Ⅰ 十薈團的團長怎麼做
摘要 通常追求綠色健康是城市媽媽的終極目標之一，而這時候需要團長通過分享和組織，十薈團才能更精準觸達團員，給予其極致的團購體驗。
Ⅱ 對社區團購市場很感興趣，但沒有什麼團長資源，所以想問問社區團購一般都是怎麼招團長的
社區團購模式中，幾項關鍵優勢幾乎都跟團長息息相關——因為有了團長的店鋪，社區團購可以不開店進入小區市場；通過團長的用戶群，社區團購得以低成本獲取社區流量；由團長來組織拼團和提貨，從而節省了運營和配送成本……
那麼，面臨市場和行業的洗牌，中小平台該如何快速招募團長而壯大自身呢？
定位團長人選
無論做什麼事，成功的前提總是充分的准備，在團長招募中，這一前提則是確定目標人選：
根據社區團購模式，團長主要負責在小區組織拼團群，同時提供到貨後的自提點，而獲利項主要是拼團訂單的傭金，由此可分別推導出以下要求：1、團長必須在小區有大量人脈；2、團長要有店面或提貨點；3、團長有其他收入，或收入預期不高。
綜合以上條件，可以製作出一張表，將潛在人選填進去，如：物業、便利店、快遞站、夫妻小店、送水站、社區KOL（業委會、微商）等，再根據平台定位和模式來做初步篩選，進而為接下來的招募確定方向。
從哪兒招團長？
地推：
地面走訪看似落伍，但對於社區店主人群，面對面交談，能打消其顧慮，也方便將加盟模式講解清楚，可以說是成功率最高的一種方式，不過地推的缺陷也是顯而易見的——不容易獲取數據，所以更適合和其他方式配合使用。
策反：
社區團購模式具備高度可復制性，這使得從競爭平台手中「挖」團長具備可行性，具體施行起來其實相當簡單——分享一個小技巧：通過對手的小程序切換團長，就可以一次性獲得一個城市內所有團長的姓名、店鋪地址和聯系方式。
互推：
社交裂變往往被用於獲客，特點是傳播效率高和成本低，同樣也可以用來招募團長——設置好團長推薦獎勵，配合小程序內推薦碼，進而以利益驅動現有團長做「獵頭」，從而藉助其關系網路獲取精準人選。
線上：
線上的推廣渠道就比較多了——本地媒體、同城網站、競價廣告，乃至招聘網站等等，線上的優勢在於觸及面廣，換句話說就是有效率沒保障，更適合向外地城市擴張時使用，招募團長的同時也給平台做了廣告。
招募團長只是做社區拼團的第一步，接下來還要面對團長培訓、管理，乃至業績激勵等挑戰，每一個環節都是最終成功不可或缺的部分。
Ⅲ 有沒有什麼工具可以做拼團裂變微信營銷的
1.快轉微信營銷工具
2.微信快轉軟體
3.微信營銷快轉傳播
Ⅳ 團長推廣是怎麼幫商家推廣的
最簡單、也是最普遍的淘寶客推廣玩法：群裂變。這個玩法一直在流行，甚至在相當長的時間內，都不會被取締。通過裂變獲得傭金。淘寶客其實也是非常重要的，讓消費者能夠拿到錢，商家也賣得出去。
推廣注意事項：
1、千萬不要相信任何主動加你的淘客，說要幫你推廣。這些淘客里，大多都是沒有實力的淘客。真正有實力的淘客，從來不需要加人。
2、很多賣家朋友都看到過很多賣什麼代理軟體的廣告等等，然後會問這類的東西靠不靠譜，有沒有用。我只問你一句，微商有了解過嗎?
3、很多淘客上來就讓你低價虧錢的。千萬不要輕易相信，這些往往只是為了騙你合作費而已。在做一個推廣之前，首先要了解這個人有沒有實力靠不靠譜。淘客圈裡有專門的小黑板展示。你去搜索，都會有相關的介紹。
4、不要來不來就在淘寶客上面虧幾萬幾萬的，你先要清楚你會不會玩淘寶客，能不能賺回來。同時還要了解同行的情況。
5、推廣的時候，需要冷靜。有的產品，沒辦法快速起量，你越急越容易虧錢。有的產品怎麼推也推不起來，就不要一直推了，換個產品，可能一下就做起來了。
Ⅳ 社群團購如何快速引流團長如何建群、引流及營銷
一、社區群引流
利用已經有的微信／QQ群尋找小區業主，在你所在的其他各種社區群內活躍，然後再通過添加群內好友，將其引流至自己的拼團群。
二、地推引流
社區地推推廣，是社區吸粉引流最集中、最有效的方法。團長們除了配合完成松鼠鄰家的「免費領雞蛋」活動外，也可以自己在小區內嘗試做一些地推活動，吸引更多鄰居入群。提供兩種簡單可操作的方法：
（1）、掃碼領禮品：准備一些小朋友喜歡的小玩具小氣球之類的禮物，在小朋友、寶媽等聚集的社區花園或游樂場發起掃碼領禮品的活動，不僅靈活性很強，場地也不受限制，而且沒有大型地推那麼累。
（2）、派單引流：在小區內派發單頁吸引鄰居入群。
話術參考：你好，我是小區xx棟xx室的業主，也是XXXX社區松鼠鄰家的團長。松鼠鄰家進入我們小區，可以給我們輸送價格實惠，品質高，且送貨到小區的水果生鮮服務，同小區一起拼團的話，平均一個月可以給我們省去好幾百塊錢，一起進群拼團吧！
三、小程序引流
團長可以充分利用社區拼團平台提供的小程序為自己的團購群引流。
Ⅵ 社區團購如何實現微信群的裂變
裂變引流確實是非常迅速的一種方式，你可以從以下幾點出發，慢慢的就能像邱若辰大神那樣玩得出神入畫。
積累粉絲
獲取信任
分享價值
給出好處，形成自動裂變。
Ⅶ 社區團購怎麼招募團長管理團長
一、如何發展團長？
在發展社區團購的團長之前，筆者認為必須先搞清楚兩個問題：一是有哪些人選可以成為社區團長？二是哪種人選成為社區團長更具優勢？
縱觀目前能在社區中成為社區團長的主要人選有：社區業主、社區物業、社區便利店店長這三大類，但就現在各大社區團購平台經驗的總結對社區業主（主要是寶媽）和社區便利店店長這兩類人選更為看好。
而這兩類人選誰成為社區團長更具優勢呢？筆者認為：選社區便利店店長成為團長最明顯的優勢就是場地優勢，相當於有一個免費的前置倉；但是由於很大部分的社區便利店店長與社區業主並不在同一個社會階層，因此無法持續為社區用戶提供有價值的信息來維系社群的有效運營；因為一個社群的有效運營必須依賴於源源不斷的價值信息，而社區便利店店長由於社會階層的原因，很難獲取到足夠多的價值信息；所以，在綜合考慮下筆者認為社區業主（主要是寶媽）成為社區團長才是社區團購最正確的形態。
確定好社區團購團長的發展人選後，具體的發展方法主要有以下四種可供選擇：
1、挖競爭對手的團長——這是最簡單粗暴的方法；
2、陌拜社區積極份子——這是最辛苦且最吃力的方法；
3、BD地推建群找積極用戶當團長——這是最常用且有效的方法；
4、利用現有團長的關系網發展團長——這是最有效的裂變方法。
二、如何管理團長？
做好團長管理對提升團購效率尤為重要，因此對團長的管理是每一個社區團購平台的必修課。具體社區團購團長的管理方法有以下四點供參考：
1、從源頭上嚴格甄選團長
從源頭上嚴格甄選團長，除了能力以外，最重要的是要避免團長叛逃，在團長招募宣傳中要強調對品牌價值觀的認同，同時簽約時通過代理押金等方式從法律上明確叛逃代價。另外還要掌握社群管理的主動權，每個小區的社群所有權要明確屬於平台，至少要有一名公司員工擔任社群管理員，通過設立類似競業協議的規則讓團長從入伙就打消攜團叛逃的念頭。
2、打造團長後台管理系統
打造團長後台管理系統，幫助團長管理訂單和高效開團，確保平台優勢，要讓團長離不開平台的後台管理系統，建立系統的依賴性。
3、組織培訓建立品牌認同感
組織團長參加集中培訓，除了要著重提高業務能力和服務水平外，同時要加強團長對品牌的認同感。另外需要提升團購平台本身的競爭力反過來促進提升品牌認同感，而日常的工作溝通、建立團長交流群和節日福利等這些對品牌的認同同樣具有促進作用。
4、建立合理完善的獎懲機制
建立合理完善的獎懲機制，實施「胡蘿卜+大棒」管理措施，除了保證銷售提成合理之外，還可以設置階段性的提成，如1000單或者10000元以內的提成比例為10%，每增加500單或者10000元抽成比例提高一個百分點。同時通過設置業績獎勵引入競爭機制，即完成規定業績可獲得獎勵，長期達不到保底業績則要面臨失去「團長」身份，以此調動團長的危機意識。
三、如何激勵團長？
如何激勵並留住團長？傭金只是一部分，主要還要看平台能給團長提供什麼：
1、平台提供給團長的產品是不是優質價廉的，因為團長本來就是一個社區里的紅人，他需要信譽，他想更有公信力。
2、平台要給團長提供一些輔助工具，比如提供一些獲客、營銷工具等軟硬體，這樣才能讓團長黏住平台。
把團長資源牢牢抓在自己的手裡，對於社區團購平台來講，是至為緊要的，也是極大的挑戰。
四、如何進行團長分層？
社區團購的團長需不需要進行分層？筆者認為社區團購是無層級的或者只有一兩級的。因為社區團購，尤其是生鮮社區團購利潤微薄，如果分給團長10%提成後，維持運營都很難，所以幾乎都是無層級或者只有一兩級的。但也有人認為社區團購也應該分層級，比如三級，即團長、區域合夥人、城市合夥人，區域合夥人管理10個團長、城市合夥人管理10個區域合夥人，團長提成社區銷售額10%、區域合夥人提成3%，城市合夥人提成1%。
Ⅷ 社區團購怎麼做
社區團購要選取團長、團長建群、發布產品、用戶反饋、售後處理。
1、選取團長
好馬配好鞍，除了平台自身產品的優勢外，社區團購能否成功的一個關鍵因素之一就是一個優秀的團長。基於時間、人脈、地點等因素綜合考慮。很多社區團購平台選擇的團長是小區寶媽或者便利店店主。
2、團長建群
一個微信群可以最多可容納五百人，那麼團長建好群後該如何快速擴張群成員，建議以下幾種方式：列印群二維碼名片至取貨點顯目位置；小區門口公告欄發放宣傳海報：爆款秒殺：利用秒殺活動，發布一些剛需產品，引導消費者掃碼進群。進群免送：開展一些進群免費送牙刷，毛巾等等日常用品的活動。
3、發布產品
一款好的產品要想促成訂單，在用戶對產品具體信息不了解的時候，最好讓團長編輯好一段文字，引導消費者進小程序購買。對於初次使用小程序，不清楚流程的消費者來說，團長需要不定時發送下單流程或者發布群公告。
在商品方面，生鮮水果是社區團購的主要售賣產品，當季水果團購的性價比較高，加上人們的消費水平持續上升，讓當季水果成為很適合社區團購平台用來銷售的商品。
4、用戶反饋
第一次購買商品的用戶肯定會有很多問題這個好不好吃，新鮮嗎？能存放多長時間？比如說在淘寶購物時，大家肯定會去看評價作為參考，但優勢一水的高分好評也會讓人懷疑評價的真實性。水分高的好評率也會降低消費者的信任感，一個真實評價顯得尤為重要。
因為在團購群里都是本小區居民，所以他們的反饋肯定也是最真實的，團長可以邀請大家說一下產品使用心得，用來引導更多用戶下單，用輕松愉快的口吻聊天更能給達到效果。買到了什麼好產品，也會自發在群里分享。
5、售後處理
世上本來就沒有十全十美的產品，總會有不如意的地方，有些顧客覺得不符合自己的期望，會直接在群里說出來，這當然會影響銷量。但是我們不能去直接否定客戶，畢竟客戶就是上帝，一切都要以客戶的滿意度為前提。對於損壞的貨物賠償應當爽快，才能獲得客戶好感，促進再次消費。
Ⅸ 團購群有哪些拉人的小技巧
團購群拉人的小技巧首先要對目標人群有一個定位，然後通過一些福利獎勵增加群內人員的黏性，在一些平台做營銷宣傳。
1、做好社區團購群人群定位
如今的互聯網平台，粉絲就是「上帝」，吸引足夠多的粉絲，是決定拼團成敗的關鍵，當然，在引流的過程中，不能過於盲目，要做好人群定位。
2、做福利互動。
搞點福利活動，增加用戶的黏合度，所以在團購群開發過程中就需要調研怎樣的網站布局才能吸引用戶人群力度目光，針對用戶群里的喜好來打造社區商城。
3、做營銷宣傳
如果你對社區團購群主要面向20-30歲的年輕女性網友，那麼，就要在她們經常去的網路平台做營銷宣傳，通過新聞、論壇達人等方式，吸引她們的目光。
4、獎品激勵裂變
設置拉多少人就獎勵相應的獎品，如洗衣液、牙膏牙刷、洗潔精等，建議獎品領取設置到自提點提貨，這樣能夠有效帶動其他居民加入。
注意事項
1、團購群拉人的時候要注意區分是否有進來專門搗亂的人，這樣的人直接踢出就可以了。
2、團購群建立的時候要經常互動，禁止其他人員發廣告，保持群裡面是有效的活躍人員數量。