1. 怎么向老板请外出培训假
杜绝通知式请假
永远要记得你和上司是有上下级之分的，当你期待他能给予你适当的帮助时，他也会要求你对他的权威表示足够的敬畏。有不少朋友虽然有着十分正当的请假要求，请假词的口吻却更倾向于一种告知的态度而非申请。这样的请假条会使老板接收到一种不被尊重的信息，从而不予通过你的请假要求。因此，当下次你写请假条时，不妨加一些谦辞例如“实在抱歉”、“要事难辞”、“恳请批假”、“谢谢帮助”等。
2. 如果一位服务员跟着老板去培训一些服务员该怎么说
该怎么说就怎么说，提前做好相关培训计划，把要培训的东西先和老板说一下，然后正常培训就好。
3. 因私事不得去培训怎么跟公司老总说会好一点
培训这个事情是我的话只要不是太大事，我会正常参加培训的。
4. 怎么向领导请假，我最近报了一个培训班大概8天，不知道该怎么向领导请假。
1，当你计划请假时,一定要提早给老板说,这样你能够有足够的时候安排你的工作,也会有缓冲的时间配合你，
2，尊敬的领导: 因个人有些事情需要处理,特此需要请假x天,还望领导及时给予批准,如对工作造成不便之处还望谅解!
5. 公司组织内部培训，怎么和领导说自己参加意愿
员工的培训是企业的生命线，任何一个成功的企业，都十分重视员工培训，青海油田也不例外。但在近年来员工的培训中出现了热情不高、积极性锐减的现象。如果你不想清楚培训对员工有什么好处？得到什么利益？员工怕是很难主动，除非这个组织有非常崇尚学习的文化。那有哪些好处呢？
首先，与领导积极沟通，向领导了解这次座谈会的参会人员和规模，并根据领导的指示，将这次座谈会的主题定为“某某主题会议”; 其次，与相应的参会人员及时联系，并主动到干部家中邀请家属参加，并告知此次座谈会的重要性，希望大家能积极参与。了解他们的工作安排，根据参会人员和他们的工作安排！
6. 要去公司总部培训，跟领导沟通时应该怎么说
你有这方面的经验，如实回答就好了，既然选择你去，说明老板本来就是很看重你的，你只要按你的想法去说就好了。要有信心。
7. 上了十二天班不想做了，该怎么跟老板说
这题我会！亲身经历，就是前两天发生在我身上的真实例子。
坐标深圳，工作15天我决定不干了，既要顺利离职，又要拿到工资，不然怎么甘心哈哈哈
于是我就先跟经历发消息：是在抱歉，我真的有点不好意思开口了，公司同事领导都挺关爱我的，但是现在由于我个人原因，我不得不提出辞职，希望您能理解，给您添麻烦了！（态度真诚，打感情牌）
然后老板就叫我当面聊，我就知道他会挽留我，于是我提前编造好了一个工作岗位，（因为我家是河南的，离深圳远，我的理由就是想回老家发展），跟老板聊了之后，他也理解我了，但要我做完手头工作，就这样愉快地离职啦！
总结：感情真挚，想好理由，要编那种一听就让对方不好拒绝的理由！
最后祝你顺利！
8. 从电脑培训学校回去要和老板说什么
不如不是很专业的，随便吹两句。
专业的。。。。。。。。。。为你默哀
9. 想去应聘电脑维修的学徒该怎么说
呵呵，和我以前一样。
告诉你，你不用想太多，更不用紧张。
记得两年前我刚学完电脑毕业，想去应聘又没什么技术。（平常上课老睡觉）
最后被父母逼的去应聘，想想那时的感觉就像上刑场，真是举步唯艰啊。应聘时老板一问三不知，旁边好多工作人员，问的我脸都红死了，那时真后悔没有好好学习，更后悔来应聘。没想到老板最后对我笑笑说，现试用（没工资）。
怎么说也算是安定下来了，过了两天和那些人熟了点后才发现，我靠！！！！他们比我还菜，甚至有些人一点都不懂，我再里面水平还算是中等偏上的，原来这些人都是试用的，不懂电脑没关系，只要你不要他工资就行。过了会又一个应聘的来了，和我一样，都是半懂不懂的，问题也答不上来，老板也笑了笑，试用吧。
看看，这就是电脑维修公司！有水平的就两个，十几个不懂的打杂。。。
记得还有些有趣的事，有时一些小问题，装系统什么的，有水平的不愿去，没水平的不敢去，正好我会这个，他们让我去，没想到啊，后面跟了一排跟班的，都说去学习下。。。。到了别人家那，发现就一个小姑娘在家，看见我们一排人。。。都吓的不敢开门。。。。知道的我们是电脑公司，不知道以为我们是打劫的。。。
再说下，培训班里的老师其实没什么真水平，有真水平的都是大公司工作了。你还是去电脑店里学习下吧，不用怕，你去时说明你是来当学徒，不用工资的，他们就明白了。
10. 培训了一天的班不想去上了怎么跟老板说
试用期的话说出自己的不满，合同期的话跟公司请假或者找上司沟通，要不然就打离职报告做交接