❶ 每月工資10000要交多少社保
每月工資10000要交一千一百元的社保。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在中國，社會保險 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度，社會保險不以盈利為目的。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇，社會保險是社會保障制度中的核心內容。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
❷ 工資10000五險一金交多少
首先需要確定你的繳費基數是多少，不一定都是以工資作為繳費基數的。假如以你工資10000為繳費基數，五險個人承擔繳費基數的10.5%左右，每月社保繳費為：10000×10.5%=1050。
公積金為繳費基數的10～12%，即：10000×（10～12）%=
1000～1200
法律依據：《社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
❸ 工資1萬五險一金交多少
法律分析：社保共五個險種，養老、醫療、失業、工傷、生育保險，具體繳費比例：
養老保險，單位繳20%，個人繳8%。
醫療保險，單位繳8-9%（各地不一），個人繳2%。
失業保險，單位繳2%，個人繳1%。
工傷保險，單位繳0.5%，個人不繳費。
生育保險，單位繳0.8%，個人不繳費。
個人繳五險=10000x（8%+2%+1%）=1100元。
公積金各地繳費比例不一，一般在12-20%不等，個人繳應在1200-2000元左右。
法律依據：《社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
《社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
❹ 工資10000扣多少社保
法律分析：五險一金的繳納額度在每個地區規定不同，以工資總額為基數，但繳納比例不同。以北京為例，養老保險單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%；醫療保險單位繳費比例為10%，個人為2%+3元；失業保險繳費比例為單位1%，個人0.2%；工傷個人不繳費；生育保險個人不繳費。住房公積金繳費比例單位和個人同為12%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
❺ 每個月10000元，交五險要扣多少錢
五險一金，是我國一項基本社會福利。
五險，指的是養老、醫療、工傷、失業、生育保險。實際上，生育、醫療保險已經合並了，目前只有四險。我國《社會保險法》
規定：企業必須給職工繳納社保。五險是法定的，但公積金是不強制的。是否交公積金，交多少，取決於用人單位的效益和態度。
假設一個人稅前工資1萬的話，他需要交多少「四險一金」呢？
不同地區比例不一樣，同一個地區不同企業也不同。以北京為例，個人需要繳4部分：養老8%、醫療2%、失業0.2%、公積金12%，共計是22.2%。企業需要繳6部分：養老19%、醫療10%、失業0.8%、公積金12%、工傷0.4%、生育0.8%，共計43%。所以，稅前工資1萬，個人要繳2200元，企業要繳4300元，稅後工資大概是7696元。
有的企業為什麼不想交「五險一金」呢？
很多人面試時都會談薪水，會直接問「稅後」工資多少錢。上面已經算了，從企業角度，稅後工資給你7700元的話，實際成本是14300。如果企業降低某些福利，例如不交公積金的話，同樣成本，就能給出9000-10000的稅後工資，對員工可能更有吸引力。
❻ 月薪10000社保扣多少錢
法律分析：需要個人繳稅的，有養老保險，醫療保險和失業保險社保，繳納按照工資基數的10.2%。如果一個月工資是1萬塊錢的話，那麼需要扣除一千元左右的五險。
法律依據：《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》 第三十五條 企業依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規定的范圍和標准為職工繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，准予扣除。
❼ 每月工資10000要交多少社保
法律分析：五險一金的繳納額度在每個地區規定不同，以工資總額為基數，但繳納比例不同。以北京為例，養老保險單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%；醫療保險單位繳費比例為10%，個人為2%+3元；失業保險繳費比例為單位1%，個人0.2%；工傷個人不繳費；生育保險個人不繳費。住房公積金繳費比例單位和個人同為12%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
《住房公積金管理條例》 第十五條 單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內向住房公積金管理中心辦理繳存登記，並辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內向住房公積金管理中心辦理變更登記，並辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
❽ 10000元工資社保繳費多少
法律分析：月工資以外的話,社保需要繳納的是1100,公積金個人需要繳納700。人生最怕什麼都想計較,卻又什麼都抓不牢。失去的風景,走散的人,等不來的渴望,全都住在緣分的盡頭。何必太執著,該來的自然來,會走的留不住。放開執念,隨緣是最好的生活。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
❾ 工資1萬五險一金交多少
工資1萬元，扣除五險一金能拿7500左右。首先，10000元稅前應繳納3000*3％+2000*10％=290元稅款。剩餘10000-290=9710元。按當前的社保繳費標准，個人需要繳納2％的醫療保險、8％養老保險、12％的住房公積金。總共需要支出2200元。最終個人稅後＋扣除社保所得9710-2200=7510元。
一、 關於五險一金
社會發展的越來越好了，很多的在職人員都會選擇繳納五險一金，因為五險一金能夠給自己今後帶來很好的生活保障。目前已經進入職員單位，給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括了養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險，以及住房公積金。住房公積金為應當繳納的項目，法律上應當記為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。在2016年3月份的時候，十三五規劃綱要提出將生育保險和基本醫療保險合並實施，這也意味著未來和隨著生育保險和基本醫療保險的合並，人們熟悉的五險一金將變為四險一金，讓更多的老百姓能夠享受到這個待遇。
二、 五險一金的好處
五險一金的好處肯定是非常多的，否則也不會有這么多人會選擇繳納。首先他能夠給自己退休之後的生活帶來保障，還能夠減輕子女的經濟壓力。其次對於女性來說，五險能夠報銷，因為生育而產生的所有花銷。如果失業待在家的話，還能夠領取到五險裡面的失業保險金，從而減輕自己因為失業帶來的經濟壓力。住房公積金的好處就更多了，如果用住房公積金貸款買房的話，它的利息是低於其他生意貸款的利息的，那麼就能夠減輕當代年輕人的不少經濟壓力。
綜上所述，在自己年輕有能力的時候，可以繳納檔次高一點的五險，這樣老了之後就能夠領取到更多的養老金。
❿ 請問工資1萬社保扣多少
一萬元的基數就是按20%的比例繳納每月就是2000元，一年是24000元的養老保險金。這能知道繳費指數。但是還有繳費年限不知道，你繳納的年限是決定養老金的關鍵。你退休那一年的全省職工工資不知道。所以不好測算。假如你退休上一年的全省職工平均工資是月10000元，你繳納30年，那麼基礎養老金按照你現在的指數計算最起碼要有四五千元，個人賬戶養老金是根據個人賬戶積累除計發月數。要是60歲退休就拿個人賬戶除139。個人賬戶就是你工資扣除的錢。占總繳納額的40%。假如一個月繳費2000元，個人賬戶就是800元。
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