‘壹’ 公司不断提前上班时间是种怎样的体验
每天都要去公司上班，这本来就是一种很烦恼的事情，更不要提工资提前上班呢。更更不要提公司不断的提前上班呢，那样会令人很困惑。并且感到很烦恼，很厌倦的，但是又不敢说出来。
‘贰’ 你怎么看待上班早到半小时或掐时间的人呢
我觉得上班早到半小时的人一般都是对工作比较有热情的人，而掐时间的人一般都是消极怠工的。
‘叁’ 事业编上班时间提前10分钟上班，下班却不提前10分钟下班，合理么
摘要 你好鹏鹏老师321在线解答很高兴为你服务，新劳动法没有这条法规,一般来说上班提前到5~10分钟是合理的!下班后十分钟大卡比较不合理!希望能帮助到你
‘肆’ 我在餐馆上班每天来的很早，提前上班，我是不是很傻，没到时间就来了，别人会不会觉得我是傻子呢！
我认为不是傻。能做到提前上班说明你敬业。很重视你的工作。
你也不用关心他人觉得你是怎么样的。我们需要做的是走自己的路，让别人去说。
我想给你提的建议是你可以不用提前很早，只需要提前10到20分钟左右。可以看看自己准备得如何，调整好状态，以最好的姿态面对新的一天的工作。除了早，我们也需要规划一下自己的工作，然后，争取更上一层楼。
‘伍’ 提前30分钟上班是否违反劳动法
按劳动法规定，如果你们提前30分钟上班儿，那么可以提前30分钟下班儿了。如果光提前30分钟上班，下班没有提前的话，肯定是违法劳动法的。
‘陆’ 你如何看待医生连续4个月为一位病人提前上班这件事
医生连续4个月为一位病人提前上班，这是医者仁心的表现，我深深为之感动和震撼，但是我们绝对不应该将其视之为理所应当。救死扶伤是医者的职责，但熬夜加班不是！你绝对不能泯灭他们内心那份崇高的大爱！但是很多人都认为别人的付出是出于身份、出于职业的理所当然！他们可能认为，医生加班救人不是天经地义的吗？他们可能认为，老师熬夜批改作业不是很平常的吗？他们可能认为，警察冒着生命危险保护人民安危不是很应该的吗？因此，才会有形形色色的医闹等让人寒心的事件发生。
然而，我们必须明白，没有任何一个人对另外一个人的付出是理所应当的。我们不能磨灭这种人性的伟大光辉，心怀感恩，才能远航！
‘柒’ 上班时间内经常提前完成工作，如何看待职场摸鱼行为
如何看待职场摸鱼行为？具体看法如下：
一，无上进心是一种混日子的行为如何看待职场的摸鱼行为？其实我们可以简单理解摸鱼意思为“工作时间游玩”或者说是无所事事的状态，上班工作通常都是很忙的，但是在职场当中的摸鱼行为大多数都可以归类为是一种无上进心，只想要划水的混日子的行为。这种态度通常来说在大多数的公司或者企业都是不允许的，这种行为本身给人的就不是一个积极肯干的事，但凡是想着划水摸鱼的大部分都是一种“多一事不如少一事”的心态。
综上所述，不知道大家对此有什么不一样的看法呢？欢迎补充讨论，欢迎关注提问！
‘捌’ 提前到岗上班的重要性
强化时间观念，给人留下好印象；加强自身的道德修养；对工作更负责。
一、强化时间观念，给人留下好印象
准时上班不会令你无时间观念；也不会令你对工作没有制约度；更不会令其他同事感觉你懒惰等现象。这样会给同事留下一个好印象哦。
二、加强自身的道德修养
准时上班是一种基本的道德观念。不论好处与坏处而言，是对工作的一种基本遵守规章制度的服务。人贵在自德以德。
三、对工作更负责
准时上班是对工作最起码的负责任的态度。这是对工作负责的开始，坚持准时上班可以强化您的责任感，对工作更有责任和追求。
‘玖’ 如何看待踩点上下班
从工作者的角度来说，按时上下班是人之常情，但是从职场的角度来说，踩点上下班确实会给老板留下不太好的印象，在心里觉得这个员工是偷奸耍滑的员工，自然也不会信任员工，也不会委以重任，能给得到的提升也是有限的。
但不是每个公司都有着一套合情合理的上下班管理规范，每一个领导都希望你能早到。从你踩点到公司的那一刻起，懒惰、缺乏自律、不够认真、缺乏上进心、得过且过的标签已经贴在你身上。
你说你没迟到啊，而且还加班了。你的工作时间长确实延长了，但归根结底也是自己造成的。踩点上班的你，一到工作岗位，你可能要立即处理客户一大早发来的紧急邮件，同时又要把一摞文件尽早放到领导的桌上；你可能在整理桌上凌乱的A4纸时，手机突然响，只不过是一条垃圾信息，这时也许你才想起应该给手机调个静音。
这样手忙脚乱的，如果有什么突发情况自己也容易慌张起来，还有可能制造出各种小噪音，共事的同事会受到影响；要是慌乱的你被上司不留意看到了，印象分会下跌不少。
(9)怎样看待提前上班的时间扩展阅读
老板的小心思
加班，老板想让非常多加班，员工想在公司少加班。大部分老板恨不得员工都24小时都在呆在单位。前段时间有篇爆文，《年轻人，凭什么不加班》，对享受晚上下班生活的年轻人进行批判，然后这篇文章还被疯狂转载，当然大部分是老板转载，心里暗想：年轻人今年好好加班，明年又能买辆宝马了。
老板判断员工工作态度的标准非常简单，就是看员工的加班时间，员工在单位呆的时间越长，在他看来，这可能就是一个好员工。
有时候员工的工作效率，他就会忽略了，毕竟得让多加班的人带动少加班的，最终实现共同加班。
因此，掐点下班，这太违背老板的意愿了。就算工作完成得再好，即便在下班之前就完成了，但是，公司老板他依然还是喜欢看到员工在单位多留一会儿，认为：掐点下班的那些工作态度都不行。
‘拾’ 你是如何看待踩点上班或上课的这种行为的
我觉得踩点上班或者上课容易手忙脚乱，而且如果路上有突发事情出现的话，就很容易会迟到，迟到就不大好了。对于我来说，我还是比较喜欢规划好时间，尽量稍微多留点时间，可以提前做好准备，不至于在时间的最后手手忙脚乱的。
每一个人都应该要有时间观念，对于时间要把握好。若是没有规划的话，在处理事情的时候就很容易会引起慌乱，容易出现差错，所以有规划还是非常重要的。所以我觉得踩点上班或者是上课对自己、对他人都相对比较不利。