❶ 离职时，领导问你原因你会怎么说
一份工作总有不如意的时候，每个人不可能在一个工作上干很多年，也会有离职的打算，在离职的时候有很多原因，也会有领导问你为什么辞职，既然提出离职的申请，心肯定会飞到别处去，有些是因为工资不高或者是工作太累，想要离职，无论怎么样，只要自己能够找到更好的工作，这也是值得开心的一件事。
2，家庭需要照顾。
对一些人来讲是非常顾家，当工作离得远，离职的时候肯定是想要找离家近，所以当领导问你为什么离职，你就说家庭需要自己的照顾，所以想要离职，因为家庭有上有老下有小，都需要自己相信领导不会拒绝你这个原因。
3，薪水太少，无法满足自己的现状。
说到这个原因，大家在辞职的时候都会有这样的情况，当领导问你为什么辞职，你不妨说出自己的真实想法，领导如果想要留你的话会给你加薪，现在的人工作肯定都想工资高，这样能够满足自己的现状，能够解决自己的一些需求。
❷ 如何说辞职理由
求职找工作，主动辞职是一个人的职业生涯过程中多少都会经历的，人往高处走，这也再正常不过。
那么和公司主动辞职的时候，理由该怎么说才比较合适？
可以从以下三个方面来说明。
01
福利待遇
开诚布公的直接和公司说到福利待遇的问题，比遮遮掩掩的不好意思说，效果要好很多。
可以说是对方的公司能攻提供更好的福利待遇，薪资上一台阶，还有其它额外福利等，虽然每个公司不一样，但直接说出来会更好，工作本身多赚点钱和享受更好的待遇，不是什么丢人的事情，这也间接体现了自己的能力。
所以可以直接用福利待遇来作为辞职的理由，委婉、合乎情理、心平气和的表达出来，这谁都能理解。
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❸ 朋友离职我该怎么说
好朋友离职肯定有他的原因，所以你先要分析这个原因是不是对你的工作生涯有影响，或者有什么可取之处。
好朋友的离职有可以是老板对他有成见。这时你就要谨慎小心，因为老板有可以“恨屋及屋”，连你也一起恨上，如果你觉得老板实在不可靠，跟他沟通也得不到效果，那么你就和好朋友一起跳槽也未尝不可。
若好朋友离职的原因是对公司或老板不满意，认为公司没有发展前途或老板不可靠，你就要认真地分析这是否属实，如果真是这样，你也有了足够的能力的话，那么你就和好朋友一起跳槽。
离职的原因林林总总，难以尽述，但是你一定要慎重思虑，小心应付，不要留下遗憾。一般来说，跳槽的原因最有可以是因为新公司的薪资待遇更好。如果你的好朋友离职也是因为这个原因，那么你一定要审时度势，再做出决定。
假使新公司的待遇好，又有发展空间，自己的能力也能充分发挥，你跳槽也无防，但是若新公司的声誉和排名没有原公司好，即使新公司提供的职位或薪资再高，最好还是留在原公司。因为名誉较好的公司通常较有远见，也更有国际视野。
这时你可能会获到好朋友的邀请，虽然心里不想跳，却碍于好朋友的情面，左右为难，以至工作上没有了积极性，影响自己的事业。但是千万要记住：不要把私交和工作生涯混为一谈。因为相比之下，工作决定着自己一生的事业走向，要很重要得多。
面对好朋友的离职，是去是留，先做出自己的抉择。如果你选择了跳槽，那么在新公司里你就要重新规划自己的工作生涯，可以再度同好朋友相互扶持、休戚与共。
❹ 在朋友的公司想辞职，具体原因见下文，求给个意见谢谢
先看看你手头有没有无法交接的工作，有的话先做完，毕竟那是你的责任。做完之后可以找一天，约上你的朋友到一个环境相对安静的地方，然后跟他倾诉你心里的烦恼。真正在意你的朋友在平常就可以观察到你的难过，只不过你俩没敞开心扉聊，他可能以为你有别的事情苦恼。我相信经过你俩沟通，他会理解并支持你做的决定的。
如果实在不好意思当面说，可以写一封信，书面上的语言有的时候比现实对话更动听，更共情。
不要选择欺瞒的原因去离职，一定要敞开心扉地聊。
千万别因为对方是你的朋友，就将就着上班，委屈自己，要知道自己最重要。
❺ 如何写离职原因
辞职原因怎么写
客观填写自己离职的原因,从个人职业发展、家庭因素等方面填写即可。禁忌
1.
不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题,要尽量以委婉的言辞口头提出。
2.
不要满纸抱怨,抨击公司制度。
3.
不要指责同事,尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。
也可以这样解释，可以填写如下原因:
1.单位有工作人员是领导的亲戚或朋友,而自己则是应聘进去的,很多好的机会总轮不到自己；
2.你自己是经人介绍去的单位,无论做出什么成绩都会被人任为是得到了领导的照顾,所以自己想换个工作,这样更能体现自己的能力；
3、可以说是为了换一个工作环境，学习新业务；要么就说原来的公司路远，想找个距家近点的；
4、个人创业失败，不想再创业了；只能继续求职工作了。
5、个人在公司已经好多年了，算是一位资深人员，但公司没有给提供一个发展的空间，想寻求突破。
6、因为和男朋友（或女朋友）是在一个公司的,快结婚了,公司政策不允许。
7、根据要面的工作不同就说不同的吧，比如工作要喜欢拼搏的，就说以前的工作一成不变，自己喜欢挑战，所以想改变下就离职了；u如果工作很繁琐的，我是需要稳定的人，就可以说以前的工作比较不稳定，想要稳定什么的；
❻ 辞职时离职原因怎么写比较好
靠谱的辞职理由，
一、以家庭原因辞职的理由
1、父母生病了，需要回家照顾。
2、家里孩子太小，离不开。
3、家里准备盖房子。
4、家里庄稼要开始收割。
5、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。
二、以个人原因辞职理由
1、身体吃不消。
2、自己要回去结婚。
3、回去读书，再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
三、以公司原因辞职理由
1、工资太低。
2、时间太长。
3、环境太差。
4、上班太累。
5、没有休息。
四、以其他原因辞职的理由
1、我要换个环境。
2、我亲戚叫我到他那里去。
3、有亲戚开店叫我过去帮忙。
4、我女朋友怀孕了。
5、我没有了生活费，公司又不借给我，我辞职。
注意事项：
1、辞职前，员工需要提前通知单位，试用期员工只要通知即可，但是正是员工需要以书面的方式通知；
2、员工办理辞职时需要和单位进行交接，将工作以及公司物品归还给单位，并需要接收人签字确认，避免之后出现纠纷。
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网络网友ca560fe
2019-11-19 · TA获得超过2.1万个赞
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辞职是一件比较麻烦的事情，选择一个合适的理由，能够为我们辞职解决许多不必要的麻烦，常见并且有用的原因例如：身体原因，工资原因，家庭原因等等。
1，身体原因：
如果实在无法面对领导的追问，可以说身体不好，需要回家进行休养，或者以长期工作出现了某些的后遗症,必要的时候可以在医院开具相关的证明给领导看，不过一般情况下也没有这样必要，只要决心已定，差不多都会答应。
2，工资不合理：
辞职的时候，还可以用工资少这个原因来当做借口，即然是出来工作，工,资就一-定要合理，工资过低，自然就会留不下人的，那么辞职也是天经地义的，所以这个理由十分充实，也不会让你感到难为情的。
3，照顾家庭：
辞职的最好理由就是需要照顾老人和孩子为由，可以告诉领导家里面的实际情况，孩子太小没有人管，老人生病了需要人去照顾，这两种理由也是最现实的，不会让别人感到你在找理由，所以可用这种方法来尝试。
4，岗位不适合：
部分人在辞职的时候都是会以工作不适合为理由，其实这也是- -种好的辞职理由，当没有任何的借口时，可以用这样的方法来说，找工作本来就是要找适合自己的，心得体会不适合当然就要另谋出路，所以也是合情合理的。
❼ 在朋友的公司工作，怎么友善和谐地提出离职
好的事业不是讲朋友感情讲出来的。
如果在朋友公司工作，能够体现价值，并且没有因为多了友情这层关系，凭空的多出来一些工作或者与工作不相关的事，那么是可以就自己发挥能量的。
如果因为多了友情这层关系。生出来了一些跟工作不相关的事，或者需要多承受一部分责任，没有受到像其他同事一样公平的待遇，那么提出离职是很正常的事情。
说出自己内心的真实想法，谈谈因为是朋友，在实际工作过程中遇到的困惑，把这些讲清楚了，朋友心中自然就有答案了。
朋友会理解朋友的！
❽ 离职时领导问你原因时，你该怎么说
离职时领导问你原因时，你该怎么说？
一、工作距离太远。
如果我们工作时间太久了，那么大脑需要放松一下，也需要暂时脱离一个环境，自己工作十几年，根本没有一次休息十天的时候，自己想去外面看一看，看一看美好的风景，看一看不同的人和事，或许有一天自己就会有新的领悟，还会回到这个公司，而且要和公司的领导说，希望领导能够给自己一个机会，当自己累了的时候，领导能够接纳自己，作为一名老员工，说出这样的话，领导也会深受感动。
❾ 老板问离职原因怎么说合适
如下：
1、换个环境，估计这个辞职理由应该是很多人都会使用的，在一个环境工作时间比较长了，往往就会感觉有一丝丝的怨言，那么在辞职的时候，就可以直接选择想要换一个环境，一个环境可以让自己学习到更多的东西。
2、个人原因，比较来说这个辞职的理由，其实也是很多人都曾经使用过的，确实个人的原因，有的时候不大方便说，而公司也不会过多的去询问，所以直接说个人的原因，一般来说不会得罪人，事情也不会那么的多。
3、想回家发展，现在很多的年轻人都是在外地工作，那么等到辞职的时候想要找一个恰当的辞职理由可以直接选择回家发展，这也是一个特别好的理由，因为不论是在什么地方工作时间长了，总是需要落叶归根的，所以打算回家发展，公司应该是不会有任何的意见。
4、照顾父母，一些年轻人距离自己父母生活的地方比较远上班，那么在选择辞职的时候就可以选择照顾父母，因为距离比较远不方便，那么就必须要辞职，才能够找距离比较近的地方上班，对于这个理由，一般来说公司也是可以理解的。
5、想要更大的发展空间，往往是在一些比较小的企业，或者是在一些现代社会上比较多的家族企业，发展的空间就不是很大，所以很多人都会受限无法更好的发展，那么在这种情况下，就可以直接写想要更大的发展空间。
6、工作不感兴趣，有的时候辞职，往往以上的这些原因都不能够很好的说服自己的领导，那么在这种情况下，可以直接说自己对自己现在的工作不太感兴趣了，一般来说领导也是可以理解这个理由。
7、跟领导谈谈自己的职业规划，现在很多年轻人往往开始工作的时候，都会有一份详细的未来自己职业生涯的规划，那么在辞职的时候，就可以将自己的职业规划简单的跟领导说一下，一般来说这样的情况，领导很有可能还会对你刮目相看。
8、找中间人跟领导说，有的时候有一些人找的工作，可能是朋友家的公司，或者是说走后门之类进来的，那么在这种情况下就可以找个中间人，让中间人跟领导打声招呼，自己想要辞职，然后走的时候只需要跟领导道别就行了，这样不会显得太尴尬。