1. 怎样才可以进华为公司、
华为员工还分为两种。一种是正式员工。一种是派遣工。（比如红海之类的华为自己的劳务派遣公司所招人员）。
两种要区分对待。一般招的正式员工你必须要满足学历要求，至少是本科及以上学历。要是你有工作经验（从事开发类的经验很重要噢）那就进去相对于容易一点。
所以综上所述，在你求职时必须要分清楚是不是华为公司里的正式工。如果是招那种派遣工的话，只需要专科学历可以在人才市场应聘。待遇也还不错，就是累一点。但是学得的东西也很多，不比其他公司差。（其实最大差异就是待遇不一样，所做工作都差不多）。
2. 怎么能进入华为公司
华为校招每年的规模应该是同行（其实包括不同行）首屈一指的。从清北到普通985应届生去向No.1都是华为。由于人数众多，所以每次校招都是平台召集各BG组建招聘小组，按片区划分，然后奔赴各高校海选。与我司日常工作同样，招聘小组有很强的纪律要求和明确的工作流程，如不得向候选者承诺职位、单向吸引等等。招聘是个苦活。每天工作到凌晨一两点是常态。
1）关于着装。先说结论：研发岗位应届生不要穿西装。这一点似乎与很多主流看法相反。作为研发岗位的面试官，公司有严格的西装领带的要求。HR早上会在会场查验，有次有个兄弟匆忙赶来没带领带，不得不打车去商场买来才让入场。但对我们的日常工作来说，一年也穿不了几次西服。为啥？因为不舒服！看着就难受！所以，我们看到学生稚嫩的着装，很多情况下是学生第一次正装，会感觉有些不协调不自信。怎么舒服就怎么穿（当然别搞奇装异服）。搞研发的穿西装那是什么人？可能就日本企业会有吧。
2）关于回答的态度。这里要强调的，一定要自信。对我司感兴趣的多半是家境普通，想在大城市靠自己扎根的孩子。往往存在不自信的问题。不自信会让我觉得这事你真的干过么？究竟有多少是你自己干的？曾经碰到个北航一个小伙，很优秀，就是说话不自觉低头，眼睛不敢正视。有些问题我也就不敢问的太细，怕他太敏感。所以就跟他聊了些项目以外的事，让他渐入佳境。我自己也是小县城出来的普通人，很理解不自信的问题。但不排除会有其他面试官会误解。而且表达能力是在我司生存的必须技能。其实换个角度想，因为你的自信表达，可能你就能在一堆不自信的竞争者中更容易脱颖而出了。
3）关于面试者要问的问题。一定要问。我基本认为，你不问，说明你不感兴趣或者不会主动思考。任何一项，都足以否定掉一个候选人。但不要问网络能查到的问题，比如华为公司什么时候成立的，企业文化是什么这种（真有问的）。问的问题好，会大大加分，甚至扭转局面。
3. 你好，怎样才能进入华为官方
华为招聘分为两种，一种是校园招聘，他一般都会去重点大学，985大学，比如杭州大学了，上海交通大学啊，是不是中国科技大学的这些重点大学是招聘，还有一种是涉潮高端人才。
4. 想进入华为实习难吗一般要具备哪些条件
想进入华为实习还是比较难，不过华为每年有固定的校园实习机会，一般是给大四准备毕业的同学提供系统的实习机会，具体情况可以多关注华为的官网。华为对应于要求还比较高，建议多练习一下英语。
华为要求所有员工学习并签署《华为员工商业行为准则》，每年通过在线考试。华为还将严格的商业道德要求纳入供应商合同，并要求供应商学习和签署反贿赂诚信廉洁协议。
(4)怎样才能顺利进入华为呢扩展阅读：
华为的业务领域
华为聚焦ICT基础设施领域，围绕政府及公共事业、金融、能源、电力和交通等客户需求持续创新，提供可被合作伙伴集成的ICT产品和解决方案，帮助企业提升通信、办公和生产系统的效率，降低经营成本。
2017年8月，华为云业务部门Cloud BU升为一级部门。华为公司副董事长、轮值CEO徐直军提出，华为云BU要有“崭新的组织形态、崭新的运作方式、崭新的运作背景，崭新的面向客户的方式。
截止2016年底，华为在全球168个国家有分公司或代表处；同时，依据不同国家或地区的能力优势，在美国、欧洲、日本、印度、新加坡等地区构建了16个研究所，28个创新中心，45个产品服务中心。
5. 怎样才能进华为上班啊
这是华为的资料`~ 部在深圳，人员共约3万，2003年销售额327亿，2004年销售额462亿，利润在10%左右。 [笔试面试] 笔试基本上都是一些技术上的基本功，可能最后一题会考你的逻辑推理能力，诸如FuErMoSi侦探判断几个人中谁说谎的问题，如果学过离散数学会对你有点帮助。 笔试通过的话就是项目经理面视，问一些工作经历和打算（可能还会有部门经理talkwithu）。最后是人事部的头问一个技术无关的问题，如：生平何事自认为最成功最有自豪感。 [待遇] 现在进华为待遇并不高，大概与市场价持平或略低，应届本科生3500左右，应届硕士4000左右，社招的本科3800到4500，社招的硕士4000到 5000。转正后会有一次调薪机会，50人里可能有1人，涨幅不超过500RMB，如果你不是巨牛，就甭指望了。每半年或一年部门会有调薪的指标，20人里可能会有1个，涨幅大概几百，不超过1000，如果你不是很牛，不要幻想一两年内工资会有变动，三五年工资没动过的员工遍地都是。当然，1999年以前来的老员工早已不在乎工资了，他们的股票才是大头，一年下来分红10万到几十万的都有，工资只不过是平时的零花钱
6. 普通二本大学生怎样才能进入华为公司工作给我的建议
基本上很难，因为华为的校招聘都是在重点大学进行，
普通二本的特别优秀的可以去参加他们在大学的宣讲会，但是难度还是不少的，
如果有朋友在他们公司，可以做内部推荐，这个会降低难度
7. 大学期间要怎样努力毕业才能进入华为
我也是自动化，985毕业，进的华为，或许可以帮助你
1：你要确定自己的兴趣，一般女孩子的话选择做研发和产品经理的多一些，看你自己的兴趣了。简单说研发就是做一堆椅子，产品经理就是根据客户需求介绍并推荐合适的椅子，前者工作地点固定，深圳、上海、成都等某一个地方，后者全国分配每个省份都有可能，且不允许在家乡所在的省份工作，四五年要调换地方。
2：进华为不难，也不容易，根据历年的招聘习惯，性格和运气比成绩重要的多，但是成绩不能太差，六级、计算机三级一定要过，托业考的越高越好，不考也没关系。
3：华为每年会招聘一些实习生，对自身是个宣传，如果你所在的城市是省会，那肯定有华为的代表处，注意看看有没有这种机会，有的话就抓住！对以后很有帮助，如果没有，可以留意北京那边的信息。
4：现在入职的研究生要远远多与本科生，不过985院校的本科生机会也还行，大学期间最好有一些自己的亮点，比如学生会、各种电子大赛、每个暑假的实习等
华为比较辛苦，累（不过目前看来各个单位都是这样），压力大，但是也锻炼人，有其它问题的话可以站短我，祝顺利，请给分
8. 请问怎样才能进入华为公司
直接去面试吧，华为肯定经常招人的，这样的公司都有专门的人力资源部门，会长期储备人才的，前提是你得有能力，是人才，什么都不会，什么都不行，应聘也没戏。
9. 怎样操作才能登录华为帐号
1.
打开设置。
2.
点击华为帐号 > 注册帐号。 注:您可以使用第三方帐号绑定华为帐号后登录使用。
3.
阅读华为帐号服务条款,点击同意。
4.
使用手机号或邮箱注册华为帐号。
5.
使用手机号注册:输入手机号码,点击下一步,输入验证码,然后设置登录密码。
10. 怎样才能进华为
关注华为的招聘情况，了解你想要应聘的岗位要求，提高自己，与岗位能力匹配，投递简历。或者内部有人推荐最好。