1. 減員中斷繳費和終止社會保險關系
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正常情況下新公司能加上的狀態四險是中斷轉出未轉入醫療是中斷暫停繳費這樣的狀態新公司做轉入能直接加上。樓主說的中斷一般有兩種一種叫中斷中斷繳費另一種叫中斷終止繳費前者說的是老早以前如果公司有欠費了而且還要做減員社保工作人員就做一個中斷繳費這樣原公司既不用再繳費，也辦理的了員工的減員，所欠下的費用也是要還的。但是現在已經沒有中斷繳費的這個原因了都是轉往本/他區。中斷繳費如何解決，讓員工找原公司去原來的社保中心把減少原因從中斷繳費改成轉往本/他區即可需要出示什麼材料填寫什麼表格的得具體問社保中心的要求；終止繳費說的是員工可能做過轉外省、或者是農民工一次性清算，轉外省的需要跟員工本人核實清楚原來繳納的錢是不是都已經轉到當地了，要是真的轉走了找原來的公司去社保中心做數據清理，四險就得按新參做增加，要是一次性清算跟本人核實錢是不是給本人了，也是找原公司去社保做數據清理，四險也得按新參做。這兩種狀態跟醫療保險都沒關系。
2. 退休人員醫保停保選擇什麼停保原因
咨詢記錄 · 回答於2021-12-22
3. 醫保停保中斷原因怎麼選
摘要 您好，親，很高興幫你解答問題，您的問題我已經看到了，一般是離職或者單位忘記繳納。
4. 關於社保增減員網上操作
網上社保增減員步驟是？
進入地稅局官方網頁,用戶名即是單位稅務登記號,填上密碼和驗證碼,點擊"登錄".
點擊頁面上方一欄的"社保業務",選擇"單位人員增員申報".
再選擇"社保增員申報",點擊進入,彈出"網上社保增員申報協議",點擊下方的"同意繼續",跳轉下一頁面.
跳轉到單位增員社保登記,輸入所增社保人員的姓名和證件號碼,確認無誤點擊"增員".
根據實際情況填寫"單位人員新參保登記",完成後點擊"保存"即可.
網上社保增減員步驟是？
社保增減員的操作方法
一、登陸網上辦稅服務中心
二、輸入用戶名、密碼
三、進行社保業務操作:
1、社保增員操作流程
(1)進入"單位人員增員申報",進入增員申報協議
(2)進入增員模塊
(2)錄入參保人員信息
(3)最後一步點擊"提交"就ok了
2、進入"查詢已提交數據"查詢單位增員是否成功
如果系統顯示為"未處理"--表示:前台操作人員還未進行轉換
如果系統顯示為"轉換完畢"--表示:前台操作人員已進轉換,增員成功
如果系統顯示為"不予受理"--表示:該人員信息可能有問題,要求上門處理
備注:如果顯示為"轉換完畢",用人單位可將此頁面列印下來,到社保經辦機構製作養老手冊和醫療ic卡
3、社保減員操作
(1)進入"單位人員減員申報"
(2)進入減員界面:錄入要減員的姓名和身份
(3)選擇減退原因:--減退 --在職轉退休 --死亡
4、進入"查詢已提交數據"查詢減員是否成功
如果系統顯示為"未處理"--表示:前台操作人員還未進行轉換
如果系統顯示為"轉換完畢"--表示:前台操作人員已進轉換,減員成功
如果系統顯示為"不予受理"--表示:該人員信息可能有問題,要求上門處理
備注:如果是顯示為"轉換完畢",用人單位可以將此界面列印下來,到社保經辦機構列印對帳單.
5. 社保減員時，選什麼原因好
是什麼原因就報什麼原因，這個沒關系！
6. 醫保減員申報中斷原因
需要繳費。
可能是因為該人員的當月的繳費數據已推送至社保繳費客戶端，目前是需要繳費後才能減員。減員後會產生退費現在也是只能退回單位賬戶，不能沖抵後續的繳費了哦。
單位員工離職，減員原因不能隨便選，必須如實申報。員工從公司離職後，參保單位經辦人可根據實際情況，社保減員原因從「勞動合同期滿，本人意願解除勞動合同和非本人意願解除勞動合同」三者中選擇一項，避免影響參保人領取失業金等個人社保權益。員工離職社保減員的原因填寫：普通減員就可以的。
7. 社保減員變更原因選什麼
法律分析：在社保網上系統中辦理減員時變更原因可以選調離等。 一般情況下員工辭職,停保人員可根據實際情況選擇:「因單位原因解除勞動合同」、「因個人原因解除勞動合同」、「勞動者違反相關法律法規"等。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第三十條 下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍：
(一)應當從工傷保險基金中支付的;
(二)應當由第三人負擔的;
(三)應當由公共衛生負擔的;
(四)在境外就醫的。
醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付後，有權向第三人追償。
8. 公司社保系統減員原因怎麼寫
員工離職社保減員的原因填寫：
普通減員，四險原因填寫：轉往本區，醫療減員填寫：本區調出，這是一般的減員，不用員工提交資料，直接網報就行了。提交之後過幾個小時看一下結果，審核成功後不需要交任何資料去社保。
員工離職後要在下月及時做社保減員，並為離職員工辦理社保報停手續，給員工提供解除勞動合同證明書。
(8)醫保減員申報死亡中斷原因怎麼選擴展閱讀
一般來說員工離職的主要原因有三個：
1、外部因素：社會價值觀、經濟、法律、交通以及求才市場競爭者因素。
2、組織內部因素：薪資福利不佳、不滿上司領導風格、缺乏升遷發展機會、工作負荷過重壓力大、不受重視無法發揮才能等。
3、個人因素：家庭因素、人格特質、職業屬性以及個人成就動機因素。
9. 網上醫保減員流程
法律分析：1、進入"單位人員減員申報"
2、進入減員界面:錄入要減員的姓名和身份
3、選擇減退原因:--減退 --在職轉退休 --死亡
4、進入"查詢已提交數據"查詢減員是否成功
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。 社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。
第三十條 下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍： （一）應當從工傷保險基金中支付的； （二）應當由第三人負擔的； （三）應當由公共衛生負擔的； （四）在境外就醫的。 醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付後，有權向第三人追償。
10. 醫保暫停的原因要選擇哪個暫停醫保原因怎麼選
社保中斷也就意味著醫療保險的繳納也中斷。
醫保斷繳，從停交之日的次月起暫停醫療保險待遇。簡單說，不是立即停用，是下個月起不再享受醫療保險待遇。
但不意味著醫保卡就不能使用了。
醫保雖然停交，但是醫保卡個人賬戶里的錢還是可以使用的，只能用於買葯和門診看病，如果是疾病住院的話，是不能享受醫保報銷的，要自費。
對於有些人來說，社保中斷，醫保卡中斷，會不以為然，反正我這段時間又不會生病或怎麼樣？
其實，那是你小看了它。
醫療保險不像養老保險，養老保險是可以計算累計繳費時間的，即使中斷了，對養老保金的領取影響不是很大，但是醫療保險則不同。
我們知道醫療保險是計算連續繳費時間的，而這個連續繳費時間是和終身醫療保險享受是掛鉤的。
根據醫療保險的相關規定，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇，未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
簡單說：如果終身醫療保險是要滿足男性繳滿25年或女性繳滿20年的最低年限才可享受終身醫療保險待遇。
註：由於各地區存在差異，終身醫療保險繳費的最低年限也存在差異，有的地區要求終身醫療的最低繳費年限在男達到30年，女達到25年等。
一般來說，醫療保險男性累計繳納25年，女性累計繳納20年的時間，在年限上達到了規定年限，那