❶ 如果公司问你为啥对他们公司感兴趣该怎么样回答才最好求大神帮助
其实这问题最好回答，我们要考虑公司为什么会问。就像你女朋友问你为啥爱她一样。你经常会回答你很美、和你在一起我就觉得特别快乐、因为你总在我最需要的时候出现。这样的答案听起来不错，但你的女朋友不会满意。美女哪都有、和哥们在一起也很快乐、可能还有别人会在你需要的时候出现。如果你说最喜欢你的嘴，一笑的时候两颊浅浅的酒窝。这样她可能会满意些，因为你抓住她的特质。 公司也是一样，你是否对这家公司感兴趣。决定了你是否会稳定的在这里工作，是不是随便一家公司给你高一点工资你都会跳槽等等。 所以回答这个问题需要考虑至少3个问题： 1.这家公司对我今后的发展有何好处？ 2.我的目标和长处是什么？ 3.这家公司能不能满足我的目标和发挥我长出？ 回答了这3个问题后，你就知道该不该去这家公司了，如果该去。你自己就知道该怎么回答这个问题了。比如：你们公司是XXX行业的龙头，这样的企业足以让我有个人的发展空间，而且我觉得我觉得我长处可以在公司里得到很好发展。 每个公司都有不同的特点，想一份简历和一个通用的回答就解决问题。你就死了这份心吧！企业HR不是吃闲饭，你的任何谎话和通用回答都会变成你的负分。多了解一下企业背景，针对每个企业给出不同的答案是正确的。
❷ 面试时，如何回答“为什么想来我们公司工作”
关于面试，很多人都有过类似的经历。面试官总是说,为什么选择我们公司.问。求职者心里总是反问。我们不是为了找工作吗,但是这种话不能说清楚。有必要结合自己的实际情况,求职,公司情况等，给面试官满意的答案。一般来说，面试官问你这个问题只是家教，但不排除认真负责的面试官，是真的想知道你的求职动机和你对公司的理解。
了解应聘职位,通过招聘信息的职务责任和要求.不仅可以判断自己是否有能力胜任该工作，还可以理解职务。你为什么对这个职位感兴趣？你过去有什么工作经验？都是回答的重点。工作的不同性质、员工要求不同。不同行业对职员的素质要求也不同。例如，销售需要压缩能力，程序员技术太强，部门主管需要具备良好的管理能力。结合工作特点、过去工作经验、性格特点等，说明自己很符合工作要求。
❸ 去公司面试，如果问你为什么选择本公司要怎么回答
这个问题，我们可以拆分成两个重要的方面：
（1）你为什么对这个公司感兴趣？（2）你为什么对这个职位感兴趣？
参考答案 2
“我十分欣赏贵公司的软件产品，我很开心有机会和行业领先的公司一起工作。同时，我有业内的朋友告诉我贵公司对员工的尊重，以及如何创造一个好的创新环境。我认为我积极主动的性格十分适合贵公司，特别是这个职位。“
为什么面试官喜欢这个答案：这个回答同时提到了公司和职位。他称赞公司的产品，员工和工作环境（公司都喜欢说他们是创新的，不是吗？）。他接着谈论了他的性格是适合该公司的。这里建议应聘者再加一句，为什么他的性格会在工作中得益。
4.几个研究应聘公司的办法
现在你知道了如何回答“你为什么想要在这里工作“，要在下一次面试中运用到这些方法，你需要做一些研究。
如果你已经了解了该公司的所有信息以及你为什么适合这个工作，你可以跳过这个部分，然后多练习你的回答。而对于其他还没准备完善的人来说，这里有一些做研究时的小技巧。
公司网站：
从公司的网站开始，这似乎是一个人人都会做的事，但想要做到完美，你需要花大量的时间。
一个优秀的公司网站会涵盖从公司的历史，公司产品目标，产品线，最新的获奖信息以及所有成就。阅读一切“关于我们“并且在新闻室花些时间，通常你会找到最新的新闻稿和该公司在媒体上是如何被描述的。
如果该公司有博客，你需要浏览一下。接下来，注册所有该公司所在的平台的账号，并查看该公司的社交媒体（LinkedIn，Twitter，Facebook，YouTube等）。
你还需要在公司网站上的“职业“一栏上花些时间。有些公司会提供一些关于招聘流程的一些信息，包括工作档案和一些面试实例。
根据公司的规模，是国企还是私企，你甚至可以找到该公司的财务报表，年度报表和执行记录。
寻找该公司最新的主流新闻和行业出版物，这些文章还可以提供有关行业最新趋势的实用信息，以及该公司与竞争对手的比较。你可以从出版物网站去寻找那些涵盖行业的、有影响力的刊物。
你的个人关系网
你的个人关系网是最宝贵的研究来源。你可以通过接触认识的人来获取相关消息。在领英上搜索，你可以知道哪个你认识的人正在或曾在你所应聘的公司工作（或者你认识的人知道谁在哪里工作）。
“内部联系“可以提供无价的数据，甚至可以作为一个提倡者（如果你很幸运曾经发展过这个关系）。
也不要仅仅依靠领英，你还可以询问周围有没有和所应聘公司有关系的人（比如曾经的同事，教授等）。
如果你不了解你的联系人在公司内部的声誉，请务必在面试中注意不要过分“攀龙附凤“。
❹ 面试的时候，要怎么回答主考官问来这家公司的原因呢
建议大家站在一个更高的视角或者更长远的眼光来看，体现大的格局意识。比如个人长远的职业规划、招聘信息中的岗位要求，一般是面试官提供给HR的，所以是面试官划的提纲，你只要好好准备下，到时候被问到了，不至于答不上来，就尴尬了。当你发现面试是公司老板时，当他问你“为什么要来我们公司时，”你的这个回答肯定要从另一个高度或者另一个面出发。
其中一个面试者的回答相当的漂亮，相当的有智慧，至今我还记忆犹新！他是这样回答的:“我是受到老板和咱们公司的企业文化精神感召而来的，总之,能让老板一听你的答案，就能感觉到你就是自己人!结果可想而知。让老板觉得这是个可以为公司“抛头颅，洒热血”的人。同时不要忘记感恩下前公司的同事和老板对你的帮助和栽培，一个懂得感恩的人，会让老板产生信赖感。换言之，只要你够仔细，根据面试公司的主营业务信息，多对标几家上市公司看年报，你对这个行业的盈利、上下游会了解得非常详细。从这些方面去阐述，信服力就非常强，会让老板放下戒心容易接受你。
❺ 面试官问“你对这个职位感兴趣吗”怎么样回答才比较好
回答技巧：表态+认识。
首先表示对该岗位感兴趣。并且说一说，你是如何认识这个岗位的，你觉得在这个岗位上要做什么，应该怎么做，这才是面试官想听的。
❻ 面试官问你对公司意向怎么回复合适
摘要 你好，我是职业导师Tina，大型药企HRD，国家认证生涯规划师，高级人力资源管理师，专注于职业转型，入职辅导，简历指导等职业规划咨询。
❼ 面试官问“为什么对这个岗位感兴趣”，如何回答
其实想要很好的回答这个问题，只要遵循以下三步走的框架，准备起来并不复杂。你对这家公司的理解和热爱；你的相关能力和经验；这个职位和你长期职业规划的关系。表达对这家公司的向往。这个问题给了你一个很好的机会来表达你对这个公司的无限向往。相比于整天说自己有多希望加入这家公司，最有效的回答是表明你对这家公司有一两个深入的了解，比如他们的价值观是什么，比如他们的业务特点是什么。
你只需要认真强调这个职位需要的几个关键能力。把这个职位和你的职业规划联系起来。你需要证明的是，你选择这个职位是经过深思熟虑的，而不是随意投资的结果；如果直接说刚看到招聘广告，过来试试，那么面试一定是分分钟的节奏。虽然大部分人认为四大只是一个跳板，但如果你在四大面试过程中直接说你计划两年后跳槽到一家投资银行，合伙人可不想两年内失去公司培养的所有人才。因此，请表明你愿意在这家公司长期工作，这样面试官在下定决心录用和培养你的时候会更放心。
❽ 在面试的时候，面试官问为什么选择我们公司该怎么回答呢
一、首先我们要先了解面试官想要通过这道问题“为什么选择我们公司”了解到什么：
面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。了解你的职业目标，以及这个职位怎样纳入你的计划。了解你的优先事项和偏好 :公司、或工作的哪些方面吸引了你，为什么吸引你。
面试官想要考察你再来之前是否对本企业的文化等是否有一定的了解。确保你是真的对这个工作感兴趣，并且在被雇佣后会有动力去执行。考察你对公司，行业，职位的了解（和你是否花了时间去寻找相关资料）
面试官想要看你面对这种“狡猾”问题时能不能冷静的处理回答。
那么针对以上几点，我们可以做出如下分析：很求职者为了表示自己的渴望，一味强调的是能够对公司有所贡献，出一分力，添一分彩。回答这类问题时还要强调自己在公司有发展的空间。 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
然后针对这个问题，可以拆分成两个重要的方面：
为什么对公司感兴趣？
为什么对职位感兴趣？
二、作为求职者，在找工作参加应聘之前需要知道喜欢这家公司的什么方面？
如何准备
招聘经理想要寻找的是，适合这个公司并且享受在这里工作的人。一个好的回答将会显示出你对公司和行业的了解。这意味着你必须提前做好功课，这样才能找出想为公司工作的具体原因。这些原因可以包含下列的一个或多个：
公司综合信誉
关键领导者的声誉
对公司产品、服务的赞赏
对其他公司举措（营销活动，社区参与，培训计划）的赞赏
公司给员工的奖励
公司的管理理念
公司的价值观
公司在市场的定位
公司的成长成功
也可以思考一些别的原因。需要注意的是：“贵公司离我居住的地方很近”不是一个好的理由。
常见错误
（1）使用一个可以用于应聘任何公司的笼统的回答。大部分的应聘者都会犯这个错误。他们会说类似于，“这是一个很棒的公司，我非常希望在这里工作。”这个说法看上去很棒，但这并不会面试官留下深刻印象，并且也不怎么可信。
（2）使用一个不包含公司具体信息的回答，表示你没有做对该公司做任何研究。最糟糕的事情是显示出你甚至不知道这家公司是做什么的，或者你只有一个模糊的概念还期望着面试官来告诉你。
(3）使用一些不积极的回答，从而让面试官怀疑你是否真的想要这份工作。你需要说服面试官你是真的对想为这个公司工作的想法而感到兴奋愉快。注意避免这样的回答，“我听说这里招人，所以我就来了。”
参考答案 1
“ 那么摩根大通的声誉肯定是一个因素。如果能在行业中具有如此悠久的领导历史的公司工作，我将会非常自豪。同时，我的一位好朋友在摩根大通的财务部工作了两年，他告诉我贵公司的公司文化支持着员工在工作上学习和发展，并且会奖励努力工作的员工。”
为什么面试官喜欢这个答案：在这个案例里，应聘者正在面试一家非常有名的公司。在这样的情况下，许多应聘者基本上倾向于回答，“因为这可是摩根大通呀。”在如今的就业市场上，即使你的履历是一流的，这还不足以让你从所有应聘者里脱颖而出。案例中这个答案提到了公司的品牌和历史，这也表明应聘者花了时间对公司进行了研究（在面试前阅读关于如何研究公司的一些提示）。这个回答也强调了应聘者对认真工作和继续发展的兴趣。
参考答案 2
“ 我曾经在商业周刊上看到一篇关于贵公司新的CEO约翰·雅各布斯（John Jacobs）和贵公司重新关注技术创新的文章。我认为自己是一个创新者，我很乐意为一个能导引行业未来的公司工作。”
为什么面试官喜欢这个答案：应聘者去寻找该公司最近的新闻报道是个十分明智的选择。在本案例中，应聘者提到了关于新CEO的文章，使她听上去很聪明，准备充分并且是真的对该公司有兴趣。她还从关于创新的文章中挑出一点，并表明这是该公司和她共同的价值观。称赞公司作为行业领导者无伤大雅，有点恭维是可以的—只要小心不要太过夸张。
三、为什么对这个职位感兴趣？
如何准备
热爱这个公司并且可以证明它，这样的回答就足够了吗？并不完全是，求职者必须准备好去谈论所应聘的职位。必须证明该公司这份工作是最完美选择。
所以问问自己：这份工作的什么吸引了你？为什么你在看到了工作简介后前来应聘呢？
你必须能够和面试官讨论你对于得到这份工作有多兴奋。毕竟每个经理都想要雇佣热爱工作并致力于做到最好的员工。
你也可以通过一个优秀的回答来暗示面试官你在这个工作方面的能力（毕竟当你擅长这个工作时，你会越容易热爱你的工作）。面试官想知道你为什么会被这个工作吸引，他会更加有兴趣听到为什么你的经验会让你在这个职位上脱颖而出。
底线：公司喜欢雇佣擅长工作，并享受他们所做的工作的人。你需要明确表明你的兴趣和能力。
常见错误
使用一个可以用于应聘任何职位的笼统的回答。你不想给人留下这种印象 —— 你会对这个工作感兴趣只是因为它缺人手。我经常讲工作比作约会（希望约会对你而言至少有一点点乐趣）。没有一个约会对象会想要听到“你是唯一一个愿意和我约会的人。”这和面试有着异曲同工的地方，你必须告诉公司为什么这个工作是为你“量身打造”的。
使用一个不包含公司具体信息的回答，表示你并不明白这份工作要做什么。如果你不明白职位描述中的任何一个词，你得去花时间研究研究。
使用一些不积极的回答，从而让面试官怀疑你是否真的想要这份工作。如果你不能讲述为什么想要这份工作的详细信息，面试官会觉得不适合这个工作。
参考答案
参考答案 1
“我认为我曾成功领导过多功能的团队的经验能使我成为这个工作的最佳人选。此外，这个工作中帮助开发尖端软件的初衷很吸引我，我很喜欢这点。我可以在工作的第一天就证明这点。
为什么面试官喜欢这个回答：这位应聘者告诉了面试官她喜欢这个工作具体的点，而且她的经验也十分符合工作的要求。接着她表示这个工作的定位激励着她，这点很棒，大胆地告诉面试官你想要这个工作，可以适当地热情一些。最后，应聘者给出了可以很快给出成果的承诺。
参考答案 2
“我十分欣赏贵公司的软件产品，我很开心有机会和行业领先的公司一起工作。同时，我有业内的朋友告诉我贵公司对员工的尊重，以及如何创造一个好的创新环境。我认为我积极主动的性格十分适合贵公司，特别是这个职位。”
为什么面试官喜欢这个答案：这个回答同时提到了公司和职位。他称赞公司的产品，员工和工作环境（公司都喜欢说他们是创新的，不是吗？）。他接着谈论了他的性格是适合该公司的。这里建议应聘者再加一句，为什么他的性格会在工作中得益。
四、几个研究应聘公司的办法
现在你知道了如何回答“你为什么想要在这里工作“，要在下一次面试中运用到这些方法，你需要做一些研究。
如果你已经了解了该公司的所有信息以及你为什么适合这个工作，你可以跳过这个部分，然后多练习你的回答。而对于其他还没准备完善的人来说，这里有一些做研究时的小技巧。
公司网站
从公司的网站开始，这似乎是一个人人都会做的事，但想要做到完美，你需要花大量的时间。
一个优秀的公司网站会涵盖从公司的历史，公司产品目标，产品线，最新的获奖信息以及所有成就。阅读一切“关于我们“并且在新闻室花些时间，通常你会找到最新的新闻稿和该公司在媒体上是如何被描述的。
如果该公司有博客，你需要浏览一下。接下来，注册所有该公司所在的平台的账号，并查看该公司的社交媒体。
你还需要在公司网站上的“职业“一栏上花些时间。有些公司会提供一些关于招聘流程的一些信息，包括工作档案和一些面试实例。
根据公司的规模，是国企还是私企，你甚至可以找到该公司的财务报表，年度报表和执行记录。
媒体报道
尽管通过公司网站你已经可以了解很多信，寻找该公司最新的主流新闻和行业出版物，这些文章还可以提供有关行业最新趋势的实用信息，以及该公司与竞争对手的比较。你可以从出版物网站去寻找那些涵盖行业的、有影响力的刊物。
你的个人关系网
你的个人关系网是最宝贵的研究来源。你可以通过接触认识的人来获取相关消息。如果你不了解你的联系人在公司内部的声誉，请务必在面试中注意不要过分“攀龙附凤“。
❾ 面试中对方问你为什么对某职位感兴趣应该怎么回答
可以做如下回答：
1、我所学的专业有一部分是管理方向的，希望能在这个职位上学以致用，发挥专我的能力，这个职位也属比较符合我的爱好和职业取向，并且有一定的发展前景，我希望通过这个职位可以让我的能力得到充分的应用，更好的为公司谋求发展和利益。
2、本人对具抄有挑战性的工袭作特感兴趣，因为每单成功的交易都振奋人心，我现在所应聘的这个岗位，恰恰是我所喜好的，我想在这样的岗位上是能发挥技能的大舞台，更能体现我的才华和兴趣，这样也能带给公司蒸蒸日上的成绩，得以辉煌。
3、量变才能产生质变，作为管理者要在不同的企业、不同的岗位做过，自下而上后方能换位思考。我感兴趣，是因为我能把以前所有的经验都在这里统一实施。
4、首先，贵企业的文化深深吸引我。我愿意来到这样一个公司发展，其次这份工作是我的兴趣所在，我想在这个领域做到最好。而且我的专业所在能学以致用是非常幸福的。
5、对我来说，这个岗位最吸引我的地方是，它可以让我在投资领域，充分发挥我之前作为一个资深软件工程师的编程技能以及我量化分析的能力。
❿ 为什么想来我们公司工作怎么回答
必须要展示出你在面试之前对公司做过调查，并且能证明自己很适合这份工作。例如：贵公司以承诺改善社区闻名，我希望我能有机会用我在广告方面10多年的经验与您们一起改善社区。一般来说，面试官在面试时提问这个问题是希望通过应聘者的回答来衡量应聘者对他们公司的感兴趣程度以及应聘者对公司的了解程度。
一般他们从应聘者的回答中能判断出：哪些人是非常想要这份工作并且会真正为公司付出；哪些人仅仅只是想要一份工作，无论这是一份什么样的工作甚至无论这个职位是什么。
面试准备：
充分了解应聘单位。对用人单位的性质、地址、业务范围、经营业绩、发展前景、对应聘岗位职务及所需的专业知识和技能等要有一个全面的了解。
单位的性质不同，对求职者面试的侧重点不同。如果是公务员面试，内容和要求与企业公司相差很大。公务员侧重于时事、政治、经济、管理、服务意识等方面。
而一位资深人力资源专员说：“面试时，我们都会问求职者对我们公司了解多少，如果他能很详细地回答出我们公司的历史、现状、主要产品，我们会高兴，会认为他很重视我们公司，对我们公司也有信心。”