1. 北京167人社保卡被停用，具体原因是什么
只要参加了工作都是会有社保卡的。而社保卡最主要的用途之一就是可以利用里面的钱来买药或者看病。但是北京167个人的社保卡却被停用了。然而被停用的原因并不是因为社保卡出现了故障，而是说167个参保人员将自己的社保卡转借给了其他人来利用，或者是这些人使用了别人的社保卡，进行了一些违规的操作。所以北京市的医保局才发布了将这167人的社保卡停用的消息。
综合上述，大家在使用社保卡的过程当中就一定要注意，千万不要去挑战这些底线，社保对于每一个公民都是非常重要的一项福利，如果真的不珍惜，失去了这种福利的话，也就没有办法再挽回了，给自己带来了麻烦的同时，今后的看病医疗费用都没有办法得到报销解决了。
2. 不符合法定停保原因
你好，领取失业金的条件有：
1.非因本人意愿中断就业；
2.按照规定缴纳失业保险费满1年；
3.办理失业登记手续和失业保险金申领手续，并有求职要求。
属于协商一致解除合同，可以申领失业金的，公司过错；
失业金是累计的情况，最多能申请到12个月，员工下次再申请不影响的，给员工讲清楚吧；
社保系统吗？试试增员后再减员，更改停保原因吧，社保局一般都不会自己更改这种资料的；
公司辞退应该询问一下员工是否要领取失业金，这件事本身公司方面是有责任的，跟员工解释一下，其实失业金是可以累积的，不知道员工能否接受。至于赔偿的话据我所知应该是不需要。
失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
失业保险金领取条件 失业保险交满一年以上的（没满2年有一年半的可以领取四个月、然后没增加一年即可多领两个月）！ 非本人终止劳动合同的！（被用人单位解除劳动合同的） 基本满足上面的就可以领取， 网上还说需要办理事业登记，并有求职要求的。这些都是办理失业保险的步骤里面的！详细的可以在公司裁员解除劳动合同的时候咨询公司的人力资源部、 END 失业保险如何办理（长沙为例）
1 当被解除劳动合同之后达到了领取失业保险金领取条件之后到原来的公司人力资源部咨询如何办理失业保险！ 如果达到标准之后人力资源的会给你一份失业保险金申领表、一份求职登记表、一份离职证明，其中失业保险金申领的需要复印三张。
2 上面资料准备好之后需要到你户口所在的计生办盖章。在失业保险金领取登记表反面会有一栏计生关系接受单位意见这需要计生办的盖章！
3 然后把上面的几分资料里面内容认真填好， 里面有写购买保险的时间这些不知道怎么填写的可以让原公司的人力资源部来指导填写。 填写好之后需要在资料上都贴好照片， 还需要交一张贴在领取证上面的。
4 然后在把资料上交给原公司的人力资源部， 大概等15个工作日就能把失业保险金领取证书拿到， 办理失业保险最好是在离职后不久之后就需要办理。
3. 什么是停保
停保是指参保人因调动、合同期满、辞退、除名等原因与单位终止劳动关系时，公司会到社会保险关系办理机构申请办理停保手续。参保人找到新的公司后，社保由新的公司进行缴纳。如果中间断档了，也可以转成个人方式缴纳社保，持本人身份证、离职证明等资料到当地社保中心办理缴纳手续。
4. 停社保的原因都有什么
社保，是社会保险的简称，主要包括基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，其中，工伤保险和生育保险，职工本人是不缴费的，费用由单位承担。
社会保险中的每个险种，都有各自的功能和待遇，主要的分类如下：
第一，基本养老保险，参保人按照国家规定，最低缴费满15年，达到法定年龄，办理领取养老金手续，按月发给养老金。
第二，基本医疗保险，基本医疗保险，主要是解决参保人因为生病，非因工负伤，在医院就医时，给予一定比例的报销费用，减轻参保人的经济负担。
第三，失业保险，当职工因为各种原因，被单位解除合同，在失业状态下，依照规定给予一定数额的生活补助，也叫做失业金。
第四，工伤保险，职工因为工作受伤，由工伤保险基金承担职工的工伤治疗以及相关待遇的费用，减轻企业的负担。也使参保单位的工伤职工，不因为企业的经济效益不好，职工得不到赔偿的重要措施，
第五，生育保险，当职工发生生育。按照规定给予补贴和报销有关生育费用，其目的也是减轻职工的负担。
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5. 北京社保停缴6个月
北京市社会保险断了大半年,可以继续上。不过断的时间越长，对于以后养老保险的领取影响越大，还有其它方面的影响，具体参考如下
一、社保中断缴费，主要影响参保人的养老保险和医疗保险。
1、按照北京市相关规定，退休时，养老保险累计缴费年限满15年，就可以正常领取养老保险金；但北京市的养老保险实行“多缴多得”原则，由于社保中断期间不计入工龄，中断时间越长、缴费金额越少，最后领取的养老金也越少。
2、医疗保险与养老保险不同，涉及医疗费用报销问题，受中断缴费的影响比较大。我国的基本医疗保险实行“现收现付”制，也就是说不管参保者曾连续缴费多少年，一旦中断缴费，断保期间将不再享受医疗保险待遇，医疗费用不能报销。另外，医疗保险累计缴费年限男满25年、女满20年，就可以享受退休医疗待遇。
二、社保中断还会影响非京籍者在北京购房。
根据北京市的限购政策，非北京市户籍家庭以缴纳社保方式申请在京购房资格的，应自提出申请的上一个月开始，往前推算60个月连续在京缴纳社会保险，且提出申请之月须为正常参保状态。所以，社保中断将会影响其资格认定，且补缴无效。自2012年12月18日起，北京市住建委规定，补缴社保在购房资格审核中不予认可。
补缴问题参考如下
一、非京籍
参保人员除“单位应缴未缴”这一原因外，一律不能补缴社保，中断后也不能以个人名义委托机构缴纳社保费用。
二、北京市城镇户口
参保人员可以在断保3个月内，个人委托当地的市级人才服务中心或职业介绍服务中心代为缴纳。只能补缴1992年10月至2011年7月之间的社保，2011年7月后的社保不予补缴。断保超过3个月即使转到人才或职介，医疗保险也会有6个月的医疗观察期，6个月缴费期间不能享受医疗保险待遇；但是转由单位继续缴纳的，没有医疗观察期。
【小提示：】办理社保代缴业务，要先将档案调到当地人才。具体流程为：
1、持个人身份证、户口簿到人才交流服务中心开取调函
2、持调函到单位将档案取出
3、持北京银行借记卡、个人档案等相关资料到人才交流服务中心办理相关手续。
届时只要自己每个月将足够的保险金额存入该借记卡即可，最低缴费金额为698.79元，其中包含医疗保险、养老保险和失业保险三项。人才交流服务中心收取每月10元的档案保管费。
①、对于您说的累计15年，不能断，续上还得补，上面解答已经说明【注意：15年主要是对养老保险规定的。退休时，养老保险累计缴费年限满15年，就可以正常领取养老保险金，若不满15年，则不能领取养老保险】
②、不明白,既然是累计为什么要补的问题参考如下
1、累计和补是不重复的
2、累计是对养老保险的一个时间统计，和限满15年有直接关系。若断了不补的话，这个15年标准的时间年限达不到，或补的晚了，延长的时间会更长。这个必须引起足够的重视。因为影响自己的后半生生活质量的问题。
3、补交,只能补缴1992年10月至2011年7月之间的社保，2011年7月后的社保不予补缴【这个时间点问题必须注意】
③、医疗保险,是继续上就可以生效,还是必须补缴才能生效,并且需要多久才能继续生效，参考如下
1、非京籍参保人员除“单位应缴未缴”这一原因外，一律不能补缴社保，中断后也不能以个人名义委托机构缴纳社保费用。
2、北京市城镇户口，断保超过3个月即使转到人才或职介，医疗保险也会有6个月的医疗观察期，6个月缴费期间不能享受医疗保险待遇；但是转由单位继续缴纳的，没有医疗观察期，立马生效。
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6. 选择哪种停保原因不影响失业金申领及单位稳岗补贴申领
摘要 停保原因有哪些可选？单位在减员时如何选择？
7. 停保原因有哪些选项
法律分析：1、银行卡余额不足
2、联系方式更换
3、缴费时间不同
4、财务状况紧张
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
8. 什么情况下医保会停保
医保卡到底在什么情况下会停卡：
其一，停保或欠费导致锁卡，需要续保才能继续使用医保IC卡。停保3个月以内续保的，从续保当日起可以继续刷卡消费；停保超过3个月的，从续保当日起计算90天后才能恢复刷卡消费。如果存在欠费，还应先缴清所欠保费，才能继续使用医保IC卡。如果只是个人账户暂时没有余额，是不会被锁卡的，参保人员在门诊取药时仍应使用医保IC卡刷卡记账；
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其二，系统或医保IC卡故障导致无法刷卡。如果是系统故障，等故障排除就可以正常刷卡了；如果是医保IC卡本身出现故障，参保人员应持卡到社保局信息科进行故障处理。类似故障出现时，定点药店或医院的收费人员会看到计算机上的提示；
其三，参保人员曾办理过某些手续导致IC卡暂时不能使用。如果办理了异地就诊手续，在取消外出状态之前，医保IC卡也不能使用。持卡到社保局医保待遇科办理取消异地登记手续，就可以继续用卡了。如果办理了住院登记手续，医保IC卡处于住院状态，结账之前也不能使用，结清住院费用后就可以继续用卡了。办理了挂失手续也会导致医保卡无法使用，在领到新卡之前办理解挂手续即可继续使用旧卡
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9. 申请停保原因是什么
1、您在网上“减员”，确认停保后，需要到所辖社保机构办理失业金领取证明，员工持该证明才能领取失业金；
2、停保原因应填写“终止劳动合同”，并且，应将终止的“劳动合同”作为附件保至所辖社保机构，方能办理失业金领取证明；
3、当月减员并停保后，次月起就应该可以持失业证明领取失业金。
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10. 关于社保中的医疗保险停保问题。
在社保中，医保是比较特殊的，也是随时能用到的，所以，断缴对于医保来说，影响也比较大，如果医保断缴超过3个月，那么至少两项待遇会归零。
一是医保中断缴费后，医保待遇就无法再享受。医保实行按月缴费，参保者一旦停止缴费，从次月1日起，将不能再享受医疗保险待遇。
因为医保基金实行的是“现收现付”制，也就是说，用现在的钱看现在的病，只要你开始缴纳医保，就可以享受医保待遇。
但有人平时不参保，等生病了或者老了才参保，为了保证医保基金的正常运行，也为了避免这些人钻空子，所以，医保停交后，就不能享受医保待遇了。
二是医保中断超过3个月，连续缴费年限会归零。根据规定，参保人在医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的，重新缴费后其中断前后的连续参保时间合并计算；超过3个月的，重新计算连续缴费年限。
重新计算连续缴费年限，大病门诊待遇支付比例、基本医疗保险统筹基金支付额度、地方补充医疗保险基金支付额度会受到影响，支付比例或限额会变少。