① 个人原因辞职怎么领取失业金
咨询记录 · 回答于2021-08-05
② 因调岗而不能胜任工作选择离职可以领取失业保险吗
按照失业金的领取条件，如果系非本人意愿离职的可以领取失业金。但如因调岗而不能胜任工作，自己提出离职的不能享受失业金。
③ 您好，公司给我调岗位我不愿意，我的愿岗位又被别人做了，我提出辞职。我想领失业保险金可以吗
本人提出辞职属于自愿离职，不可以领取失业保险金。
领取失业保险金的前提是非本人自愿离职，即被公司辞退才可以。
④ 个人原因辞职怎么领取失业金
个人原因，辞职是领不到失业金的企业辞退才有失业金，所以自己辞职的话，是没有办法领取失业金的。
⑤ 辞职失业金怎么拿
一、单位给你缴纳失业保险
二、失业保险缴纳最低年限满一年
三、缴纳一年拿2个月失业金，二年拿4个月失业金，最多只能拿12个月失业金
四、单位破产、单位开除你可以拿失业保险，自己提出辞职的不给拿失业金
五、用人单位与职工终止、解除劳动关系，应先到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续；凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系；于职工终止、解除劳动关系之日起30日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续，并及时向其出具失业保险经办机构的待遇审核意见。
六、失业保险待遇审核
1、用人单位办理失业保险待遇申报，需提供经终解备案审核的《终解备案及待遇申报表》一份；终止、解除劳动关系决定书；户口簿复印件或公安部门出具的户籍证明；职工社会保险关系变动表；失业人员档案材料及劳动保障部门认为应提供的相关材料。
2、符合失业保险金领取条件的本市户籍失业人员，均应到到户籍所在地失业保险经办机构进行失业登记、办理领取失业保险待遇手续。
3、符合失业保险金领取条件的非本市户籍失业人员可选择在本市享受的，应提供有效的暂住证及复印件；可选择回原籍享受的，需提供享受地失业保险经办机构帐号、帐户名称、开户行；可选择一次性领取失业保险金，不再享受在领本市其他失业保险待遇。
总之一句话，烦得一米，我2000多失业金就没去拿，因为拿一个月要听一天的就业培训课，不听不给钱
⑥ 个人原因辞职怎么领取失业金
失业保险金的领取有一个强制性的条件，就是：非因本人意愿中断就业的。所以如果是个人原因辞职的，那按照正常程序，是拿不到失业金的。但是也有例外情况，根据劳动保障部《失业保险金申领发放办法》等有关规定，劳动者“非因本人意愿中断就业”的情形一般包括：
1、终止劳动合同的；
2、被用人单位解除劳动合同的；
3、被用人单位开除、除名和辞退的；
4、用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职的；
5、法律、法规另有规定的。
也就是说，如果是用人单位存在法定过错，如以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬等违法或违反劳动合同的，员工主动解除劳动合同后是可以领取失业金的。所以个人原因辞职还得看到底是因为什么！如果有企业的过错原因在里面，只要是拿出相应的证据证明，还是可以领取。但是如果仅仅是因为自己想辞职，那就是所谓的本人意愿中断就业，那么就是不满足领取失业保险金的条件的。
因为失业保险金是指失业保险经办机构，依据法律向符合条件的失业人员支付的基本生活费。是对失业人员在没有工作的时间内失去工资的一种临时性的补偿。并且除了非本人医院中断就业这一条件外，还需要主动进行失业登记，并有求职要求的。才可以办理相关手续。
根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
然后，失业保险金发放标准是以当地最低工资标准的一定比例进行确定。失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。
⑦ 我在公司不干了，是自己辞职的，怎样才能领失业金
用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明） ②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
⑧ 请问单位重新去社保局改离职单原因，我就可以领取失业金吗
1、如果是公司主动解除劳动合同，那么公司应当修改离职原因，使得您可以申领失业保险金。
2、如果是您主动提出辞职，那么单位应当也不可能会同意修改离职原因，所以您也就不能领取失业保险金的。
⑨ 公司裁员，没说让你直接走，给调换个干不了的岗位，逼你自己离职，如果不服从调岗被迫离职能办失业金不
非本人意愿终止或解除劳动合同的方可申请失业保险金，否则不能。解除劳动合同书上千万不能出现主动辞职的字样。
《失业保险条例》 第十四条： 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
根据《失业保险金申领发放办法》第四条：失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
(一)终止劳动合同的；
(二)被用人单位解除劳动合同的；
(三)被用人单位开除、除名和辞退的；
(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；
(五)法律、行政法规另有规定的。
《劳动法》第三十二条：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
⑩ 主动辞职后如何领取失业金
“主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件：一是按照相关规定参加了失业保险，且单位企业和个人已经履行缴纳义务满一年，二是非本人意愿中断就业，三是已经办理失业登记且有求职意向的，很显然，主动辞职并不满足第二个条件，属于本人意愿中断就业，因此无法领取失业金。”
拓展资料：什么样的情况才能申领失业保险金呢？
一、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
二、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
三、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。
主动辞职属于“非因本人意愿中断就业”吗？
根据劳动保障部《失业保险金申领发放办法》等有关规定，劳动者“非因本人意愿中断就业”的情形一般包括：
1、终止劳动合同的；
2、被用人单位解除劳动合同的；
3、被用人单位开除、除名和辞退的；
4、用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职的；
5、法律、法规另有规定的。
也就是说，如果是用人单位存在法定过错，如以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬等违法或违反劳动合同的，员工主动解除劳动合同后是可以领取失业金的。
如果用人单位并不存在过错，但你们在之前签署的劳动合同已到期，单位不愿再与你续约。这种情况就符合了条件1，主动辞职后开一份相关证明，同样属于“非本人意愿中断就业”。