『壹』 大家都是怎麼高效管理自己微信的
高效管理微信的方法主要包括以下幾點：
好友分組管理：
- 將微信好友按照家人、同學、同事、朋友等不同類別進行分組，便於快速查找和聯系。
關閉不必要提醒：
- 關閉朋友圈小紅點提醒，減少頻繁查看朋友圈的沖動。
- 取消微信提示音，降低干擾，提高專注度。
優化群聊管理：
- 退出無意義或不產生價值的群聊，減少信息干擾。
- 對重要但不頻繁的群聊進行屏蔽，保持溝通效率。
- 重點關注高質量、有意義的群聊，人數控制在合理范圍內。
星標與置頂管理：
- 對經常聯系的重要人員進行星標設置，便於快速查看。
- 工作結束後取消置頂，保持工作與私生活平衡。
定期清理與備份：
- 及時清理無效聊天記錄，節省手機存儲空間。
- 定期清理微信存儲，避免佔用過多空間。
- 使用通訊錄助手自動備份，確保重要聯系人信息的安全。
屏蔽不感興趣內容：
- 屏蔽不感興趣或不希望看到的朋友圈，減少無效信息的干擾。
- 根據個人喜好和社交需求調整屏蔽規則，如屏蔽微商、謠言傳播者等。
賬號管理：
- 學習如何申請並使用多個微信賬號，實現生活與工作的分離。
- 關閉通過手機號、微信號、QQ號搜索到自己的功能，保護隱私安全。
自定義表情與收藏功能：
- 自定義添加簡潔的表情包，增加聊天樂趣。
- 合理使用收藏功能，進行雲存儲，但需合理分類、打標簽。
公眾號管理：
- 根據個人興趣與需求篩選關注的公眾號，保持在合理數量范圍內。
- 建議關注興趣與質量並重的訂閱號，保證內容的多樣性和價值性。
合理使用微信：
- 認識到微信只是溝通工具之一，避免過度依賴。
- 合理管理使用頻率，專注於工作與生活的重要事項，提升工作效率與生活質量。
『貳』 OA通訊錄管理有什麼價值
OA通訊錄管理功能打通了內部和外部通訊錄信息由客戶卡片，統一管理，避免了因為員工離職導致客戶信息流失，也不會出現多個版本的公司通訊錄，保證信息准確。
同時，相比手機通訊錄，OA系統的通訊錄能夠查詢的信息更加豐富，除了常規手機、郵箱信息，還提供照片、部門、上級等信息，甚至於還可以查詢他的流程、會議、日程等相關聯的信息。若是打通了微信企業號，可以直接通過微信查詢每個員工的信息。
通訊錄的「必達」功能，可以通過手機簡訊發送一個提醒，讓對方盡快查看、回復。
OA系統通訊錄管理注重從工作的維度來使每位員工快速連結，不僅融合了聊天工具的特點，也結合了協同工作的理念，能夠在聊天界面中快速關聯任務、流程等；能夠最短的時間內，最高效地找到相應員工，使他們在一個平台上進行協作，推動各項工作快速落實。
『叄』 客戶多了,如何有效進行管理
出台標准和規則，在全員范圍內實現完整、准確的記錄客戶檔案。
管理好老客戶（/用戶），並針對性的設計一些營銷活動和舉措，最大限度的開發他們的潛在價值。
管理好銷售過程
引入銷售漏斗的先進管理理念，進行統一的銷售階段劃分與定義，以實現及時、准確了解銷售進程，人員間的有效工作交接與配合。
要求銷售人員按每一個客戶、每一個項目，來完整、准確的記錄銷售跟蹤（聯系人、時間、方式、內容等）過程。
1，客戶首先要分類管理，寫好客戶追蹤記錄，以及聯系方式合作意向，便於以後維護或者洽談。
2，不時的更新很客戶的聯系，節日時可以發一個問候的簡訊，這也是拉近客戶 的有效方法。。
3，就是准備電子檔案和手動檔案，便於閱覽和整理。
希望我的一點建議能給你幫助。。。。加油。。。
『肆』 如何進行客戶關系管理
第一點：轉變觀念，充分認識客戶關系管理的重要性
要實施客戶關系管理，企業管理者首先要高度重視並給予支持，改變傳統的管理觀念。企業各部門之間要實現客戶信息共享，全體員工要摒棄陳舊的經營模式，樹立“以客戶為中心”的思想，加強信息化技術培訓，使員工具備與客戶建立相互認同感的能力。特別建議：企業設立新的'業務流程和組織架構，建立以客戶滿意度為衡量的業務員考核和激勵機制。
第二點：構建企業文化，健全客戶管理體系
企業文化是一家企業長期發展形成的價值觀、信念、原則、經營方式，是全體員工的思想作風和行為規范。客戶關系管理是企業整體業務流程的體現，是企業與外界市場聯系，與客戶接觸的“眼睛和耳朵”。這就需要企業以客戶關系為重點打造自身的企業文化體系，形成全新的商業戰略思維。同時，企業需探索一套健全的管理體系，這是成功實施客戶關系管理的重要保障。
第三點：處理好技術和人的關系
CRM系統不單單是一項技術，還是技術與管理之間的融合，因此，企業要培養一支熟練操作系統的橋扒員工隊伍，確保在信息技術上能為客戶關鉛爛系的建立提供人力保障。
所以選擇一款適合企業的管理系統尤為重要，百會CRM的銷售自動化能幫您和您的團隊提高銷售業績，線索、客戶、聯系人、商機、銷售預測、任務和活動，使您的銷售行為更加自動化，監督銷售過程，更短時間達成更多交易。
第四點：整合營銷模式，提高客戶忠誠度
企業需從客戶關系管理的理念出發形成一套戰略思維，並滲透到營銷的各個環節，產品的設計、渠道開發、價格制定、促銷策略都應體現想客戶所想，為客戶創造更高的價值。在這樣的營銷模式下，能與消費者、供應商、分銷商、政府等公眾發生良性互動，提供給客戶比競爭者更具吸引力的產品或服務，從而提高客戶的滿意度和忠誠度。
客戶管理是企業利潤的源泉，每個企業都希望與客戶保持良好的，親密的朋友關系，因為這關系著企業的生存與發展。對於企業來說，客戶關系管理理敏激昌論與信息技術的完美結合，能更好的幫助企業打造屬於自己的忠誠客戶群體。
『伍』 如何管理好自己的客戶
『陸』 客戶關系管理和維護怎麼做
CRM幫助企業做好客戶關系管理和維護
現在市場競爭越來越激烈，客戶資源相對也越來越少，每一個客戶資源，都是極其重要的，企業要做到不流失一個客戶，不放過任何的業務機會。所以，對客戶的管理和維系就顯得十分重要。
藉助CRM系統，可以幫助企業做到以下幾點：
1.管理客戶資料，幫助開發客戶
隨著企業的不斷發展和壯大，客戶數量也會不斷的增長，如果客戶資料的管理不當，就可能會導致信息混亂，而使用CRM系統就可以幫助企業更好的管理這些客戶的資料。
CRM系統中擁有強大的自動化管理的能力，可以詳細記錄客戶的信息，包括姓名、性別、職業、地址、電話、聯系人、訂單記錄、瀏覽情況，銷售業務等具體的信息，避免了客戶信息的混亂，提高了客戶管理的效率。而且這些資料都可以根據情況進行更改和補充，隨時隨地更新客戶的信息，保證對客戶了解的全面性，從而更好地促進成交。
2.劃分客戶群體，分析客戶價值
在銷售人員與客戶接觸過程中，可以藉助數據化管理平台對客戶跟進階段進行劃分，比如對產品有一方面需求，但不是必須需要的客戶，可以歸為潛在客戶；對產品特別需要，但在猶豫對比的客戶，可以歸為目標客戶等等。針對不同類型客戶，提供不同的服務以及營銷手段，提高成交率。
企業也可以根據系統中記錄的客戶消費，確定客戶的價值，將客戶貼上不同的標簽，比如將客戶分為高價值客戶、低價值客戶、中間客戶。在有新品上架或者企業推出促銷活動時，然後根據其購買的產品與新產品的相關性來判斷是否推送新品介紹。當用戶對新品表示感興趣的時候，企業也可適當推出一定的優惠政策，促使客戶購買。
3.定期回訪客戶，獲得客戶信任
優質的產品是吸引客戶和留住客戶的重要因素，但差異化的服務是使企業能夠在市場競爭中脫穎而出和保持長盛不衰的關鍵。客戶成交並不代表著業務結束，企業要做到差異化的服務，讓每一個客戶都可以持續不斷地為企業創造更多的價值。
CRM可以協助企業人員進行定期回訪老客戶，提高老客戶滿意度。一方面促成二次銷售或傳播正面的企業口碑；另一方面重視客戶的售後反饋有利於改進產品和服務。
CRM系統可以設置周期性提醒，定期回訪老客戶，詢問客戶對產品的使用情況，收集客戶反饋，及時做好產品的優化；也可以設置節日生日提醒，讓相關人員給客戶及時送上祝福，提高客戶滿意度。
CRM可以幫助企業將客戶資料進行系統的分類並做好歸檔，在充分了解顧客的基礎上為其提供針對性的服務，並提供持續不斷地客戶關懷，獲得客戶信任，提高客戶黏性，充分挖掘每一個客戶的價值，讓他們為企業創造更多的效益。
『柒』 加了很多人管不過來，有什麼妙招管理聯系人
一個人的成功15%靠能力，85%靠人際關系，這是卡耐基的名言。
能力我們要培養，而且我們要找到專長與優勢。
關系我們也要維護，首先我們要維護的是強連接，因為強連接是我們情感的基礎。
弱連接也很重要，因為弱連接不僅能夠提供資訊和有價值的消息，更重要的是，他是強連接的一個重要的來源。
今天我分享的主題是：我是如何具體地透過工具來進行人脈的管理。
工具很多，而且一直在進化。
在過去的十幾年中，我一直在利用各種各樣的工具管理人脈。
今天我就來分享重要的、有價值、有意義，我經常用的一些方式。
第一項就是聯系人。
每個人手機里都有很多聯系人。
但是如何把手機、iPad、電腦中的聯系人關聯在一起？這個非常重要。
所以我選擇蘋果，因為它可以同步。
我在手機上輸入手機號、郵箱或者在電腦上輸入郵箱，我的手機、iPad、電腦就可以自動同步和共享。
有一個可以同步、共享的聯系人是非常重要的。
第二項是名片的收集。
我們經常會在各種場合收集到很多朋友或者新認識的夥伴的名片，我們可以利用「名片全能王」進行管理。
名片全能王是一款APP，它有拍照，識別的功能，非常強大。
還有分組的功能，同時可以存到我們的系統聯系人。
我們可以把自己的名片放在名片全能王裡面，可以快速地給大家。
名片全能王還有一個非常隱秘的功能，我們可以把幾張名片同時拍下來，並把名片上的信息，整理好，通過郵件發給剛剛拍下來的所有名片上面的郵箱地址，大家可以去研究一下。
第三項，你一定要對聯系人進行分組。
早期，我使用的分組的軟體叫做「給力聯系人」，後來好像這個不一定能夠使用了。
大家可以在嘗試找一找。
總之，你的聯系人一定要分組。
可以把你的聯系人分成同學、老鄉、貴人、常聯系的、不常聯系的等等，一定要分組才有價值。
我們每天接觸到大量的人，正如每天要做大量的事兒。
如果你學好了易效能，要知道我們不僅僅要收集，還要整理，然後要做到重要性排序，這就是要事優先的理念。
對信息我們同樣進行重要性的排序與整理。
第四項，我們目前會利用大量的社交工具，比如說微博微信。
我認為微信更有助於去建立人脈系統。
我們越廣泛的跟人互動，就越容易混亂，所以我們的微信一定要進行整理。
那我的經驗是什麼？就是要對微信進行經常性的更新與刪除。
我們更新的是微信上面人的名字一定要加備注。
比如說某個同學參加了易效能某期班，我一定會給他加上備注是G99-某某人，這樣我一看就知道他是99期的學員。
同時我也在跟他互動的過程當中也會了解到，他是哪裡人，他上過什麼其他的課程，或者他有環球旅行的願望，我一定會備注，以便以後及時的去通知他。
所以名字加備注是非常重要的。
微信裡面還有一個標簽，我不經常使用，但有的我也會加上。
因為點開標簽再找到人就比較慢，如果我們看到人的名字，前面加備注，就非常容易地知道對方跟我們之間連接的一個狀態。
對方在發朋友圈的時候就很容易的知道，他跟我們的關系，我們也根據這些關系快速地進行回復。
我們不容易記住每個人的細節，這樣的備注有助於讓我們快速地記起來，快速地互動，所以備注真的是太好了。
另外，我們需要抽一個時間，把微信中沒有互動的及時刪除掉，或者你開始去跟他互動，要麼刪除要麼互動，不互動留下來就沒有任何意義。
如果要互動，根據互動的過程和信息進行備注，這樣才能有助於下一步跟他的進一步的聯系。
所以我對微信強調的是「備注」。
第五項就是對人脈的刪除和整理。
在我們的聯系人、名片全能王、微信甚至更多的社交軟體當中，許許多多的人不整理，積累了大量的數據。
今天我要強調的是，你一定要運用易效能的理念，除了你能夠收集這些數據，你一定要整理。
那怎麼整理呢？
就要根據這些人脈對自己的貢獻的程度，把不重要的刪除掉，把暫時用不上的放在一個將來也許的地方，把一定要聯系的、經常需要聯系的進行細致的分類。
人生不在於做多少事，人生也不在於管理多少人脈，而是在於如何讓這些人脈發揮價值與作用。
所以一定要記住，刪除、刪除再刪除，整理、整理再整理，並利用之前我們談到的同步和分組，要把這些聯系人發揮最大的功用。
因為只有分組我們聯系才方便，我們才能進行周期性的回復與聯絡。
第六項，我要讓大家養成非實時溝通的習慣。
實時會造成對自己的干擾以及對別人的干擾。
比如你發微信別人要馬上回，或者很多很多人能給你發了微信，然後你要及時就回，滿屏的紅點一直等你回復，你就很難受。
你如果學過我們之前的課程，我們講過番茄工作法，25分鍾你不看微信，是不會死人的，所以你要養成非實時的習慣。
我經常會跟大家講，我一定會回復你，但我不一定會實時地回復你，我會在一天之內去回復大家。
我經常在上課，經常在開會，經常在吃番茄鍾，只有停下來的時候，我會去非實時去回復大家，其實大家也沒有太大的意見。
久而久之，大家會認為這種方法很好，甚至也在用。
第七項，你要經常利用會議，利用集中的沙龍跟很多人去互動。
第八項，那就是你在人際交往的過程當中，一定要為別人創造價值，這是核心。