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税前6500到手多少

发布时间: 2022-09-13 05:30:56

① 税前6500税后多少

法律分析:新的个税起征点为5000元每月,所有的中国公民在中国境内都得执行新的个税起征点,只要你的月收入超过5000元就得自觉交的个人所得税。即个人所得税是实行的收付实现制,就是你上月没有发合在这个月发了,只要超过5000元就得交个人所得税的。这个月累计收到工资:扣除社保XX元、公积金XX元、扣个人的商业保险200元(200元是最高金额)扣除六项抵减后得到6500元。纳税所得额=6500-5000=1500元。全月应纳税所得额不超过3000元的,税率为3%,速算扣除0元;即1500乘以3%=45元。税后工资:6500-45=6455(元)

法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第一条 在中国境内有住所,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人,为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。在中国境内无住所又不居住,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人,为非居民个人。非居民个人从中国境内取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。

② 常州税前6500到手多少

税后为6455元。
税前工资6500元,其中5000为个人所得税的起征线,起征线以下的部分是不收取个人所得税的。个人所得税需要交纳(6500-5000)*0.03=45。
个人所得税的计算还需要从总金额当中减去社保金额和个人专项附加扣除,因为这两项是属于免税项的。

③ 6500税前工资到手多少

法律分析:税前工资6500元,在不考虑专项附加扣除和社保扣除的情况下,需缴纳45元的个人所得税。个人所得税的计算方法为(6500-5000)x0.03=45。其中5000为个人所得税的起征线,起征线以下的部分是不收取个人所得税的。

正常计算个人所得税的时候还需要从总金额减去社保金额和个人专项附加扣除,因为这两项属于免税项。

法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第二条 个人所得税的税率:

(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);

(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);

(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

④ 东莞税前6500到手多少

东莞税前6500在不考虑专项附加扣除和社保扣除的情况下,到手的金额为6455元。其个人所得税的计算方法为(6500-5000)*3%=45元。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:

(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。

(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。

(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。

(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。

(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。

(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。

关于个人所得税的其他规定。

《中华人民共和国个人所得税法》第八条有下列情形之一的,税务机关有权按照合理方法进行纳税调整:

(一)个人与其关联方之间的业务往来不符合独立交易原则而减少本人或者其关联方应纳税额,且无正当理由。

(二)居民个人控制的,或者居民个人和居民企业共同控制的设立在实际税负明显偏低的国家(地区)的企业,无合理经营需要,对应当归属于居民个人的利润不作分配或者减少分配。

(三)个人实施其他不具有合理商业目的的安排而获取不当税收利益。

税务机关依照前款规定作出纳税调整,需要补征税款的,应当补征税款,并依法加收利息。

以上内容参考国家税务总局——中华人民共和国个人所得税法

⑤ 6500税后多少

法律分析:税前工资6500元,在不考虑专项附加扣除和社保扣除的情况下,需缴纳45元的个人所得税。个人所得税的计算方法为(6500-5000)×0.03=45。其中5000为个人所得税的起征线,起征线以下的部分是不收取个人所得税的。

正常计算个人所得税的时候还需要从总金额减去社保金额和个人专项附加扣除,因为这两项属于免税项。

法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第四条下列各项个人所得,免征个人所得税:

(一)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;

(二)国债和国家发行的金融债券利息;

(三)按照国家统一规定发给的补贴、津贴;

(四)福利费、抚恤金、救济金;

(五)保险赔款;

(六)军人的转业费、复员费、退役金;

(七)按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费;

(八)依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得;

(九)中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得;

(十)国务院规定的其他免税所得。

前款第十项免税规定,由国务院报全国人民代表大会常务委员会备案。

⑥ 税前6500扣除五险一金到手多少

法律分析:税后工资为6500-1430-52=5018。

1、(工资+奖金)/12确定月缴费基数

2、假设你没有资金,那么月缴费基数为6500

3、个人负担:养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%。公积金由单位确定缴费比例,一般个人和单位各负担一半,则个人负担11%

6500x(8+2+1+11)%=1430

6500-1430=5070

5070-3500=1570对应税率表为税率10%,扣除数为105,应纳税额为1570x10%-105=52

法律依据:《社会保险法》第五十八条:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。