1. 求一個素拓游戲的詳細規則與說明。 這是一個培訓游戲，講求團隊之間的配合，內容是有24張圖片，每個
這個游戲是叫急速60秒。是30張圖片，不是24張。具體的規則說明如下：
項目名稱：急速60秒
項目性質：團隊合作項目
培訓時間：120分鍾
培訓場地：教室或室外空曠的場地
培訓器材：直徑4米的繩圈、1-30的數字信息卡片
項目布置：以小組為單位，將所有小組成員集合在一起。
一、規則
1、教室內有一固定不動繩圈，繩圈內有1到30的數字信息卡片，且卡片的正面朝下。
2、每個隊有五次進場的機會。每次進場時間為60秒。
3、在60秒之內，把圈內數字信息卡片全部按照從小到大的順序准確無誤的交給繩圈
旁的培訓師。
4、繩圈內只能有一位學員並且只有這位學員才可以碰繩圈內的卡片。
5、時間120分鍾。
二、項目控制
1、參加培訓所有隊一起進行，隊多操作時間可適當增加。
2、宣布完規則後，要求學員到教室外討論。帶隊教練此時布置場地。注意桌椅盡量撤往
旁邊。
3、安排一個教練在門口，防止學員偷看卡片。項目進行中盡量少於學員溝通。
三、項目回顧
1、培養團隊決策與統籌意識，大團隊意識，團隊間的相互合作。
2、團隊處理突發事情能力。
3、在執行過程中對目標偏離時，怎樣快速溝通重新調整計劃。
4、計劃
是否所有人都參與了計劃的制定工作？
參與度是否與個人性格有關？
計劃對結果是否重要？
是否有效運用了資源？
考慮到時間因素，有無應變計劃？
對環境變化是否做好准備？
團隊是否善於借鑒以往的計劃實施的經驗？
5、溝通運用了怎樣的溝通方式？
有效的溝通方式有哪些？
是否取決於具體情況？
怎樣改善溝通技巧？
怎樣運用於實際工作？
信息的發出和接受是清楚的嗎？
是直接的嗎？
你喜歡什麼樣的風格？
你的溝通風格是什麼？
傾聽是否足夠？
為什麼傾聽如此重要？
6、團隊 團隊給予了多少壓力和動力？它們是如何起作用的？
建立團隊規則時是否彼此尊重，在自我辯護以前是否首先傾聽別人的意見等，
提出建議總比只給批評有效，所有人都應對團隊有所貢獻。
7、擺正個人及部門在團隊中的位置，是成功的基礎。
2. 素拓不夠能加學生會嗎
沒有問題，只要你願意為大家奉獻並具備一定的能力。
作為大學生，這個要靠自己獨立思考解決。
根據一些同學的提問，我歸納了一下。新生入學報到時主要要准備如下東西、要注意如下事項：
1.相關證件。包括：身份證、錄取通知書（入學通知書）、戶口遷移證、黨團組織關系證明（介紹信）、一寸登記照若干張（可以多帶幾張，以備它用），等等。這些很重要，一定不要忘記。另外，把父母、爺爺奶奶即各個近親的姓名、出生年月、工作單位、職業和職務搞清楚，填下來，到學校要填各種表格，有的表格需要這些信息。
2.錢和卡。上學要交學費和住宿費（分別為每年4500-500元與1000元左右），合計要6000左右（個別專業可能要高些，如藝術類專業）。因為新生出門較少，沒有什麼旅途安全經驗，建議少帶現金（但千把塊錢還是要帶的，以備一些不時之需）。可以在家中先辦一張信用卡或儲值卡用於交學雜費等。有的學校會給你寄一張卡，讓學生把錢存在其中，你可以用這張卡，也可以不用。如果家庭條件還可以，辦一張信用卡，把它關聯到父母親的儲值卡（如工資卡），每月刷卡後直接從父母親的卡中扣款，這樣的好處是方便、安全。但如果你不想讓父母親知道你的消費情況，可以自己在老家辦一張儲值卡（讓父母親往裡沖錢），然後辦一張信用卡與之關聯。也可以到學校再辦儲值卡與信用卡，但這樣你父母親異地往你的儲值卡打錢時要付手續費。
3.一般情況下，各個學校都要配發一些學習和日常生活用品，這些東西不是無償給你的，都要你花錢購買。學校發的物品質量都很次而且貴，建議學校發的東西如果可以不要就盡量不要，能自己買的就別買學校發的，有些生活必需品則可以在離開家時先配好，免得到學校後由於人生地不熟不好買。
4.衣服被褥。你平常穿的衣服，春夏秋冬各季的，都要帶，除非學校距你家鄉很近或者父母親有機會出差來學校給你帶東西。內衣和襪子至少要兩三套，各季的外衣至少也要兩套。如果你現在生活的地方和要去上學的城市的地理氣象與生活環境是否相似，那麼准備的東西和在老家差不多；如果相差太大，就要帶些那個城市需要的衣服（例如，如果你生活在北方，但上學的城市在南方，那麼太厚的保暖內衣褲就可以不帶了）。被褥也是這樣，夏天去學校，可以帶一床薄被（如毛巾被），厚被子可以自己帶，也可以到學校後再買。席子可以到學校根據床寬購買合適的，床單和枕頭（枕套）可以自己帶也可以到學校再買。
5.洗漱生活用品。要帶牙膏牙刷、毛巾、漱口杯、香皂肥皂、洗發水、梳子、手機（看家庭條件）等，以便在途中和到校後就能使用。男生要帶剃須刀、女生要帶各種女性用品和洗面奶等。至於洗臉盆、曬衣架、拖鞋、雨傘、水瓶、指甲剪、剪刀、小刀、台燈之類的東西就不一定要帶了，有的學校會發，就算不發自己買也不貴（這些生活用品到了學校買也很方便，而且到時候和舍友一起去買還能快速縮短距離）。條件可以時，可以帶個照相機，為自己和同學照照相，也是人際交流的一種很好方式。
6.學慣用品。可以帶幾支水筆、本子、字典、詞典（英漢漢英詞典等，包括功能強大的電子詞典）、書包（背包）。如果學校沒有不允許，你家庭條件許可的話，可以帶筆記本。但最好不要帶，尤其是當你迷戀上網或者玩游戲的時候，帶筆記本會影響你的學習和生活以及和同學的正常交往。另外，還可以預備一些生活中用到的葯或創可貼之類，雖然不一定會用到它們，不過等需要的時候隨手可以找到也很方便。
7.旅行箱。如果家庭條件不是特別好得錢花不了，不需要買太貴的，畢業後可以買更好的。箱子可以大一些，能裝下自己的衣服及平常不是常用的生活用品和學慣用品即可。但不要過分大，免得不好攜帶，到學校在宿舍也不好放。一般以80公分左右長、50-60公分寬為佳。
8. 如果可以的話，帶點家鄉的特產，不是一定要去給老師，而是給舍友或班上同學吃，畢竟你有四年的時間和他們在一起，越早熟悉越好。
10.如果坐火車的話，可以憑錄取通知書（入學通知書）享受學生票優惠。
11.一點小建議：大學學習勇攀高峰，加入社團量力而行，大學社會實踐多多益善，尊敬老師有難必問，同學相處寬容大度，大學戀愛不鼓勵也不反對。
12.入學測試和體檢。有的大學在新生報到後一段時間內，要組織幾門文化課的新生入學測試，對考試成績和高考成績有較大出入者要進行重點核查。如果你考試沒有作弊，不要有任何擔心。考試范圍和難度不會超過高考，考得好壞無所謂。體檢也很容易過，除非你有不符合入學要求的重大疾病而且在高考體檢時又使了花招，一般是不要緊的。只要你高考時正常體檢、正常考試，這兩項都沒有問題，現在可以放心玩！
當然還有另一種入學考試，那是為各種分班做做准備的，比如英語成績好的學生分到英語快班。
13.新生軍訓。大學新生要進行軍訓，軍訓一般只有兩個星期。按照《國防教育法》的規定，組織學生進行軍訓，這是貫徹國防教育法的具體行動，是推進素質教育、為國家和軍隊培養造就高素質國防後備力量的重大舉措。參加軍訓可以增進同學友情，應該積極參加。如果身體條件不許可，應該盡早跟輔導員或班主任講清楚，以免發生意外。
14.宿舍是在你去之前就安排好的，這個不用擔心。住宿條件有好有壞，不要太拘泥於這個，主要是要和同舍同學友好相處。不要以為住宿條件差就不能適應，人的適應性是非常強的，而且不太好的生活條件對你以後的成長和工作、生活很有好處，不管你的家庭是多麼富有！
15.專業不理想，調換專業。一般學校進校一年後都可以調換專業。調換專業有兩種情況，一種是因為在原專業很難學下去，學校會幫助你換一個好學一點的專業（但一般不是很好的專業，也不是熱門專業）；另一種是你想換一個你心儀的其它專業，這種時候一般都要由你要轉入的專業所在院系進行資格考試，考試合格才能轉入，有的學校還要交一筆費用。
3. 素拓分不夠影響畢業嗎
一、素拓學分有多重要？
目前可以說大部分的高校對於學生都有素質拓展學分的要求，只是由於重視程度不同，每所高校素拓分的分值會有所區別。但不管素拓分的多少，都和我們平時學科考試獲得的學分一樣重要：修滿才能畢業，沒修滿則可能延畢。
二、大學如何獲得素拓學分？
每所學校取得素拓分的方式不同，具體要根據學校發放的培養方案來，一般常見的獲取途徑有以下幾種：
①參加學校社團、學生會——簡單
參加學校社團或者學生會應該是比較簡單的方式，但要注意，並不是所有社團都能獲得認可的。
②參加比賽拿獎——靠特長
學校為了鼓勵學生發揮自己的特長，像很多校內舉行的運動會、設計大賽甚至是歌唱比賽，拿獎了都可以申請素拓學分。
③參加社會實踐活動——專業
這應該是多數學校都認可的一個途徑，參加三下鄉或者能夠在權威期刊上發表論文。
④考取國家認可的資格證書——實用
沒錯，考證也是可以申請學分的。相比其他途徑，這或許不是最簡單的取得方式，但它的作用卻不止於此，很有可能會在未來給你帶來意料之外的收獲。這也是我更為推薦的方式。
同時，大學的時間充裕，如果不好好利用，在畢業之前考幾張有用的證書，豈不是浪費啦！大學生，千萬不能等到畢業求職時才意識到自己缺了幾張實用、加分的證書。
三、考證怎麼考？
證書那麼多，我要怎麼考？
很多同學可能比較迷茫，這里給大一~大三的同學和給大四學生的建議會有所不同。
大一~大三這樣考
①考和專業相關的證，財會、金融、法律等等，大學能考的證盡量別拖到以後考。
②考技能證書，計算機、普通話、駕照，這些都有可能在你以後的工作中幫到你。
③和興趣愛好有關的證，語言、音樂、舞蹈，不僅可以增加個人魅力，今後也可能成為你的副業。
大四這樣考
到了大四再考證基本上就是兩種情況，一是有的證要到了大四才能考，二是為了拿學分考證。如果是著急拿學分而考試，不管你是不是財金專業，建議你考基金或證券從業證書。
這兩個證備考周期短，考試機會多。大四雖然學業已經完成，但是論文、實習、找工作，要做的事情還有很多。基金和和證券從業每年有5-7次考試機會，備考周期在1-1.5個月，顯然更適合大四學生的節奏。
除此之外，證券從業和基金從業考試出成績也比較快，素拓學分都是要拿成績單去認定的。成績出太慢，可能會導致錯過成績認定時間。
並且！基金和證券從業的難度相對較低，非專業的考生學起來也沒有那麼吃力。
如果對未來自己的職業規劃有明確的目標，那麼想 從事證券業務的考證券從業證書，從事基金業務的考基金從業證書 。
但隨著金融行業混業經營時代，證券和基金業務密不可分。如果時間和精力允許，考兩個證書也是完全沒問題的。拿下證券證書再備考基金從業，其實並不是很難。這不僅為未來入職就業添磚加瓦，甚至可能鋪墊一個意外的升職機會。
4. 有誰知道素拓游戲——驛站傳書有哪些方法可以最快的傳遞信息除了在背後寫、拍手等較為常見的。
背後寫字，拍肩膀，拍身體，發簡訊， 地上寫字人移動。
5. 湖南工商大學學生可參加哪些可以獲得素拓學分
可以參加各種社團舉行的活動來獲得學分的，平常和老師處好關系
6. 南昌工程學院素拓大四下會有很多嗎
那個不分學期啊！看你個人洛，並不是畢業班獲得素拓機會就更多。
本科班級正常畢業同學每人必須修滿10個素拓學分，專升本5分，留級生每留一級需多修2分，收到校紀處分的有扣分（具體請查看指南）。每年都有幾十個同學因維修滿素拓無法畢業。
導入素拓程序為：同學交材料--班長統計製表交素質部--素質部檢查制總表--逐一掃描證書存檔--學院領導簽字蓋章--周三晚交學校--學校檢查--無誤發放許可碼（有誤返回重做，需等下周三才可交表）--素質部根據許可碼導入表格--逐一上傳證書掃描件--素拓學分生成。
導入素拓的系統一般在3月中旬關閉，導入一次的程序非常繁雜且耗時，下學期只有兩次導入素拓學分的機會，如發生人為錯誤、系統遲滯等問題將無法按時導入，會直接影響畢業，請不要等到下學期再辦。
至今未修滿學分的有以下幾點補救措施：1、多的選修課學分轉素拓（因操作時間較晚接近發放畢業證時間，不推薦）；2、雙學位可加5分；3、32小時志願服務加1分（服務時間長，不推薦）；4、6場百川講堂加1分（畢業班不推薦）；5、水利行業調查，一次2分，可累加無上限（推薦）；6、其他類社會實踐，一次1分，累加不超5分（推薦）。
7. 大學素拓分怎麼修
大學素質拓展分也稱為第二課堂分，只需要你平時積極參加活動就能修滿。
8. 大學有哪些途徑可以獲得素拓分
學生會社團的各種活動，校內別的組織舉辦的一些活動，校外的各種大賽獲獎，球隊的得獎證明，賽會服務證明，公益證明等等。
「素質拓展訓練」的簡稱。
良好的團隊精神和積極進取的人生態度，是現代人應有的基本素質，也是現代人人格特質的兩大核心內涵。在現代社會，人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下，才會迸發出耀眼的光芒，素質拓展應運而生。
素質拓展起源於國外風行了幾十年的戶外體驗式訓練，通過設計獨特的富有思想性、挑戰性和趣味性的戶外活動，培訓人們積極進取的人生態度和團隊合作精神，是一種現代人和現代組織全新的學習方法和訓練方式。
很多學校都有素拓部，目的就是為了培養學生素質，給學生實習的機會，有的是要收錢的。
9. 素拓游戲百人有規則的
這個游戲是叫急速60秒。是30張圖片，不是24張。具體的規則說明如下：
項目名稱：急速60秒
項目性質：團隊合作項目
培訓時間：120分鍾
培訓場地：教室或室外空曠的場地
培訓器材：直徑4米的繩圈、1-30的數字信息卡片
項目布置：以小組為單位，將所有小組成員集合在一起。
一、規則
1、教室內有一固定不動繩圈，繩圈內有1到30的數字信息卡片，且卡片的正面朝下。
2、每個隊有五次進場的機會。每次進場時間為60秒。
3、在60秒之內，把圈內數字信息卡片全部按照從小到大的順序准確無誤的交給繩圈
旁的培訓師。
4、繩圈內只能有一位學員並且只有這位學員才可以碰繩圈內的卡片。
5、時間120分鍾。
二、項目控制
1、參加培訓所有隊一起進行，隊多操作時間可適當增加。
2、宣布完規則後，要求學員到教室外討論。帶隊教練此時布置場地。注意桌椅盡量撤往
旁邊。
3、安排一個教練在門口，防止學員偷看卡片。項目進行中盡量少於學員溝通。
三、項目回顧
1、培養團隊決策與統籌意識，大團隊意識，團隊間的相互合作。
2、團隊處理突發事情能力。
3、在執行過程中對目標偏離時，怎樣快速溝通重新調整計劃。
4、計劃
是否所有人都參與了計劃的制定工作？
參與度是否與個人性格有關？
計劃對結果是否重要？
是否有效運用了資源？
考慮到時間因素，有無應變計劃？
對環境變化是否做好准備？
團隊是否善於借鑒以往的計劃實施的經驗？
5、溝通運用了怎樣的溝通方式？
有效的溝通方式有哪些？
是否取決於具體情況？
怎樣改善溝通技巧？
怎樣運用於實際工作？
信息的發出和接受是清楚的嗎？
是直接的嗎？
你喜歡什麼樣的風格？
你的溝通風格是什麼？
傾聽是否足夠？
為什麼傾聽如此重要？
6、團隊 團隊給予了多少壓力和動力？它們是如何起作用的？
建立團隊規則時是否彼此尊重，在自我辯護以前是否首先傾聽別人的意見等，
提出建議總比只給批評有效，所有人都應對團隊有所貢獻。
7、擺正個人及部門在團隊中的位置，是成功的基礎。
望采
10. 廣東財經大學信息門戶怎麼網上申請素拓
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