1. 中國工商銀行軟體中心的待遇，職業發展怎麼樣
中國工商銀行軟體中心的待遇，職業發展如下：
1，待遇
工行軟體中心有 珠海、北京、上海、廣州、杭州五個開發基地，同一個層級在各個基地拿的錢一樣的，結合當地的消費水平，無疑是在珠海最有性價比。作為12年入職的碩士生，我走的時候，大致一年的收入是15萬左右，這個收入對於在珠海生活的我來說，我已經很滿意了，但是北上廣的同事就比較苦逼了。
縱向和其他銀行來比較的話，工行開發中心的待遇是四大行最低的，和其他銀行例如廣發等更加沒得比。但是橫向和其他的IT企業來比，銀行的收入也還是不低，再加上福利什麼的。
我覺得就收入來說，工行軟體中心是一份不錯的工作。
2，職業發展
工行軟體開發水平在國內的銀行界是排第一的（請注意兩個定語）。
舉個例子吧，就我了解，目前只有工行的信用卡能夠做到差額計息，因為這些銀行的核心程序最早都是從國外買過來的，歷史程序很難改造的，只有工行有這個力量能改造。我們領導經常能夠自豪的說：「工行軟體開發中心是中國銀行科技屆的黃埔軍校。」其實這有兩個層面的意思：一是指的是工行的科技力量，以及各種規范流程都是在國內銀行科技屆領先的，如果從工行走出去，去其他銀行，基本上薪資和職位都有一個比較大的提升。二是指的是，工行待遇確實比其他銀行低，所以留不住人，尤其是北上廣三個基地，人員流失比較大。
那麼如果跳出銀行界，作為一個單純的程序員，職業發展怎麼樣呢？那麼這個情況就比較復雜了，我覺得這取決於你工作使用的技術平台和業務知識。
2. 工商銀行創研中心有福利分房嗎
沒有分房
工行研發中心待遇非常的好，你要是說在裡面上班的話，公司會幫你去買五險一金而且的話，工資也是非常的豐厚，要是你做的好還有額外的獎金，而且的話今生空間也是非常的大的，在裡面上班的話，非常的輕松，也是非常的自由年終還有年終獎
3. 請問工行軟體開發中心的待遇和福利如何
北京總行這邊不怎麼樣，每年都 在降薪，12年碩士工資六千，有房補。全年下來八到十萬。周六加班是常事，晚上也加，壓力大，性價比低，建議混個戶口就出來。內部人士解答。
4. 工行業務研發中心好進嗎
工行業務研發中心好進，要符合條件就可以錄取，錄取後需要進行培養的。中國工商銀行業務研發中心是中國工商銀行直屬機構，主要承擔產品與業務創新研發全流程管理、大數據及人工智慧等金融科技前沿技術研究及創新應用、集團信息安全體系研究及攻防體系建設、集團內部管理系統工具研發等職能。
5. 銀行研發中心值得去嗎
值得去。工資高，五險一金加福利獎金，一般情況下銀行研發部待遇的話都是非常好的。因為銀銀行研發的話基本上都是用創新的，所以在一家任何單位的話有所創新，工資都很高。
科技崗的發展前景還是很好的，銀行業對信息科技的依賴最大。信息技術的運用已經越來越成為金融產品的核心競爭力和金融創新的動力，主要是在技術方面做精。
銀行各崗位要求
信息技術類
工作職責：開發和測試應用軟體，安裝和維護硬體系統，保障信息系統安全穩定，支持業務發展要求。
崗位個性要求：應聘者應突出較強計算機專業水平、良好的開發能力、創新能力、溝通能力以及團隊合作能力。
客戶營銷類
工作職責：客戶經理主要是銀行與客戶交流的橋梁，主要是發掘公司及個人潛力客戶，維護客戶關系，營銷各類金融產品與服務，滿足客戶需求，開拓市場份額。對私客戶經理主要開展面向個人的金融業務，對公客戶經理主要開展面向公司的金融業務。
崗位個性要求：應聘者需要側重個人良好的營銷能力、策劃和市場調研能力、敏銳的市場洞察能力、開拓能力、較強的溝通能力、項目執行能力和良好的服務意識。
6. 求助！急！銀行的產品研發中心的研發崗職業發展路徑是怎麼樣的啊（不是軟體類的啊））
上升天花板，邊緣，穩定，磨人，就是這樣。
7. 工商銀行杭州研發部待遇
工商銀行杭州研發部待遇有五險一金，住房公積金交的比較多，對於以後自己買房子是個好處。而且工資不低，在7000左右，上下不會差別太大。如果你的職位更高，那工資也就會越高。
8. 工行業務研發中心碩士待遇
5000到8000左右一個月。業務研發中心是工行直屬機構，主要承擔行內的產品研發全流程、金融科技創新、信息安全及攻防體系建設等職能，福利待遇超好，碩士5000到8000左右一個月，不同地方薪資不同。
9. 工商銀行業務研發中心和軟體開發中心哪個好
工商銀行業務研發中心好。根據查詢相關公開信息顯示工商銀行業務研發中心待遇很好，一年的收入是15萬左右，工行的科技力量，以及各種規范流程都是在國內銀行科技屆領先的。
10. 工行珠海研發中心薪酬跟北京研發中心一樣嗎
一樣的。
1、工行珠海研發中心和北京研發中心工資方面。工作人員平均月薪6000元，公司提供入職五險一金、廠齡補貼。
2、工行珠海研發中心和北京研發中心休假方面。上五休二，不加班，每天工作8小時，每天享受25元餐補，有國家傳統節日福利、員工生日福利、年終獎。