⑴ 怎樣在網上投簡歷，越詳細越好
1、找正規的網站;
2、行業人才網站，對於行業人才是不錯的選擇，一些較大的行業內企業會在裡面投放招聘信息;
3、地方性人才網站，也通常會有一些當地的企業招聘，這對於三大網站未覆蓋城市的求職者來說，更實用一些;
4、一些生活信息類網站，也有兼職和企業自發的信息，職位要求低，可信度也低一些。
其次：使用網站的簡歷模板
專業的招聘網站都會提供簡歷模板，並在網上有投簡歷的方式。求職者一定要按網站提供的簡歷格式來填寫，這樣被人力資源搜索到的概率要高一些。 如果自己的簡歷寫得很棒，也可以加自己的附件簡歷，如果想偷懶，不填寫網站的簡歷模板，單獨加附件簡歷，由於沒有關鍵詞設置，這樣的簡歷無法被招聘企業搜索到，無形中減少了找工作的機會。
第三：簡歷盡量完整
在招聘網站上填寫簡歷，一定不能偷懶，網站上簡歷模板的各項一定要盡量填寫完整，這樣的簡歷信息全面，有助於企業了解應聘者的情況，被搜索到的機率也會提高。
第四：盡量多地投遞簡歷
不要過於在意崗位職責和職位要求中，對應聘資格的描述，對於目標行業的目標職位，可進行批量投遞，大部分的網站也有這個功能，使用批量投遞可增加面試機率。 第五：郵件標題與求職信 求職郵件，可直接由招聘網站投遞，如果想自己投遞，對於郵件的標題要慎重，可參考：巧寫應聘郵件標題，提高簡歷點擊率 郵件開頭要有求職信，信後直接跟著簡歷正文，最好不要只用附件簡歷，人力資源的人太忙，可能會因為沒時間打開附件，而使你苦心編寫的簡歷未被看到。可參考：求職信怎麼寫?求職信範文 個人簡歷是求職找工作的敲門磚，一定要用心做好。招聘網站是企業與求職者的橋梁，一定要利用好網站提供的簡歷模板。一些網站還會對求職者的行為進行指導，會反饋求職信息，可參考使用。
⑵ 想從網上找工作，要怎樣投遞簡歷
分三步走：第一步，注冊賬號，實名認證；第二步，准備個人的電子版簡歷一份，上傳個人簡歷至網上；第三步，遇到合適的崗位投遞自己的簡歷。具體怎麼做，如下：
在投遞簡歷的過程中，謹防上當受騙。我遇到的騙術主要有四種，分享給大家：第一種是公司根本沒有招聘崗位，但是招聘者卻發出來招聘信息，這個只要點擊公司的信息就能看到，如果公司沒有招聘需求，那麼公司招聘崗位那就是空的；第二種是崗位已被下架，但是還是顯示在招聘，這種的也很好發現，就是你點擊崗位的詳細信息時，系統就會彈出崗位已被下架的提示。第三種是招聘人員有問題，他可能本身就是個騙子，在招聘網站誘導一些求職者做一些違法的事情，這種平台也有發現機制，如果經常查看招聘信息，你就會發現有些招聘者被提示賬號存在異常，已被禁止。第四種是招聘者誘導你加他微信，而不在平台上回答你的問題，這種情況下一定要提高警惕，一般都是招聘信息虛假，用誘人的條件引求職者上鉤。
網上求職很方便，投遞簡歷也不難，但求職過程中會遇到各種各樣的問題，投遞簡歷前一定要看看這個招聘的公司怎麼樣，大家對它的評論如何，不要著急地、盲目地投遞自己的簡歷。
⑶ 如何在網上投簡歷和找工作
在日前針對簡歷投遞做的網上調查顯示，網上投遞以方便、機會多和經濟等優勢被認為是做有效的求職渠道。然而怎樣才能使自己的網路簡歷出挑，吸引HR的眼球打動HR的心？以下「七法」也許可以助您一臂之力：
一、工作經驗是核心。
人事經理在查看簡歷時，最感興趣的是你的工作經驗。在填寫簡歷時，一定要在描述工作經驗上多花些功夫，要盡量詳細描述你的工作內容和職責。
二、「自我評價」要搶眼。
據調查，人事經理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價，出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。當然你應該簡明扼要地說明你最大的優勢是什麼，比如「5年出色的銷售經驗，業績過千萬」等等，而避免使用一些空洞、老套的話。
三、專業技能要具體。
如果你是IT人才，當你描述項目經驗時，一定要將該項目的軟、硬體環境、開發工具寫清楚，並請詳細描述您在該項目中的具體職責。如果你是高級人才，業績能充分證明你的能力和價值，請詳細描述你取得的業績的具體內容。例如：「在擔任銷售經理的半年中，分銷商從9家發展到35家，公司業務從每月500萬元增
四、留下多種聯系方式。
如果一個很好的面試機會出現的時候，卻因無法與你聯系而錯失良機，這會是多麼遺憾啊。所以，在填寫聯絡方式時，請務必填上電話、手機、BP機等信息，以便招聘單位在第一時間內能與你取得聯系；而且一旦你的聯系方式有變化，應立即上網更新。
五、簡歷填寫要規范。
當你在填寫簡歷時，像項目經驗、證書等信息應填寫在相應欄目中。對於有供選項的欄目，如專業、職能等，應盡量從選項中選擇，如無完全一致的，也可以選擇較接近的內容。這樣，招聘企業在搜索與你的情況較接近的人才時，你的簡歷就會有更多被搜索和瀏覽的機會。
六、英文簡歷別忘了。
許多外資、合資企業在招聘時，要求應聘者提供英文簡歷，同時有越來越多的公司開始注重應聘者的外語能力。如果你有意於外資、合資企業的職位，請不要忘了同時將你的英文簡歷填寫完整。這能使你的簡歷更具專業性和競爭力。
七、常上網更新簡歷。
最新最完整的簡歷是人事經理較為關注的，他們一般是按照簡歷的完整程度及更新的時間順序進行的。也就是說你的簡歷填寫得越完整，更新得越勤快，你被人事經理搜索到的機會就越多。（歡迎網路轉載，同時請註明作者天方和出自敏思天方博客。）
⑷ 想從網上找工作，要怎麼投遞簡歷
對於找工作來說！我的建議還是開始的時候在網上瀏覽瀏覽！畢竟在網上發布招聘信息的，工作的地點也會貼有招聘廣告的！那樣你會省事許多，把你要工作的類型、地點、薪資要求等，首先在網上做一個篩選！然後打電話咨詢和確認一下，再去實地考察一下！這樣子找工作會輕松許多！當然了，你實在不放心你也可以繼續最原始的找工作的方式，就是滿大街的去看招聘廣告！
⑸ 58同城網招聘找工作怎麼投簡歷
作為求職者,希望通過更多渠道獲取工作機會,於時就會向各大招聘網站投簡歷,在這里向大家講解在58同城上,是如何投簡歷的.
工具/原料
聯網電腦
58同城
方法/步驟
首先網路一下"58同城",找到58同城的網站,並點擊進入,首先得注冊一個屬於自己帳號,注冊很簡單,這里不詳細說.可以手機注冊也可郵箱注冊.注冊後則單擊首頁上方的登錄.
輸入帳號與密碼進行登錄.登錄成功後,單擊"招聘/簡歷"--在左側單擊"我的簡歷"--"全職簡歷",如果你想找兼職,那就單擊"兼職簡歷"
對簡歷進行填寫,帶*號為必填項.以及添加工作經驗,填寫完成後,則單擊下文的"保存簡歷",保存後返到剛才的界面,可以看到剛才創建的簡歷,也可以繼續創建全職簡歷或者兼職簡歷,根據個人需要.也可單擊預覽,看看效果如何.
簡歷創建完畢後,則可以進行投簡歷.去到首頁,找到導航,單擊"招聘"--找工作,可根據職業的類別以及公司行業去找職位.選中相應條件後,單擊"找工作",就可以搜索出正在招聘相應的職位
選擇自己喜歡的公司職位並打開,然後單擊"立即申請",接著系統會彈出,簡歷選擇,如果只有一份簡歷,那麼系統會自動選中.單擊"立即投遞",這樣簡歷就會投送到公司招聘管理後台,就意味著投簡歷成功.
END
注意事項
簡歷內容務必真實,多投些公司,才提高應聘成功的機會
⑹ 想從網上找工作，要如何投遞簡歷
想從網上找工作，要如何投遞簡歷？
使用私人電子郵件，將恢復發送到僱主時，請勿使用自己的私人郵箱，不要使用公司的郵箱。選擇穩定，可靠性高郵箱，特別是免費電子郵件的選擇，如果不穩定，沒有收到發件人的恢復，另一方的流程信丟失，這是一個遺憾。選擇頻道，有些人會問，點擊網站上的「申請這個職位」或將他的簡歷發送到招聘廣告上發布的郵箱？建議如果您在本網站中建立了最新的簡歷，您可能希望點擊「申請職位」以通過網站發送簡歷，人力資源可以及時收到您的簡歷，不會用垃圾郵件刪除，您批準的位置一目瞭然。
如果只粘貼附件，主文件中沒有內容，沒有人會查看附件。方便人力資源看主文件，做出決定。手機跟蹤，如果你想找到一個學科禮貌軌道後幾天是否收到您的簡歷五天，通知面試需要多長時間，沒有機會過得愉快。沒收面試通知，謝謝同樣的。
⑺ 怎麼把自己簡歷放到網上去找工作
可以通過通過招聘網站和社交網站把簡歷掛在網上找工作
1）招聘網裡面有現成的模板，可以直接填寫完成，設置公開就可以；
2）目前國內大型招聘網站有前程無憂，智聯，一般適用於大專及以上學歷的人才；
3）目前適用於高級人才的網站又獵聘網，公司也負責獵頭服務，網站相當於人才庫；
4）適用於電商人才的有拉勾網；
5）適用於兼職，大專以及下學歷的人才的網站又58同城，趕集網等；
6）現在社交網站在國外應用比較多，國內目前發展還不成熟，社交招聘網站又若鄰網。
把簡歷掛在網上以後，可以自己篩選公司，職位，地區等，然後對中意的公司投遞簡歷。也可以等待招聘人員主動打電話邀請面試。
⑻ 如何在網上投簡歷找工作
投簡歷是必須要在相關人才網注冊個人會員，才可以投簡歷給企業的。
特別提醒：但您注冊完個人會員的時候，必須把您的信息填寫的詳細些，如果不詳細，只是些簡單的名字，性別，民族，聯系方式等信息，就算您投了簡歷給企業，企業看到您的簡歷，邀請您面試的概率在10%。