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調崗申請書怎麼寫個人原因怎麼寫

發布時間: 2022-05-11 18:40:38

Ⅰ 調崗申請書的調換原因怎麼寫

老婆失業、父母看病、孩子上學奶粉想調回離家近的崗位,照顧老人孩子,想升職多溝通感情吃飯送禮想干輕快活,就說自己身體有病吃不銷。一定要打動和說服領導。

Ⅱ 調崗原因怎麼寫

調崗原因怎麼寫比較好?

需要表述出你為什麼要調崗,不適應現在的崗位的原因,為了更好的為公司服務,調到什麼崗位。

相關範文

尊敬的領導:

您好!

首先感謝您數年來對我的關心和照顧,同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請!

我系在後勤部工作的xxx,在領導的關懷下我非常熱愛本職工作,在工作中學到了很多知識;我服從領導的安排,工作中兢兢業業,與同事和睦相處,並且積極參加各類活動,自身也得到了較好的發展。

幾年的工作經歷,使得我迫切希望進一步拓寬知識面,同時希望有一個直接到一線去工作的機會,所以,我希望能夠對工作崗位進行適當的調整,調往生產部,給自己一個鍛煉的機會,也爭取為本單位多做一些貢獻。

因此,請求領導考慮到我的上述善意的出發點,同意我的工作調動。謝謝!

此致

敬禮!

【相關知識】

用人單位在什麼情況下可以單方面調崗調薪?

只有在《勞動合同法》第四十條規定的有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。

勞動合同法關於調崗有什麼規定?

勞動合同法對於調崗並沒有一個具體地規定,但是《勞動合同法》第35條規定:用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當採用書面形式。因此,這就對企業變更勞動合同提出了很高的要求,必須與員工協商一致,否則變更無效。

根據《勞動法》規定的原則精神,下列情況下,用人單位可以調整崗位:

1、勞動合同中明確約定用人單位可以根據需要調整工作崗位的,用人單位可以按勞動合同約定予以調整。

2、勞動者被證明不符合試用條件,經與員工協商,可以調整崗位;

3、勞動者患病或者非因工負傷,規定的醫療期滿後,不能從事原工作的;

4、勞動者不能勝任原工作,可以調整工作崗位。對是否勝訴原工作,由用人單位承擔證明責任。

Ⅲ 關於調換工作崗位的申請

寫作思路:把自己的申請調換工作的理由寫下來。

尊敬的公司領導:

我是××部門××崗位的×××,於××××年×月×日入職,並於××××年×月×日開始在這個崗位上工作,至今有×個月的時間了。

在這個崗位的工作中,我始終堅持努力工作、勤奮刻苦的工作作風,把每項工作都做的井井有條。

因為我非常熱愛我們這個大家庭,熱愛我們這個部門,我希望能夠在這里得到長遠的發展,所以我想了解公司更多部門的工作,××部門是公司的主要部門,負責著公司的××工作,我希望公司領導能夠同意我前往這個崗位工作、學習,我決不會辜負領導對我的期望,像在我現在這個部門一樣努力、盡力的開展工作。

是否同意,請領導批示!

致禮!

×××

2007年×月×日

格式要求

(1)標題

有兩種寫法,一是直接寫「申請書」,另一是在「申請書」前加上內容,如「入黨申請書」、「調換工作申請書」等,一般採用第二種。

(2)稱謂

頂格寫明接受申請書的單位、組織或有關領導。

尊敬的校領導:

(3)正文

正文部分是申請書的主體,首先提出要求,其次說明理由。理由要寫得客觀、充分,事項要寫得清楚、簡潔。

(4)結尾

寫明慣用語「特此申請」、「懇請領導幫助解決」、「希望領導研究批准」等,也可用「此致」「敬禮」禮貌用語。

此致

敬禮!

(5)署名、日期

個人申請要寫清申請者姓名,單位申請寫明單位名稱並加蓋公章,註明日期。

學生:XXX

XXXX年XX月XX日

Ⅳ 調崗申請表裡的調崗申請理由怎麼寫

如:本人從200X年X月至今在XX公司工作已近一年,在此期間先後被公司安排在行政、質保及財務部工作學習,現已熟悉公司內部管理模式,對公司產品的認知日漸加深,對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發展空間,感謝領導對本人工作學習的關懷與指導,唯有以更為出色的崗位業績來回報。經過近一年時間的工作鍛煉,結合各方因素,慎重考慮之下,今向公司領導提出崗位調換申請。

Ⅳ 因個人原因調動工作申請書怎麼寫

法律分析:1、標題,「崗位調動申請書」。

2、申請書接收部門稱謂,通常為人事部門或單位領導。

3、申請書正文 正文內容可包括以下5部分:

(1)簡單談下自己之前在現崗位的工作情況、工作熱情和對本單位的熱愛。

(2)說明你覺得現在這個崗位不適合你的理由,注意要有說服性。或者是你在這個崗位面臨的難處。

(3)談談自己想調到那個崗位,並說明原因。

(4)再次表達自己努力工作的態度和決心,並對領導之前的幫助聊表謝意。

(5)表達請領導考慮自己的申請的意願。

4、落款,落款可包含二方面內容:

(1)敬語(此致、敬禮)。此部分也可省略。

(2)申請人、申請時間。(非常重要)。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》 第三十五條 崗位調動,屬於變更勞動合同內容的情況,應當由用人單位和勞動者協商處理,協商一致的,才可以調崗,同時,變更勞動合同,應當採用書面形式。

Ⅵ 轉崗申請簡短理由有哪些

轉崗申請簡短理由有:

1、想去一個更艱苦的崗位鍛煉自己。

2、父母年邁、多病,需要人照顧。

3、家庭困難,配偶多病,子女年幼,無人照料。

4、職業興趣。

5、本人在新職業方面的優勢。

6、原單位積累的經驗。

7、專業對口。

8、離家比較近,方便很多。

9、對那裡比較熟悉,適應。

10、個性特點、專業基礎、工作能力,以及個人職業發展目標。

用人單位調崗的注意事項:

1、看看地方法規對事先在勞動合同中約定用人單位有權崗位及薪資的變更條款是否有特別規定,如果沒有地方規定支持的話,該條款涉嫌剝奪勞動者權益將導致該條款無效。

應當注意,雙方協商一致變更勞動合同的,應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。因此,用工單位與勞動者協商一致,應以書面形式確認。

2、充分合理性方面的要求,企業對員工調崗調薪要有充分合理性。企業應針對不同的工作崗位制定不同的薪酬制度,如果企業有針對崗位制定的薪酬制度,每個崗位預先制定大致的薪酬區間,企業將在隨崗後的調薪具有比較充分的合理性。

3、企業調崗調薪程序的要求,應書面通知員工。

4、要保存相關做出調崗調薪的證據。對於調崗中牽涉的各類資料均應認真分析,妥善保存,尤其是因業績不好,被認為不勝任原崗位的員工,因為這是以後可能發生的解除合同所需之重要依據。

Ⅶ 我是一個生產員工,想調崗質檢部,調崗申請書該怎麼寫

調崗申請書就是指員工希望被調配到公司其他的崗位,具體格式如下:

尊敬的公司領導:
我叫某某,自某某年加入公司以來,從事生產工作。(下面寫你的工作情況)。

同時,我在工作之餘,我自學了質檢工作的理論知識,操作規程,對質檢工作十分了解,並且很感興趣,我認為自己能成為一名合格的質檢員。我非常渴望能夠到質檢部工作,做一名優秀的質檢員一直是我的追求,請公司領導給我一次機會,看我的實際工作表現。

申請人:某某 某年某月某日

(7)調崗申請書怎麼寫個人原因怎麼寫擴展閱讀:

離職申請書書寫格式要點:

1、辭職申請書標題辭職信在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。

2、辭職申請書稱呼辭職信一定要在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,並在稱呼後加冒號。

3、辭職申請書正文辭職信正文是辭職申請書的主要部分,正文內容一般包括三部分。首先要提出申請辭職的內容,開門見山讓人一看便知。其次申述提出申請的具體理由。最後要提出自己提出辭職申請書的決心和個人的具體要求,希望領導解決的問題等。

4、辭職申請書結尾辭職信結尾要求寫上表示敬意的話。比如「此致——敬禮」等。

5、辭職申請書落款辭職信申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

Ⅷ 員工調崗申請理由怎麼寫

尊敬的領導:

首先感謝數年來對我的關心和照顧,同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請。

在後勤部工作的XXX,在領導的關懷下我非常熱愛本職工作,在工作中學到了很多知識;服從領導的安排,工作中兢兢業業,與同事和睦相處,並且積極參加各類活動,自身也得到了較好的發展。

幾年的工作經歷,使得我迫切希望進一步拓寬知識面,同時希望有一個直接到一線去工作的機會,所以,我希望能夠對工作崗位進行適當的調整,調往生產部,給自己一個鍛煉的機會,也爭取為本單位多做一些貢獻。

因此,請求領導考慮到我的上述善意的出發點,同意我的工作調動。謝謝!

此致

敬禮!

申請人:XXX

XXXX年X月X日

(8)調崗申請書怎麼寫個人原因怎麼寫擴展閱讀:

調換崗位必須同時具備下列條件:

1、調崗必須是公司生產經營發展必然需要;

2、調崗必須不具備懲罰性和侮辱性;

3、調崗職位必須與原職位有關聯,待遇必須與原待遇持平或上升,而不得下降;

4、調崗必須符合員工實際情況,人職匹配越高越好;

5、員工不能勝任現任崗位,必須由用人單位舉證;

6、無其他違反法律法規情形。

Ⅸ 關於調動的理由,急急急

調動理由一般有這么幾種:照顧夫妻分居、照顧家庭困難、工作需要、專業對口、身體不適應(如某些人不適宜在高海拔地區工作)等!可以找「照顧家庭困難」的理由,說你爸媽身體不好,家中無人照顧等理由。例文如下:

調動工作理由申請書 院人事處:

我於XXXX年從XX大學畢業後分配來本院,現在經濟系管理教研室工作。因我父親年老多病,需要人照顧,以及我與愛人長期兩地生活等實際困難,特向領導提出申請,調回家鄉工作。 我的家鄉在XX省XX縣。

父親現年75歲,1988年患半身不遂病,生活不能自理。我於1984年結 婚,愛人在家務農,現有一個兒子。由於我在外地工作。

這樣,照顧老人、教養兒子以及家內外勞動,都由我愛人獨力承擔。因長期操勞,她實在難以支撐。

為解決家庭實際困難,免除後顧之憂,更好地投身工作,我希望調回家鄉,就近解決工作問 題。請領導批准。

此致 敬禮

申請人:***

****年*月*日

(9)調崗申請書怎麼寫個人原因怎麼寫擴展閱讀:

申請調動理由注意事項:

1、抬頭:本處或公司人力資源部。

2、正文:寫出調動的原因。1另一處有利於自己專長的發揮,或潛在能力的發揚。2家庭原因,另一崗位有利於照顧家庭。3個人的工作興趣,有利於公司的效率和效益的提高。

3、表示自己調動後的工作信心和努力方向。1.向另一處的同事們學習盡快進入角色。2.與之密切協作,構建團隊精神。3.為公司創造高效率、高效益的工作實績。

4、結尾:請領導考慮自己的心願,予以批准。增添一些,本人不勝感激之類的委婉詞語。六、署名日期。申請人:*** 2011年 月日僅供參考。

先寫個人愛好和興趣,暗示自己在這一方面已具備一定的能力;其次,寫對個人的前途可能有益處,委婉的感激「放人一碼」的謝意.

再次,感謝主任在此前對自己的關心和栽培,並含有不舍之意;最後,請領導批准,表示到該處不會給主人丟臉,並一定記住平日里主任的諄諄教導之類的奉承話。