A. 誤工費怎麼開證明
誤工費證明由單位出具，事故發生前三個月工資表復印件加蓋單位公章，最好加蓋單位財務章，否則不予認可。
需要有單位出具的書面證明，證明當事人在這里工作。月平均工資，多長時間沒上班，最後由單位負責人簽字，加蓋單位公章就可以了。
誤工減少的收入是指被侵權人受到人身損害導致不能正常工作而減少的工資收入或其他類型的合理收入，法律規定，侵權人應當賠償被侵權人因誤工減少的收入損失。
誤工減少收入的計算方法如下：
1、誤工費根據被侵權人的誤工時間和收人狀況確定；
2、誤工時間根據被侵權人接受治療的醫療機構出具的證明確定。被侵權人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天；
3、被侵權人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。被侵權人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算，被侵權人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
判決侵權人對被侵害人承擔侵權賠償責任的基礎是損害後果與侵權行為之間存在因果關系，受害人因為侵權行為導致自己不能像平常那樣正常工作，不能上班或者不能正常上班，在醫院或者家中養病，必然會遭受損失，侵權行為與誤工損失之間存在著因果關系。
不同案件中的受害人因生活在不同地區，從事不同職業，收入上必然存在差異，因為受害人行業，崗位上的差異，必然導致在誤工費計算方式上存在著差異，誤工費都是按照一定公式推演出來的，是擬制的法律真實，不是客觀真實，必然與客觀實際存在著差異。
人身損害賠償解釋中沒有固定收入或者無收入的，按事故發生地上年度職工平均年工資標准計算，受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算，受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算等內容，都是按照經濟發展的實際情況確定的擬制的法定賠償標准。
【法律依據】
《中華人民共和國國家賠償法》
第三十四條 侵犯公民生命健康權的，賠償金按照下列規定計算：
1、造成身體傷害的，應當支付醫療費、護理費，以及賠償因誤工減少的收入。減少的收入每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算，最高額為國家上年度職工年平均工資的五倍；
2、造成部分或者全部喪失勞動能力的，應當支付醫療費、護理費、殘疾生活輔助具費、康復費等因殘疾而增加的必要支出和繼續治療所必需的費用，以及殘疾賠償金。殘疾賠償金根據喪失勞動能力的程度，按照國家規定的傷殘等級確定，最高不超過國家上年度職工年平均工資的二十倍。造成全部喪失勞動能力的，對其扶養的無勞動能力的人，還應當支付生活費；
3、造成死亡的，應當支付死亡賠償金、喪葬費，總額為國家上年度職工年平均工資的二十倍。對死者生前扶養的無勞動能力的人，還應當支付生活費。
前款第二項、第三項規定的生活費的發放標准，參照當地最低生活保障標准執行。被扶養的人是未成年人的，生活費給付至十八周歲止；其他無勞動能力的人，生活費給付至死亡時止。
B. 誤工費怎麼開證明
誤工費證明應當有相關的單位開具，並加蓋公章。如果想要開具誤工費證明，應當將事故發生前三個月工資表復印件列印出來，然後加蓋單位財務章，否則不予認可。而且所在的工作單位還需要有可以證明當事人在這里工作，並且由單位出具的書面證明。寫明月平均工資和誤工的時間，最後由單位負責人簽字，加蓋單位公章就可以了。
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第七條
誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
C. 誤工費需要提供什麼證明
法律分析：1、提供證明收入狀況的證據。《收入證明》，有固定收入的，由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營業執照副本的復印件，並加蓋單位公章。內容包括受害人在單位的工作時間、職務和最近一年平均的月工資。2、提供證明誤工時間的證據。《病歷》或者《出院小結》，《誤工證明》，所在的工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明，並加蓋單位公章。(三)《誤工期司法鑒定書》。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
D. 誤工證明怎麼開
【法律分析】：去單位的財務科。由單位開具，把事故 前三個月的工資表復印一份，加蓋單位的公章，並且最好是有單位的財務章，不然不會被認可的。而且還要有單位的一份書面證明，證明本人在這里工作，平均月工資多少，多長時間沒上班，最後由單位負責人簽名，單位公章蓋上，就行了。
【法律依據】：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日的前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。
E. 誤工費需要哪些證明
誤工費是指從受傷開始到治癒期間因不能正常工作而減少的該得的收入額,那麼,獲得誤工費需要哪些證明呢?
一、提供證明收入狀況的證據
(一)《收入證明》
有固定收入的,由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營業執照副本的復印件,並加蓋單位公章。
內容包括受害人在單位的工作時間、職務和最近一年平均的月工資。
(二)《收入狀況證明》
沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明。
內容包括從事的行業、工作所在地、工作內容,並提供相關政府部門出具的證明文件。
二、提供證明誤工時間的證據
(一)《病歷》或者《出院小結》。
正常情況下,應當根據醫療機構的病歷或者出院小結。
內容包括即醫療機提出的建議休息時間、需要加強營養、需要專人護理的建議。
(二)《誤工證明》
所在的工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明,並加蓋單位公章。
(三)《誤工期司法鑒定書》
即關於誤工時間的司法鑒定文書。可申請司法鑒定機構對誤工期長短進行鑒定,憑鑒定文書確定誤工時間。
F. 誤工證明怎麼開
一、誤工證明怎麼開
1、誤工證明辦理的流程如下：
（1）誤工時間由醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天；
（2）受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算；受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；
（3）受害人的誤工費包括但不限於工資、獎金和津貼。
2、法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條
誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
第八條 護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。
二、誤工和停工留薪能同時賠償嗎
誤工和停工留薪能同時賠償。在一般情況下只能申領兩者之間所存在的差額，而且這種情況建立在工傷事故和意外傷害事故相競合了。當事人還應該先申請工傷認定，因為沒有工傷認定書的話，受害者就只能向侵權人索賠誤工費。對於職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
G. 誤工費本人需要提供什麼證明
一、誤工費本人需要提供什麼證明? 1、提供證明收入狀況的 證據 (一)《收入證明》 有固定收入的，由用人單位提供受害人最近一年的 工資 表和 營業執照 副本的復印件，並加蓋單位公章。 內容包括受害人在單位的工作時間、職務和最近一年平均的月工資。 (二)《收入狀況證明》 沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明。 內容包括從事的行業、工作所在地、工作內容，並提供相關政府部門出具的證明文件。 2、提供證明誤工時間的證據 (一)《病歷》或者《出院小結》。 正常情況下，應當根據醫療機構的病歷或者出院小結。 內容包括即醫療機提出的建議休息時間、需要加強營養、需要專人護理的建議。 (二)《誤工證明》 所在的工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明，並加蓋單位公章。 (三)《誤工期 司法鑒定 書》 即關於誤工時間的司法鑒定文書。可申請司法鑒定機構對誤工期長短進行鑒定，憑鑒定文書確定誤工時間。 二、 誤工費賠償標准 ： 1、誤工費是根據當事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據當事人接受治療的醫療機構出具的診治證明確定。因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至最終評定 傷殘 的前一日。 2、當事人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入，包括工資、獎金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業經營者作為受害者時所喪失的經營損失和特殊工種的補助費。 當事人無固定收入的，按照其最近3年的平均收入計算;當事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當地相同或相近行業上一年度職工的平均工資計算。 3、誤工費的計算公式 誤工費 賠償金 額=誤工收入(元/月)×誤工時間 (1)有固定收入人員的誤工費賠償金額=正常情況下勞動工作收入-事故受傷後的勞動收入 (2)無固定收入，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個月×誤工時間 (3)無固定收入，且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=受訴法院所在地相近行業上-年度職工的平均工資×誤工時間 這下大家可以看出，誤工費本人需要提供收入、誤工時間這兩種最基本的證明，這是誤工費賠償標准計算的核心所在的，並且家屬和其本人也不要想著自己通過那些不正常的手段開的收入證明越高越好，因為有賠償義務的人自己也不是任人宰割的，這些證明材料如果查出來是虛假的話，那結果對於當事人自己就是得不償失了。
H. 誤工證明怎麼開
誤工費證明應當有相關的單位開具，並加蓋公章才會有效。如果想要開具誤工費證明，應當將事故發生前三個月工資表復印件列印出來，然後加蓋單位財務章，否則不予認可。而且所在的工作單位還需要有可以證明當事人在這里工作，並且由單位出具的書面證明。寫明月平均工資和誤工的時間，最後由單位負責人簽字，加蓋單位公章就可以了。
法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
確定誤工費賠償的注意事項
1、定殘日之前是誤工，應計為誤工費，定殘日之後，屬於殘疾賠償金。
2、如受害人系沒有收入的人員比如家庭主婦，是否賠償誤工費？我們認為，應當賠償，可以參照一般家庭服務人員或者護工的平均工資標准進行賠償。因為，家庭主婦在照顧家庭等方面的勞動也是有價值的，只不過這種勞動的價值是隱性的而已。
3、受害人有第二職業的，其實際減少的收入，應當予以適當賠償；受害人是另謀職業的離、退休人員，如果其從事的第二職業符合政策法律規定的，其實際減少的收入應予賠償，反之如果不符合政策法律規定的，其賠償要求則不應予以支持。
I. 誤工費怎麼開證明
誤工費需要開下列材料：受害人的病歷、出院小結、誤工期鑒定書、請假條等證明誤工時間的材料；以及受害人的工資單、銀行流水、收入證明等證明收入狀況的材料。【法律依據】
《工傷保險條例》第三十三條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條
誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。