‘壹’ 部队新兵训练形势分析
可以从以下几点进行分析：
一、新兵思想和心理特点当前的新兵出生于80年代后期90年代初，具有鲜明的90后特征，社会多元化文化思潮和宽松自由的成长环境，给他们注入了思想活跃、民主开放、个性张扬、敢于表达的时代基因，使他们拥有较强的民主意识、创新思维精神、独立判断能力，喜欢按自己的行为方式处事，乐于尝试新鲜事物。系统的看，他们主要存在入伍动机多样、文化层次较高、经历丰富多样、家中地位优越、婚恋观念前卫、网络接触频繁等六个方面的特征。
二、新训工作中存在的问题。
三、加强和改进新训工作的举措及建议就目前而言，针对以上的情况和问题，主要应从以下几方面入手进一步强化新兵教育训练工作：
(1)加强组织领导，确保各项工作顺利开展。
(2)强化思想教育，确保新训队伍高度稳定。
(3)科学按纲施训，打牢新兵业务训练基础。
(4)落实各类措施，杜绝各类安全事故。
‘贰’ 新兵体能训练存在的主要问题
良好的体能是合格士兵的重要条件，体能训练对新兵打好体能基础，完成系统军事训练，培育勇敢顽强的战斗作风具有非常重要的作用。 目前，新兵训练多采用比较传统的训练方法，导致训练损伤频发。基层部队训练损伤调查报告显示，官兵训练伤病率在20%左右,并呈逐年上升趋势。而对华北某部868例次训练伤分析显示，新兵训练伤占总体训练伤的33.3%。结合部队实际，当前的新兵体能训练主要存在四个方面的问题。 一 训练方法不太科学 训练成绩提高较慢 我军在军事训练中大多采用从难从严、大运动量、高强度等训练方法。这些方法如果运用恰当，会对体能训练成绩提高起到显着作用。 但是，在实际训练过程中，却普遍存在训练方法不太科学的现象，比如：注重时间不注重质量的形式化、表面化；训练前缺乏个人体能测评，不能采取针对性手段的“一锅煮”；训练过程中不循序渐进等现象。 甚至个别单位会出现只要有可利用的空闲时间就进行体能训练的倾向。而作为组训者的体能教练普遍存在不懂训练机理、不会训练方法的问题。新训是新兵体能打基础的关键时期，训练得好体能成绩会有质的飞跃，但在实践中许多新兵体能成绩提高比较缓慢，甚至有部分新兵在新训结束下连后，多项基础体能课目成绩依然不合格。 二 训练损伤居高不下 在军队优良传统的激励下，“轻伤不下火线”成为被鼓励的对象，带伤训练、艰苦训练被当作理所应当，特别是密集的大运动量、高强度训练造成身体疲劳及损伤的现象时常发生。新训中的训练伤常见有关节扭伤、滑膜炎及肌肉拉擦伤、挫伤、骨折、下腰部损伤等。 三 心理问题比较突出 军营环境相对封闭，军事训练存在着重复性和枯燥性。尤其是新兵从地方宽松环境突然进入紧张军营环境，接受严格的军事训练，在这过程中可能会伴随出现一些心理问题，例如心理疲劳、焦虑心理、厌烦心理等。 心理疲劳，是指在体能训练环境下，由于诸多因素的反复刺激而使人产生的心理负荷积累到一定限度时，所对人造成的心理不安和疲劳感。它是主观体验的一种倦态，常常表现为：注意力分散、反映迟钝、动作错误率上升、运动能力下降，情绪不稳定，意志减弱、厌倦训练等，严重时还会出现消化不良，失眠，内分泌紊乱等躯体化症状。 焦虑是伴随某种不确定因素产生的模糊的、令人不愉快的情绪。焦虑心理与训练成绩之间呈现“倒U型”曲线，适当的焦虑能提高训练成绩，但过度焦虑会降低训练成绩。 逆反心理是主体由于环境事物的刺激而产生的一种与常态性质相反的逆向反应的情绪体验和行为倾向。 如部分新兵在训练中，很少体会到成功的体验，在连续的多个课目受挫后，失去信心和勇气，进而对正常的训练活动表现出不配合、逃避训练甚至装病、装残等偏激态度。 四 心理训练相对缺乏 心理因素直接或间接影响着训练成绩和质量，面对部队严苛的训练环境，新兵入伍后或多或少都存心理问题。 虽然心理训练的课目已经加入新兵入伍训练教材，但一方面基层部队具备心理学知识的专业人员还比较缺乏，即使部队有心理专业人员，但有从事完整规范的心理治疗与心理咨询个案服务的仍比较欠缺；另一方面多数新训骨干没有接受过系统的心理知识学习，其在思想上认识不到心理训练的重要性，对心理训练的重视程度不高。 这些原因导致在新兵体能训练中缺乏相应的心理训练，进而造成军事体能训练的被动，严重的甚至会出现应激反应、逃跑、自杀等问题。‘叁’ 入伍新兵训练不过关怎么办
新兵训练是3个月。除了训练还可以利用休息时间打篮球、踢足球等体育活动和拉歌、演讲等文艺活动。拉歌的时间场面很壮观，就是比声音洪亮，比气势。
3个月的训练是很辛苦。要完成从一个老百姓转变到军人的过程肯定是辛苦的。包括吃、住、行、走、站、立等各方面都要去学。主要的是队列训练，还要把被子叠好，学唱军人道德组歌以及其他军营歌曲，另外体能训练也会慢慢的加重，基本的单兵战术动作，基础射击，投掷手榴弹，基础体能训练等科目都要训练和考核。
新兵被退回原籍有以下几个原因：
1、身体不合格：新兵入营三十天内要进行一次复检，通常在师、旅医院进行复检，复检不合格者会退回原籍。
通常是肝功问题，很多兵原先肝功在临界线上，到军营后劳累，肝功转阳。其次是新兵体检中未发现的一些遗传病、传染性疾病。
三十天内，退回原籍的新兵通常为换兵，由原籍地的人武部选派另一名新兵换回身体不合格的新兵，新兵返回原籍后，凭民政局优抚办的证明恢复户口，对新兵没有其它的影响。
超过三十天，属于部队责任，军队有责任为新兵医治，如提前退出现役返回原籍，跟换兵一样办理手续。
2、政审不合格：四十五天之内，如有举报，原籍地查实政审不合格等，叫政审退兵。四十五天后，部队通常做提前退役处理。手续同上，不影响新兵前途。
3、遣送：遣送回原籍的原因有很多，分类回答。
1）、逃兵：逃离军营，被部队或家人找回，一个月期限以内一般处以禁闭。逃兵的期限超过一个月，或多次逃离军营，则处以看押劳动、拘役、判刑等处理，刑期结束后做遣送处置。
遣送回原籍，恢复户口，考学、招工等诸多方面都会受到影响。
2）、违法犯罪：经军事法院审理后，服完刑期后遣送回原籍。
3）、违纪：经警备司令部（或部队军务科）处理后，处以开除军籍处分的，士兵遣送回原籍。
更严重的则是押解遣送，由部队专车专人押送回原籍，并将档案、被押送对象移交给当地公安机关。
附：《体检标准》中有关‘晕厥’方面的条款
第二条 外伤所致的颅骨缺损、骨折、凹陷、颅内异物存留等，颅脑外伤后遗症，颅脑畸形，颅脑手术史，不合格。（主要是癫痫等病状）
第十三条 血压超出下述范围，不合格。（主要是新兵体质不好，血压偏低引起的晕厥）
收缩压：12.00--18.66千帕（96--140毫米汞柱）；
舒张压：8.0--11.46千帕（60--86毫米汞柱）。
第十四条 器质性心脏、血管疾病，不合格。
第二十五条 眩晕症，重度晕车、晕船，不合格。
（另：体质偏差，经新兵连训练，确认为不适应军营生活的新兵）
绝大多数的新兵都能顺利的通过新兵连的训练，完成从‘民’到‘兵’的转变，只要有毅力，能吃苦，晕厥是完全可以克服的。
‘肆’ 新兵训练容易出现的矛盾问题
新兵训练容易出现的矛盾问题？当前阶段，除陆军新兵外其他新兵即将下连。本来这是值得庆贺的事，但有的新兵和家长因为担心在新兵期间与班长发生过矛盾，会出现不理想的结果。从“过来人”角度看，其实新兵与班长生活在同一空间，又是管理和被管理关系，加上新兵在部队时间较短，脾气和性格转化需要一个过程，有些“磕磕碰碰”确实不可避免。假如真的出现这类情况，建议尝试这么处理。一、下连之前主动道歉新训结束待新兵下连前，无论老连队新兵还是集中训练的新兵，相对会有一定的调整期。无论新兵与班长以前的矛盾是谁之过，假如没有解决，新兵都应考虑在这个时间段内进行必要的化解。不要把矛盾和问题留到下连以后再处理，那样将延误最佳时机。在部队的环境中，作为新兵角色，无论做的对与错，无论觉得心里占不占理，都应该主动向班长及时承认错误，这是一种风格和品质，更是一种“智者”行为。找一个和班长单独相处的环境，比如说别的新兵上厕所离开班级，或班长自己独自出班后跟上去，把谈话范围限制在两个人范围内。想采用什么方式道歉，说什么样的话，表现什么态度，要提前做好充分考虑。二、寻求“第三方”帮助化解上面第1条找班长当面化解矛盾的办法，通常都能达到预期效果。毕竟能在部队当新兵班长的人，相信自身素质还是有的。毕竟战友之间相处，还是以和为贵。若当面道歉办法未能成功化解矛盾，这时新兵可寻求“第三方”帮助化解。从新兵排角度看，这个第三方最佳人选当然是新兵排长。职位角度不同，看事情会有明显区分。班长角色是站在班的角度看问题，而排长是站在整个新兵排考虑。所以在对待新兵和班长的关系上，排长所采用的方式、方法往往更具有平等和有效性。新兵排长和新兵班长一样，同新兵每天朝夕相处，对新兵来说比较熟悉，新兵可以把道歉的事以及事情的起因、经过、结果如实向排长陈述，把心中的担忧如实道出，每个排长采用的方式方法不同，所以新兵只需要等结果就可以，此时不可"上蹿下跳"，更不必“如坐针毡”，归根结底这些都是小事而已，相信必然会有满意结果。三、连首长协调解决新兵与班长间小小的矛盾，几乎没有到这第三步的可能。毕竟部队有着严格的纪律和管理办法。把问题反映到排长那里，无论有没有办法、棘手不棘手，相信排长都能圆满解决。如若第二步仍然未能解决问题，新兵可直接找连首长汇报。部队的环境通常不允许越级汇报，所以新兵必须要组织好自己的语言，且把事情的来龙去脉充分梳理后再到连首长面前陈述事情的起因、经过、结果。时间不要太长，要注重礼节礼貌，陈述事实不卑不亢，如果所言所讲真实在理，相信连首长必然会给予一个满意的答复。部队是特殊的大家庭，相聚本来就是一种缘分，战友情、兄弟爱很多时候并不仅仅停留在嘴上，所以有些小事根本不必担心。如其考虑这些，不如把重心放在成长成才上，让自身变得更加“硬核”，这才是真正应该考虑的事。‘伍’ 为什么新兵训练那么苦啊
新兵三个月，进行的强化训练，苦就苦在训练内容多，标准要求高，要在三个月内完成老百姓向合格军人的转变，必须付出艰辛。
新兵这三个月，要说苦其实也没多苦，尽管训练强度很大、班长要求很严，在战友之间的相互帮助、鼓励，以及集体凝聚力的感召之下，只要咬咬牙都能坚持过去。其实部队是一个大熔炉，也是一个大学校，也是年轻人向往的地方，你可以在那里得到锻炼 ，锻炼你的意志 ，能学到，很多社会经验 ，最主要的是能磨练自己的成长。
‘陆’ 新兵连训练体能不行不合格咋办
保家卫国是每一个士兵的光荣职责，所以他们被称为最可爱的人，每个合格战士都是从新兵锻炼出来的，如果训练不合格怎么办呢，下面我来讲讲。
1 新兵连3个月后不合格怎么办
大家都知道，大家进入部队后首先要经历的就是三个月的新兵连生活，这三个月的确很累的
因为训练强度高，之前没有锻炼过所以说感觉比什么都累，这三个月要学很多东西
部队的规定，和整理内务，还有一些训练科目，那么如果3个月训练结束，不达标的人怎么办
如果他们不能达标那么就会让合格的新兵下连不合格的留下来加训或者是送回家，其实这也只是吓唬新兵的目的是为了让他们好好训练，即使实在不合格也不会送回家
只是在下连的时候根据不同的素质分到不同的岗位和连队，也有可能去养猪种菜！
1 新兵训练考核不合格怎么办加强身体素质锻炼
平时注意身体素质的锻炼，认真参加每一次训练，不要偷懒，每一项动作都完美完成。
加班加点
平时训练的时候之外，找时间加强练习，晚上夜深人静的时候，你就猛练吧，特别容易出成绩。
积极面对挑战
教官安排的每一项任务都要圆满完成，同时申请更艰巨的任务，以达到锻炼目的。
好印象
平时多跟教官互动，多接触的好处就是，万一三个月还是不及格的话，教官有时候会帮你说好话，把你留下。
不挑不捡
训练不合格的话，肯定不会分到荣誉连队，而是一些普通的或者别人不愿意去的，这时不要挑肥拣瘦，行行出状元。
努力学习
努力学习科学文化知识，如果你知识过硬，有特长的话，训练虽然不及格，但是依然会把你留下，因为现在的士兵有知识尤为重要。
最后，对待任何事情都要积极面对，成功迟早会来的。