A. 產生工作壓力的原因（現代管理學）
產生壓力的原因，在於幾個方面。一，沒有經理整個過程的經驗，只是經歷了問題的發現和解決階段，沒有經歷過解決問題後收獲階段，片面的感受會對問題產生恐懼和避讓的心理，這是產生壓力的一個原因；二，不能夠投入到從事的工作中，內心和想法無法和工作實現統一，兩者之間沒有產生共鳴，興趣沒有被激發出來，這是一個原因。原因還有很多，但是解決的方法更多，首先要在戰略上藐視問題，戰術上重視問題，狹路相逢勇者勝，在心理上壓倒壓力，才是解決壓力產生的根本原因。
B. 學生學習壓力大產生的原因及調節方法
原因：
1、來自學校方面的壓力，包括校方管理層、課任老師和班主任傳來的壓力及同學間的競爭壓力；
2、來自社會方面的壓力，包括高考、教育體制、社會輿論帶來的壓力；
3、來自家長方面的壓力。包括父母、親戚、朋友的無形壓力。
在情緒上會表現為容易沮喪低落，經常顯得不耐煩，暴躁、易怒;說話冷言冷語，對自己、他人的評價以及對事情的描述都有消極傾向;和家長關系緊張，對父母有抵觸情緒或 經常與父母發生沖突等。
(2)關於壓力產生的原因和如何解決擴展閱讀
1、在壓力巨大，倍感焦慮的時候，把面前的事件作是長遠奮斗中的一次鍛煉提高的機會，而不是利益攸關決定最終勝敗的決戰，這樣壓力會減輕一大半。壓力竟然還會變成動力。
2、認真思考，建立合理的目標:經過努力可實現的目標。不切實際的目標，會使自己疲於奔命。
3、選擇你所愛的，愛你所選擇的事情。有興趣的事情，做起來壓力會小得多。
4、克服自己過分追求完美的性格或方式，形成理念:"夠用即好"。
5、把事情變簡單，把握實質，"擇重辦事法"。即抓主要矛盾，而不要鬍子眉毛一起抓。
C. 大學生心理壓力產生的原因有哪些
1、差距壓力。①進入的大學不是自己理想的大學；②進入大學後，發現自己只是很普通的一員，「大學生的相對平庸化現象」使部分學生自信心下降，產生強烈的自卑感，甚至出現強烈的嫉妒心理和攻擊行為。③也會有部分學生來自家庭的壓力（比如家庭條件、背景、生活習慣等）。
應對：這些差距是在所難免的，重點要學會調整心態。
2、人際交往壓力。沒有一個良好的人際關系常常讓人感到局促不安，不自信甚至自責，愈是這樣就愈容易退縮以致進入一種惡性循環而不能自拔。
應對：敞開心扉，積極融入大學生活，適度的參與學校的各種活動。
3、學習壓力。大學生也是學生，學習壓力肯定是有的。很多人會覺得大學應該是一個輕松舒服的，可是上了大學隨之而來的學分制、英語，計算機等級以及考研等很具體的問題接踵而來。
應對：大學主要是自學，閱讀學習能力很重要。各種學科、書籍、資源都可以成為你的學習范圍，圖書館將會是一個你長時間奮戰的地方。為了汲取更多的知識，必須要提高看書效率，建議學習快速閱讀。快速閱讀是一種高效的閱讀和學習方法，快速閱讀不只是體現在閱讀速度是上（幫你節約閱讀、學習、復習時間），更有利於你抓住文章脈絡和重點幫助理解和記憶，活躍思維。具體練習可以參考《精英特全腦速讀記憶軟體》。用軟體每天堅持練習一個多小時，不影響其他安排，一個月的時間就可以提高閱讀速度5、6倍，相應的記憶、理解力，注意力，思維等方面的能力也能得到相應的提高。
4、前途壓力。就業對大學生來說是一個很現實的問題。針對當下各種就業難的情況，壓力更甚。很多大學生沒有就業之前普遍會對自己有個過高的估計，一旦真正進入了社會站在就業大軍的隊伍當中就會感到明顯的實力不足，這種落差多少會造成心理上的緊張。
應對：對於那些大學認真學習專業知識，取得各種實用證書，溝通交往各方面都良好發展的大學生來說，壓力自然是小了很多的。所以說，大學還是要好好學習的，同時也要積極融入大學生活的。