⑴ 社保买不进去是什么原因
社保买不进去是什么原因，下文就随我来简单的了解一下吧。
1、用户之前就职的公司仍然为个人在缴纳社保，导致现在就职的公司无法缴纳社保;
2、个人现在就职公司的人事部或者人力资源管理部操作不当工作失职，造成不能缴纳社保;
3、有些公司悉扒利用社保当做幌子进行诈坦激骗行为，骗取财物。
以上就是社保买不进去可能存在让陆袜的三种原因。
拓展知识:给员工交社保怎么操作?
开通社保账户，单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。
⑵ 为什么交不了社保
不能交社保原因有几点。
1、用户之前就职的公司仍然为个人在缴纳社保，导致现在就职的公司无法缴纳社保。
2、个人现在就职公司的人事部或者人力资源管理部操作不当工作失职，造成不能缴纳社保。
3、有些公司利用社桥明保当做**进行诈骗行为，骗取财物。
以上就是社保买不进去可能存在的三种原因。睁李
如何解决个人的社保买不了的情况
1、如果发现之前的就职公司仍然为个人缴纳社保，及时联系前公司人事部或者人力资源管理部的职员，要求他们及时停止缴纳，转移社保。
2、如果因为现就职公司人事部或者人力资源管理部操作不当造成个人无法缴纳社保的情况，要及时反映情况，请他敏早告们及时处理。
3、如果发现有些不法**在利用社保进行诈骗，要及时去当地的人事管理局，并且带上如身份证、户口本这类相关证件，请人事管理局的工作人员查明原因。
⑶ 社保交不了费是什么原因
社保交不了费原因为社保卡未激活；社保卡未修改社保密码；社保卡损坏。
社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。
社保卡交不了费主要原因分析：
1.社保卡未激；
查看社保卡所属制卡银行，在卡面左上角有银行标志和名称；
持社保卡和有效身份证件到制卡银行任一网点的柜台上激活社保卡；
持社保卡和有效身份证件到县（区）级社保局或定点药房，修改社保卡初始密码。
经过上述2个步骤，社保卡就能正常使用了。
2、社保卡未修改社保密码
社保卡是“一卡双密码”，兼具社保卡和银行卡功能。这一点从卡面上的两个号码可以得知，一个是社会保障号，一个是银行卡号。
所以，仅仅在银行激活社保卡还不行，还需要持社保卡和有效身份证件到县（区）级社保局或定点药房设置社保密码。
3、社保卡损坏
社保卡损坏后，需要持有效身份证件到本社保卡的制卡银行网点，申请补卡。
在银行申请补卡后，可能还需到县（区）级社保局办理相关手续，以便在等待拿卡的这个无卡时期，如何用医保买药或就诊。
社保充不了钱可能存在的三种原因：
1、用户之前就职的公司仍然为个人在缴纳社保，导致现在就职的公司无法缴纳社保；
2、个人现在就职公司的人事部或者人力资源管理部操作不当工作失职，造成不能缴纳社保；
3、有些公司利用社保当做幌子进行诈骗行为，骗取财物。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
⑷ 社保交不上什么原因
用户之前就职的公司仍然为个人在缴纳社保，导致现在就职的公铅做袜司无法缴纳社保。
2、个人现在就职公司的人事部或者人力资源管理部操作不当工作失职，造成不能缴纳社保。
以上就是社保买不进去可能存在的原因。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生胡颤活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
职工参加基本养老保险，是由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费的，不能缴费的原因可能有网络信息延迟，缴纳社保和实际划款是有时间差槐激等。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
⑸ 社保缴纳不了的原因
法律分析：铅雹社保交不了，存在下列两个原因，分别是身份证问题和社保是否被停掉。
法律依据：举念《中华人民共和国社会保险法》 第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可正激困以一次性缴费至满十五年。
⑹ 社保交不了费是什么原因
社保有几种原因交不了：
1、之前的公司还在为当事人上缴社保；
2、当前公司人事部或者人力资源管理部的失职。
3、退休后返聘人员不可以交社保；
4、兼职员工可以不交社保；
5、劳务派遣的员工用人单位可免交社保，等各种原因。
社保指的是五险，也就是社会保险。社会保险包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种，其中医疗保险、养老保险、失业保险由公司和激拆念个人按照不同比例共同承担保费，工伤保险和生育保险由单位缴纳明困，个人不需要缴纳。
个人缴纳社保有两种方御哗式：
1、参加城乡居民社保，包括居民养老保胡键险和医疗保险；
2、以灵活就业身份参加城镇职工社保，包括裤乱巧职工养老保险和医疗保险，也可以说是灵活就业社保。
需要注意的是，这两种方式通常都要去户口所在地社保局缴纳社保。不过，部分地区是允许符合一定条件的非本地户籍者缴纳灵活就业社保的，具体要求可以咨询当地社保部门。
⑺ 公司交不了社保怎么回事
公司社保交不进去的原因如下：
1、之前的公司还在为当事人上缴社保；
2、当前公司人事部或者人力资源管理部的失职。
3、退休后返聘人员不可以交社保；
4、兼职员工可以不交社保；
5、劳务派遣的员工用人单位可免交社保，等各种原因。
社保是社会保险，包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种，其中医疗保险、养老保险、失业保险由公司和个人按照不同比例共同承担保费，工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不需要缴纳。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变宽悔肢更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理慎世机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
第五十八前谈条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
⑻ 为什么社保缴费交不了
社保交不了，有可能是这两个原因导致，分别是身份证问题和社保是否被停掉。如果参保人的身份证填写错误，那么是缴费不成功的。另外，若社保被停掉，缴费也会不成功，所以想要知道自己社保为什么交不了，最好打电话到当地社保局询问清楚，社保局人工服务电话12333。
拓展资料：
1、社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
2、在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
3、2020年1月1日起，在内地（大陆）就业、居住和就读的港澳台居民将拥有社保卡，与内地（大陆）居民一样，依法参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益。2020年2月18日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，决定阶段性减免企业社保费和实施企业缓缴住房公积金政策，多措并举稳企业稳就业。自2020年11月1日起，企业职工各项社会保险费交由税务部门统一征收。
⑼ 社保有几种原因交不了
社保有几种原因交不了：
1、之前的公司还在为当事人上缴社保；
2、当前公司人事部或者人力资源管理部的失职。
3、退休后返聘人员不可以交社保；
4、兼职员工可以不交社保；
5、劳务派遣的员工用人单位可免交社保，等各种原因。
社保指的是五险，也就是社会保险。社会保险包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种，其中医疗保险、养老保险、失业保险由公司和个人按照不同比例共同承担保费，工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不需要缴纳。
关于社保买不进去有以下几个原因：
1、用户之前就职的公司仍然为个人在缴纳社保，导致现在就职的公司无法缴纳社保
2、个人现在就职公司的人事部或者人力资源管理部操作不当工作失职，造成不能缴纳社保
3、有些公司利用社保当做幌子进行诈骗行为，骗取财物。
个人缴纳社保有两种方式：
1、参加城乡居民社保，包括居民养老保险和医疗判告塌保险；
2、以灵活就业身份参加城镇职工社保，包括职工养老保险和医疗保险，也可以说是灵活就业社保。
需要注意的是，这两种方式通常都要去户口所在地社保局缴纳社保。不过，部分地区是友带允许符合一定条件的非本地户籍者缴纳灵活就业社保的，具体要求可以咨询当地社保部门。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳掘圆动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
⑽ 社保交不了费是什么原因
社保交不了费原因如下：
1、社保卡未激活。
查看社保卡所属制卡银行，在卡面左上角有银行标志和名称。
持社保卡和有效身份证件到制卡银行任一网点的柜台上激活社保卡。
持社保卡和有效身份证件到县（区）级社保局或定点药房，修改社保卡初始密码。
经过上述2个步骤，社保卡就能正常使用了。
2、社保卡未修改社保密码
社保卡是“一卡双密码”，兼具社保卡和银行卡功能。这一点从卡面上的两个号码可以得知，一个是社会保障号，一个是银行卡号。
所以，仅仅在银行激活社保卡还不行，还需要持社保卡和有效身份证件到县（区）级社保局或定点药房设置社保密码。
3、社保卡损坏
社保卡损坏后，需要持有效身份证件到本社保卡的制卡银行网点，申请补卡。
在银行申请补卡后，可能还需到县（区）级社保局办理相关手续，以便在等待拿卡的这个无卡时期，如何用医保买药或就诊。
社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。
一、社保缴费包括哪些
社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。
二、缴费比例
1、养老保险
(1)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
(2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴裤绝纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险
以北京市为例，医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险
单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之清辩间;
5、生育保险
缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
6、公积金
以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择答纯缺住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。