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北京社保减员原因如何修改

发布时间: 2022-04-24 07:55:14

① 社保减员时,办理减员的人员把我减员的原因填错了,领不了失业金,这个减员的原因可以更改吗

摘要 办理减员时,经办人只有把您的离职原因填写成辞退才能办理失业保险,他是不是写成离职了呢,如果这样的话不能更改,唯一的办法是当月继续为您缴纳社保,在下月办理

② 社保减员原因填写错误,系统上可以更改吗

咨询记录 · 回答于2022-01-03

③ 社保减员变更原因选什么

法律分析:在社保网上系统中办理减员时变更原因可以选调离等。 一般情况下员工辞职,停保人员可根据实际情况选择:“因单位原因解除劳动合同”、“因个人原因解除劳动合同”、“劳动者违反相关法律法规"等。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:

(一)应当从工伤保险基金中支付的;

(二)应当由第三人负担的;

(三)应当由公共卫生负担的;

(四)在境外就医的。

医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。

④ 员工离职减少社保时减少原因填错了怎么更改

原来是要去社保局去改。
不过山东的社保缴费系统刚刚升级,有在线改的功能。
看你系统里能不能改,不能改打社保电话问问,12333是全国通用的。别忘了加区号再播。

⑤ 员工辞职,在社保网上系统中办理减员时变更原因选什么

在社保网上系统中办理减员时变更原因可以选调离等。

一般情况下员工辞职,停保人员可根据实际情况选择:“因单位原因解除劳动合同”、“因个人原因解除劳动合同”、“劳动者违反相关法律法规等,用人单位解除劳动合同”、“合同期满”、“本级调出”、“市内调出”、“开除”等。

(5)北京社保减员原因如何修改扩展阅读

《中华人民共和国劳动法》

第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。

第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;

(四)被依法追究刑事责任的。

第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:

(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。

用人单位依据本条规定裁减人员,在六个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。

第二十八条用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。

参考资料来源:中国政府网-中华人民共和国劳动法

⑥ 在北京市社会保险网上申报查询系统做减员个人停止缴费原因选什么

不用选,默认的就是转往外区。输姓名,输身份证,停缴月份是固定的,如果是6月减员,停缴月份肯定显示2012-05,并且不能改,下边就是在四险和医疗的方块里打勾,然后就是保存,提交。

⑦ 今天去社保中心办理社保减员,上面的离职原因写错了,能改吗写的是自愿解除合同,实际是单位辞退,能改吗

今天去社保中心办理社保减员,上面的离职原因写错了,能改。写的是自愿解除合同,实际是单位辞退,能改。
去找之前办理业务的直接更改就可以 。
失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。根据相关规定失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月,累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月。
累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
办理社保增减员的方法如下:
1、准备好社会保险减员表;
2、盖章;
3、人社局官网备案;
4、劳动用工备案处盖章;
5、征缴科进行当月保险申报。
《失业保险条例》第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。
城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。
失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

⑧ 职工停保的申报信息中变更原因怎么修改

员工停保,在社保网上申报系统办理减员时变更原因按劳动法规定,非企业原因的劳动者离职,不享受失业金和经济补偿金待遇。个人辞职,不享受;企业辞退,需补偿。

1、总的来说,流程为:参保人在原参保地提供身份证、社保编号,到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。

(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。 (4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员

⑨ 职工社保减员原因填错了还可以更改吗

摘要 如果是单位搞错了,单位的经办人需要到社保中心去改。

⑩ 社保减员怎么修改原因

1、员工离职社保减员的原因填写:普通减员就可以的。
2、网上申报(以下简称网报)普通减员,四险原因填写:转往本区,医疗减员填写:本区调出,这是一般的减员,不用员工提交什么资料,直接网报就行了。你提交之后过几个小时看一下结果,审核成功后不需要交任何资料去社保。

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