪表规范：
1.员工应注意将头发梳理整齐。
2.男员工不得留长发、染彩发及蓄胡须。
3.女员工不得化浓妆、不留长指甲、涂抹红色系列以外的任何色彩
口红。
三、着装规范
有工作服的员工，上班期间要穿工作服，没有工作服的员工，要参照
工作服的标准着装，具体规范如下：
1夏季着装规范
1）男员工上装可着一色短袖有领衬衫，
可不系领带，下着西裤、商务休闲裤，并穿皮鞋或既不露脚趾也不露脚跟的皮凉鞋。男员工
须将衬衫下摆扎入裤内。
2）女员工上装可着一色短袖有领衬衫，下着西裤、深色一步裙、商务休闲裤。
2、春、秋、冬季着装规范
1）男员工上装穿长袖有领衬衫，打领带，外穿黑色西装，下着西裤或
商务休闲裤，穿深色皮鞋；着装内可以穿低领毛衣（颜色不做强制要求，
连帽毛衣不得穿着），毛衣必须穿着于衬衫之外，并将衬衫领子完整翻在毛
衣外。男员工须将衬衫下摆插入裤内。
2）女员工上装穿浅色长袖有领衬衫，或浅色长袖翻领
T恤，外着黑色西装，下着西裤、商务休闲裤，深色牛仔裤。着装内可以穿低领毛衣（颜
色不做强制要求，连帽毛衣不得穿着），毛衣必须穿着于衬衫之外，并将衬
衫领子完整翻在毛衣外。
公司员工未按照本制度要求着装的，行政服务管理中心将给予20元至
50元的处罚，罚金将纳入新网讯基金。本制度自公布之日起生效。行政服
务管理中心负责解释、执行本制度。
㈣ 怎样正确佩戴安全帽，穿戴工作服
安全帽正确佩戴有说明的。 将帽扣调整适合自己头部大小，正戴后再将帽带放下至下颚处并收紧适合自己呼吸舒适的位置锁定；劳保鞋大小要适合自己的脚，以贴脚跟走为合适；工作服穿戴最上一个领扣可不扣，将长袖放下并系住袖扣。
㈤ 这种工作服是带领子的好看，还是不带领子的好看
也分人和场合穿，带领显商务正式一些，不带领更显青春朝气一些。
㈥ 职场工作时如何穿着比较合适
职场着装应遵循六大基本规范
一是着装必须干净整洁。职场人士如果着装不整洁，会给人留下很不好的印象，尤其是一些诸如医护等特殊职业，如果衣着不整洁，会给人留下恶感。
二是着装应符合潮流。不能太超前、也不能太复古。如果现在你穿一身黄马卦，会给人什么印象?那肯定会被人误以为是从“六角亭”(一家精神病院所在地)里跑出来的人。
三是着装应符合个人身份。譬如说董事长、总经理在职场中的着装要求就应当比较高一些，而一般的工作人员的着装要求则可稍微低一些。
四是着装应扬长避短。譬如一位短脖子的男性，应当穿无领衫比较好，不要穿竖领服装，这样有助于在视觉上拉长他的脖子。而如果是一位长脖子的女性，就不要去穿无领衫，因为这样会更加突出她脖子过长的缺憾。除了着装以外，一些与着装有着异曲同工之妙的搭配也是值得职场中人关注的，譬如一位女性不巧左手有残疾，就不要去戴戒指;如果一位女士是苹果脸，非常圆，就不要再戴两个大大的圆形耳环，以免使脸部显得更圆。
五是着装应遵守惯例。所谓惯例，即是指一种成规，也就是众人的习惯，大众认可的规范。如果一位女性在出席晚间的社交舞会时穿着一身制服，必然会给人难受的感觉。着装的基本要求是四个字：“庄重保守”。能够穿的服装包括制服、套装，男性可穿西服套装，女性可穿西服套裙;职业装，男性可穿中山装、女性可穿列宁装;半正装，男性可穿长裤长衫，女性可穿长衫和中、长裙，一般以一步裙或其它裙摆较小的裙装为宜，不宜穿大摆裙、拖地裙等。
不能穿的服装包括非职业装和时装，如职场中女性不能穿吊带装、露脐装、一字领、无袖装等。男性不能穿休闲装。
其次是社交场合。其着装规范同样可以概括为四个字：“大方得体”。社交场合包括以宴会友的宴会，以舞会友的舞会，赏心悦目的音乐会和欢快热烈的文艺晚会，以文和以酒会友的聚会，以增进友谊、加深感情为目的的寻朋找友的拜会，应邀出席的各种庆典会等等。
通常，在这些场合可穿的服装主要有三种：时装——指当时流行之服装和时尚之服装。礼服——特指礼仪场合的着装，如举行婚礼时的着装叫做婚礼服，男士应着西服正装，女性一般着白色婚纱。民族服装——中式礼服，一般在盛大场合，如参加全国代表大会、参加各类庆典活动、代表本民族去拜会重要人物等场合时可以穿着本民族传统服装，而汉民族可穿唐装、也可穿满族旗装。 需要注意的是，在社交场合不能穿的服装主要的也有三种：制服——譬如人民警察下班后与朋友聚会，以酒会友，你吃饭时穿一身警服，必然会给人一种怪怪的感觉。又譬如在给老人祝寿时，医护人员穿白大卦前往，在这种喜庆的场合，几个白大卦晃来晃去，真有种煞风景的感觉。休闲服——譬如你去拜会一位重要人物，如果穿一身休闲服装去，就难免给人不尊重对方的感觉。不合时宜的时装——比如在一些比较庄重、隆重的场合，女性穿得太露太透太薄恐怕也是不协调的。如果是去拜会重要人物，且重要人物又是异性的话，那就更不妥当了。
再次是休闲场合。着装要求不是很高，基本的规范还是可以概括为四个字：“舒适自然”。可穿的服装主要是休闲系列，包括休闲装、牛仔装等，也包括各色时装。
职场着正装的具体操作规范可概括为“三个三”原则
三色原则。职场中人在公务场合穿着正装，必须遵循“三色原则”，即全身服装的颜色不得超过三种三种颜色。如果多于三种颜色，则每多出一种，就多出一分俗气，颜色越多则越俗。 “三一定律”。这是指职场中人如果着正装必须使三个部位的颜色保持一致，在职场礼仪中叫做“三一定律”。具体要求是，职场男士身着西服正装时他的皮鞋、皮带、皮包应基本一色;职场女士的“三一定律”指：皮鞋、皮包、皮带及下身所穿着的裙裤及袜子的颜色应当一致或相近。这样穿着，显得庄重大方得体。
三大禁忌简析大学生着装礼仪知识礼仪大全。一是职场男士西服套装左袖商标不拆者是俗气的标志。二是职场中人最好不要穿尼龙丝袜，而应当穿高档一些的棉袜子，以免产生异味。三是职场人士不要穿白色袜子，尤其是职场男性着西服正装并穿黑皮鞋时，如果再穿一双白袜子那可就真是俗不可耐了。
职场着装的六大注意事项
一是男性在公务场合穿着正装时必须系领带，而领带的质地一定要上乘，以纯毛、真丝为上，颜色最好与衬衫和正装颜色一致，图案以几何图案为佳。切不可系那种龙凤呈祥或梅花飘香的图案，否则会给人以俗气的感觉。
二是男性在公务场合系领带时，可追求一些时尚的系法：领带结下系出一个“坑”，象征男人的酒窝，只有真丝质地的领带可以打出这种效果，其它质地的打过之后就会平复;系领带一般不要用领带夹，这样能给人飘飘欲仙的感觉;领带长度一般应置于皮带扣的上端。
三是职场中人在穿短袖衬衫时一般不系领带，男女一样，但如果是制服的一部分则另当别论。 四是职场男性所穿西装分为正装和休闲装，正装一般指单排扣的西服套装，现一般有四粒扣、三粒扣和两粒扣的，穿着时最下面一个扣子不能扣上。
五是职场中人应当学会区别西服的正装与休闲装，一般而言，正装西服颜色应上下一致，一般以蓝色、黑色为好，以显庄重;休闲西服的衣、裤式样可以不同，颜色也不强求一致。
㈦ 谁知道工作服制作细节有哪些
在大部分情况，制服公司都是愿意先打板，因为样板是作为交货验货的依据，所以工作服的定制一般都是从打板开始。下面介绍一下打板之后的工作服制作注意哪些。 夹克款工作服中以纽扣小西领款和拉链普通领款居多。这两款中领子为了做到更有型，不会轻易变形，都会在加工制作的过程中，在夹层中烫一层纸卜或是布卜。纸卜和布卜又有软硬好坏之分，在制作时要尽量软硬适中，太硬了反而对领子并不好。还有就是一些衬衣领子的做法，会在领尖位置加一个塑料片固定咋那里，使领子不容易打卷。 在工作服的定做中，腰围问题往往比较容易出问题。很多人在身高、上身尺寸差不多的情况下，腰围跨度能达好几个码。一般情况，工作服的裤子在腰围两侧分别都加有一段弹力橡筋设计，这样的话腰围大一点小一点穿起来就比较合适。当一些腰围偏大较多时就要考虑裤子放大一个码或是更多，所以当统计码数时，有特殊尺寸要求的，也要考虑在内。 最后说一下如何比较面料，，一般商家都会本着，客户需求什么便给什么的原则在做，所以一些时候客户在不懂得面料的好坏及实际穿着效果的情况下，会出现选择不当。一些客户不懂得商家所说的什么CVC啊TC啊，只会下意识的以为全棉的就是好的。其实全棉面料穿起来是会舒服一些，吸汗透气性都比较好，但它业其缺点就是比较容易打皱，不能有效护理的话，穿起来皱巴巴的会显得非常的没档次。
㈧ 什么衬衫可以把领子翻到西装领子外
品位异色领
素色或条纹衬衫，领子为白色，有的袖口也做成白色。领型多为标准领或敞角领，与佩兹利涡旋纹无比般配，不易穿出品位，但时尚感强，如仕族和占姆士的异色领系列，请谨慎选择。
㈨ 车间工作服定做有哪些注意事项
工作服具体需要注意以下几点：
一、看做工
在定做工作服时，首先要看的即是做工，做工好不好，很大程度决定着一件衣服的寿命，比方袖子的缝隙处，能够用手轻轻拉扯一下，看它的针眼是不是太大，针眼太大，证明工作服缝制的不是很严实，在长期的清洗拉扯下，衣服很容易呈现短线，最后不能再穿了。
二、看面料
在挑选工作服时，最关注的另一点即是布料，对于门外汉的我们，能够通过近距离的接触布料得出结论，通常残次的料，外表是十分粗糙的、没有纹路，而相对上乘的布料，外表摸起来会比较滑润，给人一种很舒服、顺滑的感受。
三、闻气味
在挑选工作服的时候，还能够用鼻子闻，有些工作服厂家进行的工作服制造工序是不完整的，会运用一些对皮肤有害的布料，这时只要去闻，感受到有刺激性气味的，那么这样的工作服就不算是合格的。当然假设能够的话，还能够采纳用火烧的办法，这一步主要是判定棉含量的多少！
四、看款式
在挑选工作服的时候，还要留意它设计的款型，如今在上班的时候，也要考究着装要好看，而且公司之间事务来往，避免不了的会有客户进行公司鉴赏，款式不好看的工作服展现给客户，让人觉得公司很没有档次。