Ⅰ 211、985院校里哪些有级差，哪些没有级差有级差的是多少详细一点谢谢！
1. 北京交通大学 级差为211或21
2. 北京科技大学 级差为2或1，规定不清晰。
3. 北京化工大学 级差为二级，首级不超2分，次级不超首级。
4. 北京邮电大学 级差为11。
5. 上海财经大学 级差为33111
6. 郑州大学 级差为211
7. 四川大学 级差为31111
8. 新彊大学 级差为52
9. 石河子大学 级差为31
10. 北京林业大学 级差为31
11. 北京中医药大学 级差为3311
12. 南京大学 级差为11
13.华中师范大学 级差为11
14. 北京师范大学 级差在2分内
15. 中央财经大学 级差为11111
16. 对外经贸大学 级差为111
17. 东北师范大学 级差为53
18. 同济大学 级差为2
19. 南京大学 级差为11
20. 南京航空航天大学 专业志愿间级差分数依据投档情况划定，级差分不超3分
21. 南京理工大学 对前三专业志愿之间设不超过3分的级差
22. 中国矿业大学（南） 级差为21111
23. 南京农业大学 级差为321
24. 中国药科大学 对前三专业志愿之间分别设不超过5分的级差
25. 合肥工业大学 级差为3
26. 厦门大学 级差为21111
27. 山东大学 级差为211
28. 中山大学 级差为21111
29. 重庆大学 级差为211
30. 西安电子科技大学 级差为2
31. 西北农林科技大学 级差为3
Ⅱ 赣南师范大学有专业级差吗专业级差是多少
文史、理工类专业实行“专业级差”录取规则。第一、二专业志愿级差为2分，第二、三专业志愿级差为1分，第三专业志愿之后的专业志愿级差为0分。
Ⅲ 教师中级职称8，9，10级之间的级差是多少钱
中级教师分三个等级：小学高级教师（中学一级教师）一级岗位（对应专技岗8级，岗位工资780元），小学高级教师（中学一级教师）二级岗位（对应专技岗9级，岗位工资730元），小学高级教师（中学一级教师）三级岗位（对应专技岗10级，岗位工资680元）
Ⅳ 专业级差是多少谢谢
不同学校的是不同的。你要看哪个学校的可以登陆该校网站
Ⅳ 教师岗位工资级差是多少
企业中执行中专教学人员、技工学校教师、中学教员、小学教员、卫生技术人员工资标准的,现仍从事教育、医疗卫生工作的人员,这次符合再升一级条件的,均按国家机关行政人员工资标准的级差增加工资,不得按新拟企业干部工资标准(草案)的级差增加工资.
14.这次调整工资的工人,按本单位现岗位工资标准的级差增加工资.工人调动工作原岗位与现岗位工资标准不同的,如何按照现岗位工资标准的级差增加工资,办法如下:
(1)调动前的岗位和调动后的岗位都是执行八级制工资标准,或者都是执行七级制工资标准的,均以本人原等级对应现岗位相应等级.
(2)执行八级制与七级制的岗位互相调动,执行八、七级制与执行非八、七级制岗位之间调动,以及虽都执行非八、七级制,但等级数目不相同的岗位之间调动,均以本人现标准工资额与现岗位工资标准中相邻近的两个等级的平均数相比较,高于平均数的按上一个等级对待;等于和低于平均数的按下一个等级对待.
15.工人调到干部岗位工作(含"以工代干"人员)仍执行工人工资标准的,这次升级时,一律按现岗位同类干部增加工资的办法增加工资.今后根据中央组织部、劳动人事部中组发(1983)2号、劳人干(1983)7号文件整顿"以工代干"时回去当工人的,如原执行工人工资标准的级差大于现岗位干部工资标准级差的,从本人回去当工人之月起补足其级差的差额部分.
16.调动工作的职工,一九八三年九月二十日以前调动的,由调入单位负责调整工资;一九八三年十月一日以后调动的,由调出单位负责调整工资.增加的工资,由调出、调入单位分别补发.
核定职工调动工作的时间,一律以转出工资关系之月为准,不以调入单位起薪之月为准.
17.执行原人民警察和原运动员、教练员工资标准的人员,调到这次调资范围单位工作,调整工资时,均不得改行调整后的人民警察和优秀运动员、教练员的工资标准.符合升级条件的,一律按现岗位工资标准的级差增加工资.
Ⅵ 地震的一级相差多少倍
震级与地震能量之间的关系大致如下：
震级每差 0.1 级能量大小约差 1.4 倍，差 0.2 级能量约差 （ 1.4 ）的平方倍，差 0.3 级能量差（ 1.4 ）三次方倍，……以此类推，震级相差 1.0 级时，级量相差（ 1.4 ）十次方倍，即大约 30 倍。若相差 2.0 级，能量相差约 1000 倍。也就是说一个 6 级地震相当于 30 个 5 级地震，而一个 7 级地震则相当于 1000 个 5 级地震。一个 6 级地震释放的能量相当于美国投掷在广岛的原子弹所具有的能量。
级量相差（ 1.4 ）十次方倍，即大约 30 倍
望对你的问题有所帮助
Ⅶ 东南大学 专业级差是多少
设立专业级差的院校:北京第二外国语大学1－3分；南京邮电大学、南京工业大学、北京石油化工学院、东南大学1－5分以内；高校设置的专业级差，主要目的是让考生在选择志愿时要冷热搭配，全面考量，综合分析，理智选择。如果一门心思专选热门专业，分数达不到还减去一定的分数，可能会录取到最冷门的专业。
Ⅷ 中国矿业大学【专业】之间的级差是多少（浙江）
中国矿业大学【专业】之间的级差是8
专业级差是指录取非第一专业志愿考生时的分数差额。现部分省份已取消专业级差。应对全新的平行志愿报考方式，为考生提供精致化服务和个性化指导。
部分高校在分配专业时规定了专业级差，专业级差是指录取非第一专业志愿考生时的分数差额。例如：某一学校规定专业级差为4分，学校在分配专业时，将第二专业志愿的考生成绩减去4分后，和第一专业志愿的考生一起排序确定专业。
现在有部分大学已经取消了专业级差，例如某大学不设专业级差，则第一专业志愿填报某专业的考生A与第二（或其他）专业志愿填报该专业的考生B，只要两人分数相同则竞争机会相同；若B分数高于A，则B比A录取机会更大。这是一种分数优先政策，对于高分考生比较有帮助，能减少志愿填报的风险，可以冲一冲自己想上的专业。
Ⅸ 北京邮电大学录取专业分数级差是多少
北京邮电大学录取专业分数级差，前三个志愿之间均为1分，其他专业志愿间级差为0。
该校招生简章中明确：在录取时的专业志愿间分数级差为：第一和第二专业志愿间、第二和第三专业志愿间级差均为1分，其他专业志愿间级差为0。当考生第一专业志愿不能满足时，将考生成绩减去相应分数级差值，考虑第二专业志愿，依此类推。
Ⅹ 工资级差怎么算,简单易懂一点的。
级差是指工资等级中相邻两级工资标准之间，高等级工资标准与低等级工资标准的相差数额，通俗说，高一级的一个月2000元，低一级的一个月1800元，级差就是2000-1800=200元