1. 東三省人才流失情況非常嚴重，這個現象是怎麼造成的
我就是一個土生土長的東北人，我非常愛我的家鄉，但是我的家鄉留不住人這個事情，已經越發明顯了。我身邊已經陸續有很多人，離開了這片土地，我可能也很快就會離開。
今天還和媽媽說，我說其實南方很多地方的工資也不是很高，但是人家哪怕是在工廠工作，一個月幾千塊錢還有五險一金，其實蠻好的。如果哈爾濱的就業機會能多一點，或許很多人還是不會選擇非要背井離鄉的。實際上，這邊的就業機會真的有限，而且找工作有時候根本就不是靠能力，還是要靠關系。就算找到了工作，除了一些比較好的單位，很多私企甚至五險一金都不給交。
東北就好像一隻沉睡的老虎，我相信還是會有蘇醒的一天的，畢竟東北的經濟基礎是有的，只不過現在發展步伐太慢了。
2. 東北地區人口十年減少1101萬人，造成人口減少的原因是什麼
作為一個離家在外的東北人，我確實想從我的角度來談談這個問題。東北曾經是我國的重工業基地。
我是一個85後，小的時候，家裡的工業產業還是熱火朝天的。爸媽都在國營的工廠里上班，那個時候，誰能進廠當工人，那都是老有面兒的事兒了。
我就是那1101萬人中的一名。出來闖，盡管一路跌跌撞撞，磕磕碰碰，但是我不後悔。我真的不想在家裡，過那種庸庸碌碌，一眼望不到頭的日子。趁著自己還有精力，還有能力，盡量的多為自己拼一下。
現在，我已經在外面安家落戶。戶口遷出來的那一刻，我就知道，自己不會再回去了。作為東北人，我也為東北的沒落感到無比的惋惜。但是，我也是社會洪流中不起眼的一滴水，為了自己的生活，只能隨波逐流。
3. 為什麼東北地區經濟發達，人口卻沒增多，而是在逐年減少呢
導語：為什麼東北地區經濟發達，人口卻沒增多，而是在逐年減少呢？
相信有很多熱對於東北這一個地方都是很熟悉的了，主要是因為東北人給我們的印象都是非常有著自己特色的性格，還有當地的一些具有標志性的產物。其實如果在冬天的時候提到了東北，那麼在這時候大家的印象就是覺得這里的天氣是非常寒冷的，但是這里也是一個非常遼闊的地方，雖然說他們的人口並不是很多，但是他們的經濟也是非常發達的，對於我們國內的很多工廠，在很早的時候都是從東北先建設起來的，但是我們現在卻發現了一個問題，那就是東北這一個地方的人口在不斷的減少，那麼在這當中到底是什麼原因呢？
其實對於東北人口的外流原因還有很多的，但是大部分的原因又差不多都能夠歸入以上幾種，東北的經濟想要振興的話，這可是任重道遠的事情。雖然說東北的人口是在逐年的減少的，但也並不代表著東北的經濟不行，只能夠說東北現在所遇到轉型期，所以是要以人口外流為代價的，那麼只要度過了這一個轉型期之後，一定是可以留住人的。
4. 東北7年超164萬人外流，人們為何離開家鄉
有數據顯示，東北地區的常住人口數量已經連續七年凈流出，流出人口總數達到一百六十多萬，只有少數幾個重點城市的人口有凈流入的情況。為了挽留人才，東北地區推出了一系列的政策，比如租房可落戶的政策，就是其中的一條。東北有很多城市，原來是資源型的城市，資源逐漸枯竭，是造成人才流失的主要原因。與很多大城市相比，東北的工作機會更少，平均工資也比許多地方要低，這也是人東北人口流失的原因。
東北的很多城市原來是重工業發展的很好，但是隨著開采資源的枯竭，重工業在逐漸的凋零。很多國有企業的工人也面臨著下崗的問題，下崗之後，怎樣謀求生計成了東北很多人的難題，有些人是為了生活，不得不到外面去工作，原來從別的地方到東北地區來落戶的人也紛紛選擇離開，這也是造成人口流失的原因。
5. 東北地區人口十年減少1101萬人，是什麼原因導致的人口驟減
主要就是當地缺主體經濟，曾經的重工業自從搬離東北之後，東北地區就再也沒有了支柱產業了。沒有了支柱性產業之後，當地人口外流情況嚴重，尤其是年輕人很多都離開了東北，去其他地方尋求發展。
而且加之我國計劃生育政策的推行，本身生育率下降就很嚴重。東北地區之前都是雙職工，對於計劃生育政策執行比較徹底。人口基數本身下降就很快。
東北可能是我國人口老齡化趨勢最為明顯的地區，今天的東北可能就是幾十年之後我國其他三四線城市的寫照。想要改變這種現狀，其一就是鼓勵生育，其二就是發展當地的經濟。其實如果當地經濟發展速度跟上去了，那麼自然會有外來人口湧入到這個地區，人口數量自然也就多了。
6. 研究東北人才外流的意義
看見有獎勵就果斷的點進來了，人才流失、人才外流的話題最近也是抄的很火熱。就此我有幾點拙見，也想要個各位探討一下，如下：
1、東北人才外流從2014年開始一直到現在，都沒能解決，但是區域政府也在為這件事情努力。沒有高新產業支撐，對於現在科技發展行業很難留住人。
2、人才外流現象不僅是東北有，北上廣深也有。但是東北的人才外流現象會解決，只是時間的問題。現在一線城市漸漸趨於飽和，人口增量越來越大，為了穩固城市的發展，促進高新產業繁榮，打造高新科技產業園，勢必會淘汰一些跟不上城市發展的人，這部分會回到家鄉。
3、城市的節奏會讓更多人願意回到故鄉，或者去二三線城市，選擇生活而不是只有工作。
希望這個回答對你有參考意義~
7. 東三省的人才為什麼會流失，是什麼原因讓人們不願意在東三省發展
目前，大多數人都不願意在東三省發展，他們希望遷出這個地方，其實主要原因還是因為東三省曾經是重工業發展基地，所以環境污染也比較嚴重，大家都希望生活在環境比較好的一些地方。並且東三省大多數是老企業，帶動不了經濟的發展。經濟滯後，就業幾率就會降低。新一代的年輕人便理所當然的想要去一些大城市謀求工作機會。東三省的營商環境不好，政府補助和扶持政策都不行，所以吸引不了企業來投資辦廠。
8. 東北的人才流失嚴重，年輕人們為何不願選擇留在東北了
東北一直是重工業基地，而且有很多發展機會，東北是能夠吸引比較多的人才的，而且也有很多人能夠湧入東北，並且也能夠在東北立足，能夠在東北有更加安穩的生活。很多人對東北是能夠有比較多的期待的，而且也希望能夠居住在東北。
但是隨著時代的進步以及經濟的發展，東北的發展優勢越來越少，而且有越來越多的年輕人可能不願意再進入東北。東北的人才流失嚴重，年輕人們為何不願選擇留在東北了？我認為有三個原因:
一、年輕人想要獲得更多發展的機會。
其實之所以年輕人都不願意選擇留在東北，就是因為年輕人想要追逐自己的夢想，很多年輕人都希望能夠有更多發展的機會，而且也希望能夠見識更多的世面，如果一直留在東北的話，可能不能夠讓自己發展得更加快速，而且也不一定能夠讓自己找到更加適合自己的工作，因此很多年輕人都會外出。
以上就是我的相關分析。
9. 東北三省一年減少42.73萬人，都是什麼原因導致的人口減少
生育無論何時都算得上是一個問題，在過去因為人口過多，所以我國實行計劃生育，但是在最近幾年，二胎三胎這樣的字眼，逐漸出現在大眾眼前，而在東北地區更是提出鼓勵生育，其實之所以出現這樣的政策或者是字眼，無非是因為人口下降和老齡化社會，尤其是在東北，連續幾年，包括省會城市在內，人口一直持續下降。
人口問題，老生常談，但如今對於東北來說，算是比較嚴峻，當然針對這一點，當地政府也想出很多應對措施，以便留住更多人才，雖然通過生育增加人口需要很長周期，但也是勢在必行，但即便想要通過生育增加人口，也是阻力重重，比如說物價很高，人均工資卻比較低，在這樣基礎之上，房價又比較高，讓很多人無論對於結婚還是生子，都心有餘而力不足，畢竟房貸壓力，動輒20~30年，而在生育過後，每個人都希望自己的孩子能夠成龍成鳳，但是沒有足夠金錢，就沒有辦法享受到更好教育，這也讓很多人在談及生育時，都望而卻步。
10. 黑龍江人口流失嚴重，你認為造成這一現象的原因是什麼
東北人因為性格豪爽、熱情開朗、義氣仗義以及自帶搞笑氣質而深受大家的喜歡，並且，絕大多數的人都認為中國各地都遍布著東北人的身影，甚至每個人的身邊都有幾個東北人。
現代社會所培養出的人才大都接受過高等教育，在接受教育過程中形成了自身的價值觀，他們注重發展情景、自身知識的提高和自身價值的實現。這些高素質人才對自己的工作選擇有著明晰的方向，更願意選擇那些職業發展前景好、重視人才的企業。而東北地區的企業發展緩慢，與經濟發達的地區相比不具備競爭優勢。
人才在找工作時更注重自身的發展性，這種發展性亦決定了人才的流動，相對來說，工作的未來發展預期好、個人的發展機會多的地區會吸引更多的優秀人才。
東北地區從往日的輝煌到現在的發展緩慢，東北人民的心中也是心酸不已的，他們的祖輩建設了東北，在時代的浪潮里卻逐漸落後。只有東北地區再次振興，經濟發展，才能留住人才。
不僅是東北，任何地區都是如此。