㈠ 加班申請的理由有哪些
加班申請的理由有：
工作需要。
其他同事都在加班。
老闆的認可，升職的需要。
加班，系指除法定或者國家規定的工作時間以外，正常工作日延長工作時間或者雙休日以及國家法定假期期間延長工作時間，稱為"加班"。
目前，我國除機關事業單位以外的企業單位，要求員工在正常休息時間加班的，應嚴格參照國家法律規定給予員工三倍或以上工資補償。我國機關事業單位在佔用職工法定假期或者雙休日正常上班的，應參照《公務員法》嚴格執行額外調休。
㈡ 加班申請原因簡短的有哪些
加班申請的理由有：
1、工作需要。
2、其他同事都在加班。
3、老闆的認可，升職的需要。
加班要求
（一）每日不得超過1-3小時，每月不得超過36小時。
（二）休息日工作，用人單位可以安排補休。安排補休的，不計算加班時間。
（三）延長工作時間加班或法定休假日加班的，用人單位不得以安排補休的方式，折抵加班時間。
《勞動法》第四十一條用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時，用人單位不得以各種形式強迫員工加班。
㈢ 節假日加班原因怎麼寫
節假日加班原因：因公司前期開荒，各崗位人員配置不足，工作量較大，導致員工身兼數職的現象，每天工作時間超出12小時。現期間不能滿足員工調休，特申請將佔用的休息時間調整為加班時間，予以加班費補貼。
或者我非常熱愛這個崗位，我把公司當成我們共同的家園，把我們的家園發展的更好是我們共同的職責，我願意為公司的發展貢獻一點綿薄之力，特申請延長我在崗位的工作時間，望領導批准，謝謝。
加班承諾：
1.本次提前外出實習已與家長協商並已徵得家長同意。在提前外出實習期間，本人保證提高安全防範意識，不參與任何違法及危險活動。本次提前外出實習期間，如發生任何意外，均由本人及本人家長承擔，學校無責。
2.提前外出實習期間，保證通訊暢通，通過電話或網路與畢業設計指導老師取得聯系，且每周不少於兩次，保證按時、按質、按量完成畢業設計。畢業答辯時按時回校答辯。
3.若學院臨時通知，要求必須親自回校辦理相關事務時，服從學院安排。
4.離開學校時將寢室內務整理達到學校要求。
5.如因個人實習期間沒有接到學校有關通知，由本人負責。