㈠ 暂停医保原因选什么
暂停医保原因选择退休或者单位离职。医保暂停参保是指医保没有在缴费状态，也就是断交了，简单来说就是单位没有给交医保，个人也没有缴纳灵活就业社保。一般来说，员工离职了，则原单位会做社保减员停保，此时查询医保缴费信息，就是医保暂停参保状态。
㈡ 连续旷工停社保怎么选原因
个人原因。社保因为连续旷工被停，是个人原因，因此在选原因时选择个人原因。社保就是所谓的“五险一金”，即是指：养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金。
㈢ 停保原因怎么填写
法律分析：参加失业保险的城镇企业事业单位职工失业后要领取失业保险金，必须符合一定的条件：
一、是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年，这是最主要的条件。
二、是非因本人意愿中断就业。一般来讲，中断就业的原因分为两种：非自愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业；自愿中断就业，即失业人员因自愿离职而导致失业。自愿离职而失业的人员不能享受失业保险待遇。
三、是已办理失业登记，并有求职要求。
法律依据：《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
㈣ 城乡居民暂停参保原因怎么选
因转入单位办理城镇居民医疗保险停保的，需要以下手续：
1. 本人身份证原件及复印件，如需代办人还需代办人身份证原件及复印件;
2. 用人单位签订的“招工备案表”或“劳动合同”原件及复印件;
其他原因办理停保除需提供“本人身份证原件及复印件，如需代办人还需代办人身份证原件及复印件”外，还需要提供社区盖章的《参保人员变动审批表》原件。
人员参保停止缴纳社保的原因，这个应该是由单位来写的。那么单位每个月都是要给社保中心来进行申报的，在申报的过程中，如果有员工辞职了或者是跟单位解除劳动合同了以后，那么单位就要做减员的处理，在减员的过程中都要写明是以什么原因不再继续缴纳养老保险了，那么如果是员工自己主动辞职的，那你就要写主动辞职，如果是违反了劳动规定，单位解除了劳动合同，或者是员工要求跟单位解除劳动合同，是什么原因就要写清楚什么原因。这样社保中心会根据你提供的这个企业的社保申报的证明来确定企业重新缴纳养老保险的比例。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
㈤ 停保原因有哪些选项
法律分析：1、银行卡余额不足
2、联系方式更换
3、缴费时间不同
4、财务状况紧张
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
㈥ 暂停城乡居民医保原因选哪个
城乡居民暂停参保原因写离职或者暂停参保。可以填写离职或者暂停参保。暂停参保是指社保没有在缴费状态，也就是断交了，简单来说就是单位没有给交社保，个人也没有缴纳灵活就业社保。员工离职了，则原单位会做社保减员停保，此时查询社保缴费信息，就是社保暂停参保状态。等到进入了新单位之后，新单位还会做社保增员继续缴纳社保，届时再去查看社保缴费信息，就不是社保暂停参保了，而是正常参保状态
㈦ 停保原因怎么填写
社保分为：
第一，基本养老保险，参保人按照国家规定，最低缴费满15年，达到法定年龄，办理领取养老金手续，按月发给养老金。
第二，基本医疗保险，基本医疗保险，主要是解决参保人因为生病，非因工负伤，在医院就医时，给予一定比例的报销费用，减轻参保人的经济负担。
第三，失业保险，当职工因为各种原因，被单位解除合同，在失业状态下，依照规定给予一定数额的生活补助，也叫做失业金。
第四，工伤保险，职工因为工作受伤，由工伤保险基金承担职工的工伤治疗以及相关待遇的费用，减轻企业的负担。也使参保单位的工伤职工，不因为企业的经济效益不好，职工得不到赔偿的重要措施。
参加失业保险的城镇企业事业单位职工失业后要领取失业保险金，必须符合一定的条件：
一、是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年，这是最主要的条件。
二、是非因本人意愿中断就业。一般来讲，中断就业的原因分为两种：非自愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业；自愿中断就业，即失业人员因自愿离职而导致失业。自愿离职而失业的人员不能享受失业保险待遇。
三、是已办理失业登记，并有求职要求。
法律依据：
《失业保险条例》·第十四条·具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。·失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》·第四条·中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
㈧ 事业单位考上公务员,社保停保离职原因选哪个
个人原因
停保原因写需要填非自愿或者用人单位原因即可领失业金,终止或解除劳动关系的证明书上写公司解雇、公司提出双方协商解除等,都可以领取失业金。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入。
㈨ 暂停参保原因怎么选
社保中断也就意味着医疗保险的缴纳也中断。
医保断缴，从停交之日的次月起暂停医疗保险待遇。简单说，不是立即停用，是下个月起不再享受医疗保险待遇。
但不意味着医保卡就不能使用了。
医保虽然停交，但是医保卡个人账户里的钱还是可以使用的，只能用于买药和门诊看病，如果是疾病住院的话，是不能享受医保报销的，要自费。
对于有些人来说，社保中断，医保卡中断，会不以为然，反正我这段时间又不会生病或怎么样？
其实，那是你小看了它。
医疗保险不像养老保险，养老保险是可以计算累计缴费时间的，即使中断了，对养老保金的领取影响不是很大，但是医疗保险则不同。
我们知道医疗保险是计算连续缴费时间的，而这个连续缴费时间是和终身医疗保险享受是挂钩的。
根据医疗保险的相关规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇，未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
简单说：如果终身医疗保险是要满足男性缴满25年或女性缴满20年的最低年限才可享受终身医疗保险待遇。
注：由于各地区存在差异，终身医疗保险缴费的最低年限也存在差异，有的地区要求终身医疗的最低缴费年限在男达到30年，女达到25年等。
㈩ 公司只有法人一个人交社保现在办理暂停停保原因怎么选择
处理方法如下：
一、合同到期，双方不再续约。二、公司因经营不善，需裁员辞退此员工。三、员工自动离职。四、因违反公司规章制度辞退此员工。五、员工因身体健康原因不得胜任此工作。停保变更原因主要看此员工离职原因，辞职报告里面会有原因，在社保减员里面会用到停保变更原因。