1. 什麼是管理會計
管理會計又稱「分析報告會計」，是一個管理學名詞。指的是為了提高企業經濟效益，會計人員通過一系列專門方法，利用財務會計提供的資料及其他資料進行加工、整理和報告，使企業各級管理人員能據以對日常發生的各項經濟活動進行規劃與控制，並幫助決策者作出各種專門決策的一個會計分支。
管理會計的職能，簡單的說是預測、決策、規劃（預算）、控制、評價，具體內容如下：
1、建立嚴謹的核算議價體系，加大獎懲力度
現代企業管理十分注重充分調動人的積極性，從而貫徹落實企業經濟目標。這就需要建立責任會計制度，按照各自的經濟責任，做到人人肩上有指標，責權利相結合，以經濟手段獎懲、控制各級企業組織行為，不斷完善工作，發揮人的主觀能動性。
2、參與企業經濟決策
決策是企業經營管理的中心，也是各部門的主要工作職責，怎樣為企業決策者提供准確的決策信息，是各職能管理部門的中心工作之一。管理會計師作為企業的財務戰略軍師，要從經濟專業上利用成本形態分析、量本利分析等動態、靜態指標方法，對長短期投資、生產、定價等做好經濟決策的前期預測。
3、做好企業當前經營和長期規劃的經濟前景預測
一個企業只有對當前和長遠目標作出客觀的預測，才能為企業決策者提供第一手信息。管理會計要對企業經濟規模、投入產出、現金流量、市場調研等經濟指標作出較為實際的預測，供企業決策者參考。
4、做好資金籌集工作，加強現金流量管理
資金是企業的血液。管理會計應選擇低風險、低成本的最優融資方案，為企業注入新鮮血液。相反，一個企業盈利水平再高，但缺乏資金籌劃，缺乏資金管理，該回籠的資金不能及時收回，造成企業缺血，也會給企業帶來致命的打擊。因而在做好資金籌集的同時，必須切實加強現金流量管理，抓住生產經營各個環節，降低庫存，加大銷售力度，確保企業資金周轉流暢。
5、建立經濟指標體系、落實經濟責任制控制經營全過程
根據企業經營目標，分別落實到各部門。採用比價采購、倒推目標成本等方法，具體下達經濟責任指標。建立一整套系統的指標體系，使企業內部各個利潤中心職責明晰，並對完成情況，事前、事中、事後適時進行分析、反饋，及時優化各個環節的工作，確保目標的完成。
現代管理會計的職能作用，從財務會計單純的核算擴展到解析過去、控制現在、籌劃未來有機地結合起來。形成一種綜合性的職能。管理會計是一種深度參與管理決策、制訂計劃與績效管理系統、提供財務報告與控制方面的專業知識以及幫助管理者制定並實施組織戰略的職業。
2. 管理會計的概念、特徵和職能
一、管理會計的概念
管理會計是一種深度參與管理決策、制訂計劃與績效管理系統、提供財務報告與控制方面的專業知識以及幫助管理者制定並實施組織戰略的職業。不同於傳統的財務會計，管理會計服務於企業內部各級管理者，面向企業未來發展，通過分析解讀財務數據，從財務角度為企業經營決策提供可行性方案。
二、管理會計的特徵
1、管理會計是現代會計的一個分支，是一個服務於企業內部經營管理的信息系統。
2、管理會計的主體是多層次的，既要反映企業整體的經營活動，又要反映企業內部各責任主體的經營活動。
3、管理會計主要是為管理部門提供信息服務的工具。
4、管理會計的職能側重於對未來的預測、決策和規劃，對現在的控制、考核和評價。
三、管理會計的職能
1、建立嚴謹的核算議價體系，加大獎懲力度：現代企業管理十分注重充分調動人的積極性，從而貫徹落實企業經濟目標。這就需要建立責任會計制度，按照各自的經濟責任，做到人人肩上有指標，責權利相結合，發揮人的主觀能動性。
2、參與企業經濟決策：決策是企業經營管理的中心，也是各部門的主要工作職責，怎樣為企業決策者提供准確的決策信息，是各職能管理部門的中心工作之一。
3、做好企業當前經營和長期規劃的經濟前景預測：一個企業只有對當前和長遠目標作出客觀的預測，才能為企業決策者提供第一手信息。
4、做好資金籌集工作，加強現金流量管理：資金是企業的血液。管理會計應選擇低風險、低成本的最優融資方案，為企業注入新鮮血液。相反，一個企業盈利水平再高，但缺乏資金籌劃，缺乏資金管理，該回籠的資金不能及時收回，造成企業缺血，也會給企業帶來致命的打擊。
5、建立經濟指標體系、落實經濟責任制控制經營全過程：根據企業經營目標，分別落實到各部門。採用比價采購、倒推目標成本等方法，具體下達經濟責任指標。
(2)管理會計怎樣調動員工擴展閱讀：
管理會計的基本理論
一、管理會計的對象
管理會計的對象是以使用價值為基礎的價值管理。
從實質上講，管理會計的對象是企業的生產經營活動；
從管理體現經濟效益角度看，管理會計的對象是企業生產經營活動中的價值運動；
從實踐角度看，管理會計的對象是作業管理和價值管理的復合。
二、管理會計的目標
管理會計的最終目標是提高企業的經濟效益
具體目標為：
1、為管理和決策提供信息
2、參與企業的經營管理
三、管理會計的職能
預測、決策、規劃（預算）、控制、評價
四、管理會計信息的質量特徵
相關性、准確性、一貫性、客觀性、靈活性、及時性、簡明性、成本效益性
五、管理會計的工作程序
1、確認，即將企業的經濟活動及其他經濟事項作為適當的管理會計業務予以辨認。
2、計量，即以貨幣或者其他度量單位對以發生或可能發生的經營活動予以數量上的確定。
3、歸集，即對企業的經營活動及其他經濟事項，按嚴格、一貫的方法進行記錄和分類。
4、分析，對經濟事項發生的內外環境及各影響因素之間的內在聯系進行評價和確認。
5、編報與解釋，以適當的形式反映各信息需求者需要的信息。
6、傳遞，將相關信息提供給各級管理者或其他信息使用者。
3. 管理會計的基本內容包括哪幾個方面各占什麼地位
會計基本理論研究和說明會計最核心的概念和原理，財務會計基本理論問題的研究受制於會計實務的發展水平和會計理論工作者的認識水平。財務會計基本理論的結構應包括會計假設、會計職能、會計目標、會計准則、會計要素、會計環境、會計程序等內容。
會計的基本理論是指構成會計最基本最核心的概念和原理的理論，它是研究和說明會計活動的理論，也是研究人們如何認識和反映客觀經濟活動的理論。會計理論一般應包括財務會計理論、管理會計理論和審計理論等內容。從會計歷史發展過程來看，財務會計歷史最悠久，會計理論的研究也是從其開始的。財務會計基本理論問題的研究受制於會計實務的發展水平和會計理論工作者的認識水平。由於會計理論研究人員使用規范研究的方法，使得會計理論研究有了長足的進步。
美國會計學會1966年發布的《論會計基本理論》提出，會計理論研究可以起到四個方面的作用：確定會計的范圍，以便提出會計的概念，有可能建立會計理論；建立會計准則來判斷、評價會計信息；指明會計實務中有可能改進的一些方面；為會計研究人員尋求擴大會計應用范圍以及由於社會發展而需要擴展會計學科的范圍時，提供一個有用的框架。20世紀80年代以後，各個國家以及一些會計國際組織開始研究並且制定、發布財務會計概念公告，會計理論工作者希望會計理論能對會計准則的制定起引導或指導作用。目前，國內外會計學界討論會計理論結構問題的說法不一，大部分採用了理論結構概念框架的方法，即按照會計假設、會計職能、會計目標、會計准則、會計要素、會計環境、會計程序等構成來進行研究。
財務會計的理論基礎--會計假設
會計假設是對財務會計核算所處的時間和空間范圍所作的合理假定。它是根據會計實踐活動的內在規律和要求提出的，為進一步研究財務會計理論問題提供了理論基礎。由於會計所處的經濟環境較為復雜，會計核算的基礎條件處於不斷變化之中，給會計確認和計量帶來了很大的困難，如不加以假定，企業的會計工作將無法正常進行。會計假設對於進行科學的會計理論研究有著非常重要的意義，它規定了會計理論的外延，也是建立科學的會計理論體系的重要基礎。但在我國頒布的企業會計基本准則中沒有使用會計假設的概念，而是採用了會計基本前提的概念。一般地說，前提偏重於公認的真理，假設則注重於合理的假定，所以應採用會計假設更為合理。
在實際經濟活動中，由於社會生產力發展水平的不斷提高，往往有相當多的經濟業務會脫離會計基本假設，這就需要對這些問題進行特殊的處理。如合並會計報表的編制並沒有遵循會計主體假設，企業破產清算時顯然與持續經營假設相背，短期經營行為就不需要對經營活動進行會計分期。從20世紀50年代開始，會計假設作為會計理論研究的起點曾經是美國會計理論界的主要特點，認為會計假設應該是會計理論的最高層次，它應該能夠指導會計原則的制定，並且對會計實務有相應的影響。但其存在的問題是，究竟需要設定多少條假設才是科學的，至今沒有一個客觀的標准。
財務會計的客觀內涵--會計職能
會計職能是指會計在經濟管理中所具有的功能和能發揮的作用，它是會計的客觀內涵。會計職能是與經濟發展不同階段對會計的要求密切相關的，隨著經濟的發展，會計在經濟管理活動中的作用范圍不斷擴大，會計職能也將不斷增多。我國會計職能的研究是在20世紀60年代開始的，受馬克思關於"作為對過程的控制和觀念總結的簿記"論述的影響，對會計職能基本傾向於"核算"和"監督"兩大職能。到20世紀80年代，又出現了從"一職能說"、"二職能說"直到"八職能說"以至"全職能說"並存的局面。但這些研究始終以馬克思對簿記的論述為基礎進行，沒有考慮會計實踐的發展，因此不利於會計理論結構內容的完善。
從現代會計發展趨勢來看，會計的職能應總結為"反映"和"管理"兩大職能比較合適。反映職能是指將會計信息向使用者進行充分的揭示和披露；管理職能是指會計參與到企業經營管理的各個方面，包括預測、決策、控制、分析等。會計反映職能和管理職能是相互聯系、不可分割的。反映職能是管理職能的基礎，為管理職能的發揮提供服務，管理職能是會計的固有職能，是會計的首要職能。實踐證明，企業經營管理水平越高，對會計與管理結合的要求也越高，會計管理職能也就發揮得越充分。不同會計人員由於其崗位責職不同，一般地應分別發揮不同的職能，這就為監事會和會計委派制提供了理論依據。
財務會計的工作要求--會計目標
會計目標是財務會計工作總的目的性要求，它是會計職能的具體化，往往作為會計理論研究的邏輯起點。由於會計目標和會計職能的內在聯系，西方會計學界強調會計目標，我國會計學界則強調會計職能，這是由於對財務會計體系運行的目的不同造成的，是期望達到主觀要求還是發揮客觀功能。目前會計界普遍接受會計目標的概念，但不同學派對會計目標的理解也有不同。如"決策有用性學派"認為，會計目標是向信息使用者提供有用的信息，"經濟責任學派"則認為，會計目標是反映和報告受託經濟責任及其履行情況。我國會計准則中會計目標的定義是：為國家有關管理部門、外部投資者以及內部管理部門提供會計信息。目前，世界各國大多採用決策有用性觀點，筆者也傾向於這種觀點。原因在於，財務會計理論結構問題的研究應具有前瞻性，應該從長遠觀點出發，以確保其框架的穩定和適用。
財務會計目標的實現，關鍵在於提高會計信息質量。不同的國家和機構對會計信息質量的要求是不同的。如美國注冊會計師協會表述為：相關性與重要性、形式與實質、可靠性、避免偏向性、可比性、一貫性、可理解性。而美國財務會計准則委員會則強調相關性和可靠性。筆者認為，既然財務會計的目標是提供有用的信息，那麼會計信息質量的基本要求應該是：相關性、可靠性和一貫性。相關性是決策有用性的最重要質量特徵，能保證會計信息使用者獲得的是與決策相關的信息；可靠性能保證信息使用者獲得可靠的信息，避免虛假和誤導，以利於作出正確的決策；一貫性能使信息具有可比性，保證多個會計數據具有相同的基礎。
財務會計的技術規范--會計准則
會計准則是從專業技術的角度對財務會計進行業務處理提出的規范要求和判斷標准，是財務會計的一種技術規范。會計准則是會計實踐工作經驗的抽象和總結，它又反過來指導和規范會計實踐，為會計人員處理具體業務提供操作規則。對於一個成熟的社會來說，會計准則不僅是技術標准，在其制定和實施過程中帶有經濟性和政治性。美國的會計准則是世界上最具有代表性的，為維護社會經濟秩序，促進資本市場發展起了很大的作用。我國從20世紀80年代初由會計學界開始明確提出會計准則的概念，為行業會計制度的制定和國際會計協調確立依據。我國的會計准則分為基本准則和具體准則兩個層次，基本准則對財務會計核算的基本內容作出了原則性的規定，具體准則就財務會計核算的基本業務和特殊行業的會計核算作出了規定。
從理論上看，會計准則體系是一個較完整的體系，但其相互之間還存在需要協調的矛盾。如真實性原則與謹慎性原則、及時性原則、有用性原則之間都有需要協調的問題。
財務會計的具體內容--會計要素
會計要素是按照經濟特性對經濟業務內容進行分類的項目，它是財務會計具體內容的基本分類。由於各國的社會經濟環境不同，經濟管理要求也存在較大差異，所以不同國家的會計要素項目是不同的。會計要素的劃分應充分考慮項目內容的基本特徵，即項目的同質性、獨立性和系統性。這是因為只有根據同型內容和同質特徵進行分類才能夠對財務會計的具體內容進行有效的分類核算；而各會計要素在其本質特徵上又應該區別於其他會計要素，這樣才有其獨立設置的意義；同時各個會計要素之間應存在十分嚴密的邏輯關系，能充分體現會計等式的內在聯系。根據我國的社會經濟特性，我國《企業會計准則》將會計要素分為六項，即資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤。其中，資產、負債和所有者權益為靜態要素（又稱資產負債表要素），收入、費用和利潤為動態要素（又稱利潤表要素）。只有明確規定了會計要素的內容，才能規范會計實務，會計人員才可能在極其復雜的會計實務中得心應手地進行業務處理。
財務會計的社會背景--會計環境
會計環境是指會計所處的各種客觀條件，不同社會發展階段的會計有其不同的環境狀況。會計環境對會計思想、會計理論、會計組織、會計實務的發展有很大的影響力，會計發展史上歷次重大的變革和創新均與當時的社會經濟發展狀況密切相關。而會計的發展對會計環境也具有很大的反作用，它往往對社會經濟秩序的維持，經濟資源的配置，財經法規的實施等起重要的影響。正因為如此，各國會計學家都非常重視會計環境的研究，往往將其作為會計問題研究的出發點。
會計界一般認為，會計環境包括生產力環境、經濟環境和政治環境三類因素。在會計環境各因素中，對會計影響最大的是生產力環境，一個國家或地區社會生產力發展的不同階段直接決定會計理論和方法的發展水平。其次是經濟環境，包括經濟管理體制、企業組織形式、所有制形式等，它決定會計的研究方向。社會的政治、法律、文化教育等上層建築對財務會計實務和會計准則的確定有著不可忽視的作用，它能充分體現不同上層建築的意志和思想。從歷史的角度來看，會計的產生和發展無不與會計環境相關。會計基於管理的需要而產生，又隨著會計環境的變化而演進。會計與會計環境之間存在著雙向的作用關系，一方面，隨著會計環境的發展，會計也日益發展和成熟；另一方面，新的會計方法也可以促進或阻礙相應會計環境的改變，進而能動地推動社會的發展。
財務會計的處理技術--會計程序
會計程序是指會計處理會計業務、生成會計數據和信息的具體步驟，包括記錄、分類、匯總、報告、分析等，它是會計業務處理的技術方法。會計程序的研究往往不被人們重視，這是因為它涉及的是會計的最基本內容，會計憑證、賬簿組織、報表體系、會計分工等。其實，在實務工作中，會計程序關繫到會計實體各職能部門對經濟業務的反映過程和聯系機制，會計程序的研究具有較重要的現實意義。一個合理的會計處理程序，不僅能提高會計工作的效率和會計控制的質量，而且能加強整個企業的經營協同能力和信息傳遞速度，進而全面提高企業的整體管理水平。
4. 管理會計的職能包括
1、建立嚴謹的核算議價體系，加大獎懲力度
現代企業管理十分注重充分調動人的積極性，從而貫徹落實企業經濟目標。這就需要建立責任會計制度，按照各自的經濟責任，做到人人肩上有指標，責權利相結合，以經濟手段獎懲、控制各級企業組織行為，不斷完善工作，發揮人的主觀能動性。
2、參與企業經濟決策
決策是企業經營管理的中心，也是各部門的主要工作職責，怎樣為企業決策者提供准確的決策信息，是各職能管理部門的中心工作之一。管理會計師作為企業的財務戰略軍師，要從經濟專業上利用成本形態分析、量本利分析等動態、靜態指標方法，對長短期投資、生產、定價等做好經濟決策的前期預測。
3、做好企業當前經營和長期規劃的經濟前景預測
一個企業只有對當前和長遠目標作出客觀的預測，才能為企業決策者提供第一手信息。管理會計要對企業經濟規模、投入產出、現金流量、市場調研等經濟指標作出較為實際的預測，供企業決策者參考。
4、做好資金籌集工作，加強現金流量管理
資金是企業的血液。管理會計應選擇低風險、低成本的最優融資方案，為企業注入新鮮血液。相反，一個企業盈利水平再高，但缺乏資金籌劃，缺乏資金管理，該回籠的資金不能及時收回，造成企業缺血，也會給企業帶來致命的打擊。
因而在做好資金籌集的同時，必須切實加強現金流量管理，抓住生產經營各個環節，降低庫存，加大銷售力度，確保企業資金周轉流暢。
5、建立經濟指標體系、落實經濟責任制控制經營全過程
根據企業經營目標，分別落實到各部門。採用比價采購、倒推目標成本等方法，具體下達經濟責任指標。建立一整套系統的指標體系，使企業內部各個利潤中心職責明晰，並對完成情況，事前、事中、事後適時進行分析、反饋，及時優化各個環節的工作，確保目標的完成。
5. 加強管理會計工作有哪些對策
（一）高度重視會計管理工作，增強服務意識
加強會計管理工作有利於提高高校人才的培養水平，教學科研的深化改革，是高校改革發展的重要組成部分。高校領導應該高度重視會計管理工作，認識到會計管理工作的重要性。要加大對會計管理工作的資金投入，配備專業素質的會計管理人員，配備齊全會計管理的設備，進一步完善會計管理工作，解決會計管理工作中出現的一些列問題。同時還要增強會計管理工作的服務意識，提高會計工作人員「以人為本」的服務理念，使會計管理工作要落實到個人，明確分工、權責分明，如遇到會計管理上的失誤問題，要確保能夠找到相關的負責人。並且對會計管理人員的工作成績要納入年度績效考核中，確保會計管理的安全性和保密性。
（二）摒棄傳統的會計管理方式，實現會計管理信息化
隨著網路信息時代的到來，對會計管理提供了有利的條件，會計管理要緊跟網路時代的發展步伐，在會計管理上要實現信息化，從而提高會計管理工作的效率。在管理上利用計算機組建一個管理會計的資料庫，實現會計管理的系統化，高效化。同時把會計管理分類存儲，方便了對會計信息的分析、統計、查找和補錄，節省了更多的工作時間和勞動力。還有利用網路技術能夠實現信息資源的共享，加強與其他高校會計工作的交流和溝通，便於學習其他高校在會計管理工作的優秀方式方法，從而結合自身的特點，創新自身會計管理的有效方式。會計信息化還能構成信息資源服務體系，提高會計資源的利用率，避免資源的浪費，還能夠極大的滿足社會的需求。
（三）建立健全會計管理工作的規章制度
高校領導應該結合本校的實際情況，對會計管理工作制定相應的規章制度，讓會計管理工作人員能夠在工作中有章可循，有法可依，從而使會計管理工作能夠更加完善。會計管理人員要嚴格按照制度工作，使會計管理工作不受到外界因素的影響，提高工作人員的對會計內容的保密性，進一步實現會計的安全性和保密性。在會計管理工作上要強化對會計工作的管理，逐步實現會計管理工作的制度化、規范化。同時會計管理工作的規章制度還要實現獎罰分明的標准，如會計管理人員要有高度的責任感，對於在會計管理工作上出現違法亂紀的行為，要給予嚴厲的懲處，提高會計管理的水平，保障會計管理的質量；對於優秀的管理人員也要給予一定的獎勵，充分調動會計管理人員的工作積極性。
（四）加強對會計管理人員專業素質的培養
要想提高會計管理工作的效率，離不開高校管理人員的操作，面對部分會計管理人員專業素質偏低的現象，高校應該採取措施，加強對會計管理人員專業素質的培養。招聘會計人員時要進行嚴格把關，主要招聘一些高素質的、會計管理經驗豐富的人員，打好會計管理人員的業務基礎。同時高效還要加強組織會計管理人員定期培訓，提高會計管理人員的專業素質和實踐技能，特別是對於會計管理信息化來講，管理人員就要熟練掌握計算機的操作方法，運用現代化的管理方式，提高信息化的管理技能。還要對會計管理人員進行定期的考核評比，對優秀員工給予一定的獎勵，充分調動會計管理人員的工作積極性。
結語：通過以上對會計管理工作存在的問題進行系統化的分析，可見會計管理工作需要投入更多人力和物力的支持和管理，必須引起高校相關領導的高度重視。會計管理工作是一個系統化工作，同時也需要各個部門的共同協作，才能進一步提高會計管理的工作效率，針對於會計管理工作提出的對策可見，會計管理信息化是確保會計管理規范性的重要手段，不僅能夠摒棄傳統的會計管理模式的弊端，還能使會計管理數據更加准確，存儲更為便捷，使得會計管理工作服務水平得到更大的提高，切實做好會計管理工作。