Ⅰ 补缴社保费用怎么算
法律分析：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资×(应补年度缴费工资基数×应补年度社会平均工资)×缴费比例×补缴系数。其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%(该比例各地有差异)。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
Ⅱ 如果4年社保补缴大概多少钱
一、如果4年 社保 补缴大概多少钱 各地社保行政制度不一样，一般是不能一次性补交4年的，每地方每时期的社会平均不一样，具体还是要问你接下来要交的社保部门。 二、 养老保险 补交： 1.补缴保险到缴纳保险关系所在地的社保机构补缴，每月1-15日，带着 身份证 及银联卡; 2.去年的下限是1360元，养老保险缴纳比例为20%。4个月是1088元; 3.公司缴纳保险后，个人就不能补缴了; 4.公司已经缴纳保险了，就不能进行个人补缴。 社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些 代理 机构来操作。 因为各地楼市新政策，目前 北京 、 上海 、 南京 、海口等实行“限购”的城市几乎都出现了类似的“补缴社保”服务，而且银行只认由北京市社保中心开出的5年社保证明，并不会查是否为补缴。 另外，个人缴纳肯定不能补缴的，找到新单位，可以和单位人事协商，补缴之前的社保。社保大病、医疗什么的可以间断，只要你在 退休 前“累计”交满15年，就能正常办理退休手续;社保大病、医疗间断，但是之前缴纳的所有记录都在社保档案中。 养老保险一直是我们较为关注的一个话题，如果没有及时上缴养老保险，那么养老保险可以补交吗?为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老 丧失劳动能力 退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种 社会保险 制度。 其实养老保险作为我们国家一直都在关注的话题，以至于当它涉及到中断的情况下，我们可能更关心的是他的补缴方式，如果4年社保补缴大概多少钱这种问题其实我们应该都能得到相应的答案，但是最重要的还是应该合理的利用相关的手头资源来进行权益的维护。
Ⅲ 交职工医保要补交88个月要多少钱
每个地区都不同，比如2021年安徽省一次性补交88个月医疗保险需要35200元左右。
城镇职工医保跟城乡居民医保有一个很大的不同就是城镇职工医保享受退休待遇，职工参保对象在达到退休年龄时，如果缴费满了相应的年限，退休后就可以无需继续缴纳医保费，每月可以正常享受待遇。包括住院费用、门诊费用报销，包括个人账户等。现行的医保政策，一般是要求男职工缴费满30年，女职工缴费满25年就达到了相应的年限。事实上的情况是确实有不少人交了职工医保但是退休时没有满年限，这种情况下是可以在退休时补缴相应费用，补足所差的年限后可以直接享受退休待遇。各地的政策会有不同，但是国家医保局成立后，一直在致力于推动医保省级统筹，乃至最终的国家统筹，所以慢慢的各地的医保政策和退休缴费所需要的年限都会差不多了。
建议直接选择一次性补缴职工医保。如果是补缴年限超过10年的，特别是有些超过15年以上的，还是可以考虑城乡居民医保，毕竟一次性大几万块钱也难出，而且国家的发展，医疗技术的进步，集采的开展，看病会变得越来越简单，城乡居民医保待遇也会逐步跟上，以后也不会跟职工医保相差太远。
Ⅳ 沈阳市补交5年养老保险要多少钱
3000~4000元之间.
沈阳市补交5年养老保险要3000~4000元之间，需要看缴费基数是多少。
养老保险，全名社会基本养老保险。是国家和社会依据法律法规和政策，是为了解决劳动者在到了国家规定的劳动责任的年龄，或者因年迈而缺失劳动能力无法再进行工作后的基本生活问题而创建的一种社会保障制度。养老保险的目地是为保证老人的老年生活需求，给予老人安稳的生活。
Ⅳ 江苏补交社保一年多少钱
3800元
社保缴纳比例
养老保险：单位14%，个人8%
医疗保险：单位7%，个人2%+大病保险6元
失业保险：单位0.5%，个人0.5%。
工伤保险：单位0.4%，个人不缴费
生育保险：单位1%，个人不缴费
2、社保缴费基数：2021年3800元
二、江苏社保补缴政策和流程
江苏省社保补缴流程：
一、参保单位在本单位显着位置张榜公布职工补缴历年基本养老保险费的有关情况，公布时间不得少于7天，以接受单位工会组织和职工的监督。
二、参保单位提出补收历年基本养老保险费申请，同时向征缴科业务人员提交以下资料进行初审。
江苏省社保补缴所需资料：
个人：《社会保险补缴申请表》、身份证(复印件)、《补缴通知书》(由社保部门出具)
企业单位：《市职工劳动合同书》、补交期间历年工资发放凭证、工资明细表(原件及复印件)、《社会保险补缴申请表》(加盖公章)、身份证(复印件)
机关、事业单位：调入单位行政介绍信、编制使用通知卡、工资明细表(补交期间)、《社会保险补缴申请表》、身份证(复印件)
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资×(应补年度缴费工资基数÷应补年度社会平均工资)×缴费比例×补缴系数
其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即30%，企业22%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。
Ⅵ 老人补交社保要补交多少钱
没有缴纳社保的60岁老人，需要补缴4.8万元。
社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。
Ⅶ 社保断了十年，大概需要补多少钱
社保断了10年是有影响的，社保指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，这五险中除了养老保险可以断交之外，其他一旦停交则不能补缴，需要重新开始再次缴纳。但是养老保险只要累计缴纳15年，在退休后即可按月领取养老金。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇按照社会劳动法，单位参保的社保中断了10年基本上都是不能补缴的，只能进行续交，社保在正常情况下是可以进行补缴的，但是一般最长不得超过一年的时间，如果是以灵活就业的形式参保的，是可以进行补缴的，但是要根据当地的方案条件来。
在正常情况下，单位参保中断了10年，只能选择进行续交，然后缴费至15年满，就可以领取养老金退休待遇了，个人灵活就业形式参保的可以一次补缴至15年，但是需要的费用就比较多。
社保中间断了十年可以继续补缴，社保指的是工伤保险、养老保险、失业保险、医疗保险、和生育保险，这五险中除了养老保险可以断交之外，其他一旦停交则不能补缴，需要重新开始再次缴纳。
养老保险只要累计缴纳15年，在退休后即可按月领取养老金。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，交满15年，每多交一年，退休后领取的养老金就多1块钱。