㈠ 忘记打卡原因怎么写
写作思路及要点：结合自身原因。
正文：
公司领导：
由于我制度观念不强，公司明文规定上下班必须打卡，但我因xxx忘记了打卡。虽然事出有因，但我毕竟违反了公司制度。现对我的行为作出深刻检讨。今后我一定加强学习公司制度，学习公司企业文化，不做违反公司制度的事。我愿意接受公司对我的处罚。
敬请领导对我监督，今后我一定不会再违反公司制度，即使有特殊情况也必须事先向领导请假。
说明人：xxx
日期：xxx
㈡ 上班漏打卡原因怎么写
漏打卡原因：
1、忘记打卡
2、因工作外出，不能及时返回公司打卡
3、当天考勤系统异常，个人无法打卡成功
㈢ 富士康员工未刷卡自述报告怎么写
是改善报告吧。
描述现象：
上班前忘记刷卡，造成打卡异常。
原因分析：
来到车间已经临近开线，所以直接做到线体上开始准备工作，忘记刷卡。
来到车间后忙于交接对班WIP，处理异常较多，忘记刷卡。
自己粗心大意造成忘记刷卡（以上几条选个适合自己的，或者写个其他的）
改善对策：（这个最重要，至少2-3条）
在岗位上标识“今天你刷卡了吗？”字样来提醒自己。
与临近工位同事或者朋友约好刷卡时间互相提醒刷卡。
进车间后第一任务是刷卡，上班前时刻提醒自己刷卡。
自述报告的话，就是“撕心掏肺”的把你未刷卡的原因和经过说一遍，说点废话就行，领导才懒得看你那些报告，这只是个形式，说白了就是给你点“颜色”“警告”一下，让你下次不敢乱犯错。
㈣ 上班漏打卡补卡理由怎么写
实话实说就可以,应该是你没打开,填申请什么原因没打开记录。你是忘记了就直接写忘记打卡,如果确定那天打开了,也可以写没打上或打卡未记录,一般有的下面会有选项可以直接勾选。
忘记打卡补卡申请书应该写明自己忘记打卡的原因、造成的后果、改过的态度及承诺等。
范文：
上班未打卡检讨书
尊敬的领导： 针对七月中本人上班忘打卡这件事，给公司带来的种种不必要的麻烦表示深深地歉意，诚恳的向各位领导承认自己所犯下的错误。
在这次未打卡的事情上，我细细的回想了一下，这应该是由于我的粗心和大意，太漫不经心了，下班居然忘记打卡。在此，我考虑到这是个非常严重错误的事情，很是不应该，这是对自己与公司的不负责。
该事不仅直接影响到了自己正常工作的心情，而且给领导添了不少麻烦，破坏了集体的形象，给集体抹了黑，给自己的同事树立了坏的榜样。我现在已经沉重地意识到我的错误给领导给单位带来了严重的损失与干扰。为此我深表遗憾和悔恨。
请原谅我，我郑重允诺下次决不再犯。希望领导能给我一个机会。在以后的工作中我将通过自己的加倍努力工作来表达自己的觉醒，对集体作出更大的贡献。并提高对自身的要求，加强自我约束，强化自身责任感，深化集体荣誉感。
我将以此事为警，以此事为契机，让自己在以后工作的日子里，敬忠职守，兢兢业业不在范这种错。希望领导给我一次机会。
致此
检讨人：某某人
xx年xx月xx日
漏打卡是可以理解，但是需要及时到人事部领取补签单，经过上级审核后再交还给人事部门，作为当前工作周期的考勤记录凭证，行政人事部需要成立一个督查小组，巡查上下班到点之后，是不是员工都在其工位上，如发现异常，及时记录并沟通。
公司做出规定，上下班必须要打卡，如未按时打卡，每次扣罚金20-100元，一定有制度约束才行，上下班打卡必须按公司规定执行。
忘记打卡等同没打卡，可以书面解释并由上级领导签字处理，如不能解释则按没打卡处理。
每个月给规定数量的赦免权，超过直接按迟到或者旷工计，每月忘记打卡不能超过三次，多出部分扣除当天的工资。
当天忘记打卡，当天写明原因交给会计，如当天不能说明情况的，最迟不能超过24小时，并找出相关证明人签字，因为工作中确实有粗心的员工忘记打卡，只要能说明情况，并有证明人就算正常打卡。
㈤ 写没打考勤的原因，怎么写
1、由于工作较繁忙，下班时仍然在捉摸工作的事情，因此马虎大意了，造成了忘记打卡的情况。请领导原谅。
2、由于家庭出现突发状况，急于处理家庭事务，因此忘记打卡。请领导原谅。
3、天气较冷，手指脱皮，无法打上指纹，故造成了考勤缺失，请领导体谅。
大概就这三个理由吧。
㈥ 富士康刷卡异常报告怎么写
改善对策，由于自己的疏忽大意给助理和主管带来不必要的麻烦，考勤卡也是工作的一部分，不能有一点儿疏忽，后继一定不露刷考勤卡。 改善报告一般是由事情原因，结果，然后写下今后的改善措施就好了 比如 原因分析： 来到车间已经临近开线，所以直接做到线体上开始准备工作，忘记刷卡。 来到车间后忙于交接对班WIP，处理异常较多，忘记刷卡。 自己粗心大意造成忘记刷卡（以上几条选个适合自己的，或者写个其他的） 改善对策： 在岗位上标识“今天你刷卡了吗？”字样来提醒自己。 与临近工位同事或者朋友约好刷卡时间互相提醒刷卡。 进车间后第一任务是刷卡，上班前时刻提醒自己刷卡。
㈦ 考勤异常原因说明怎么写
考勤异常原因说明。
考勤机现在是不好使，没有打卡成功，但是我在规定的时间内到岗，没有迟到。
㈧ 富士康没有打上班卡 怎么写异常说明
2017-11-24聊聊
标题：下班打卡报告申请
内容：我是xx部门员工，今日下班因一时疏漏，而忘记打卡。
为防止月结工资出现错误，而造成本人经济损失，现特此向公司申请打卡记录遗补。
时间：xx
姓名：xx
工号：xx
再看看别人怎么说的。
㈨ 京东me打卡异常
一、产生考勤异常原因 ：
1、漏(忘记)打卡;
2、因公外出未打卡;
3、未打上卡;
4、未按系统要求的时间段打卡;
5、停电或刷卡系统故障，打不上卡。
二、管理办法 ：
1. 打卡注意事项：
因ERP考勤系统设定前、后两次打卡间隔时间为12分钟。即:12分钟内重复打卡(视为无效卡)，系统只会识别第一次的打卡时间。如果超过12分钟再次打卡(视为有效卡)，系统将会视为下时段刷卡记录，从而引发考勤异常。举例如下:
1)12分钟内重复打卡异常情况:打卡情况:假设制一课员工(班次7:50~12:00，13:10~17:20)打
下午下班卡，打卡时间为17:21，如果该员工吃完饭后又在12分钟之内来打加班卡，假设该次打卡时间为17:32分。异常结果:因为在12分钟内重复打卡是无效的，所以该员工当晚加班的上班卡将会没有。
2)超过12分钟再次刷卡异常情况:打卡情况:假设制一课员工(班次7:50~12:00，13:10~17:20)
打下午下班卡，打卡时间为17:21，过了12分钟后，假设该员工以为刚才忘记打下班卡了，又来打了一次卡，该次打卡时间为17:36。且该员工又在18:30打了加班的上班卡，并在20:30也打了加班的下班卡。异常结果:因超过12分钟再次打卡是有效的，所以17:36这次卡，系统会当作加班的上班卡，即18:30这次卡，系统会当作加班的下班卡，而真正的加班下班卡20:30将会遗失。
2. 人事单位于正常工作日(周一至周五)当天公布上一工作日之员工考勤异常。
3.凡考勤异常(漏打卡或未打卡)需补卡者，须在人事单位公布考勤异常后第二天下班前，提交附件一《补卡申请单》(须写明因公或因私未刷卡理由)并经课级主管及部门主管签批。作为人事单位修正异常之凭证。
4. 人事单位于每月初(1-2日)重新公布一次上月全厂人员考勤异常汇总表，凡需补卡者，须于公告发出后两天提交上月漏交之《补卡申请单》，每月4日后提交上月《补卡申请单》一律不予受理。
5、人事单位于每月初公布上月各单位补卡人员名单及补卡总次数。
6、员工不得滥用《补卡申请单》(如:员工当天上午忘记带卡，中午必须拿回卡，并由下午开始必须打卡)。
7. 凡考勤异常(漏打卡或未打卡)未申请补卡者，一律视为旷工处理，人事单位不再另外公告处理结果。
8. 员工薪资计算依据:
1)人事单位一律依员工刷卡(考勤)记录，作为计算员工薪资之主要依据。
2)各单位、现场之报表、表单等资料数据，均不作为考勤及计算员工薪资之依据。
9. 旷工一天，记小过一次。连续旷工两日者，记大过一次。连续旷工三天、全月累计旷工超过四天、或一年内累计旷工超过十天的，均予以除名。
10.凡需要查询所属单位员工之考勤、薪资及递交请假申请卡、补卡申请单等工作，统一由(单位)课级主管负责到人事单位办理。
㈩ 帮我写一份上班未打卡的理由
动之以情，晓之以理，就写一下比较能接受的原因，比如：
1、我叫***，是***岗位员工，今天上午因送孩子到学校路上交通梗塞，耽误了些时间，由于赶到公司时匆忙上岗，忘记了打卡。
2、女孩子都会有自己生理期的几天，都是特别痛苦的，可以给老板解释说你生理期来了，然后比较痛，然后所以迟到忘了打卡了。
(10)没打上卡异常原因怎么写扩展阅读
上班未打卡的检查
身为XXXX职务人员，因为加班没有带考勤卡，所以，严重影响了工作，同时对表现出我对公司管理的理解不够深刻。
首先在这里向各位领导说声对不起，完全是由于我个人的原因，没有把工作做 好，把一项即有利于我个人又有利于XXXX公司的工作程序忘在了脑后，成为大家的反而教材。 在以后的工作我要加备努力，绝不在同一地方摔倒，让这件事警醒了我的心：做事要有始有终，千万不能半途而费。